负责全店运营和管理工作

岗位职责： 1.负责来访客户接待、电话接听与信息登记，维护良好企业形象 2.处理日常文书工作，包括文件整理、打印、归档及基础数据录入 3.协助部门间沟通协调，收发邮件、传递资料，保障信息流转及时准确 4.管理办公用品申领与库存，定期盘点并提出采购建议 5.完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力和保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

上海市金山区金山万达旁大食堂招聘：1、面点：4500-5500元/月；2、服务员：4000-5000元/月；3、厨师/炒锅：6500-8500元/月；4、店总/店长：5500-6000元/月；学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强，具体面议；有意者请联系电话：

上海市金山区金山万达旁大食堂招聘：1、面点：4500-5500元/月；2、服务员：4000-5000元/月；3、厨师/炒锅：6500-8500元/月；4、店总/店长：5500-6000元/月；学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强，具体面议；有意者请联系电话：

岗位职责： 1、负责餐饮店铺的日常运营管理，确保产品质量、服务质量与顾客满意度、卫生清洁状况。 2、能够妥善处理客诉和跟进维护老客户复购。 3、制定并执行销售计划，提升营业额和利润。并根据产品销量分析制定相关活动和促销策略 4、财务账目核对管理，库存管理，成本控制 5、负责新员工培训和分店人员培养 6、根据店铺情况优化流程 任职要求： - 相关岗位工作经验2-3年 - 有管理潜质和良好的沟通能力，富有团队合作精神 - 有亲和力并对服务行业充满热情 - 能适应快节奏和倒班工作 - 能承受压力 岗位福利： 缴纳社保及公积金 - 10个工作日带薪年假 - 年度调薪 - 达成各项营业额目标奖励 稳健的职业成长道路： 餐厅见习经理（训练期）-- 餐厅副理 -- 餐厅经理 -- 区域经理 --更高的职位

上海市金山区金山万达旁大食堂招聘：1、面点：4500-5500元/月；2、服务员：4000-5000元/月；3、厨师/炒锅：6500-8500元/月；4、店总/店长：5500-6000元/月；学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强，具体面议；有意者请联系电话：

主动问的，主动投递的，主动交换的，优先录用，给你一个满意答复 希望希望大家在我们店里能吃的好，住的好，开心上班，开心下班，能在我们店里攒到钱，包吃住也没什么开销，我们是直招的，零元入职，无任何费用，免费吃住，店里忙，缺人，主动问的，主动投递的，主动交换的，优先录用，给你一个满意答复，当天安排食宿，宿舍近，步行五分钟左右，一天包三餐，店里伙食很好，提供被子，宿舍环境好，距离上班近，宿舍空余位置多，洗衣服，洗澡，都方便，无线网速度也快，同事很好相处，希望能来我们店里了解一下，看看店里环境，宿舍近，伙食好，时间短，氛围好，店里都是同龄人，好相处，有说有笑上下班。 任职资格：品行端正，能吃苦耐劳，男女不限，学历不限。 无经验可以做。（不住宿有房补） 薪资和岗位都有上升空间 工作内容：上下班打扫下卫生，给客人点餐，能学不少东西，没有经验，没有做过没事，有师傅教，一会就学会，店里不忙时候和同事闲聊都可以。管的不严，上班不压抑，没有这么多规矩， 不累人，店里同事都比较年轻，上班氛围好，有说有笑的，上班环境好。工作流程不复杂， 每天上班八到九小时，白班，不熬时间，加班有加班费，法定节假日三薪。发工资是打卡，只要不是农村信用社都可以发，每个月十五号发工资，从不拖欠。上班可以预支福利待遇多

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障前后场协作顺畅 5.参与日常班前准备、班后整理及门店基础运营支持工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意愿佳

服务员，厨房帮厨，工作时间中午，周一到周五。

任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.身体健康，能适应站立工作及早晚轮班制 3.性格开朗、责任心强，具备基本的团队协作能力 4.遵纪守法，无不良从业记录

上海市金山区招电焊

上海市金山区招电焊

金山大型储能柜公司招聘以下技术工种，年龄要求20-45周岁，身体健康，上班需穿戴劳保鞋、工作衣、安全帽。免费提供工作餐，白夜班各两餐。 桥架工：要求持有正规证件，能独立组装桥架，会划线，使用角磨机独立完成切割工作。薪资35元/小时。 工作时间：早8晚8，有效工时10.5小时/天。入职发放工作衣、工作帽，共计120元/套，做满月免费提供。入职需职业病体检，约300元，做满2个月报销。最少3天有工资，做满7天可预支1000元。每月20号发薪。综合薪资9000-12000元。 代理费3元长期返，提供厂外宿舍，住宿10元/天，水电平摊。周一至周六每天12点半到场面试。有意者可报名。

上海市金山区招强电，需要有应急管理局电工证一名，明天一天活，空的电话联系

上海金山招聘焊工，待遇优厚，有意者可自行联系详谈。

店长【环境待遇好，人性化管理】,4000-8000元/月,招聘：店长1名，各种福利待遇，工作环境好，老板人好岗位职责1.负责门店日常运营管理2.统筹团队排班与培训，提升员工专业技能与服务意识任职要求1.熟悉门店运营流程2.具备优秀沟通协调能力地址：辉煌国际小区楼下西侧

店长本科及以上学历，有经验者优先；薪资福利:以上岗位工资面议，有意者来电详谈；招工人数:1名工作地址:贞丰龙场

招聘：店长薪资：3001-5000元/月要求:有一定的服装销售经验，执行力强，会电脑基础会视频剪辑的优先入职。基本薪资每月3500元，导购底薪3000元，另外加提成加绩效

【招聘岗位】电话客服10名、店长1名【岗位要求】电话客服20-35岁，沟通能力强【薪资待遇】电话客服月综合5000+；店长综合工资8000-10000【工作时间】8:00-12:00，13:00-17:00【岗位福利】法定节假日带薪休假、每年公司团建、周末单休【工作地址】荣御新天地南门同谊网络【联系方式】同微-------------------------

招聘：新大通二楼女鞋店招聘优秀导购一名或者店长一名，年龄要求52岁以下，要求有经验责任心能吃苦耐劳

上海金山区招服务员

东北烧烤店招聘，事少，活干好

金山万达夜宵店招服务员一名

金山小区附近招以下员工前厅服务员一名，要求长期稳定，年龄25到42周岁，人稳当有责任心，底薪4000+瓶盖+交社保，每月四个半天公休后厨员工一名，年龄40周岁到52周岁，底薪4000，八点半到九点，每月两个半天公休后厨替班130一天电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成餐厅日常运营支持工作，如物料整理、餐具消毒等 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常营业准备、收尾及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力和服务意识，有餐饮经验 2.工作认真负责，具备基本应变能力和团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有相关服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

现有一家店正在筹备期，需要您的加入 岗位职责: 1）负责餐厅的日常运营管理，包括人员管理、服务质量、成本控制等； 2）制定并执行餐厅的销售计划，确保完成经营目标; 3）监督餐厅的食品安全、卫生标准及服务质量，确保顾客满意度； 4）负责员工的招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效团队； 5）处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅形象； 任职要求： 1)餐饮管理相关或有连锁快餐餐厅工作经验者优先； 2）3年以上餐饮行业工作经验，2年以上餐厅管理 经验，大型连锁餐厅管理经验优先； 3）熟悉餐厅运营流程，具备较强的成本控制意识和营销能力； 4）优秀的领导力和团队管理能力，能够激动员工并提升团队凝聚力； 5）具备良好的沟通能力、应变能力和客户服务意识 6）对餐饮有共同认知，工作积极

厨师长，1工作地址:上海（金山/青浦门店）面议1、主流火锅全线出品+脆鲩鱼专项出品把控（核心主业）精通当下市场流行各类火锅锅底、涮品、配菜、特色小吃热厨实操全套制作；熟练掌握热厨炒制、卤制、炸制、配菜加工等全岗位操作，可独立顶岗、带教、纠错。专项负责门店招牌脆鲩鱼全套出品：熟练选材、活鱼处理、改刀分切、去腥锁鲜、鱼片上浆、标准摆盘、适配锅底涮煮标准，严控鱼片厚薄、出成率、口感Q弹度，杜绝腥味、肉质发柴、出品不统一问题，保证特色招牌品控稳定2、后厨产品SOP标准化搭建与落地具备火锅后厨SOP制定与优化能力，可独立梳理编写：锅底配比、汤底熬制时长、调料克重、脆鲩鱼改刀标准、热厨小吃操作流程、菜品摆盘、出品时效、储存保鲜标准等全套后厨操作手册统一后厨操作标准，解决出品口味忽高忽低、新人上手慢、操作不规范问题，督导全员严格执行标准化作业3、后厨日常基础管理负责后厨小组排班、人员分工、日常带教、岗位调配；落实后厨6S管理、日清卫生、设备保养、食材验收、库存盘点、先进先出管理。熟悉上海餐饮食品安全规范，严控食材损耗、耗材成本，做好每日台账，规避食品安全隐患，配合门店各类检查4、产品优化与轻量迭代结合当下网红、流行火锅产品趋势，对现有锅底、热厨小吃、配菜结构做微调优化；根据季节迭代时令菜品、特色蘸料、爆款搭配。收集顾客反馈，持续优化火锅口味、出品颜值、出餐效率，提升门店整体产品竞争力5、门店运营统筹统筹午晚高峰后厨出餐节奏，合理分流岗位，杜绝漏单、压单、错单；快速处理后厨突发问题，配合店长完成成本核算、月度盘点、人员管理工作3年以上主流火锅后厨全盘经验，精通火锅热厨全套操作，会小吃、配菜、锅底熬制全岗位；有脆鲩鱼火锅专项实操经验优先，熟悉脆鲩鱼肉质特性与专属出品标准，具备基础后厨SOP制定、更新、落地执行能力，能把口头经验转化为书面标准化流程，能带教新人统一出品；可独立管理3-5人后厨小组，懂成本控损、卫生管理、岗位分工，工作条理清晰；熟悉市面流行火锅产品体系，具备菜品微调、口味优化、时令上新的基础研发能力30-45岁

招聘服务员 兼职 上餐收台服务顾客。

金山万达夜宵店招服务员一名