
山西太原平阳路酒店招聘前台接待2名,底薪3500+提成前台经理1名,薪资面议联系方式
酒店前台
太原平阳路酒店招聘
前台接待2名,底薪3500+提成
前台经理1名,薪资面议
联系方式
山西太原平阳路酒店招聘前台接待2名,底薪3500+提成前台经理1名,薪资面议联系方式
酒店前台
太原平阳路酒店招聘
前台接待2名,底薪3500+提成
前台经理1名,薪资面议
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山西太原招聘:GuestServiceCenterManager宾客服务中心经理薪资:5.
5500-6000元/月
酒店经理月结
招聘:GuestServiceCenterManager宾客服务中心经理薪资:5.5千-6千岗位职责:负责宾客服务中心的工作并提供良好的电话服务,确保完整跟踪客人要求及解决问题。<br/>岗位要求:<br/>1.掌握宾客服务中心工作知识并且十分熟悉宾客服务中心日常运行<br/>2.熟练掌握宾客服务中心设备知识<br/>3.熟练操作话务台,掌握各种功能<br/>4.良好的英语能力<br/>5.良好的管理技能<br/>6.良好的沟通技巧<br/>7.良好的组织以及解决问题的能力<br/>8.良好的财务知识<br/>具有饭店专业或相关专业大学学历者优先考虑。
山西太原招聘:前厅部主管薪资:4千-5千【岗位职责】
1、负责前厅部日常运营管理,
1、负责前厅部日常运营管理,
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部主管
薪资:4千-5千
【岗位职责】 <br/>1、负责前厅部日常运营管理,确保前台、礼宾、总机等岗位高效运转 <br/>2、监督服务质量,处理宾客投诉及突发事件,提升客户满意度 <br/>3、制定并执行部门培训计划,提高员工业务技能与服务意识 <br/>4、协调与其他部门的工作对接,保障酒店整体运营顺畅 <br/>5、负责前厅部排班、考勤及绩效管理,优化人力配置 <br/>6、定期分析运营数据,提出改进方案并落实执行 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关领域工作经验,有前厅管理经验者优先 <br/>2、熟悉酒店前台操作系统及业务流程,掌握基础财务知识 <br/>3、优秀的沟通协调能力,能妥善处理各类客户关系问题 <br/>4、具备较强的团队管理能力与抗压能力,适应倒班工作制 <br/>5、注重细节,服务意识强,能敏锐发现并解决运营问题 <br/>6、普通话流利,掌握基础英语沟通能力
酒店前台 酒店餐厅服务员 酒店客房服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿
一,工作内容
1.运营管理:
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。
*监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障:
*建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理:
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设:
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理:
*审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规:
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验:
*本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。
2.知识与技能:
*领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。
*提供餐食、住宿。
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.热情接待到店客人,高效办理入住、退房及换房手续,确保信息准确、系统操作规范
2.熟练使用酒店管理系统(PMS),及时更新房态、账务及客人档案,保障数据真实完整
3.协助处理客人咨询、投诉与特殊需求,主动提供本地旅游、交通等增值服务信息
4.负责前台区域整洁与物资管理,协同客房、安保等部门保障运营顺畅
5. 按要求完成交接班记录、日报表及临时交办的行政支持工作
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基础电脑操作能力,学习能力强,能快速适应标准化服务流程
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
5.遵守职业操守,尊重客户隐私,无不良从业记录
钟房技师经理
8000-13000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
酒店前台
上一天休一天,需要上夜班,做舒客人基本上都来自于平台做好登记就好,工作内容简单,上班不需要穿工服。可以提供住宿,伙食自理
太原万柏林区薪资优厚,期待敢闯敢拼的你加入!薪资待遇:月薪5000-8000元,底薪+提成
5000-8000元/月
临时工有提成月结
薪资优厚,期待敢闯敢拼的你加入!
薪资待遇:
月薪5000-8000元,底薪+提成+奖金,多劳多得,上不封顶
时间:8.30-17点,休息两个小时
月休4天,法定节假日正常休息
福利齐全:公费旅游、节日礼品、生日惊喜,福利满满
只要你有干劲、有目标,我们,一起共创高薪!
地理位置:万柏林区恒实天和福地
联系方式☎
临时工有提成
招聘:宣传员
带娃顾家不耽误,上班赚钱俩两不误
年龄在20-40岁
上班时间:上午:8:30到11:30
下午:2:30到6:30
月休息4天,底薪+提车➕奖金
工作地址:古交市内
☎
临时工有提成
招聘:宣传员
带娃顾家不耽误,上班赚钱俩两不误
年龄在20-40岁
上班时间:上午:8:30到11:30
下午:2:30到6:30
月休息4天,底薪+提车➕奖金
工作地址:古交市内
☎
小工1-2人日结
小西铭需小工1名
时间8点-6点 日结180
年龄30-50 打杂电话 最好干过打地面的
酒店经理酒店迎宾员
安笙吉曼西西里度假庄园酒店岗位热招中,地点在鄣吴镇景坞村:1、管家16名,6000-7000元/月;2、前厅接待3名,6000元/月;3、PA领班1名,7000-8000元/月,有意联系张女士(,备注来意)
店长服务员
招聘:急招:底薪3千上不封顶、酒店店长,服务员
薪资:3000-9000元/月
酒店招聘
店长:1、全面负责酒店日常运营管理工作,确保服务标准与服务质量达到预期目标。
2、制定并执行经营计划,提升客户满意度与入住率,推动酒店业绩持续增长。
3、统筹管理前台、客房、餐饮及安保等各职能部门,协调团队高效协作,保障运营顺畅。
4、关注客户需求变化,优化服务流程,提升整体客户体验。
服务员:1、负责酒店客房及公共区域的清洁与整理,保持环境整洁卫生。
2、协助宾客办理入住与退房手续,提供热情周到的服务支持。
3、及时响应宾客需求,妥善处理服务过程中出现的问题,提升客户满意度。
4、遵守酒店各项规章制度,服从工作安排,具备良好的团队协作意识。
客房服务员客房经理
景德镇在外桃园高端酒店
诚聘英才,优先录用退伍军人
前台接待 / 客房服务员
✅20-35岁,男女均可
4000+五险+绩效
✅月休4天,包三餐,外地包住
前厅经理 / 客房经理 / 中餐厨师
5000起+五险+提成
✅要求专业敬业
李总:
地址:梨树园附近
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
新疆喀什宾客服务经理,3名4000~5000+提成+月优秀员工奖五险有连锁酒店一年以后工作
4000-5000元/月
酒店经理3-5人月结
宾客服务经理,3名4000~5000+提成+月优秀员工奖五险有连锁酒店一年以后工作经验,有团队管理能力优先
山西太原招聘房嫂,地址:东中环肿瘤医院附近,管吃管住,有经验者优先,工资面议,联系电话:
客房服务员
招聘房嫂,地址:东中环肿瘤医院附近,管吃管住,有经验者优先,工资面议,联系电话:
客房服务员
房扫
薪资福利:免费食宿、节假日福利、每月15日发薪资
工作地址:晋源区-山西国际体育交流中心.蔓兰酒店
太原小店区北格美豪R酒店,需要招聘临时房嫂2名,10月1日到10月5日
客房服务员日结
北格美豪R酒店,需要招聘临时房嫂2名,10月1日到10月5日
酒店前台
酒店前台
年龄18 - 40岁,会电脑基础操作,有经验者优先。上一休一
薪资福利:底薪3000 + 餐补 + 提成
工作地址:晋祠公园南门往南100米
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台职位描述
酒店前台是酒店对客服务的核心岗位,主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务,确保客人行程顺畅并提升住宿体验。
核心工作职责
1. 接待与入住办理:热情迎接到店客人,核对身份信息,快速为客人办理入住登记,讲解房间设施、酒店服务及注意事项。
2. 退房与账务处理:为离店客人办理退房手续,核对消费明细(如客房消费、餐饮消费等),准确结算费用,处理发票开具事宜。
3. 咨询与服务响应:耐心解答客人关于酒店设施(如餐厅、泳池、健身房)、周边交通、景点、商圈等问题,协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。
4. 预订管理:处理客人的客房预订需求(包括线上预订确认、线下预订录入),实时更新房态,协调解决预订变更、取消等问题。
5. 客诉处理与反馈:及时响应客人的投诉或需求(如房间设施故障、服务需求等),无法当场解决时需快速上报上级,跟进处理结果并反馈客人。
6. 前台日常运营:维护前台区域整洁有序,管理客房钥匙/房卡,做好交接班记录,确保前台设备(如电脑、打印机、电话)正常运行。
任职要求
• 学历与经验:1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先;无经验者可接受酒店系统培训。
• 能力要求:具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,能熟练使用电脑及办公软件,掌握基本的账务处理知识;具备一定的应急处理能力,能冷静应对客人突发需求。
• 素质要求:形象气质佳,工作认真负责、耐心细致,有较强的责任心和团队协作精神,能适应轮班制(包括
太原小店区招聘:前台一名工作内容:负责给客人办理入住/退房工作时间:上一休一
酒店前台
招聘:前台一名工作内容:负责给客人办理入住/退房工作时间:上一休一
酒店前台
【新王朝酒店】诚聘:前台收银数名,要求:年龄18~35,会使用电脑者优先录用;浴区服务员数名,要求:18~55,吃苦耐劳即可;餐饮服务员数名,薪资2500底薪+提成+全勤+店龄=3000~5000元后厨招聘水台1名,工资3000。包食宿,欢迎来电咨询
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原招酒店经理在线招聘信息,主要招聘太原酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。