岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及成本控制，定期提交运营分析报告 5. 处理宾客投诉与特殊需求，及时协调跨部门资源解决问题 任职要求： 1.具备酒店客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，有华住旗下工作经验或相关培训经历者优先

岗位职责 1、负责宾客到店办理入住、退房、续住、换房等手续，核对客人信息，操作收银系统，处理房费收取、开票等工作； 2、解答客人咨询，介绍酒店房型、设施、周边游玩及交通信息，妥善处理客人咨询、简单客诉，做好现场安抚； 3、接听前台电话，接收线上平台订单，核对房态，做好预订登记、留言转达； 4、做好前台区域卫生、物料整理，交接班台账登记，做好班次交接； 5、配合客房、安保等部门协同处理宾客需求，维护前厅秩序； 6、完成领导安排的其他前厅相关工作。 任职要求 1、年龄 18‑38 岁，学历不限，有无酒店经验均可，有前台、门店接待经验优先； 2、五官端正，普通话流利，善于沟通，服务意识强，做事细心有耐心； 3、能接受轮班制（早 / 中 / 晚班，有专职夜班基本不需要上夜班），服从排班安排； 4、会基础电脑打字操作，会简单办公软件； 5、性格沉稳，抗压能力好，遇到问题可以灵活应对，有团队意识； 6、无不良记录，身体健康。 薪资福利 综合薪资：3500元+，底薪3000 + 绩效 + 夜班补贴 + 好评提成+会员卡提成+其他奖励，多劳多得 福利：月休 4 天，法定节假日按国家标准执行。包吃住，宿舍环境良好；节日福利，员工团建，定期培训，晋升通道清晰（前台→领班→主管→店助→店长） 工作时间：轮班倒班制，8 小时班次，8-16,16-24,24-8 欢迎踏实肯干想长期发展的朋友投递，有意直接投递简历或电话联系面试

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

1，接待好进店客人。 2，给客人办理入住手续，办理离店手续，收银结账。 3，处理客人交办的其他事宜

帮助客人办理入住退房

岗位职责： 1、做好前厅日常客户接待及收银工作； 2、有效并及时处理各类客户投诉； 招聘要求： 1、年龄18-35岁，能吃苦耐劳，待人和善； 2、有酒店前台相关工作经验者优先考虑。 工资待遇： 1、工资3200元/月，月休3天。 2、白班12:00-22:00、夜班22:00-次日08:00。 3、有饭补，加班补助，夜班补助等

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、旅游景点等咨询，提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与突发情况 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5. 完成每日报表制作、现金清点及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语交流能力者更佳

永州市冷水滩区：招山地光伏打对穿孔，接小黄线500组左右，马上进场可以打。有去的师傅马上联系

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宾馆前台管理年龄在50以下，没做过有工作爱好勤快也行（培训学习）熟练优先，。宾馆前台管理薪资福利:工资（3800一5000)做一休一招工人数:一名工作地址:古林镇上

闫经理工作地点：故城县--------------------------------------------------惠庭(故城)酒店管理有限公司招聘：一：大堂经理（25-45）二：前台接待（18-35）三：客房保洁（55周）陈经理

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

酒店招聘｜管事部主管岗位：管事部主管薪资：5000‑6000，能力优秀可面议工作内容：统筹洗碗间全盘管理，餐具清洗、消毒、盘点，控制餐具损耗员工排班、分工、日常培训，带队落实岗位工作洗碗机等设备巡检，后勤区域卫生消杀工作对接厨房与餐厅，保障餐具供应，配合各类卫生检查任职要求：有酒店餐饮管事主管工作经验，熟悉消杀流程，会人员管理，接受轮班，工作踏实，有星级酒店经验优先。联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识 5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念

郡源酒店急招客房主管1名，年龄30-50岁，综合薪资4000左右，八小时工作制，需有相关工作经验，享受法定节假日，联系电话

招聘。爱尚假日酒店招前台小姐姐。工资2600+有意向的电唐[愉快]

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

【招聘】全季长沙梅溪湖国际新城酒店招聘前台接待2名，男女不限，18-30岁，薪资3000-6000， 餐厅洗碗工1名,50岁以下，薪资待遇3300 年终奖励，缴纳五险，法定假日三薪，节日福利，工作环境温馨，提供工作餐及住宿，有无经验均可，联系电话：付女士

工作内容： 负责客人入住、退房办理，接听电话，登记宾客信息，解答客人咨询，处理前台日常事务，做好收银、对账工作，维护前台区域卫生。 任职要求： 1. 做事认真负责、勤快踏实 2. 服从排班安排，能接受偶尔12小时替班 3. 会基础电脑操作，简单打字即可 4.有无经验均可，上手快、轻松简单 底薪2800，加提成和加班补贴 酒店专职晚班前台，坐班岗位

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 处理客房预订、电话转接、及简单事务 3. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 4. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 4. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

酒店招聘 前厅，客房主管 ，有需要的可电话自己沟通。能接受外地井号湖南长沙

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4. 监控客房出租率、房态及营收数据，协同销售部门优化收益策略 5. 处理宾客投诉与突发情况，及时响应并闭环解决，维护酒店声誉 任职要求： 1. 具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 责任心强，具备较强的服务意识和应变能力 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5. 形象端正，普通话流利，具备基础英语沟通能力

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效完成登记与系统操作 2. 提供咨询引导服务，解答宾客关于酒店设施、周边交通及旅游信息的疑问 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务体验 4. 管理前台现金及票据，每日核对账目，确保财务流程规范准确 5.协同客房、餐饮等部门，及时响应宾客需求，提升整体服务品质 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排 5.认同轻奢服务理念，热爱酒店行业，注重职业形象与服务细节