河东一酒店招4名服务员，领班2名，收银1名详细信息请致电

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客房状态及客人信息 3.协调处理客房安排、预订确认、投诉反馈及突发事件，保障服务质量 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，确保运营顺畅 5.保持前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与服务温度 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服务意识突出

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效完成登记与系统操作 2. 提供咨询引导服务，解答宾客关于酒店设施、周边交通及旅游信息的疑问 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务体验 4. 管理前台现金及票据，每日核对账目，确保财务流程规范准确 5.协同客房、餐饮等部门，及时响应宾客需求，提升整体服务品质 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排 5.认同轻奢服务理念，热爱酒店行业，注重职业形象与服务细节

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，具备私人会所相关工作经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与协调能力，有餐饮行业领班或主管经验者优先 ，，年龄30-45岁之间，只有两个包厢，带一个服务员

【招聘岗位】 客房服务员 【薪资待遇】 9000元/月 【岗位职责】 负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生达标； 及时补充客房消耗品，保持物品摆放规范； 响应客人的基础服务需求，提供热情周到的服务。 【任职要求】 年龄不限，身体健康，持有健康证优先； 吃苦耐劳，做事细心负责，有酒店客房打扫经验者优先录用； 具备良好的服务意识，服从管理安排。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

工作内容：负责宾客入住、退房办理，接听咨询与预订，收银结算，日常接待及前台卫生、交接班等工作。 任职要求 形象端正，待人热情，沟通流利，有服务意识 能适应倒班，工作认真细心，责任心强

能接受倒班，包吃包住

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务 4. 及时响应客人需求与投诉，提供热情、专业、有温度的服务体验 5.配合完成日结报表、现金核对及交接班记录等基础运营支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力及服务意识 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.遵守职业规范，认同 hospitality 行业服务价值观

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招聘酒店前厅经理和客房经理。要求具备管理经验。薪资福利方面，平台好，发展空间大。工作地址位于准格尔旗薛家湾汽车站东十字路口云颐自在酒店。

杭州贝亿酒店管理有限公司招聘前厅经理。要求年龄25-45岁，形象气质佳，具备3-5年前厅经验及1年同岗位经验。薪资为6000-7000元/月。工作时间：双休，行政班。提供食宿。联系电话：丁洁妤。

招聘酒店管理员，薪资范围为3500-5500，性别不限。

肆季南河西餐厅招聘：1.前台服务员若干要18-35，表达、沟通能力强、勤劳。底薪4000加绩效奖金2.大堂经理一名：要求表达能力强，形象良好，相关工作一年及以上，有丰富的酒店餐饮管理经验，熟练操作餐饮管理系统，具备新品、活动及促销推广能力，薪资优厚具体面议。以上月休四天包食宿TEL：：

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招聘夜宵团队1、厨师长1名综合月薪：12000元（十考核+奖金）负责后厨整体管理、菜品口味标准化、出品品质把控、人员排班、食材损耗管控，有夜宵店管理经验优先。2、夜宵厨师数名综合月薪：8500–9000元熟手优先，主打夜宵湘菜、江湖菜，要求出餐快、口味稳、干活麻利、服从管理。任职要求1、有夜宵后厨实操经验，熟悉夜宵整套出品流程；2、人品踏实、工作稳定、不偷懒、执行力强；3、身体健康，持有有效健康证，无不良嗜好；4、能适应夜宵班次，长期稳定工作优先。工作地址：永州联系电话（，随时可咨询、面试、试岗）

招聘前厅经理，薪资4000-8000元/月，提供餐食。负责前厅整体运营管理，确保各项工作高效有序开展；制定并执行前厅服务标准与流程，提升服务质量；协调前厅与其他部门的沟通协作，保障业务顺畅衔接；管理前厅团队，进行人员培训、绩效考核等工作；处理前厅各类客户投诉与突发事件，维护良好客户关系。任职要求：具备三年以上管理经验者优先；拥有出色的组织协调与沟通能力，能有效整合资源；熟悉前厅业务流程，具备卓越的服务意识；拥有较强的团队管理能力，能够激励团队成员；具备良好的问题解决能力，能迅速应对突发状况。工作时间根据实际营业安排。有意向者可申请职位投递简历联系。

招聘夜宵团队1、厨师长1名综合月薪：12000元（十考核+奖金）负责后厨整体管理、菜品口味标准化、出品品质把控、人员排班、食材损耗管控，有夜宵店管理经验优先。2、夜宵厨师数名综合月薪：8500–9000元熟手优先，主打夜宵湘菜、江湖菜，要求出餐快、口味稳、干活麻利、服从管理。任职要求1、有夜宵后厨实操经验，熟悉夜宵整套出品流程；2、人品踏实、工作稳定、不偷懒、执行力强；3、身体健康，持有有效健康证，无不良嗜好；4、能适应夜宵班次，长期稳定工作优先。工作地址：永州联系电话（，随时可咨询、面试、试岗）

冷水滩河东帝王广场附近急招餐饮主管和领班各一名，工资面议，电话

招聘客房服务员：有经验优先底薪3700保底房间12间加提成地址：藏热中路31号亚朵酒店电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识和团队协作精神，抗压能力强

岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 任职资格： 1、认真好学，吃苦耐劳； 2、为人真诚，沟通能力强。

前台收银员 工作内容：收银记账 负责买单 年龄：18-30保底4500加全勤奖500 月休4天可以连休 包吃住 提供三件套 不收取任何费用（前台收银员包括酒店前台） （有无经验者都接受 专人指导）