
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
客房服务员
【招聘】武当山汉庭酒店现招聘
客房服务员2名:
要求:能吃苦耐劳,认真负责,按照标准完成客房清扫,打扫干净客房卫生,按照上级的要求完成当日分配的房间。
待遇:底薪2600,保底10间,月综合薪资3000-4500,包吃住,月休4天,法定节假日3薪。
店助1名
要求:有酒店管理经验,协助店长完成酒店的日常管理和公司考核目标及任务,协调各部门工作。
薪资:4000-5000元
工作地址:武当山元和观科三候考室斜对面。
联系方式:
薪资:4000-5000,工作时间:8小时
4000-5000元/月
客房经理月结全职
1.监督并指导客房团队,确保客房清洁和服务质量达到标准;
2,管理客房用品库存,及时补充,保证供应充足;
3,处理客户反馈,解决客房服务中的问题,提升客户满意度;
4,组织员工培训,提升团队专业技能和服务意识;
5,协调客房维修保养工作,确保设施设备良好运行。
任职要求:
1.拥有想关客房管理经验,能够高效管理团队;
2.注重细节,具备优秀的客户服务意识;
3,良好的沟通能力,能够处理突发事件和团队问题;
4,责任心强,能够在压力下保持工作效率;
5,熟悉酒店客房操作流程,有较强的问题解决能力。
丹江口市右岸新城区前台接待
2800-3500元/月
酒店前台月结
招聘:丹江口市右岸顺馨宾馆招聘前台一名,月工资2800元到3500元,年龄在18岁到35岁之间,形象好气质佳,具有亲和力和良好的服务意识,有经验者优先,电话
招聘前台,入职缴纳社保
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待
1.负责热情、礼貌地接待到店宾客,主动询问宾客需求,为其提供周到的指引和帮助,让宾客感受到宾至如归的温暖。
2.高效办理宾客的入住、退房手续,准确核对宾客信息,妥善处理房卡发放、等工作,确保流程顺畅无误。
3.熟练掌握酒店客房状态、房价政策,耐心为宾客解答相关咨询。
4.负责接听前台电话,及时响应宾客的预订、问询、投诉等需求,做好电话记录并妥善处理,无法立即解决的问题及时上报给上级领导。
5.妥善保管宾客的贵重物品寄存,严格按照酒店规定办理寄存和领取手续,保障宾客财物安全。
6.维护前台区域的整洁有序,确保各类办公用品、宣传资料等摆放整齐,为宾客营造舒适的环境。
7.与酒店其他部门保持良好沟通协作,及时传递宾客需求及相关信息,共同提升酒店服务质量。
8.严格遵守酒店的各项规章制度和服务标准,做好当班期间的工作记录,完成上级交办的其他临时性工作。
入职购买社保,三班倒,有夜班,10点后可在员工休息室休息,排休制8天休,不包吃住,综合薪资3800。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、前台接待数名
岗位职责:按照酒店要求和标准为客人提供友好、贴心的服务
懂电脑,负责为客人提供接待、订房、问询、结账等各项服务工作
任职要求:18-35岁,具有较强的服务意识,生熟手均可,能适应夜班。
酒店前台
1. 负责前台接待工作,热情迎接来访客户、面试者及员工,做好登记引导,维护良好的接待秩序;
2. 处理日常行政事务,包括快递收发、文件打印复印、办公用品采购与管理,确保行政后勤工作顺畅;
3. 负责公司电话、邮件的转接与初步处理,及时传达重要信息,做好沟通衔接;
4. 协助组织公司各类会议、活动,负责会场布置、物资准备及会后整理工作;
5. 维护前台及公共区域的环境卫生,营造整洁、舒适的办公氛围;
6. 完成领导交办的其他行政辅助工作。
湖北十堰招聘:质检员1名要求:35岁以下,中专以上学历,有汽车零部件检验经验者优先待遇:3
3500-4000元/月
质检员社保包吃1-2人月结
招聘:质检员 1名
要求:35岁以下,中专以上学历,有汽车零部件检验经验者优先
待遇:3500-4000元,中餐,交社保
地址:白浪经济开发区龙门工业园龙门北路21号
电话:
湖北十堰招聘:全职焊工2名要求:55岁以内,有相关工作经验,主要焊小件,计划稳定活多福利待
5000-9000元/月
工厂焊工社保包吃1-2人月结
招聘:全职焊工2名
要求:55岁以内,有相关工作经验,主要焊小件,计划稳定活多
福利待遇:5000-9000,交社保,工作餐,节假日福利。
地址:白浪郑家湾
电话联系:
养殖员社保1-2人
定位栏饲养员
,55岁以下,身体健康,无不良嗜好;短期勿扰,春节需留场。定位栏为自动料线,传统栏位;每人饲养量400头,不需要治疗
薪资福利:基本工资5000+效益工资
招工人数:1名
四川凉山已招满
工作地址:湖北十堰
厨师1-2人
湖北省十堰市哈尔滨饺子馆招聘黑龙江厨师一名
要求成手,干净利索,人品好,出餐快,出品稳定。
二把手,买票上车勿扰!谢谢!
联系电话☎
酒店经理1-2人
途客国际酒店温州滨海店招聘:
1、客房服务员2名 综合月薪5000-5500元,月休四天 ,包食宿
2、前厅经理1名 综合月薪5500+
地址:龙湾区滨海工业园区三道六路
联系电话:
酒店会所总经理
9000-15000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店总经理岗位职责
一、战略规划与经营管理
1.根据集团发展目标,结合宜昌本地市场特点,制定酒店中长期发展战略、年度经营计划及预算方案,对营收、利润、入住率等核心经营指标负总责。
2.调研分析区域内竞争对手动态、客源结构变化及消费趋势,及时调整定价、营销、服务策略,拓展政企合作、旅游团队、会员体系等核心客源渠道,提升酒店市场占有率。
3.统筹酒店前厅、客房、餐饮、营销、财务、人事、工程、安保等全部门运营工作,协调部门间资源分配与协作,优化运营流程,确保服务标准统一落地。
二、团队建设与人才管理
1.搭建完善的酒店组织架构及岗位职责体系,负责中高层管理人员的招聘、选拔、培养、考核与任免,重点培养熟悉本地市场的管理人才。
2.制定全员培训计划,涵盖服务技能、职业素养、应急处理、企业文化等内容,提升团队整体服务水平,建立有效的绩效考核与激励机制,降低核心员工流失率。
3.营造积极向上的工作氛围,激发团队创造力与执行力,打造具备凝聚力和战斗力的专业化管理团队。
三、服务品质与品牌建设
1.制定并监督执行酒店服务标准与操作流程,定期开展服务质量检查、客户满意度调研,及时处理客户投诉与建议,持续优化宾客体验。
2.统筹酒店品牌推广与营销活动策划,包括线上线下宣传、节庆活动、异业合作等,强化酒店在宜昌区域的品牌知名度与口碑美誉度。
3.维护与重要客户、合作伙伴、行业协会及政府部门的良好关系,树立酒店良好的社会形象。
四、成本控制与财务管理
1.监督酒店财务收支情况,严格管控人力、物资采购、能耗等各项运营成本,优化成本结构,提升酒店盈利能力。
2.审核酒店重大财务决策、合同签订及费用支出,确保财务工作合规合法,保障酒店资产安全完整。
3.定期向集团汇报财务状况、经营成果及预算执行情况,根据经营数据提出改进方案。
五、安全运营与合规管理
1.建立健全酒店安全管理制度,统筹消防、治安、食品卫生、特种设备等全领域安全管理工作,定期组织安全检查与应急演练,防范各类安全事故发生。
2.确保酒店运营符合国家及宜昌本地相关法律法规(劳动法、食品安全法、消防法等)及行业标准,规避经营风险。
3.应对各类突发事件(如自然灾害、公共卫生事件等),制定应急预案并组织实施,保障宾客与员工的人身财产安全。
强林高尔夫房车酒店
3000-5000元/月
酒店经理3-5人月结酒店经理,酒店前台民宿管家
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店年度经营计划和预算,监控各项运营指标达成情况
3.领导和培训各部门团队,优化人员配置与服务流程,提升工作效率
4.处理宾客重大投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接,保障运营物资与支持到位
任职要求:
1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历,有星级酒店管理工作经验者优先
2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程,具备较强的统筹协调能力
3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力,能承受较强工作压力
4.优秀的沟通表达与问题解决能力,熟练使用办公软件进行数据分析与汇报
十堰丹江口市【招聘】武当山汉庭酒店现招聘客房服务员3名:要求:能出苦耐劳,认真负责,按照标
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
【招聘】武当山汉庭酒店
现招聘客房服务员3名:
要求:能出苦耐劳,认真负责,按照标准完成客房清扫,打扫干净客房卫生,按照上级的要求完成当日分配的房间。
待遇:底薪2600,保底10间,月综合薪资3000-4500,包吃住,月休4天,法定节假日3薪。
工作地址:武当山元和观科三候考室斜对面。
有意者电话联系
服务员客房服务员
【武当山万达颐华酒店】招聘
1.餐饮服务员2名,2000-2500元/月+提成,要求:,20-55岁,能够吃苦耐劳,手脚麻利
2.客房服务员2名:2000-2500元/月+提成,要求:,30--55岁能吃苦耐劳,认真负责,按照标准完成客房清扫。
待遇:,包吃住,月休4-5天,享受法定假,年假等,缴纳社会保险
地址:武当山景区山门口
联系电话:
客房服务员月结
客房服务员
,35 - 50岁能吃苦耐劳,认真负责。按照标准完成客房清扫,打扫干净客房卫生,按照上级的要求完成当日分配的房间。
薪资福利:3000元/月,包吃住,月休4天。
招工人数:1名
工作地址:武当山景区南岩停车场
酒店前台
2800-4000元/月
酒店前台月结
酒店前台接待3名,薪资:2800-4000,
年龄:23-35岁,
工作内容:
1.为客人提供高效、友好的入住登记、退房结账及问询服务。
2.熟练操作酒店预订系统,处理电话预订及修改。
3.准确处理现金、信用卡等各类支付交易。
4.熟悉酒店产品与服务,积极向客人推销并解答疑问,妥善处理客人投诉与突发事件。
5.经验:不限,有酒店前台或相关客户服务经验者优先。
6.技能:相貌端正,亲和力强;普通话标准,具备良好的沟通与表达能力;基础电脑操作技能。
7.态度:具备出色的服务意识,性格开朗,有耐心,能适应轮班制工作。
8.其他:应变能力强,能承受一定的工作压力。
以上岗位一经录用,缴纳社保,免费购买商业保险,包三餐,月休4天,工龄福利,生日福利,节假日福利,满一年享受年休假,每月10号发工资
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、受理客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;2、处理销售部或其他部门发来的预订单;3、按工作标准及程序进行预订变更、取消;4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息;5、为客人办理入住登记手续;6、为客人办理换房、加床续住;7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡;8、保持前台清洁整齐;9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料;10、协助前台收银员为客人做好结账工作。
任职要求:
1、年龄及学历要求:年龄25-40岁,高中及以上学历
2、男女不限;
3、有酒店前台接待工作经验,会电脑操作4、沟通协调能力强,应变能力好,服务意识好。
5、对工作认真负责,能服从酒店管理。
岗位福利:
1.不考核业绩,工作环境好,冬暖夏凉;
2.美美的上班,工作服漂亮,每月有化妆补贴;
3、休息时间多,月休10天,两天白班两天夜班,两天休息。夜班晚上不影响对客服务情况下,后半夜可以休息几个小时。
4、工资:3000-4000
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供十堰招酒店经理在线招聘信息,主要招聘十堰酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。