诚招酒店经理，待遇面谈，承诺8小时工作制度，购买社保

井号广州增城新塘南高铁站希岸deluxe酒店 想换工作的看过来[機智]现在面试 可以春节后到岗[讓我看看] 现招聘以下岗位： 前厅主管：1名（有连锁酒店经验） 前厅接待：2名（男女不限） 客房服务员：2名（熟手优先） [禮物]楼层保洁员：2名 酒店销售经理：1名 老板nice，领导好，工作氛围融洽～ 入职成功包吃住、购买社保，节假日福利待遇。 欢迎自荐或推荐～ 联系电话：

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薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，确保服务标准与流程得到严格执行；负责团队建设与管理，包括员工培训、排班与绩效考核；制定并实施酒店营销策略，提升酒店知名度和入住率，完成营收目标；管理酒店预算，控制运营成本，确保盈利目标达成；处理客户投诉和突发事件，维护良好客户关系。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；具有3-5年酒店行业工作经验，至少2-3年酒店管理经验；精通酒店运营流程，熟悉酒店管理系统系统；具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力；出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇：提成，提供住宿

专职管家 Hotel-Butler WorkContents职位概述 1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。 2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度，量身定制的服务，并尽力满足客人的任何合理需求。 JobRequirements职位要求 1.相貌端正，形象良好。 2.具有良好的对客交流能力，喜欢对客服务工作。 3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。 工作地区:广州市 提供食宿:提供 年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先 薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上 萨和 SAVHE HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌

酒店前台，接待收银，ota预定及办理入住退房手续，开发票等等。。。。。

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

酒店前厅接待普通话标准会基本的电脑操作，办理入住退房，对客服务。底薪3500，绩效200，夜班补贴会员卡，好评和小商品售卖提成另算，月休四天，三班倒。

办理酒店客人入住退房手续 完成酒店要求的其他事宜

招聘 南城4楼招聘销售小妹 初七上班 电话： 风格：T恤 工资私聊 要求：销售经验丰富 ， 懂得维护客户！ 身高158-162， 生手勿扰 欢迎优秀的你加入 ！！！

【番禺区广汽贸商物流】 岗位2叉车工：31-32元/时+新员工奖励2000元（120工时内26元/小时（固定），满120工时后27元/小时）

高薪招聘 ‼招 贤 纳 士 ‼ 本布行主营: 时装薄料梭织 跑市场多名 熟手销售 多名 财务。 1名 熟手贴色卡。 1名 仓库配货员 多名 要求:服从安排，吃苦耐劳，有上进心，有工作经验者优先，经常迟到请假勿扰 待遇:可包住不包吃，工资待遇丰厚，详情面谈 同号: 刘

岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的协助工作 3. 服从现场管理人员调度，遵守安全操作规程，做好个人劳动防护 4. 协助完成临时设施搭建、围挡维护、施工垃圾清运等杂务工作 5.参与日常安全巡查与隐患反馈，保障作业环境整洁有序 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无妨碍从事建筑施工作业的疾病或生理缺陷 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前安全及技能指导 4.学历不限，能识字、会简单计算，适应户外及阶段性加班作业环境 5.持有有效身份证件，服从项目统一管理与工作安排

年初八后上班 地铁3号线白云同和站 【订单类型】住家阿姨（可不住家） 【工作地址】白云区同和新天半山小区 【工作内容】做饭搞卫生，300方左右，分区域打扫。周一至周五2人菜，周末两个孩子放学回家4人菜，（孩子已上初中和高中）粤菜湘菜都可以，要求会做包子和饺子。 【客户要求】做饭好吃，50岁左右，做事麻利。 【工资待遇】5500，月休4天，（周末不休，休周一至周五）享受法定节假日共13天 联系：杜老师（发资料）

【招聘专栏】 宏海大酒店现向社会诚聘: 主管、领班各两名，工资面议 餐饮收银2名：2900+200全勤+提成+宴席补助+工龄+奖金 餐饮服务员5名：2900+200全勤+提成+宴席补助+工龄+奖金 洗浴服务员2名：2600+2天休假 公卫2名：2200+200全勤 月休假三天，管食宿。 要求:具有吃苦耐劳精神， 热爱酒店工作，品行端正， 联系电话: 面试地点:志丹县宏海大酒店

骏马奔腾送福气，辛店酒店 现招聘各岗位人才 前厅管理人员: 1:经理2名工资4500-6000(要求不低于5年工作经验、负责酒店全面开展工作，懂运营 炒锅师傅2名 打荷师傅2名 传菜大姐2名 前厅主管2名 服务员10名 工资面议，准时每月十五号发放管吃住，待遇丰厚 1人品第一.责任心强 2手艺第二.热爱做菜 3热爱有想法有思路的年轻人 4只要踏实听话照做.以店为家优先，抱团取暖～一起挣钱，期待您的加入与我们一起奋斗 前厅人员联系电话：

酒店店长 工作地址:北京丰台区、通州区 全面负责酒店日常运营、人员管理、服务质量监督、客诉处理，熟悉酒店运营流程，有管理经验，统筹能力强，有酒店同岗位管理经验优先录用

北京清华大学附近一海鲜酒店招聘：有经验的前厅经理一名工资9000/10000，优秀服务员一名，工资6000保底，提成不算，宿舍近，条件好，老板和后厨都是东港人，正月十六上班，联系电话

安阳东区婚宴酒店，招聘经理一名，，年龄不限，，联系电话

招聘：希屿酒店-客房服务员 薪资：3500-5500元/月 职位详情： 希屿Xislands·酒店(琶洲会展中心中山大道店)-客房服务员 薪资待遇：3500-5500元/月 打扫客房卫生，有经验优先

广州海珠区保利世贸 20-22号招熟手帮工一名包吃 28/间 分20-25间 联系方式

今天临时：保底600元，急缺广州番禺酒店，客房服务员1名，保底20间起,，不查退房，不点布草，30元/间工期21-22号，下班完工结算！联系电话

前台门口接待，微笑服务有礼貌，净身高需要1.6米 2.带客人到指定的座位或者房间门口即可 3.会电脑打字，打围餐单，工作需要认真负责，提供上升空间 工资4600-4900加营业额达标奖金，有纹身不行！包吃住，月休四天，8小时工作，带空调热水器招长期工短期工暑假工勿扰

招炒房8名 工期：2.15- 明天炒房男女不限 单价:18元/间 每天分房：15一20间左右多劳多得 专人跟布草物品充足，房间简单好做，，没酒水，不跑服务，浴室磨砂玻璃，不需做公区卫生，纯做房

明天临时，广州东站附近酒店招客房服务员2名，男女不限，45一间，，包吃三餐，完工结算，联系人小谭

岗位职责 1.为客人提供入住接待，，问询，离店结账等服务，维系管理客户关系。 2.及时维护调整当天及未来的房态以及房价 3.前台各项数据的汇总，收集记录客人意见反馈。维护OTA平台的客人点评。 4.保持良好规范的岗位形象，时刻保持工作环境的整洁 期望人物画像 1.性格开朗，良好的沟通表达能力。 2.有较强的服务意识，责任心强，具有良好的团队协作精神 3.熟悉电脑的基本操作，使用Word，Excel等办公软件（可培训） 4.会基础英语

岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、办理开房退房手续； 4、把控携程、美团后台放出的房间数量； 5、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 6、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、身体健康、身材匀称、形象端正； 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养； 3、具备酒店前台工作经验或服务业接待工作经验者优先。

1负责按照标准要求清扫整理客房和楼层公共区域，为宾客提供干净安全的客房和环境； 2负责为客户提供相应服务，满足宾客正当合理的服务需求，确保客户满意； 3及时向客房领班/经理汇报需要维修的设备和项目； 4第一时间上交客人的遗留物品； 5执行“布草一客一换，全要换，杯具一客一消毒的落地”； 6合理使用客房各类客耗品，准确填写所有客耗品的使用数量，有较强的节约意识； 7注意观察所负责区域的情况，发现可疑问题，及时上报客房领班/经理；

明天广隆小镇酒店招一个打扫客房的大姐，做计件，有意者电话联系