招聘：酒店大堂经理薪资：6000-9000元/月岗位职责1.负责大堂日常运营管理，包括宾客接待、客诉处理、咨询解答及现场秩序维护，提升客户入住体验。2.统筹前台团队工作，合理排班并督导业务执行，确保登记、收银、退房、预订等流程规范高效。3.巡查大堂公共区域卫生与设施设备状况，及时对接保洁及工程部门进行问题处理。4.负责VIP客人接待与跟进服务，记录客户信息，建立并维护良好的客群关系。5.落实酒店服务标准，组织前台员工培训，监督服务礼仪与操作规范的执行情况。6.完成上级交办的其他临时性工作任务，确保整体运营顺畅。任职要求1.具备良好的沟通协调能力，有酒店或相关行业管理经验者优先。2.熟悉酒店前台业务流程，掌握服务标准与操作规范，持有相关证件（如酒店管理资格证）者优先。3.具备较强的服务意识与应变能力，能妥善处理各类客诉与突发事件。4.有团队管理经验，能够有效指导和培训下属员工。5.熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备基本的数据分析能力。6.具备责任心与抗压能力，适应轮班工作制，注重细节与服务质量。我们提供五险保障、节日福利、免费专业培训及清晰的职业晋升通道，欢迎有志于酒店管理领域的人才加入！

重庆酉阳县招聘水电师傅一名。有意者可报名。

重庆酉阳县招聘水电师傅1名。

招；雨棚安装师傅 耐力板长城板雨棚安装！熟手优先！要长期工！待遇详谈！

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水电预埋焊工、能熟悉的操作水电防雷和套管的焊接安装！非诚勿扰、混日子的勿扰！

【小可以印象店】面向社会招聘以下岗位地址：（原陇东大酒店、现小可以印象店）前厅部主管2名薪资4000~5000元服务员5名薪资3200~4000元每月享受带薪休假2天，全勤奖200元，管吃住。【联系电话】李经理：期待您的加入，与我们共同打造美味新地标！

酒店招聘一个领班，联系电话

招聘：丽枫酒店招聘：前厅主管1.统筹前厅日常运营，负责前台接待、入住退房、问询、OTA订单核对等全流程管理，监督员工仪容仪表、服务标准落实。2.合理安排前厅排班，分配岗位工作，组织前厅员工培训、带教，做好班组管理，提升团队服务能力。3.独立处理宾客投诉、突发事件，协调客房、工程等各部门，保障宾客体验，降低客诉风险。4.核对每日营收、房态、交接班账目，确保报表、钱款、单据准确，做好前厅物资管理。5.维护前厅区域环境、设备正常，跟进OTA点评、宾客反馈，持续优化前厅服务品质；定期向上级汇报前厅运营情况。任职要求1.2年及以上酒店前厅主管/领班工作经验，熟悉PMS酒店管理系统，了解OTA平台运营规则；有连锁酒店经验优先。2.熟悉前厅全套操作流程，具备客诉处理、人员排班、团队带教能力，抗压能力强，能适应轮班。3.服务意识强，沟通表达良好，做事细心负责，有较强的现场应变能力。4.形象端正，品行良好，有良好职业素养，熟悉酒店财务基础对账工作。

招聘：服务经理薪资：3000-4000元/月##岗位职责1.统筹宾客服务管理，落实服务标准，负责客户接待与客诉处理，提升宾客体验。2.管理服务团队，督导现场服务质量，做好人员调度与日常工作安排。3.组织服务培训，持续优化服务流程，保障酒店服务正常运转。##任职要求1.具备酒店服务管理相关经验，熟悉前厅服务流程，沟通应变能力良好。2.拥有较强的服务意识与团队管理能力，工作认真稳重，责任心强。3.学习能力良好，愿意参加入职培训，认同酒店经营理念。##岗位亮点新酒店，环境好，工作无压力福利待遇优厚，入职提供培训

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会电脑，游戏基础，电竞酒店要求沟通能力

招聘：客房楼层服务员(包吃住)薪资：2200-2500元/月岗位职责：1.负责客房卫生清洁工作，包括客房内部及公共区域卫生维护，确保环境整洁。2.及时更换房间的床单、被套、枕套，保障客房用品的整洁与舒适。3.定期补充客房所需用品，如抽纸、转换插座、拖鞋等，满足宾客需求。4.认真进行查房退房工作，仔细检查客房设施设备及物品情况。5.积极解决宾客提出的各类问题，提供优质的服务体验。任职要求：1.具备良好的责任心和服务意识，能够为宾客提供优质服务。2.工作认真细致，注重细节，确保客房清洁及服务质量。3.具备较强的沟通能力，能有效解决宾客问题。酒店位于重庆市巫溪县马镇坝新城，交通便捷、环境宜人，是多功能“三星级”酒店。客房有多种高档房型共69间，餐饮设施完善可容纳多人就餐，还配套会议室、棋牌室等。客房配备齐全，设有宽带上网等设施及多样免费洗漱用具。本岗位提供包吃住、加班补助、节日福利、工作餐及晋升空间，诚邀有志之士加入。

招聘：客房服务员薪资：120-150元/天（日结）岗位职责1.负责客房清洁整理，保证房间整洁卫生2.补充客房所需物品，确保用品齐全3.及时反馈客房设施问题，协助维修处理任职要求1.初中以上学历，有酒店客房服务经验优先2.具备良好的服务意识，工作认真负责3.熟悉客房清洁流程和标准有意者，可投递简历后直接电话联系！

招聘：服务员(打扫客房卫生)【福利】薪资：2500-3000元/月岗位职责：1.承担民宿客房的卫生清洁工作，确保客房环境整洁、舒适。2.负责布草的清洗与整理，保证布草的干净、整齐及妥善存放。3.完成民宿公共区域的卫生打扫任务，维持公共区域的卫生标准。任职要求：1.具备良好的清洁技能，能够高效完成客房及公共区域的卫生打扫工作。2.熟悉布草清洗与整理流程，确保布草质量符合标准。3.工作认真负责，注重细节，有较强的服务意识。4.具备良好的沟通能力，能够与同事和客人进行有效的交流。5.能够承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力。6.拥有相关清洁工作经验者优先考虑。

招聘：宾馆前台服务员薪资：2400-2500元/月岗位职责：1、遵守各项财务制度和操作程序；2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理；4、处理好，及帐户转移；5、负责为客人兑换外币，提供贵重物品寄存**箱；6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准；7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异；8、保持记录所有房间的最新帐目；任职资格：1、高中以上学历，形象气质好；3、具有酒店前台收银工作经验，具有相应的会计知识。工作时间：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘酒店前台接待

招聘：酒店主管（上一休一）薪资：3000-5000元/月餐饮/酒店管理岗位职责：1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发等工作；3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判；4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉酒店行业现状和发展趋势，熟悉酒店运营流程；2、同行业3年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。工作时间：9:00-9:00（上一天休一天，轮班制）

招聘：包房服务员薪资：6000-8000元/月职位详情：岗位职责：1，接待客人进包间2，点单出品3，收拾房间卫生4，检查设备的使用情况，并进行保养。整理物品，并归位职位要求：1.良好的沟通能力，与客人进行积极的沟通2.服从领导安排,团结及善于帮助同事工作

按照标准流程完成客房清洁工作，严格执行一客一换，杜绝红线问题。