
服务员
招聘:前厅服务管家薪资:2800-3500元岗位职责:1.以专业、热情的态度礼貌迎接与欢送宾客,妥善为其搬运行李,并做好详细记录。2.及时为宾客提供倒茶水服务,并按需操作电梯。3.协助前台高效办理入住及退房手续,确保流程顺畅。4.主动询问宾客意见,积极收集反馈,以提升服务质量。5.负责OTA平台的维护工作,以及前厅服务管家相关事务。任职要求:1.形象气质出众,具备良好的职业形象。2.拥有出色的沟通能力,能够与宾客进行有效交流。3.具备较强的服务意识,始终以宾客需求为导向。4.工作认真负责,注重细节,确保各项任务准确无误。5.熟悉OTA平台维护及前厅服务流程者优先。工作地址重庆市永川区金域蓝湾二期隆宇酒店
永川区老城一酒店招聘经理一名,待遇6000到8000。联系电话钟
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
永川老城一酒店招聘经理一名,待遇6000到8000。联系电话钟
酒店经理20人以上
陈家坪美仑酒店,包吃包住11h10:00-21:00总计16人10:00-21:00总计50人要求17-50岁,服从安排,不能做指甲.头发五颜六色,头发不能染,头发不能过长,名字加电话至。王老师(同步)!
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程的高效运行和员工的高效协作;
2.监控宾客满意度,及时处理宾客投诉和问题,提升宾客体验;
3.管理客人入住和退房手续,包括预订、登记、查询等,保证信息准确无误;
4.监督前厅区域卫生和服务质量,维护酒店形象;
5.与其他部门密切合作,确保客人需求得到及时响应和满足。
任职要求:
1.具备酒店管理或相关领域的管理经验,熟悉前厅运作流程;
2.优秀的沟通和人际交往能力,能够处理各类客户问题;
3.良好的领导力和团队建设能力,能够有效激励员工;
4.强烈的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持冷静;
5.熟练使用酒店管理软件,具备基本的财务管理知识。
重庆招聘前厅经理一名。要求有前厅管理经验,懂门店日常运营管理,能上镜,配合公司运营拍摄短视
4500-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理一名。要求有前厅管理经验,懂门店日常运营管理,能上镜,配合公司运营拍摄短视频。薪资为4500-5000元/月。
酒店经理1-2人月结
蜀东艺术酒店招聘店助1名。工作地点位于蜀东大厦(重百商场旁)。薪资为3500。负责酒店现场管理,具体事宜面谈。有酒店管理经验者优先。
开县招聘宾客服务经理(夜班)。薪资为5千-7千。负责酒店夜间全面运营管理,及时处置宾客投诉
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘宾客服务经理(夜班)。薪资为5千-7千。负责酒店夜间全面运营管理,及时处置宾客投诉及各类突发事件,保障酒店夜间有序运营。开展酒店各区域夜间巡查,落实消防安全、治安防范及设施设备的现场检查工作。复核前台夜间营业单据、账务数据,核对当班营收,确保夜间财务操作合规准确。管理夜班在岗员工,协调跨部门事务,完成完整、清晰的交接班记录与信息传递。督导夜间对客服务品质,响应宾客合理需求,维护酒店服务标准,提升宾客体验。
酒店经理1-2人月结
大渡口宴会餐饮酒店招聘:前厅部经理2名需要有过宴会,零餐业态工作同岗位经验综合薪资8000左右。欢迎自荐或推荐。联系电话:
领班
60-200元/天
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据与物料消耗,确保运营成本合理可控
5.维护现场秩序与环境卫生,落实食品安全与操作规范
任职要求:
1.具备餐厅服务或管理相关工作经验
2.熟悉餐饮服务流程及客户沟通技巧
3. 具备良好的组织协调能力与应变能力
4.责任心强,能承受一定工作压力
5. 有团队管理经验者优先
服务员配菜打荷大堂经理
高台县马由苏夫手抓美食城招聘诚聘精英加入我们服务员 [薪资待遇] 3人 3000-3500元/月、包吃包住 配菜 【薪资待遇】 2人 4500元以上/月、包吃包住 打荷 【薪资待遇】 2人 3800元左右/月、包吃包住 大堂经理 【薪资待遇】 1人 5000-5500,月休正常/包吃包住 手抓小工 【薪资待遇】 1人 3500-4500/月、包吃包住 【工作地点】高台县如意馨园门口电话:(包月8.25)
酒店主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹客房、餐饮、前厅等各部门工作
2. 监督并优化客房清洁流程与质量标准,确保宾客入住体验达标
3. 处理客户投诉及突发事件,制定并执行应急预案,保障运营安全稳定
4. 管理酒店设备设施维护工作,协调维修团队或第三方服务商及时响应
5. 合理调度人力与预算,控制运营成本,提升酒店整体服务品质与经营效益
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营全流程
2. 持有有效驾驶证,能熟练驾驶车辆,适应必要公务出行
3. 具备基础设备维护常识及突发问题判断与处置能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
酒店经理
1.5-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
【6-8k,五险一金,年终奖,包食宿等】
岗位要求:形象良好,沟通能力佳,有一定的前厅管理经验,有华住酒店工作经验优先
二、工作内容
1.管理前厅部员工,确保客人享受快捷,热情和人性化的服务。
2.管理前厅部团队,确保较高的住房率
3.确保常住客和贵宾得到优质的服务。
4. 维持部门内部之间良好的关系,确保对客服务的优质性等
三、薪资福利:6K-8K
福利待遇:包食宿、五险一金、节日福利、生日福利、年终奖等
电竞酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
重庆招聘水果千层融合店店长。负责餐饮门店全面管理,包括品控、人员、损耗等全方位管理。要求具
4000-8000元/月
餐饮店长月结
招聘水果千层融合店店长。负责餐饮门店全面管理,包括品控、人员、损耗等全方位管理。要求具备茶饮咖啡或甜品烘焙门店相关管理经验,价值观匹配(客户第一、敬业、激情、团队协作、拥抱变化、长期主义),两年以上管理经验。薪资4000-8000元/月,具体面议。
重庆招聘酒店茶楼前台收银员,薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括:负责酒店或茶楼前
4000-5000元/月
酒店前台月结
招聘酒店茶楼前台收银员,薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括:负责酒店或茶楼前台的接待与客户沟通工作,确保服务质量;处理日常收银事务,准确完成账目结算及票据管理;协助安排客人入住或消费流程,提供相关信息支持;维护前台区域整洁有序,保持良好工作环境;配合团队完成各项服务流程,提升客户满意度;完成上级交办的其他相关工作。任职要求包括:具备良好的沟通能力和服务意识,有相关工作经验者优先;熟悉收银系统操作,具备基础财务知识;持有有效身份证件,能提供相关身份证明材料;工作认真细致,责任心强,能够适应轮班工作制;具备基本的电脑操作技能,熟悉办公软件使用;无不良记录,遵纪守法,具有良好的职业操守。
餐厅领班月结
招聘餐厅经理,要求工作认真负责,服从管理,吃苦耐劳,并具备1-3年工作经验。薪资为3500元以上/月,待遇从优。
川菜厨师厨师长盐帮菜
招聘重庆江湖菜盐帮菜厨师一名工资10000厨师长一名工资11000-12000地址:河西体北渝小鲜江湖菜电话:管附:本店两班倒,不上夜班勿扰
重庆招聘岗位:火锅经理:数名任职要求:1、同岗位工作经验2年以上,2、性别不限3、年龄:2
5000-6000元/月
餐厅领班月结
招聘岗位:火锅经理:数名任职要求:1、同岗位工作经验2年以上,2、性别不限3、年龄:28—40岁4、薪资待遇:5000-60005、联系电话:余老师:
餐饮店长
5000-10000元/月
餐饮店长月结全职
晋升空间大!!
晋升路径:
餐饮店长(单店管理)--大店长(多店管理)--多店合伙人
岗位职责:
1、负责餐厅的运营管理工作,客人维护,营业额目标达成;
2、负责人员培训工作(服务、菜品、活动、销售技巧等)
3、负责门店菜品搭配出品(菜单设置、套餐搭配、菜品月售量等)
4、会使用美团收银系统操作;
4、负责门店的成本管控(人工、消耗品、食材、水电等);
5、负责门店设备维护,每月的盘点(食材、消耗品、餐具、固定资产);
6、了解各大美食平台(大众店铺冲榜)的推广引流(懂操作,有经验的);
7、负责对餐厅经营数据、会员、菜品、套餐、消费人群进行分析;
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上同岗的工作经验
夜市,大排档,网红店,偏运营业绩店长优先。
2、熟悉办公软件操作,需持健康证上岗;
4、逻辑能力强,对数字敏感,情商高,善于解决问题,性格阳光积极,有较强的责任心和沟通能力。
该岗位为运营店长类,运营和门店相关事务都需协调管理,有能力者可晋升大区运营经理。统筹管理旗下门店。
福利待遇:底薪+绩效+全勤奖+分红+股权等
酒店前台酒店迎宾员
重庆万州维派酒店管理有限公司招聘前台接待2名。工作地点位于万州北站维也纳国际酒店。薪资为3000-3800,入职购买五险,包吃。上班时间为两白两夜两休,有中班,轮流排休。工作内容包括前台接待、预定接收、预抵拨打、入住办理、解决客人合理诉求、发票开具、办理退房。要求年龄18-40岁,形象气质佳,普通话标准。
酒店前台
招聘酒店前台,有经验者优先。年龄要求22岁至38岁。薪资福利包括底薪、提成、全勤、生活补贴、年终奖和生日福利。
客房服务员
柯澜酒店招聘1.招客房中班大姐1名薪资待遇:底薪+提成购买五险,包吃包住,月休4天,工作环境简单舒心地址:万州北滨路二段滨湖天地666号18栋柯澜酒店联系电话:欢迎自荐,也麻烦大家推荐
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