陈家坪美仑酒店,包吃包住11h10:00-21:00总计16人10:00-21:00总计50人要求17-50岁，服从安排，不能做指甲.头发五颜六色，头发不能染，头发不能过长，名字加电话至。王老师（同步）！

岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

大渡口宴会餐饮酒店招聘：前厅部经理2名需要有过宴会，零餐业态工作同岗位经验综合薪资8000左右。欢迎自荐或推荐。联系电话：

招聘：前厅服务管家薪资：2800-3500元岗位职责：1.以专业、热情的态度礼貌迎接与欢送宾客，妥善为其搬运行李，并做好详细记录。2.及时为宾客提供倒茶水服务，并按需操作电梯。3.协助前台高效办理入住及退房手续，确保流程顺畅。4.主动询问宾客意见，积极收集反馈，以提升服务质量。5.负责OTA平台的维护工作，以及前厅服务管家相关事务。任职要求：1.形象气质出众，具备良好的职业形象。2.拥有出色的沟通能力，能够与宾客进行有效交流。3.具备较强的服务意识，始终以宾客需求为导向。4.工作认真负责，注重细节，确保各项任务准确无误。5.熟悉OTA平台维护及前厅服务流程者优先。工作地址重庆市永川区金域蓝湾二期隆宇酒店

重庆招聘酒店管理经理，薪资优厚，要求具备丰富的酒店管理经验和出色的沟通能力。

蜀东艺术酒店招聘店助1名。工作地点位于蜀东大厦（重百商场旁）。薪资为3500。负责酒店现场管理，具体事宜面谈。有酒店管理经验者优先。

招聘前厅经理一名。要求有前厅管理经验，懂门店日常运营管理，能上镜，配合公司运营拍摄短视频。薪资为4500-5000元/月。

永川老城一酒店招聘经理一名，待遇6000到8000。联系电话钟

招聘宾客服务经理（夜班）。薪资为5千-7千。负责酒店夜间全面运营管理，及时处置宾客投诉及各类突发事件，保障酒店夜间有序运营。开展酒店各区域夜间巡查，落实消防安全、治安防范及设施设备的现场检查工作。复核前台夜间营业单据、账务数据，核对当班营收，确保夜间财务操作合规准确。管理夜班在岗员工，协调跨部门事务，完成完整、清晰的交接班记录与信息传递。督导夜间对客服务品质，响应宾客合理需求，维护酒店服务标准，提升宾客体验。

岗位职责： 1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5. 完成每日营收报表、现金交接及基础行政事务 任职要求： 1. 有无经验均可，接受应届毕业生及转行人员 2. 普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 形象气质佳，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基本电脑操作能力，学习能力强 5. 高中及以上学历，中专/技校、大专优先

1.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练 2.遵守交通规则，安全文明驾驶 3.工作时间自由，24小时均可接单车辆无需交班，由司机保管，可私用。 4.收入可日结可周结可，不拖不欠 原标题：《诚招10名师傅来开车，双休周结+午休不打卡》

招聘浇灌工2名。

仓库杂活小件搬运工芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验， 382一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

当天安排住宿 男女不限 1岗位：门岗、巡逻、车岗等 （具体以现场情况为准） 男165+女155，年龄18-62岁，无纹身烫染发，无犯罪记录，自带黑色皮鞋和床上用品 3时间（白夜班可选） ①9-21点 ②11-23点 薪资：3500-5500，包吃住

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.身体健康，仪表整洁，服从管理

值班经理/前台主管1.有酒店前台工作经验优先，具备酒店同岗位值班/管理经验者优先录用；2.热爱酒店服务行业，愿意长期深耕文旅酒店领域，沟通应变能力强，可妥善处理各类客诉，能适配酒店轮班工作制；酒店管理专业毕业生可培养；3.具备良好服务意识，抗压能力强，身体素质良好；4.有无资深管理经验均可。1.统筹酒店当班期间整体运营，对接前厅、客房、工程、后厨各岗位工作，处理客诉、突发应急事宜，保障门店正常运转；2.监督前厅接待、客房服务、公区保洁标准落地，巡检公区设施客房品质，把控对客服务质量；3.核对当班营收、账务台账，落实每日工作交接，向上反馈门店经营、人员、设备问题；4.带领当班班组员工，做好人员排班、在岗督导，落实集团服务规范与安全管理制度。薪资福利:4000-6000元/月，购买五险。工作地址:丽江市古城区香格里大道1273号万豪万枫酒店。

招聘：酒店管家薪资：3000以上岗位职责：1、为宾客提供全流程个性化管家服务，包括入住引导、行程规划及特殊需求响应，确保**入住体验；2、协调客房资源，高效解决宾客问题，维护高标准的客户满意度；3、建立宾客档案，通过细致观察提供惊喜服务，增强客户粘性与**忠诚度。任职要求：1、具备酒店民宿服务经验，形象气质佳，亲和力强；2、拥有出色的沟通协调能力及抗压能力。3、服务意识敏锐，注重细节，能适应轮班工作制，致力于创造超越预期的服务价值。

全季北京上地中关村科技园酒店招聘服务经理一名五险一金法定节假日三薪，高温补贴，月度奖金，年终奖，包三餐包住宿，团队氛围好同步

招聘：酒店主管薪资：5千-7千/月岗位职责：1.负责门店日常安全巡检、隐患排查及整改闭环，保障门店安全运营；2.监督前台收银及营收流程，规范门店经营，杜绝营收漏洞与损失；3.管控门店水电、耗材、布草损耗，规范采购流程，优化门店经营成本；4.监督门店卫生、服务品质，跟进客诉及OTA差评整改，提升门店口碑与入住率；5.巡查员工在岗状态及考勤情况，协调解决门店日常及人员管理问题；6.每日核对库存与营收数据，交叉核验账务，确保账实相符、数据合规；7.负责OTA价格优化、供应商筛选、节能管理、员工服务培训等运营提质工作；8.独立制作三店运营日报，附实拍素材按时上报，跟进各类风险问题闭环；9.完成上级交办的各项日常及临时性管理工作。任职要求1.大专及以上学历，3年以上连锁酒店督导、质检、运营稽核相关经验；2.有亚朵、全季、电竞酒店管理经验者优先录用；3.熟悉酒店运营、收银风控、OTA运营、客诉处理，具备数据核对与安全排查能力；4.原则性强、廉洁自律、做事严谨，具备良好的问题整改、沟通协调能力；5.熟练使用办公软件，能独立完成台账、日报整理，执行力与抗压能力良好。

招聘：酒店经理薪资：8.0K-15K职位详情：酒店经理（加盟方事总岗）岗位要求：1.学历要求：通常要求大专及以上学历；2.专业要求：酒店管理、工商管理或市场营销等相关专业优先；3.年限要求：要求具备3至5年以上的酒店管理经验；4.业务精通：熟悉酒店运营全流程，精通服务质量管理、成本管控及收益管理；具备基础财务数据统计与经营分析能力（熟悉华住旗下酒店运营流程者优先）；5.职业操守：责任心强，抗压能力强，无重大服务投诉、运营失职等不良从业记录，能适应酒店行业的排班与节假日工作。岗位职责：1.负责酒店的全面运营及经营管理，制定酒店阶段性经营目标，统筹日常运营，对接品牌方经理开展相关工作；2.负责市场营销与宾客关系维护；3.负责团队建设与人员管理，提升团队效能；4.负责酒店资产与安全管理，确保酒店核心产品品质达标，正常运营。

万州逸帆影酒店招聘前台、客房服务员各1名前台职责：主要负责前台接待，顾客的入住和退房办理等相关工作；，年龄25-42岁，五官端正，有良好的沟通能力，服务意识强，亲和力强；实行上二休一工作制，接受轮流夜班；岗位薪资：试用期3000元左右，转正3500-3800元/月，五险，提供工作餐。客房职责：主要负责客房的卫生、床单更换和酒店整体清洁；要求：年龄52岁以下，做事细心踏实，服从管理；每月休息3天，接受轮流夜班；岗位薪资：3500元—4000元/月，试用期3000元（熟练工除外），提供工作餐。上班地点：江南新区长江之星B1栋10楼联系人：谢总

重庆沐雅酒店招聘客房大姐，50岁以内，工资3500-4000元/月，买五险，包吃，只上白班，月休4天。联系人赖先生

招聘酒店前台人员。薪资为3000-6000元/月。岗位职责包括负责酒店前台接待工作，提供专业、高效的客户服务，以及处理客人入住、退房及相关手续，确保流程规范、准确无误。任职要求为具备良好的沟通能力和服务意识，工作态度认真负责，服从管理，具备较强的责任心和执行力。

酒店前台招聘啦！现招前台工作人员1名，工作轻松稳定，主要办理入住退房，电脑基础操作就行没做过也没关系，专人手把手教，上手很快要求为人踏实，有耐心，善于沟通，能接受轮班薪资3000起，上一休一，欢迎联系

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘客房服务员薪资待遇：工资面议工作内容：客房清洁整理、布草更换、客房设施检查维护，年龄40/55岁，熟手优先。做事细心勤快，爱干净，有责任心，有无经验均可。工作地点：泊轩酒店（松林小区）联系电话：

招聘前台接待人员2名。薪资为3000-4500元/月，底薪加绩效提成，保底3000元/月，月休10天，包吃住。工作地点在开州区城内（湖山印象酒店、小满酒店、英才假日酒店）。岗位职责包括：负责宾客入住、退房办理，录入系统，接待来访客人；接听咨询电话，处理客人简单咨询与诉求；做好前台收银、台账登记，保持前台区域整洁；配合门店完成其他临时工作。任职要求：身体健康，服从安排，踏实能吃苦；会基础电脑打字，性格开朗，善于沟通，有责任心；有酒店前台工作经验优先，新手可带教；能够接受轮班制，有夜班，上四天休两天。有意向请致电（请标明面试前台）。

盛景酒店招聘前台人员1名。工作时间为上1天休1天，需适应夜班工作。薪资为3000-3500元/月，基本劳动报酬为2700-3500元/月。招聘条件包括责任心强、具备较强的沟通能力和应变能力、会简单电脑操作，形象好气质佳，有酒店工作经验者优先录用，享有工龄奖等。工作内容为负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房手续及客户咨询，提供优质的客户服务，确保客人满意度，处理日常投诉与突发事件。工作地点在开州。

江中月酒店急招客房服务员1名。工作地点位于新城路204号海拓大厦车站对面。薪资需面试。要求有责任心，熟手优先。