励志于共同创业为目标！不怕辛苦，能吃苦耐劳，肯学习，热爱餐饮行业，服务意识强，能积极与人沟通，考核通过者，三个月后可匹配员工分红，成为员工创业股东！

生鲜水果店长1名，一、工作要求1、根据公司制定的销售目标，确保销售目标的达成。2、根据节假日、季节变化和库存情况，策划促销活动，以提升销量和清理库存。3、控制水果的损耗，通过陈列、保鲜、促销等手段，将损耗率降到最低。4、根据门店需求招聘新员工，并培训员工，合理安排员工班次及考勤制度等。5、监督收银流程，确保现金、银行卡、移动支付等收款方式的安全和准确，并管理好门店备用金。6、严格控制门店的各项运营成本，如水电费、物料费、生鲜损耗等。7、会数据分析，整理数据台账，按时、准确地完成公司要求的各类经营报表。8、服从领导其他工作安排。二、任职要求1、一年以上店长岗位经验，高中以上学历。2、熟练操作办公软件，拥有水果陈列、现切等技能。4、有较强的抗压能力和综合协调能力，吃苦耐力精神及团队管理能力。三、其他1、薪资：4500-5000（薪资结构：底薪提成）。2、工作地点：沱湾人民医院门诊旁。3、联系电话：

井号【歌菲纪】重庆永川万达新店 招聘：店长+高销 1⃣高销2800 固定底薪➕4 ％～6%个人通提➕社保 月休3天 班次：早晚班 月薪6000-12000 2⃣店长3500固定底薪➕4％～6%个人通提➕店铺总提➕社保（ ） 月休3天 月薪8000-15000 班次：行政班 ❤永川万达2楼2025妍女神店铺面聊 ❤永川大街妍女神店铺面聊 美丽热线☎：牛牛（）

招聘：店长 薪资：11000 - 15000 25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理，工作认真负责，有零售行业店长经验优先

招聘：手机数码专区大店长 薪资：3000-10000元 岗位职责 手机店 手机销售 1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、 执行总部下达的各项任务； 3、 做好门店的分工管理工作； 4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、 掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、 负责对员工的培训教育。

招聘! 招聘！！ ☎罗女士： ✊✊招聘岗位 ❤女装品牌门店店长(底薪+提成 ) 综合收入：7000-10000(无上限) 福利待遇：底薪+提成+激励+五险 工作地点：‼江北世纪新都‼ 年龄：22-38岁

招聘米兰全案软装&英国伯爵艺术漆职位：1.导购2名.（有墙布窗帘艺术漆销售经验者优先，形象好，性格开朗，有上进心，沟通表达能力强，有团队合作精神，年龄:20-45岁薪资待遇面议2.店长1名（能熟练管理店里日常事务，协调店面的工作）3.兼职销售若干名，男女不限，高提点！工作地址：居然之家聚信店2楼联系方式:黎女士（同步）

店长顾问薪资福利:薪资面议；五险、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、年终分红；丰厚的业绩完成奖金；清晰的晋升渠道；员工带薪旅游；员工培训及学习提升的机会；员工店内产品/项目超低折扣（月均有）；公司提供宿舍。（同），工作地址:重庆市秀山县渝秀大道五岳广场二楼－靓丽妆阁美容；重庆市秀山县人民路48号附近阳光御园北25米－靓丽妆阁美容

重庆御美艾源大量招聘！照母山，解放碑，龙头寺，鎏嘉码头，大礼堂销售老师10名半销老师10名店长2名能服从管理的，公司店下来的优先！联系电话！

店长（马鞍新区）工作地址:府悦家宴5000-6000元/月

重庆市永川招广告安装

泥溪带班4-5天，电话

重庆市南岸区招电焊

招聘岗位： 生产摩托车配件 激光焊接工 要求：25-45岁，要求有焊工类经验 工资保底加计件 新手保底3500 ，熟手保底5000，月薪5000-7000+左右 上班时间8:00-17:00，根据车间接受加班 食宿：包吃2餐，包住，水电平摊。 常规体检，三个月以内的报告可以用

工作: 1，负责接受对应订单，进行上门管道疏通，如果太远的单可以拒绝。 2，派单原则:分拥佣比例越低，单越多，完成率越高，单越多。 3，薪资:无固定薪，按照管道疏通管道情况进行提成 4，要求:有管道疏通经验。 6，工作位置:在当前居住市工作。 7，年龄:不限 要求: 1，必须有营业执照。【必须有才可以，可以是非本人的，能提供就行】

禹州市区急需服务员数名3000，店长一名，店长工资4500--6000加提成，有工作经验者优先录用，只上晚班电话

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朝阳镇招聘｜24小时共橙外卖超市 店员：3000-4000元 店长：4000-6000元（有门店/团队管理经验优先） 要求： 年龄18-45周岁，能接受三班倒，每班10小时，含夜班，周休1天。 入职。 工作地点： 光明街紫金花园附近 / 城上城北区（辉南广播电视台附近） 联系电话:

鐳古着女装诚聘招店长2名综合薪资:4500最高3.5%提，月休息4天年终奖法定节日三薪＝月薪5000–13000五险要求:1：有上进心，有团队精神，有执行力。2：年龄22-35岁，两年以上优秀的服装销售经验者优先3：身材标准，形象好气质佳4：每天工作8小时电话：v信：工作地点：中街大悦城c馆鐳古着太原街万达2楼鐳古着

招聘门店店长、社群运营、店长助理 工作地点：集美 ⏰工期：长期 上班时间：早班：上午8:00至下午17：00 晚班：下午15点到21点 中班：8:00-11:00 下午16:00-21:00 工作内容：店内社群运营、文案宣发、核销、懂的基础视频拍摄剪辑、社群客服服，门店核销取货、零售、货物盘点陈列、日常运营维护。 薪资：基础薪资补贴➕绩效分成➕利润分成 ✅要求：40岁以下，手机操作熟练、有学习力，服务意识强！联系电话

急急急 思念招聘：临促 薪资待遇：底薪120元/天 工作时间：8小时（11-12）需要1人 工作内容：烤肠、烧麦、汤圆水饺的推广及销售 要求:（做过卖场经验优先）服从管理与安排，能够吃苦耐劳。 工作地点； 蔡家聚创超市 有意者联系 非诚勿扰

招聘：导购 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 招聘人数：1 岗位职责：负责店内销售，产品成列，客户维护跟踪。

永辉超市周末水果促销兼职-岗位：串番茄促销员-薪资：130元/天，次月发放-要求：50周岁以下，持有有效健康证，有促销经验优先，工作认真负责、服从管理,一定要靠谱,不靠谱的拉黑通报。-时间：2026年每周六、周日12:00-21:00-地点：重庆渝北吾悦广场店-联系：（备注：姓名+电话+应聘门店）

收银员 有财会经验优先，认真负责。 薪资福利:3400元 招工人数:1名 工作地址:晏家坪东街130号附9

夜市收银员 3000-4000元/月 有应变能力，能吃亏，需要熬夜。上班时间下午4点到2点。

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题，提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力

收银员1.年龄要求18-35周岁，形象整洁大方，沟通表达清晰。可接受轮班夜班，工作制度。2.能适应轮班、夜班工作制度，吃苦耐劳，有较强的责任心与服务意识。3.熟悉基础电脑操作，掌握收银工作流程，有相关收银工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。1.负责网咖日常收银结算工作，精准办理顾客开卡、充值、结账、核销等业务，保证账目清晰、钱款核对无误。2.熟练操作网咖收银系统及基础电脑办公设备，快速完成顾客信息登记、机位安排等基础工作。3.热情接待到店顾客，解答顾客关于网咖收费标准、会员权益、上网时长等基础咨询，提供优质前台服务。4.协助维护前台区域卫生整洁，做好商品盘点、收银报表整理等日常辅助工作。5.配合网咖管理安排，及时处理前台突发问题，维护门店正常运营秩序。薪资福利:面议点击报名工作地址:黑色玫瑰网咖

招聘：储备管理干部 薪资：3000-3500元/月 任职要求： 1. 拥有零售业销售经验，熟悉销售流程与技巧。 2. 对服务行业满怀热忱，秉持真诚之心服务顾客，具备强烈的服务意识。 3. 具备出色的团队协作与沟通能力，勇于担当，乐于奉献。 4. 身体状况良好，形象整洁，性格开朗且亲和力强。 岗位职责： 1. 负责零售产品的销售工作，积极拓展客户资源，达成销售目标。 2. 为顾客提供专业的产品咨询与建议，提升顾客满意度。 3. 协助团队进行商品陈列与整理，营造良好的购物环境。 4. 及时反馈顾客需求与市场动态，助力产品优化与营销策略调整。 5. 参与团队培训与学习，不断提升自身业务能力与综合素质。 该岗位所在环境优质，管理规范有序，提供提成激励，有加班费补贴，缴纳五险，是储备管理干部的良好平台，期待有志之士加入！

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

收银员，，30-48岁，会简单的电脑收银系统，工资面议。月休4天。 联系人：李姐 联系电话： 工作地址：1+1大酒楼