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四川攀枝花招聘:收银薪资:3000-5000元前台负责收银,结帐
3000-5000元/月
收银员月结
招聘:收银 薪资:3000-5000元 前台负责收银,结帐
攀枝花
4月4日 02:50拨打电话
前台收银
500-800元/天
收银员5-14天1-2人周结兼职假期工
负责接听电话,收银,工作中午12.30-6.30包住
收银员
3000-4000元/月
收银员1-2人
负责结账,接待客人,服务客人
配菜收银员
招聘 食堂切菜人员1名 薪资3100—4000/月 食堂收银人员2名 超市收银人员1名 薪资:3200元/月 月休四天包吃包住+国家法定节假日 联系方式 电话:
攀枝花
4月1日 10:15拨打电话
KTV前台收银
5000-6000元/月
收银员长期1-2人月结全职
预订客人结账算账、一个月5000左右
招聘茶楼收银
3000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
茶楼收银员,18-30岁,上一休一,早上9点到客人全部离店,晚12点后值班费7.5元/小时。工作:收银+部分服务工作。底薪3300+茶水提成+值班费+奖金+社保,综合3800+
茶楼收银员
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职
要求:能熟练操作收银系统。有亲和力和较好的沟通能力,能够有效处理客人的需求和问题。有良好的团队合作精神,具有高度责任心,工作积极主动,有相关工作经验者优先。 薪资待遇:上一休一,工资+提成+全勤+年终奖+工龄奖
收银员长期1-2人月结全职
精灵岛游乐场 收银员:底薪3000+提成+员工福利 要求: 1、年龄18-40岁,收银为品貌端正、诚实肯干。 2、普通话流利,善于沟通,具有亲和力; 3、吃苦耐劳,有上进心,工作踏实,服从公司管理; 4、生熟手均可,有相关工作经验者优先录用。 地址:双流香楠国际精灵岛游乐场,电话
酒店OTA合伙人
3000-8000元/月
酒店经理3-5人
酒店ota运营(新手、老手都可以) 职位及合作待遇描述: (1)新手可以手把手教学,公司赋予资源,上手就能做,当天出单,公司垫资,直接利润部分。 (2)有酒店OTA代理工作经验1年以上者或自带酒店资源可以享受更高利润,公司垫资,直接利润部分。 合作待遇描述: (3)因工作性质为赚取各平台之间的差价,则本岗位无无责任底薪,订单所得所有利润归业务人员所有,赚多赚少由业务人员决定,公司不做任何干涉。 (4)新手入行,公司提供酒店、订单资源,新手跟着师傅做订单就行,新人有三个工作日的双方考察时间,三日后双方确认能够胜任该工作,则转为正式合同。 (5)所有工作中产生的费用均有公司出资,无需业务人员垫资。 (6)老手带酒店资源来的,根据资源效益决定挂靠抽佣比例,若有包房、置换、预付酒店资源,均由公司出资。 (7)工作时间为周末双休,除正常双休外,额外增加福利:超过每月自定销售目标,每月额外获得两日休假时间,可衔接正常双休使用。 (8)工作时间为:9:30——17:40(午休:11:50——13:50) (9)可携带宠物上班。 (10)不需要出差,固定公司办公。 (11)新手前三月平均薪资4500—5000+,老手最低1W+。 (12)本岗位因为保证新手得到足够的收益保障,仅招收三位新手。 二,工作内容: 1,负责开发全国酒店资源,治谈合作方案,价格谈判及签约后维护工作; 2,负责协调处理与合作酒店业务关系(包括预订,,投诉等,关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行); 3,维护酒店价格并定期与同行进行比较,掌握市场动态信息; 4,制定营销计划,多方位,多渠道进行合作酒店产品推广; 5,开拓全国酒店市场业务,维护产品价格优势; 6,将合作酒店上架到携程、美团、同程、飞猪等平台进行售卖。 三,任职条件: 1,具有极强的事业心,责任心,。上进心及团队合作精神; 2,工作积极主动,具有较强的理解,判断,言表达
前厅主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
1.具有较强的组织能力和管理协调能力 2.具备餐饮管理知识每日工作的开展 3.大方活泼开朗善于交际具有大局观服务意识和较强的责任心.
攀枝花东区招水电、强电、弱电/安防
1-1.6万元/月
水电工强电工弱电工20人以上低压电工证高压电工证
攀枝花市东区招水电、强电、弱电/安防
攀枝花 东区
4月5日 09:47拨打电话
攀枝花仁和区招电焊、氩弧焊
300-350元/天
氩弧焊工电焊1-2人
攀枝花市仁和区招电焊、氩弧焊
攀枝花 仁和区
4月5日 09:43拨打电话
四川攀枝花找几个摘樱桃工人要熟手,地点在平地,电话:
种植工
找几个摘樱桃工人要熟手,地点在平地,电话:
攀枝花
4月5日 09:43拨打电话
攀枝花仁和区招门窗安装/塞缝
290-400元/天
塞缝门窗安装1-2人
攀枝花市仁和区招门窗安装/塞缝
攀枝花 仁和区
4月5日 09:39拨打电话
四川攀枝花下巴河需要临时大姐,
临时工
下巴河需要临时大姐,
攀枝花
4月5日 09:14拨打电话
收银员月结
鼎晖加气站收银员招聘 岗位要求 1. 18-45周岁,身体健康,可适应轮班 2. 服务热情,善于沟通,熟练使用礼貌用语 3. 细心严谨,具备基础运算能力,能准确收款对账 4. 遵守站规,有收银经验者优先 薪资待遇 月薪2600元+提成,综合4000+;带薪培训+节日福利 应聘方式 携带身份证现场报名,或致电咨询 鼎晖加气站期待您的加入!
巴彦淖尔
4月5日 09:48拨打电话
山东德州高铁站附近大学校内招聘超市收银员3名,待遇优厚,具体面谈,联系电话
收银员3-5人
高铁站附近大学校内招聘超市收银员3名,待遇优厚,具体面谈,联系电话
德州
4月5日 09:38拨打电话
营业员收银员
营业员收银员, 因业务发展需要,下渡乐购超市需招营业员,收银员各一名,要求吃苦耐劳,有责任心,薪资面议。有意者欢迎来电咨询。联系人万总,联系电话
三明
4月5日 09:36拨打电话
收银员1-2人
招聘:白班收银 薪资:1900-2100 招聘人数:2人 招聘单位:丹东市振兴区春之雨花店 职位描述:有工作经验优先
丹东 振兴区
4月5日 09:26拨打电话
收银员
招聘:收银员() 薪资:100 使用POS机、扫码枪等设备准确录入商品信息,完成现金、银行卡、移动支付(如、支付宝)等多种方式的收款。当面点清金额、验钞确认,确保交易透明无误,邓相关工作。
南平
4月5日 09:26拨打电话
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
红蜻蜓蛋糕金域阳光店招聘营业员1名,,年龄在25-40岁,本地户口(常驻本地)会电脑基础操作,有服务意识。月休两天,早晚班两班倒,上半天休半天。试用期三个月3000-3400元。生日福利年休假 咨询电话:
酒店前台月结
四川攀枝花丽呈酒店招聘酒店前台一名,要求应聘者性格好、学习能力强,年龄在20-40岁之间。底薪3000加提成,工作时间8点到8点(上4休2)。工作地点在花城新区。有意者请联系孔经理。
攀枝花
3月26日 12:57拨打电话
客房经理月结
酒店客房主管 工作地址:攀枝花市东区三线大道118号钢城经贸大厦A座1楼维也纳国际酒店 每月休4天,早班8:00-18:00,中班15:30-00:00 3500+100全勤+提成,月薪3500-4000元 从事过相关工作者优先考虑,无经验亦可应聘,提供入职培训 25-45岁学历不限
攀枝花 东区
4月2日 14:51拨打电话
促销员
招聘启事 攀枝花市惠佳商贸现面招商超促销员 招聘岗位:商超促销员 招聘人数:1名 任职要求: 住仁和片区,只要吃苦耐劳、踏实肯干、责任心强,愿意学习跑业务,我们都欢迎! 薪资待遇:面谈 联系电话: 工作地点:攀枝花市区
攀枝花 仁和区
3月26日 18:35拨打电话
店员有提成1-2人月结
诚聘手机销售店员2名 要求:25-40岁以下,有销售相关经验优先,能随机应变,吃苦耐劳,做事踏实 上班时间:8点-晩上9点,每周休息1天 工资待遇:底薪+提成,综合工资3000-5000元/月,具体看个人能力 地址:清香坪福广金城 联系电话:
攀枝花
3月31日 15:45拨打电话
鲜啤店员
2000-5000元/月
店员营业员有提成1-2人月结全职
精酿鲜啤屋营业员招聘啦!!!你热爱精酿文化,享受活力夜生活吗?我们的精酿鲜啤酒门店正在寻找热情满满的伙伴加入! 岗位职责: 1. 热情接待顾客,提供优质的点单、打酒服务。 2. 保持店内环境整洁,确保酒具等物品干净卫生。 3. 协助处理店内日常事务,如货物整理、盘点等。 任职要求: 1. 年龄20 - 30岁,形象良好,亲和力强 。 2. 能吃苦耐劳,适应夜间工作,工作时间为下午3点至晚上11点。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识。 4. 能骑电瓶车或者踏板摩托车者优先,方便偶尔外出配送。 薪资福利: 薪资2000-5000元起另有绩效奖金、节日福利。工作氛围轻松愉悦,还能畅饮精酿,享受员工专属折扣! 工作地点:攀枝花华芝生活广场 有意者请致电,曾先生,期待你的加入[玫瑰][玫瑰]
四川攀枝花招聘酒店店长****月薪8000+
店长
招聘酒店店长****月薪8000+
攀枝花
3月31日 08:32拨打电话
客房服务员月结
岗位名称:客房服务人员; 岗位要求:1. ;2. 年龄40岁左右;3. 熟手优先,做事踏实,服从安排; 薪资待遇:3000元—4000元,具体面议。
攀枝花
3月29日 13:56拨打电话
四川攀枝花二街坊水果店招长期工,电话咨询
营业员
二街坊水果店招长期工,电话咨询
攀枝花
3月29日 21:46拨打电话
营业员
3000-5000元/月
营业员3-5人月结全职五险
有爱·有温度·有前景|社区健康事业诚聘英才 我们是深耕社区的老年服务中心,专注为长辈提供健康有机食品,以健康守护、暖心陪伴为初心,致力于打造有爱的社区健康服务平台。现因业务发展需要,开放社区养老服务专员、主管、店长三大岗位,诚邀心怀善意、认同孝心事业的你,携手共赴长久有前景的温暖事业! 【岗位职责】 1. 根据总部领导指令全面统筹门店日常运营、人员管理,确保业绩目标达成 2. 负责社区活动策划、客户深度维护及服务质量提升 3. 带领团队开展长辈服务、产品推广与社区市场拓展 4. 落实公司管理制度,培养团队成员,打造暖心且高效的门店团队 【任职要求】 1. 具备门店管理经验,健康、养老、零售行业从业者优先 2. 擅长团队管理、业绩攻坚,沟通与执行能力突出 3. 深度认同孝心文化,热爱长辈健康服务事业 4. 有上进心、有想法,愿意与平台共同成长发展 【薪资福利】 高薪底薪+团队提成+业绩奖金,综合薪资不低于10000元 收入远超同行,上不封顶 正规社保+节日福利+孝心旅游福利 【晋升渠道】 晋升渠道: 服务专员→→门店主管→→门店经理→→公司综合运营管理岗 晋升不讲关系只讲实力!!! 晋升不讲关系只讲实力!!! 晋升不讲关系只讲实力!!! 企业的核心理念 学历很重要,更看重对工作的真心与责任心; 不求背景,只寻善良有耐心、热爱长辈、认同孝心健康事业的同路人! 加入我们,做一份温暖又赚钱、长久有前景的好工作,用善意守护健康,用陪伴传递温暖,携手共创社区健康事业新未来!
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