
酒店经理1-2人月结
酒店项目负责人
1.年龄45周岁以下,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、企业管理等相关专业;2.具有5年及以上餐饮酒店行业经验,3年及以上项目负责人管理岗工作经验;3.熟悉酒店运营、管理流程,熟知酒店日常运作标准与服务规范,专业素养过硬;4.具备出色的团队管理、组织协调、决策与问题解决能力;5.具备良好的服务意识和服务态度,吃苦耐劳、形象气质佳,学习能力强,具有良好的沟通能力和团队协作意识;6.服从上级安排,有高度责任心、抗压和应变能力强,能说普通话。
薪资福利:薪资面议,购买五险
招工人数:1
报名方式:填写附件《报名登记表》,提供有效身份证件(含正反面)及近期免冠彩色证照电子版、毕业证复印件发送至邮箱(邮件名格式:意向岗位+姓名)。资格审查:按照招聘条件、资格和职位要求等,对报名人员的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行资格审查。面试:面试满分为100分,面试主要考核应聘人员的综合素质和专业技能。体检:根据考试成绩公示情况,从高分到低分按照招聘计划1:1的比例确定体检对象。录用:根据具体通知办理相关入职手续。
工作地址:四川省巴中市经开区内
前厅接待员
150-600元/天
酒店前台日结兼职假期工全职高薪急招日结高薪薪资透明工作轻松环境舒适
诚聘酒店前台,一个班300,可日结,主要负责宾客入住、退房办理,接待咨询,收银及日常服务,不要求形象多好,但是基本要干净整洁,沟通良好,有责任心,能适应夜班。
工资日结,上班时间晚上八点到凌晨三点,月休4-8天,面试合格,提供吃住。
店内直招,不是中介,感兴趣戳我~
4800招酒店前台包吃住无压力
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包吃包住
岗位内容:
1.完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作。
2.积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。
3.对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。
4.协助管理层做好日常行政工作,维护公司品牌形象。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.作为酒店前台,负责接待客人、提供优质服务以及处理日常前台事务。
2.协助客人办理入住手续,确保入住流程的顺利进行。
3.与客人进行有效沟通,解答相关问题并提供必要的协助。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能够与客人建立良好的关系。
2.能够高效完成上级分配的任务,确保工作质量。
3.具有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等全流程前台接待,准确高效完成系统信息录入与房态更新
2. 主动解答宾客关于本地旅游、交通、餐饮及酒店服务的各类咨询,提供个性化推荐
3. 处理电话预订、客房升级、邮件收发及一般性客诉协调,保障服务响应及时、专业
4. 规范管理前台现金、发票及单据,按时完成日营收报表、交接班记录及账务核对
5. 保持前台区域整洁有序,展现热情、得体、有温度的对客形象与服务状态
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准流利,具备良好的沟通表达力与应变能力
2. 有酒店前台或优质服务行业经验者优先,无经验者亦可培养
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 熟悉电脑基本操作,能快速上手PMS系统及Office办公软件者加分
5. 责任心强,适应轮班制及节假日工作,压能力
前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结
【岗位职责】
· 负责前台接待与客户咨询
· 完成日常收银及账目登记
· 协助处理入住退房相关事务
【职位要求】
· 无经验也可,愿意学习
· 有责任心,能吃苦耐劳
· 不限学历、不限工作年限
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资3000-5000元/月
· 包吃包住
·绩效奖 全勤奖
店长
招聘:中国联通(店长)
1、工作内容:店长主要负责门店日常运营,管好团队、抓销售业绩,同时把控库存、财务和安全,处理客诉,确保门店顺畅盈利。
2、上班时间:工作8小时制
3、休息时间:每周休一
4、要求:适合25到35
5:其他:
巴中市通江县壁州街道壁山西路7
物业工程主管
招聘:工程主管
【工作内容】
- 负责管理与维护公司物业的各类设施设备,确保其正常运行;
- 制定并执行物业设施的定期检查与保养计划,预防潜在故障;
- 监督物业管理团队的工作,确保其高效完成各项任务;
- 处理突发事件,如设备故障或紧急维修请求,确保快速响应;
- 与供应商和承包商协调,以获得高质量且经济的服务;
- 对物业设施进行定期评估,并提出改进措施以提高效率和节约成本;
- 领导团队成员进行专业培训,提升整体技术水平和服务质量。
【任职要求】
- 拥有建筑、机电工程专科及以上学历;
- 具备5年以上物业管理和设施维护经验,熟悉相关法律法规;
- 熟练掌握物业设施设备的维护技术,包括但不限于暖通空调、电气系统等;
- 具备良好的领导力和沟通技巧,能够有效管理团队;
- 具备出色的解决问题能力,能在压力下保持冷静,迅速做出决策;
- 持有相关专业证书者优先考虑(如物业管理师资格证);
- 对新技术和新方法持开放态度,愿意不断学习和适应变化。
备注:
1、该岗位与恒太商业管理的项目公司签订劳动合同;
2、该岗位详细工作情况应以公司制度文本、最终签订的劳动合同等为准。
四川省巴中市通江县壁州街道壁州大道18 号通江恒太城招商中心1楼
洛阳偃师区前台经理男女均可,有工作经验者优先工作地址:高辛路与迎宾路交叉口南方太太小锅饭
酒店经理
前台经理
男女均可,有工作经验者优先
工作地址:偃师区高辛路与迎宾路交叉口南方太太小锅饭
有经验的酒店管理经验,酒店管理经验经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
电竞酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位核心
全面负责电竞酒店日常运营,重点做督查管控,保障门店合规、服务、设备、业绩都达标,管好门店、管好员工、管好客户体验。
二、主要工作内容
1. 运营督查
监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行,严查违规操作;做好消防、卫生、治安合规检查,杜绝安全隐患和违规经营。
2. 服务督查
盯紧客房卫生、员工服务态度,抽查设备完好度;处理客户投诉,跟进线上评价整改,保证客户满意度,维护门店口碑。
3. 设备资产督查
监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护,确保设备正常使用;管控门店资产、耗材库存,防止浪费和流失。
4. 人员纪律督查
管理员工考勤、在岗状态,严查迟到早退、怠工等违纪行为;监督员工工作落实,按督查结果做绩效奖惩。
5. 业绩与成本督查
紧盯门店营收目标,监督营销活动执行;管控水电、耗材等成本,杜绝铺张浪费,监督财务收银规范,避免资金漏洞。
6. 其他管理
主持门店日常工作,处理突发问题;对接总部,定期上报运营和督查情况。
三、任职要求
1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验,熟悉行业运营流程。
2. 做事认真负责、有原则,执行力强,擅长督查管控、问题整改。
3. 能适应电竞酒店工作时间,懂基本电竞设备常识优先。
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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巴中平昌县招聘:客房清洁员(餐补+节日福利)薪资:2800-3500元/月【招聘岗位】:客
2800-3500元/月
客房服务员月结
招聘:客房清洁员(餐补+节日福利)
薪资:2800-3500元/月
【招聘岗位】:客房清洁员1名
【岗位要求】:负责酒店房间日常打扫和整理工作,19间房,做完即可下班。
【薪资待遇】:2800-3500元/月
【福利待遇】:节日福利+餐补
【工作时间】:早08:00—晚16:00
【工作地址】:平昌县中医院旁边(西沐酒店)
四川巴中招聘:前台接待(社保+包吃住3300-6000)薪资:3300-6000元/月(月
3300-6000元/月
酒店前台月结
招聘:前台接待(社保+包吃住3300-6000)
薪资:3300-6000元/月
(月薪:3300元/月+提成,月休7-8天)
岗位职责:
1、负责公司前台接待工作,热情接待客人并做好登记引导,确认项目
2、接听/转接来电,准确记录并传达客人需求,登记预约
职位要求:
1.大专以上学历,五官端正,形象气质佳,以酒店管理服务、旅游、礼仪等专业为主,具有较强的沟通能力和交际技巧、有良好的客户服务意识,懂英语者从优录取;
2.能胜任工作,愿意在石油石化企业长期发展;
3.工作积极主动, 有良好的沟通能力和团队合作精神;
4.有亲和力,熟悉各种礼仪礼节,会说普通话。
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酒店前台接待收银
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作
2. 解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客户投诉与特殊需求,及时协调相关部门解决
4. 管理前台账务及票据,确保日结准确、系统数据完整
5. 维护前台区域整洁有序,展现维艾斯国际酒店专业服务形象
任职要求:
1. 学历不限,形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班及节假日工作安排
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)者优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职全职,长期
招聘酒店前台,无经验要求,25岁以上(有经验者适当放宽),上班时间:一天白班(白班早十晚六)一天通班(通班早九到第二天早九)休一天轮着来,本岗位轻松坐班,无绩效考核,无任务要求
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台
薪资:2200-3000元/月
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,为客人提供高效、专业的入住与离店服务。
2. 熟练操作酒店管理系统,完成房态查询、账单处理及信息录入等基础电脑操作。
3. 协助处理客户咨询与投诉,维护良好的客户关系,确保服务流程顺畅。
4. 配合团队完成日常运营任务,主动协作,积极参与部门工作安排。
任职要求:
1. 具备责任心和良好的服务意识,能主动承担工作任务。
2. 熟悉基础电脑操作,具备一定沟通协调能力。
3. 有酒店或相关行业工作经验者优先,长期稳定工作者更受青睐。
4. 服从管理,具备团队合作精神,能够适应轮班工作制。
我们提供:包吃、全勤奖。
本岗位仅招聘长期工作人员,不接受短期兼职或假期用工。
酒店前台月结全职
隆昌花园商务酒店招聘前台工作人员,负责客人入住,登记事项,上一天休一天,工作简单,有工作经验优先,联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴中招聘酒店经理在线招聘信息,主要招聘巴中酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。