全季酒店前台，做二休二，有华住经验的来，目前寝室有位置，希望过年不回家，给法定假日三倍

1、负责OTA平台接单并安排好客人入住的房间； 2、帮客人办理入住手续； 3、统计并整理表格：包括但不限于每天入住率及客房保洁间数等； 4、服务好入住的客人，并能仔细认真完成客人的需求以争取续住率；

浦东机场遨途酒店招聘前台接待、餐厅服务员，薪资4700-5000，前台接待白夜班上二休二排班12小时制，餐厅服务员上五休二排班8小时，全职缴纳五险一金。同岗位招聘实习生工资3000。提供工作餐，宿舍需通勤公交车45分钟，宿舍水电费平摊，法定节假日加班三薪，员工聚餐，节日大礼包，发薪次月7日，有意向交换电话联系，酒店人力资源部直招，非诚勿扰。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语对话能力更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日 岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达、行李寄存等日常事务，确保服务响应及时 4. 协同客房、餐饮、安保等部门，跟进客人需求与投诉，提升客户满意度 5. 负责前台现金及票据管理，完成日结账务与报表汇总，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，热爱服务行业

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务规范安全 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态更新与跨部门沟通协作 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日排班 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快者更佳 5. 遵守职业操守，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1. 有华住会经验，负责酒店前台接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程高效准确 2. 熟练操作华住集团PMS系统，及时处理订单、房态更新及客诉反馈 3. 协助处理客户预订变更、特殊需求协调及突发事件应对，提升宾客满意度 4. 维护前台区域整洁与物资有序，完成每日交接班记录及报表汇总 5. 配合店长开展会员推广、房价执行及基础销售工作，助力门店经营目标达成 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可提供华住体系带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，学习能力强，能适应轮班制工作安排 4. 认同华住企业文化，责任心强，具备团队协作精神与抗压能力 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，能接受品牌统一服务标准管理

1；负责好客人入住退房，接待负责酒店OTA平台管理系统完成领导交代的工作

上班时间：做二休二 白班08:00-20:00夜班20:00-08:00 综合薪资：4800-7800 任职年龄：19-26之间 工作职责：前台办理入住、退房及对客服务，每日完成经理下发销售数据售卖会员及好评指标（都有提成） 个人加分项：性格乐观，情绪稳定，不玻璃心 （超雄犟驴勿扰，谢谢）

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与合理诉求 3. 协调客房、餐饮、工程等部门，跟进并反馈客人服务需求与投诉事项 4.管理前台现金、发票及房卡，确保账实相符，每日完成交接与报表提交 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与亲切服务态度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有华住工作经验或酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，能熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 形象端正，亲和力强，具备较强应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班

钟点工 工作地址:上海徐汇区田林东路100弄 45-50每小时/做五休二/下午16:00-19:00 烧饭保洁，三口之家，130平方，上海家庭

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公司直招： 暖通操作工2名、做5五休二，薪资税前5500—6500元，交五险一金。兼职高低压电工2名，白班做一休一，3月份单号班，8～20点，工资5000-5500/月。（有项目承接查验经验者优先） 要求年龄55岁以内，低压电工证、空调操作证、锅炉证。需有物业工作经验者。 工作地址：徐汇桂林路地铁站附近。 联系人：易主管（）

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即墨大酒店诚聘前厅主管一名，工资6000元，吧台一名，待遇优厚张总

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酒店招聘 酒店前厅经理1名 （男女不限需有酒店管理经验者优先） 前厅接待2名（20-40岁以下形象好气质佳有酒店接待工作经验者优先） 客房服务员若干名 （30-55岁以下有酒店客房部工作者优先） 餐饮部洗碗工1名（30-55岁以下有酒店客房部工作者优先） 福利待遇：提成节假日福利月休管吃管住 三顿饭五险等员工福利 联系电话： 地址：榆林市榆阳区上郡路街道办事处富康东路荣邦嘉园南区7号楼（云海景悦酒店）

徐汇区亚朵酒店招聘客房服务员1名，做六休一底薪4450元，退房12元，续住8元，房间小，简单好做，每天都在一个楼层做，交上海社保.有意者电话联系，同步

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有华住经验优先 上班时间：早8到晚20，晚20到早8，做二休二，白夜休休 1、具备酒店前台相关经验，熟悉酒店前台工作流程和操作规范 2、熟练使用电脑进行房态和房量管理，能够准确控制房务 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行有效的沟通和交流 4、具备较强的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 5、具备良好的形象和气质，能够代表酒店的专业形 象 6、具备较强的执行力和责任心，能够按时完成工作任务 7、具备良好的问题解决能力，能够处理好客人投诉和相关问题

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1.迎送宾客，主动提卸、搬运行李，核对件数并安全送至客房/指定地点。 2.引导宾客办理入住/退房。 3.保管宾客寄存行李，做好登记、标识，确保存取无误、完好。 4.协助宾客叫车、指引路线，传递小件物品、留言。 要求20-40岁以内，身高175以上。普通话标准。会简单英语接待者优先。 待遇：月薪6000-6300元/ 包吃住