招聘：部门经理 薪资：5000元以上/月 酒店店长

1、形象气质佳，具备良好的沟通能力 2、有经验者 3、热爱服务行业，懂得礼貌礼仪、人品好、责任心强 4、性格开朗乐观、积极主动、做事认真、细心 5、具有良好的服务意识和健康的体质 薪资待遇:5000-6000元 底薪+高额提成+满勤 （包吃包住)

工作认真，有责任心，执行力强，团结同事， 岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，为客户提供优质的接待服务； 2.处理客户咨询，协助解决客户需求； 3.维护前台日常工作，包括资料整理、电话接待等； 4.与团队成员紧密合作，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1.工作认真，有责任心； 2.执行力强； 3.能够团同事，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4.具备基本的电脑操作能力和电话服务技巧。

岗位职责：3500-3700 1.负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、问询解答及客人引导 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入并维护客人信息与房态数据 3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待，确保服务及时、准确、有温度 4.协调客房、餐饮、安保等部门，高效响应客人需求与突发情况 5.保持前台区域整洁有序，妥善保管备用金、发票及贵重物品寄存登记 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握系统流程 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理预订、续住、换房等需求，协调客房资源提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与账务清晰 4.协同各部门解决客人突发问题，及时响应投诉与建议，维护酒店良好形象 5.保持前台区域整洁有序，协助完成交接班记录及日常报表提交工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.普通话标准，掌握基本英语口语者优先，能适应轮班工作制 3.熟练使用电脑办公软件及常用酒店管理系统，打字速度达标 4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可适当放宽条件 5.具备责任心和抗压能力，能够妥善处理突发事件，团队协作意识强

招聘客房领班，包吃包住，文化程度初中毕业及以上，会说普通话，没有经验的也可以培训，男女不限，工资4000—8000，

岗位职责： 1、负责接待客人，提供优质的前台服务 2、处理客人咨询，确保服务质量 3、会简单的电脑操作，熟练操作前台系统 任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、能够承受工作压力，有较强的责任心 3、能够接受倒班、上夜班 4、能够吃苦耐劳，具体良好的团队合作精神

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），会打字 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住及退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理预订、续住、换房等需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的工作对接，如客房、安保、餐饮等，保障运营顺畅 5.处理突发情况及客人投诉，及时上报并妥善解决，维护酒店形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有星级酒店工作经验者优先 2.普通话标准，具备基本电脑操作能力，能适应轮班工作制 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力 4.有较强团队协作精神，注重仪容仪表，符合酒店服务岗位形象要求

城西区同仁路 诚聘前台一名 工资面议 有意者电话联系

乐都区尊来批发部，招聘送货司机2名，联系式式:

招聘啦 乐都碧桂园《茶罐时光》招聘服务员，长期 ☎ （李先生）

海东市互助土族自治县招工地小工/杂工 另外找三马子 连人带车

专业师傅，有机电安装证件

五一路有小工来打电话

招聘：宾客服务经理 薪资：5千-7千 1、负责协助前厅部经理跟进客人满意度，并就客人问题给予反馈。<br/>2、协助前厅部经理确保前厅部正确的工作秩序。<br/>3、协助前厅部经理达到日常运营目标。<br/>4、负责酒店客区的日常检查，并执行缺陷跟踪活动。<br/>5、巡视酒店营业区域，处理酒店各种状况确保酒店正常运营。详情请见宾客服务经理班次工作单。<br/>6、准确及时的进行客房，餐饮以及其他所有收入的夜审，并确保给到管理层的所有报表都是正确的。试着去解决夜审期间的问题，如有需要及时向IT求助。<br/>岗位要求<br/>1、熟练使用Opera系统，英语良好<br/>2、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务<br/>3、维护酒店设施设备的正常运转<br/>4、保持工作环境整洁<br/>5、达到绿色酒店的要求<br/>6、编辑更新工作标准和程序

招聘：前台主管 薪资：4千-5千 1. 督促管理当值期间前台接待工作，确保提供优质高效的服务。<br/>2. 与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。<br/>3. 在遵循酒店规章制度，维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。<br/>4. 友好诚挚的问候，耐心倾听，沟通并解决所有宾客与员工的困难和问题。在团队中起到表率作用，能应酒店需求调整工作时间。<br/>5. 做员工的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。<br/>6. 培训部门员工，促进工作水平的提高及进一步的职业规划。<br/>7. 致力于酒店工作，为酒店发展提供创造性的建议，为简单易懂的培训新员工，使其尽快达到胜任工作的最低标准,了解公司的期许与要求。<br/>8. 依照预订为客人办理入住，核对预订信息，确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。<br/>9. 采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。<br/>10. 作为VIP客人最先联系到的部门，要确保他们的个性化服务。<br/>11. 协助销售，预定和商业发展团队共同为客人提供服务。<br/>12. 引入新的荣誉客会会员，确保会员应得利益，为会员提供优质专业的服务。<br/>13. 确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部，财务部等。<br/>14. 确保信息的有效传递，尚未完成的事情逐一移交至有关人员，让宾客满意。参加日常例会及其他会议。<br/>15. 汇报最新的工作进展，确保前厅副经理和宾客服务经理对部门营运状况的了解。<br/>16. 确保前台的日常管理，包括但不局限于工作的监督，房间分配，报告，信用额度核对，电脑数据备份及主帐的核对等。<br/>17. 抓住商机，用合理的方式提高酒店收入，确保客人感受到物有所值

全面运营酒店工作

招聘了 青铜峡市叶盛镇龙门农庄现招聘工作人员： 1、大堂经理1名，男/不限，，大专以上文凭，有工作经验优先，工资4500元； 2、前台收银员2名，女、、40岁以下有工作经验优先，工资400O元； 3、服务员4名，45岁以下，工资350O元； 4、洗碗工2名，年龄50岁以下。 联系电话：

汉庭酒店（直营店）招聘值班经理 1 名，销售员 1 名， 待遇好，发展空间大联系电话

北环路仑威酒店现招聘客房服务员一名： 、识字、无不良嗜好、能适应公司的发展及规章制度；上一休一 工资：底薪2300+饭补200+提成+工龄工资＋公司福利 工作地址：互助县北环路仑威酒店 联系电话:

客房服务员 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:1名

民和宾馆招聘收银员两名，倒班制（上一天休一天），工资➕全勤➕奖金➕商品提成➕房间提成，要求:踏实肯干，，45岁以下，有经验者优先。有意者联系

循化县西门旅程宾馆招前台，上一天休一天 （上班可以休息） 。有意者联系。可以

岗位名称：前厅接待；客房服务员；保洁服务员；布草服务员；餐厅服务员；监控中心人员；水暖工。岗位要求（前厅接待）：1.具备良好的沟通能力。2.熟练掌握接待流程和礼仪规范。3.具备外语能力。 薪资待遇：前厅接待：月薪5170元，提供工作餐和住宿。客房服务员：月薪约3400元+提成，提供工作餐和住宿。保洁服务员：月薪约3200元，提供工作餐和住宿。布草服务员：月薪约3200元，提供工作餐和住宿。餐厅服务员：月薪约4400元，提供工作餐和住宿。监控中心人员：月薪约3900元，提供工作餐和住宿。水暖工：月薪约3850元，提供工作餐和住宿。工作地点在青海海东地区。

星海湾宾馆招前台 上一休一 工资➕提成➕全勤

【急招】客房前台 负责前台接待、入住退房、登记收银。 地址：德天外贸宾馆 电话：

新千广场5号楼 某宾馆招聘 前台一名 工资面议 联系电话：

登入每天客人入住信息

北环路仑威酒店现招聘客房服务员一名： 、识字、无不良嗜好、能适应公司的发展及规章制度；上一休一 工资：底薪2300+饭补200+提成+工龄工资＋公司福利 工作地址：互助县北环路仑威酒店 联系电话: