九江市浔阳区招装修木工、工地学徒工、水电、木地板安装、家具安装

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谁会铺强化地板，学校的项目。联系

招物业维修电工（要求有电工证、高空作业证），机修工（要求有焊工证、高空作业证）、木工、油工（要求有高空作业证）、万能工、瓦工若干名，综合薪资5000月休2天，工资不高但稳定，工期至28年12月，可提供宿舍（水电自理）。入厂后需按要求考取工作负责人资格，按厂方要求施工。10点前不要和我联系。

九江市修水县招装修木工

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水泥板包柱子320一天不包吃住 招附近人

彭泽找木工师傅，打柜子

九江市湖口县招石膏板吊顶、装修木工

九江永修招装修木工，隔断

一小时30 一天２００左右 可兼职 可全职 感兴趣联系

材料科学与工程（0805）冶金工程（0806） 表面强化处理技术、先进焊接、复合材料 薪资福利:年薪及购房补贴一人一议；国家事业编制；低职高聘副教授三年；聘期内享受博士（双证）学位津贴1000元/月，年薪18-25万元（税前）；赠送60平方米、80平方米、100平方米三档面积可选人才公寓产权（市场价约6200元/平方米）；提供校内过渡性租房一年或一年租房补贴；科研启动费：3-5万元；市政府配套支持：对于符合条件者，三年内每人每年给予2000元落户补贴；子女享受优质的义务教育资源；经学校综合考察认定业绩突出的人才，同级对口安置配偶；服务科技型企业的博士或教授可享受三年内每人每月3000元生活补贴。 招工人数:3 研究方向：表面强化处理技术、先进焊接、复合材料

旅游管理（120203） 旅游管理与经济学、传播学、心理学、计算机与大数据等跨学科研究方向 薪资福利:年薪及购房补贴一人一议；国家事业编制；低职高聘副教授三年；聘期内享受博士（双证）学位津贴1000元/月，年薪18-25万元（税前）；赠送60平方米、80平方米、100平方米三档面积可选人才公寓产权（市场价约6200元/平方米）；提供校内过渡性租房一年或一年租房补贴；科研启动费：3-5万元；市政府配套支持：对于符合条件者，三年内每人每年给予2000元落户补贴；子女享受优质的义务教育资源；经学校综合考察认定业绩突出的人才，同级对口安置配偶；服务科技型企业的博士或教授可享受三年内每人每月3000元生活补贴。 招工人数:1 研究方向：旅游管理与经济学、传播学、心理学、计算机与大数据等跨学科研究方向

天山仓库小长期 18元每小时，明天8:00集合，直接上班工期到小仓库自由 长白班，不体检 ，第三天下班每天可以发100元 最好有交通工具上下班 男女不限，20-40岁 工作内容：主要用于仓库退货，能使用电脑，13元一小时 管吃，，集合地址：庐山131-41号景虹劳务。

九江市濂溪区招电焊

漳州市东山县招装修木工(踢脚线(铝合金踢脚线))

天津市津南区招装修工头，能带队，要求木工活好，油工电工都能懂一些，沟通能力强，执行力强，会开车，沟通能力要强一些，最好住津南

深圳市宝安区招装修木工

江门市开平市招木楼梯按装零工，工作量一个早上就可以搞定，按装一个木楼梯大柱和一条扶手

韶关市翁源县招工地小工/杂工

招聘店长招聘店长 九江杨鲜生邻里超市于2021年成立，目前5家门店，面积都在800-1000平方左右，均在江西九江，因超市需要扩张发展（待筹备新店2家），现诚聘门店店长2名：要求： 中小型生鲜超市店长工作2年以上或中大型超市生鲜主管2年以上，动手能力强，提供住宿，待遇5000-10000, 联系电话：杨先生

杨经理 ✅江西振农农业发展有限公司 ▶岗位：招聘生鲜商超招聘店长 薪资：4500-15000元 点击链接投递简历： ——————————————— 电话联系：

招聘：店长7000+ 薪资：7000-15000元/月 岗位职责： 1. 具备三年以上连锁店管理经验，能够有效统筹店铺运营，确保各环节顺畅衔接。 2. 拥有五年以上销售经验，熟悉销售流程，善于挖掘客户需求，提升销售业绩。 3. 能够吃苦耐劳，积极应对工作中的各种挑战，推动店铺持续发展。 4. 稳定性强，长期为店铺运营贡献力量，助力团队稳定前行。 5. 人品良好，秉持诚信、负责的态度，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1. 具备扎实的专业技能。 2. 熟练掌握连锁店管理及销售技巧，拥有丰富的实战经验。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能与团队成员、客户有效互动。

店长 20 一 45 岁，善于沟通、有销售经验优先 薪资福利:保底3500元/月，加提成、年终奖，可以抽空接送孩子 招工人数:1名 工作地址:柴桑区万客汇

有没有木工铺木地板的师傅。

招爱婴宝店长, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系占敏

招店长 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析整理 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4. 整理运营文档、优化工作流程，提升团队执行效率 5. 监控运营指标（如转化率、留存率等），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力 4.细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备基础文案撰写能力，对用户需求和市场动态有一定敏感度

1.要有责任心，具有一定大局观， 2.执行力强，对运营店面管理有一定经验 3.要有相对好的亲和力，对下有耐心，对上有担当力， 4.如有做过店面管理或区域经理经验可以优先考虑，

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招聘：储备干部 薪资：5000.0-7000.0元/月 职位详情： 经验要求：大专及以上学历，1-3年零售行业经验优先，接受无卖场经理经验的优秀应届生 岗位职责 1. 协助品类课组课长开展日常运营管理工作，推动门店销售目标与利润指标的达成； 2. 严格执行门店经营计划，跟进课组各项业绩、损耗、服务等指标的落地与达成； 3. 参与门店服务标准的搭建与落地执行，持续优化顾客购物体验，提升顾客满意度； 4. 学习门店全流程管理（人员排班、库存管理、商品陈列、活动执行、客诉处理等），快速掌握零售门店的运营逻辑； 5. 配合团队完成日常运营工作，主动发现并解决门店运营中的问题，助力门店高效运转。 ✅ 任职要求 1. 年龄：35周岁及以下，身体健康，可适应零售行业快节奏的工作模式； 2. 具备良好的沟通协调能力，责任心强、执行力强，能高效完成各项工作指令； 3. 拥有良好的学习能力与适应能力，愿意从一线基础工作做起，快速掌握零售行业知识； 4. 具备团队合作精神，能快速融入团队，和伙伴一起推动团队目标达成； 5. 有超市/零售行业工作经验、或有学生会/社团管理经验者优先考虑。 薪资范围：5000-7000元/月 工作地点：九江雅斯各门店（原联盛超市各门店） 联系人:张经理 朱经理: