岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

柳州云顶观光酒店招聘酒店自助早餐经理一名3.8k，上班时间5:30-13:00，包工作餐，住宿免费，入职买五险。有意者联系

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日结工作，确保账目清晰无误 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备基本英语会话能力，能应对外籍客人需求 5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作

宾馆前台

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

宾馆夜班前台服务员，晚八-早八

负责名宿前台，客人开房开卡 很简单轻松

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 3.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 4.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业素养 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作

有责任心服务态度要好，帮助客人办理入住手续。招夜班晚八-早八

二保焊24+2元/小时

柳州，东环大道，西江宾馆附近招聘炒锅师傅一名，要求，会刀功，小场！！！做事勤快，团队精神，年龄45岁以下。月休4天，工资5000到5200详细联系方式：陆厨

【客户需求】住家护老【预算金额】4500-5000单休【服务地址】朝阳区东四环八里庄【服务内容】半自理老人90多岁，做饭做家务，老人腿脚不太好需要搀扶！（跟老人同屋有独立床）【年龄要求】55岁以内【其他要求】，河南，甘肃【面试时间】随时【上户时间】九月份【联系电话】小金老师

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涨价啦涨价了柳东宝骏招聘，明天面试培训可预支、实习、月休四天（不是流水线岗位）仓管员：17元/时（其中包含2元为旺季补贴，补到止），5000-5500左右拖车司机（无需驾照）：18元/时（其中包含2元为旺季补贴，补到止），5500-6000左右叉车司机（要叉车证）：19元/时（其中包含2元为旺季补贴，补到止），月5800-6500左右要求：16-50岁，拖车18岁以上可安排，男女不限，两班倒，一周倒一次，无大面积纹身、案底吃住：吃饭休息不扣工时，有食堂自己吃，6-8元/餐住家园宿舍5元/天，水电平摊外地过来柳州上班可财富密码（）

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

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招聘酒店前台。要求夜班，工作时间为晚20:00至早8:00。不招短期工，要求为人踏实、性格开朗。薪资为底薪加提成。月休两天。工作内容轻松，包括巡房、查房、大厅卫生等，无人时可休息。

招聘酒店保洁人员工作地址：柳南万达铂金公寓工作时间：上午8点开始，做完就可以下班工资待遇：每间房10元，工资当天结算年龄要求：40-60（要求有工作经验）岗位职责：1.负责客房的日常打扫和清洁工作；2.提供基础的对客服务，确保客房整洁舒适。注：最好是住在柳南万达附近的具备责任心，能够认真对待每一项工作任务，确保工作质量。有意向请联系：

招聘酒店前厅接待人员，薪资为2700-3000元/月。工作内容包括为宾客提供入住、离店服务，协助处理宾客咨询、预订及投诉。

酒店专职夜班

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