招聘：服装导购（上一休一）店长（10点上班+月休4天）五险+4000+ 薪资：4000-9000元/月 性格活泼开朗 有过服装销售经验 薪资待遇：前三个月导购保底5000，上一休一，店长保底6000，月休四天 五险+节假日三倍工资+工龄工资+年假

ELSISSI爱姐家招聘 招APM销售/店长1名 要求： 1、APM3年（店长、熟手、销冠人才）以上女装批发经验； 2、身高163-169，体重50kg以内，能穿版，形象气质佳，衣服为极简风； 3、做事有责任心，有沟通能力和亲和力，性格开朗，热爱销售，有团队合作精神； 4、公司老客户资源多，薪资待遇好，具体微谈； /电话：

招聘：店长（五险） 薪资：3000-10000元/月 任职要求： 1. 身体健康，亲和力强，有吃苦耐劳精神。 2. 有出色的沟通能力，口齿伶俐，能够清晰、准确地传达信息，确保与客户及团队成员之间的高效沟通。 3. 工作态度积极主动，乐于不断提升自我，适应行业发展需求。 4. 拥有强烈的上进心，面对工作压力能够保持积极心态，具备良好的抗压能力，勇于挑战并超越自我。 5. 有健康管理、健康食品推广或销售领域的相关经验者优先 岗位职责： 1. 全面负责店铺的日常运营管理工作，确保各项工作有序开展，营造良好的店面经营环境。 2. 积极拓展客户资源，通过有效的营销策略推广健康管理服务及健康食品，提升店面业绩。 3. 与团队成员紧密协作，提升团队整体业务水平与服务质量。 4. 及时了解市场动态与客户需求，反馈相关信息，为公司产品及服务优化提供建议。 5. 负责处理客户投诉与售后问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。

华南城奥莱（鸿星尔克） 招聘：店长 薪资：底薪+提成 要求：40岁以内，性格开朗，善于沟通，服务意识强；形象良好，有亲和力；有服装销售经验者优先。 符合条件有意者请联系 联系电话：（)

【商业经济】长江之星匹克运动招聘招聘： 店长和导购员年龄：18-40岁性格开朗外向 ，销售能力及责任心强，踏实肯干，具有一定的奉献精神，团队协作管理能力者优先录用薪资：1800+个提（完成任务提4%,未完成提3%）实习期3个月优秀 联系电话(同步）（作者：夜风恋月光）

Ciga town西瓜蛋 诚招精英 招聘岗位：童装店长 要求： 1. 亲和力强，热情开朗，有服装销售经验优先。 2. 擅长沟通，零售服务意识强，有团队协作精神。 3，执行力强，责任心强，服从公司整体管理。 4，年龄: 20－40岁，特别优秀可面谈。 5、薪资待遇: 底薪2900+交通补贴100+全勤200+提成+五险+节日福利等 地址： 龙兴天街2楼西瓜蛋专柜 联系人：（同步） 期待优秀的您加入我们的团队

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招聘：汽车修理厂店长+月休四天 薪资：6000-12000元/月 一、基本素质 1. 教育背景：通常要求具备大专或以上学历，汽车相关专业毕业尤佳。 2. 年龄与经验：年龄一般要求在28岁以上，需具备5年以上汽车行业经验，其中至少2年汽车维修企业管理经验。 3. 个人品质：要求店长具备诚实、守信、勤奋、责任心强的品质，能够以身作则，带领团队共同前进。 二、专业技能 1. 汽车知识：店长需熟悉汽车的构造、性能、维修流程以及配件知识，以便更好地指导团队进行汽车维修工作。 2. 管理能力：要求店长具备出色的组织管理、指挥和控制能力，能够高效地安排门店日常运营，确保各项任务或目标的顺利完成。 3. 数据分析能力：店长应能熟练使用电脑办公软件和门店管理系统，对销售数据、库存数据等进行有效分析和整理，为门店经营决策提供依据。 三、岗位职责 1. 制定计划与目标：根据公司目标，制定门店营业目标与工作计划，并领导门店员工实施计划，根据每月目标的达成情况对计划进行分析和调整，确保门店全年目标的达成。 2. 服务与环境管理：贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施，为车主客户提供优质的环境与服务。 3. 财物管理：对全店的人、财、物负责，负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养，保证公司财产不受损失。同时，督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损等工作，保障营运安全。 4. 进销存管理：负责店内进销存管理，保证充足的配件储备，同时尽量减少库存积压。 5. 成本控制：严格控制门店运营成本（如易耗品、水电、行政用品等），提高门店盈利能力。 6. 团队管理：负责门店员工的日常沟通、管理和培训，激发员工的工作热情和创造力，提高团队整体绩效。 四、其他要求 1. 沟通协调能力：店长需具备良好的沟通协调能力，能够与公司相关部门、门店之间、员工之间进行有效沟通，确保各项工作有序开展。 2. 创新能力：要求店长具备敏锐的商业意识，能够根据市场需求和顾客需求变化及时提出合理化建议，推动门店不断创新和发展。 3. 应急处理能力：店长应能够迅速处理门店内发生的各种突发事件和意外情况，确保门店正常运营。

招聘：全友家居店长 薪资：4000-8000元/月 滨江新城红星美凯龙全友家居 门店店长1名 岗位职责 1、负责门店产品销售及门店员工的管理工作； 2、负责门店形象管理，包括门店卫生/物品陈列以及人员形象管理等； 3、负责做好日常团队凝聚力打造，开展各项集体活动； 4、及时关注员工接待顾客情况，协助员工有效进行促单，做好价格把控； 5、灵活运用市场各种新媒体，做好店面相关产品的宣传工作； 6、制定月度员工培训计划，分析所有产品销售趋势，随时掌握市场情况，尤其竞品动态。 任职要求： 1、25-45岁，男女不限，大专以上学历，做过相关家具或者是建材行业的管理工作优先录用； 2、具有责任心及进取心，有极强的开拓精神，有一定承受力； 3、具有极强的沟通协调能力、谈客能力、计划组织能力以及解决问题能力。

招聘：门店店长-白班-包三餐 薪资：8千-1.2万 岗位职责： 1. 统筹门店日常运营（陈列、补货、收银、卫生、设备维护），保障流程规范高效； 2. 制定并达成销售、毛利等经营目标，分析数据优化策略； 3. 负责商品选型、库存管控及临期处理，降低损耗。 4. 负责员工招聘、培训、排班及考核等； 5. 营造积极工作氛围，提升团队服务技能与留存率； 6. 配合总部营销活动，策划本地化促销； 7. 处理客诉与建议，维护顾客关系，关注竞品动态。 8. 负责门店消防、食品、现金安全，确保经营合规； 9. 输出多店运营经验，协助新开门店筹备，优化公司运营体系。 10.完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1.25-40岁，大专及以上学历，身体健康，能适应轮班，抗压能力强。 2.2年+便利店/连锁零售店长经验，且有≥2家门店独立运营经验；熟悉罗森/711等日系便利店模式优先。 3.熟悉便利店全流程运营，具备数据分析与业绩提升能力。 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统；具备营销策划、客诉处理能力，了解相关法规； 5. 服从调配，职业素养良好，无不良记录。

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招聘：店长 薪资：6000元以上/月 襄阳店长

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招聘：左右沙发高薪店长 薪资：15000元以上/月 武汉-江岸区左右沙发高薪店长

招聘：促销员 要求:年龄20-40，五官端正 具备较强的沟通能力，性格开朗外向，有团队合作精神，卖场服务意识强，能服从安排，能长期稳定的工作，有零售销售经验者优先！ 主要工作内容：主动热情向顾客介绍售卖商品，按时盘点库存，陈列商品 上班时间为：上六休一 早班：9：00-19：00 中班：11：00-21：00 晚班：12：30-22：30 待遇：试用期薪资3500 地点：来福士L1 有意者联系：周 推荐

知名奶粉品牌路演活动临促招聘 38岁以下 性格开朗 上班时间：（周日）11点-20点 工资：140元/天 活动地点： ①孩子王融创茂店 ☎电话：

岗位名称：导购； 岗位要求：1.年龄在20至35岁之间；2.乐观开朗；3.积极好学，五官端正； 薪资待遇：底薪+月休4天（全勤奖）+个人提成（阶梯式提）+节假日双薪；综合工资28006000不封顶。

100 元 ~ 120 元 / 天 【岗位名称】: 游乐园兼职 【招聘人数】: 若干 【年龄性别】: 男女不限 【工作时间】：每周末两天和节假日， 9:00~19:00 【工作内容】: 打气球、上气球、独自接待好顾客，不会可以教，工作特别简单，没事的时候还可以适当玩会手机 【工作地点】: 南坪海峡路美心游乐园 【工作要求】：工作认真仔细、踏实、肯干、能独立出摊、收摊 【工资待遇】: 100~120元/天，做完周末，也可以提前预支生活费，熟手工资略高 【联系方式】: 电话：

厂家招聘： 1.工作时间：1月份开始上班， 2.工作地点；合川重百，青杠中尚 工资待遇：电话，联系，同步。范女士 要求：年龄不限，只要有责任心，能吃苦耐劳就行 联系电话：，放鸽子不要来

零食促销员 18-35岁，；身高155以上，形象过得去，性格开朗，善于沟通，有责任心，积极大方，态度可亲。在小区内展台处给小区业主介绍零食价格和特色，打杂等；工作时间为周六周日9：00-18：00 薪资福利:120元/天，新周结。（备注：姓名，电话，年龄，身高，全身照，促销） 招工人数:50人 报名 工作地址:主城各小区就近安排

超市促销 性格开朗，年龄20 - 50岁，有超市临促经验，不用背超市话术。售卖产品为君乐宝，在商场中庭做促销，需做试吃 薪资福利:120元/天 招工人数:4人 工作地址:渝北吾悦广场1楼中庭

招聘：现场督导 薪资：7001-10000元/月 会熔纤，会画图纸，沟通协调能力强，会开车，会做表格，勤奋，能吃苦

招聘：销售导购 薪资：3500-10000元/月 岗位要求： 1、高中以上学历。 2、身高155cm及以上 3、性格开朗活泼，善于沟通交流 工作职责： 工作职责： 1、门店客户维护 2、门店的陈列与维护 3、手机产品的销售 4、门店产品定期盘点 5、门店日常出入账

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