
酒店经理月结
【招聘】一:安吉梵雨洲云端度假酒店招酒店阿姨2名,年纪60周岁以内,包吃住,工作内容、工资面议,要求识字,会讲普通话二:招全职管家一位,包吃住,会简单的运营,工资待遇面议
前厅经理
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.向酒店房务总监负责,执行总经理的指令和提升酒店运营效率。
2.根据酒店计划,设定前厅部的业务目标和预算,并确保完成。
3.日常管理预订系统,确保预定和销售流程的优化。
4.巡视检查前厅服务岗位,保证服务质量和客户满意度。
5.协调内部部门,确保前厅服务流程顺畅。
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能够管理团队完成目标。
2.优秀的沟通技巧,能与客人和团队成员有效沟通。
3.具备问题解决能力,能够及时处理客户投诉和问题。
4.能够独立工作,同时也是团队合作的良好参与者。
5.对酒店行业具有热情,能够在快节奏环境中稳定工作。
前台接待
4-7千/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、变更及取消,确保系统信息准确及时更新
4.协调客房、工程等部门,跟进并反馈客人需求与投诉
5. 保持前台区域整洁有序,妥善保管钥匙、单据及现金等重要物品
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,大专/技校及以上学历优先
前台收银
4-6千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
· 负责酒店前台收银工作,准确完成客人结账、收款等操作
· 协助处理日常财务流水及票据管理
【职位要求】
· 年龄18-45岁,身体健康,责任心强
· 有酒店或服务业经验者优先,无经验可培训
【工作时间】
· 倒班制,具体班次面议
【薪资福利】
· 综合月薪4000-6000元,基础工资3500元/月
· 绩效奖金,加班另有补助
· 五险齐全,包住、包吃,福利到位
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职五官端正,要求无不良嗜好对电脑操作要熟悉
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、发票等物品规范管理
5. 配合财务完成日结账务,确保现金与系统数据一致
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.热爱服务行业,认同公司“温馨、专业、高效”的服务理念
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
酒店前台
5-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及房卡发放等前台基础服务工作
2.实时更新并准确管理酒店房态,确保系统与实际状态一致
3.妥善处理客人咨询、投诉及突发需求,提升客户满意度与复购率
4.协助办理预订确认、发票开具、行李寄存等增值服务
5.配合安保与客房部门完成夜间巡查、信息通报等跨岗协作任务
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件及PMS系统操作更佳
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.热爱服务行业,注重细节,具备主动服务意识和团队协作精神
湖州德清县保护焊工,30-40一个小时。7天左右的工作量。提供工作餐。
1-1.2万/月
二保焊1-4天
保护焊工,30-40一个小时。7天左右的工作量。提供工作餐。
上什3-5人
10.1.2.3.4.5.6菱湖要3个炉兆代班10.1.2.3.4.5.6.7南浔附近要炉兆代班南浔要个炉兆代班双林要个炉兆代班空的兄弟联系我
洗碗工
西双版纳俊豪温德姆酒店招聘1、管事员(洗碗工):2人(3000-3500)2、管事部领班:1人(4000-5000)福利待遇:月休4天,包食宿,节假日福利联系电话:
酒店经理1-2人月结
酒店前台经理|招聘2人【薪酬福利】薪酬结构:底薪6000+岗位绩效1200+门店总业绩提成,综合月薪8000元加休息:月休4天,享有法定节假日带薪休假(按集团制度执行)食宿:集团提供优质食宿配套,生活便利发展:集团化运营平台,完善内部晋升机制,能力优先,广阔成长空间【岗位职责】全面负责前厅团队管理、日常运营统筹;搭建前厅服务标准,做好人员排班、培训与督导;妥善处理宾客咨询与客诉,把控前厅服务品质,带领团队完成门店经营指标。【任职要求】1. 拥有1年及以上酒店前厅经理实操经验,具备独立的团队人员管理经验;2. 形象气质佳,沟通逻辑强,处事沉稳,责任心强;3. 年龄18–35周岁。工作地址:北京市东城区联系人:高电话:
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并落实经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备出色的客户关系管理经验
5.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他事务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础计算机操作能力,学习能力强,服务意识突出
客房清洁服务员
4-6千/月
客房服务员月结兼职全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草
3.检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴)运行状况,发现故障及时报修
4.协助处理客人需求与简单投诉,提供礼貌、细致的客房服务
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及交接班工作
任职要求:
1.无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,注重团队协作
5.遵守酒店规章制度,无不良从业记录
客房服务员月结假期工全职
招聘启事(完整版,可直接复制发布)
【客房服务员】
薪资:6000‑8000元
工作内容:负责客房清扫,更换布草、整理床铺、打扫卫生间;补充客房一次性用品;检查房间设施有无损坏并上报;脏布草回收清点,做好责任区域卫生,服从领班安排,按酒店标准完成做房任务。
【客房对客专员】
薪资:5000‑6000元
工作内容:主要负责楼层客人服务需求,及时配送备品、枕头、借用物品;响应客人咨询与诉求,接待简单投诉并上报主管;楼层日常巡查,做好交接班记录,协助客房班组各项对客服务工作,不用主要做房。
【洗衣房大烫工】
薪资:20元/小时
工作内容:操作大烫机熨烫床单、被套等各类布草;根据面料调节设备温度速度;布草烫后折叠整理,分拣破损、未洗净布草;清点布草数量;做好工位环境卫生以及设备日常点检,注意操作安全,完成加急布草任务。
【PA保洁】
薪资:3500‑3800元
工作内容:负责酒店大堂、电梯、楼道、公共卫生间等公共区域保洁;地面推尘、拖洗,垃圾收集清运;玻璃及台面擦拭;公共卫生间补给耗材;发现设施损坏及时上报;保洁工具清洗维护,完成临时突击卫生任务。
福利待遇:包吃包住,每月休息4天
客房服务员月结
企业名称:天天网咖●招聘职位:客房阿姨薪资待遇:4000-6000元职位详情:井号:///4H8jxlX5Kyv0ECv工作地址:安吉县渚溪路142天天网咖联系电话:★主动争取好职位,提前注册简历:井号:///8fDMU1XNfwzCvnn√
浙江湖州民宿管家,要住在民宿的,略懂水电,会电脑,年龄在25—45岁左右。民宿管家薪资福利
民宿管家
民宿管家,要住在民宿的,略懂水电,会电脑,年龄在25—45岁左右。民宿管家薪资福利:包吃包住
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带教培养
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度较快
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制及节假日工作安排
5.诚实守信,责任心强,具备团队协作精神
住宿类酒店前台员工
4-5千/月
酒店前台月结全职
1.负责处理客人入住及退房手续;
2.提供客人咨询及协助解决客人在酒店期间遇到的问题;
3.维护前台区域的整洁和专业形象;
4.配合酒店内部服务团队,确保客人满意度。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作电脑系统进行基本的入住操作;
3.具备团队合作精神,能够与同事协调工作;
4.有责任心,能配合轮班工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖州酒店经理急招在线招聘信息,主要招聘湖州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。