招聘：前台主管(J13122) 薪资：3.5千-4.5千 工作职责：<br/>1.健全各种问讯资料。<br/>2.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。<br/>3.处理前台工作中的差错，处理宾客有关投诉。<br/>4.负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5.检查每日的报表是否有误，并及时纠正。<br/>6.建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。<br/>任职资格：<br/>1.同岗位工作经验，熟练使用Opera系统<br/>2.有良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责，作风正派。<br/>3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4.身体健康，品貌端正，气质高雅。<br/>5.掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

昆明洲际酒店正在招聘临时管事员职位，无需联系方式。

管理人员 1、男女不限；2、25 - 45岁；3、有经验优先考虑 薪资福利:详谈 工作地址:通印大酒店雲南春体验馆

招聘：酒店高管 薪资：面议 ，专科及以上学历，45岁以下； 2.具有3-5年酒店高层管理经验，精通酒店运营全流程； 3.具备卓越的领导力，战略规划能力及市场动产，能有效提升酒店业绩与品牌影响力; 4.有昆明及省外酒店工作经验者优先。

招聘岗位：餐饮管理，酒店管理大学生数名   薪资待遇 底薪3000以上，提成上不封顶，具体当面了解。 电话：

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

餐厅管理，火锅店管理，等等

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

负责夜班点菜服务管理

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

餐厅招过年期间兼职： 要两个切配，两个服务员 工资：180/天，按天结算 工作时间：就可以上岗，上到，大年30不上班 上班地点有两个店：南悦城和瑞鼎城店 要做的直接打电话联系老板报名： 备注：确定要做的跟老板说好，诚信为主到时候不要放鸽子

找开挖机驾驶员在昆明小屯开神刚140挖机，电话

今早找两个临时工人打包蔬菜，7点到5点，7点半到5点半，供午饭，在七甸麦地营，联系电话

招聘： 1、嵩明杨林招消控室值班人员2名，持中级消防证。 2、年龄52以内！无犯罪记录。 3、工资4700元/月，12小时只上白班，周末双休月休8天。 4、供住有宿舍，（不供吃，有做饭炊具可以自己做饭）。 5、联系电话： 刘经理：

招临时保安4名，，18～50岁，有身份证原件，无犯罪记录，168cm以上，200每天，供吃住，10天结一次工资，想搞点过年钱的赶紧联系，也可以做长期的-马上走了，明天就可以上班！

招聘：茶楼经理/服务员/收银员(+生日福利) 薪资：3000-9000元/月 意向者请主动打电话联系!! 陈经理 茗满川茶府招聘 一、服务员 数名 岗位薪资:底薪2400++营业额提成+加时费提成+生日福利+满场提成，平均到手工资5千以上 工作日提供2餐工作餐 二、茶楼收银 2名 岗位薪资:底薪2600++营业额提成+加时费提成+生日福利+满场提成， 平均到手工资5千以上 工作日提供2餐工作餐 工作时间:上1休1 任职要求:年龄37周岁以下，有相关工作经验者优先;具备良好的服务意识与沟通能力，工作积极主动 三、门店经理1名 薪资：5500+_+生日福利+业绩提成！ 到手工资9000,要求执行能力强，有工作经验者优先！ （工作地点：资中一品天下全季酒店4-5楼）

杭州临安百顺风尚酒店 招聘： 一、前台 3000-5000 要求： 1、35岁以下，工作认真负责，有服务意识； 2、有相关工作经验者优先（无经验可学）； 福利待遇：社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴 二、酒店经理 4000-7000 要求： 1、40岁以下，工作认真负责，有服务意识； 2、至少要3年酒店相关工作经验； 福利待遇：社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴、大小休、8小时工作制 联系电话：

招聘：宾馆前台3名，经理一名，面案一名 薪资：面议 诚益商务宾馆招聘经理一名，前台收银三名，面案一名

前厅经理 薪资标准7000-8000元/月 每月4天带薪休假 具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力 25-45岁具有旅游（酒店）管理专业大专以上学历

急招大堂经理一名，收银一名，服务员数名，工资面谈周

云南叙滇文化旅游开发有限公司 简历：公司以酒店住宿，旅游开发接待，餐饮服务管理行业为主 招聘：卫生员1名（50岁以下） 要求：从事过酒店客房部服务人员，清洁打扫房间，要求打扫里面家具家电，会做基本简餐，洗涤等 待遇：包两餐、住宿 月休4天，加班有加班补贴 薪资3500-4000优秀者面谈可谈 要求：速度快，动作利落，吃苦耐劳，讲究卫生，有责任心，有担当，在其位谋其职。

工作职责： 1、搭建项目运营管理及服务团队，进行客栈的日常运营管理，包括预定管理、客服服务、财务管理等； 2、具备基本的市场营销知识，负责客栈的市场营销和推广； 3、合理控制经营成本，保障合作社有利润，提升后台操作的水平及操作规范，促进后台管理的专业性； 岗位要求： 1、有2年以上民宿运营管理经验； 2、有较强的沟通协调与开拓能力、较强的执行能力、抗压能力及管理能力； 3、能接受出差或外派；

公司名称：马哥哥土黄牛肉米线【云南总店】 工作地点: 云南昆明市嵩明县城一小、小学后门 工作时间:早班:8:00～20:00 晚班:15:00～3:00 招聘人数:20名 洗碗工：2名 招聘岗位：主管1名，厨房操作人员多名 岗位描述： 米线，炒饭，盖饭，饮品制作，免费培训上岗 薪资待遇:底薪+提成 联系方式:

曾爽潮汕鸡煲在昆明盘龙区美立方商业广场招聘前厅主管，提供住宿和餐饮，每月休息三天，底薪4000元加全勤奖200元，有意者可前往商场联系朱负责人进行沟通。

礼宾员（寒假工） 1.协助宾客提拉行李及行李寄存服务。2.为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。3.确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。4.确保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合适的地方。5.事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。6.记录未完成的工作交给下一个班次。7.管理行李房，确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 薪资福利:月薪2600元/月，出勤不满整月的按照日薪计算。 招工人数:2名 工作地址:昆明市呈贡区888号春融街豪生大酒店

酒店前台 1.18 - 26岁，性格开朗随和，形象气质佳。2.会说普通话，综合素质高，有发展潜力。3.有良好的服务意识，熟练使用电脑。4.有经验优先。。负责接待客人，收银，安排房间，准确误办理入住；负责前台电话的接听。 薪资福利:试用期2800转正3000～4500 供吃住 工作地址:杨林大学城官军路

龙龛今天退房3间， 大床15一间 套房20一间，不洗布草 能来的联系

酒店前台管理服务

昆明泊兰庭酒店有限公司招聘：酒店前台岗位描述:【岗位职责】负责酒店前台接待、入住登记及退房结算；提供专业客服服务，处理客人咨询与需求；协助维护前台秩序，确保工作流程顺畅。【职位要求】熟悉商务礼仪；普通话标准，具备良好沟通能力；中高端酒店工作经验者优先，持有普通健康证。【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】综合薪资：32005600元/月；依法缴纳社保，享受法定节假日福利。:朱先生地址：昆明官渡区成业街与驿桥路交叉口正西方向82米左右

岗位名称：门店店长 岗位要求：1.负责奶茶店管理，准备和制作奶茶，店里清洁等相关工作；2.有奶茶店相关工作经验13年；3.认真、负责，具备团队管理经验。 薪资待遇：月薪3k5k。