酒店销售店长，经理

酒店经理性别不限；学历不限；30-45周岁；1-3年酒店经理工作经验；至少帮助一家酒店在OTA平台网评分做到4.9分，熟悉的优先。遵纪守法、防患未然，保障客人安全、酒店经营安全、员工人身安全和酒店财产安全；带领团队，为客人提供良好的服务，熟悉OTA平台运作；积极招聘、培养和发展下属，提高员工满意度；带领团队完成酒店日常、短视频的制作和发布，及运营；在不牺牲客户体验感的情况下，控制运营成本，提升经营利润；分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略；负责与客户建立良好的合作关系，包括企业客户、旅行社、在线旅游平台等，进行商务洽谈和合同签订。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:龙里县环城中路（集骊酒店）

温州花园大酒店招聘前台收银员一名，不要临时工需要稳定的！有意者联系！非诚勿扰

公司名称：骏怡连锁酒店岗位：前台接待，要求：年龄20-32岁，会打字，善于沟通，性格开朗，有无经验都可薪资待遇：三班倒，包吃，住宿补贴，基本工资➕全勤➕提成，总合工资：3000-4000,工作地点：荔波联系方式：卢(店长)

酒店前台招聘岗位：酒店前台。要求：形象良好，沟通能力强，能熟练操作办公软件，有服务意识，上一休一待遇：薪资2500+提成，提供宿舍，联系方式

前厅主管〈〉25～40岁，形象气质较好，组织工作管理能力强，有责任心，有较强社交能力工作经验者优先，包吃包住，工资面议。联系电话刘先生

负责办理入住和退房以及问询服务需要有相关经验以及普通话标准，会电脑基本操作

负责接待客人给客人办理入住，退房和收银工作上一休一

[任职要求]：1.性别不限，五官端正，身体健康.2.品行端正，能吃苦耐劳，具有良好的服务意识.[福利待遇]1.酒店提供免费员工餐（1荤1素1汤），员工宿舍；2.入职缴纳社保五险，入职满一年享受带薪年假，国家法定节假日享受三倍加班工资；3.薪资：底薪4000+绩效+提成+节假日福利+生日礼金+高温补贴；4.公司因发展需要，提供给各岗位优秀员工晋升发展的提升平台[岗位要求]：做好前台接待和收银工作相关对客服务工作处理好客人问题等工作时间：12小时/天，轮班制。

经纬柏迪酒店招一名前台，一个月做一休一，2400底薪+100全勤+绩效奖金，能够吃苦耐劳，善于交流。

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华住东北公司星程驻克旗经棚镇星程酒店即将营业，现诚聘以下员工:1、店助一人(具备华住酒店工作经验半年):月薪4800元起＋五险一金＋带薪休班一天/周。2、值班经理一人(具备华住酒店工作经验半年):月薪3930元起＋五险一金＋带薪休班一天/周。3、白班客房服务员6人及保洁1人（50岁以下）:月薪2800元起＋提成＋五险＋带薪休班一天/周。前台员工5人（年龄18至35岁；身高1.6米以上；形象好气质佳)，月薪2970元起＋五险＋夜班补助12元/班＋休班（综合工资约4000元以上)。5、维修师傅一人(50岁以下，持电工证):月薪3000元起＋五险＋带薪休班一天/周6、保安2人(50岁以下):月薪2560元起＋五险＋夜班补助12元/班（无白班，隔一天值一次夜班） 其他待遇:工龄满一年工龄奖600元＋法定节日日三薪+节日福利+免费三餐。要求：品行端正，有团队精神，踏实肯干，身体健康，无不良嗜好，有华住经验者优先。联系电话：酒店地址:阳光大酒店西侧

务实，勤劳，肯干

【岗位职责】1.负责酒店前厅日常运营管理工作，确保前厅服务高效有序。2.协调各部门之间的沟通与合作，处理客户投诉，提升客户满意度。3.制定并执行前厅服务标准及流程，监督员工工作表现。4.定期组织前厅员工培训，提高服务质量。5.跟踪市场动态，制定营销策略，吸引新客户。6.能熟练运用OTA，对房态房量有高度【任职要求】1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先。2.至少2年酒店前厅工作经验，有管理经验者优先。3.具备良好的沟通能力和团队协作精神。4.持有酒店管理从业资格证书或相关证书。5.熟练掌握英语，具备流利的口语交流能力。6.贯或熟悉当地市场环境者优先。【福利待遇】1.月薪3800-5500元，具体面议。2.提供工龄奖、绩效奖金。3.定期组织团建活动，提供职业发展培训机会。

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