招聘：店长（礼悦东方店） 薪资：3000-8000元/月 上班时间：三休一，8点到9点 岗位职责： 负责店面的目标业绩管理、库存管理、财务管理和人员管理，具备高度的主人翁精神，上进，好学、有零售行业店长经验者优先

招聘：乐购超市诚聘 生鲜主管一名 薪资：3000-6000元/月 招聘要求： 乐购超市因业务扩展需要，特招聘生鲜主管一名。******以下；****。 要求:一年以上相关工作经验，要有目标、有干劲、头脑**，要有自我约束能力、团队领导和团队协作沟通能力。 薪酬:工资面议。

招聘：店长（万州店）薪资：4000-6000元/月工作要求：1:曾任职过大型连锁品牌2:有超强服务意识，能接受高强度工作3:能熟练制定服务标准，能对服务员进行培训4:有过相关工作经验3年以上5:上班时间10:30-14:00/16:00-22:006:目前招聘工作地点（万州万达店）薪资：4000-6000（有绩效考核）福利待遇：，每工作满半年将会获得2天带薪年假，工作满1年可获得4天。有年终奖。

JNBY童装世纪新都店｜店长诚聘 ✅ 核心要求：具备服装行业店长经验，精通团队管理、人员排班及导购培训 ✅ 核心职责：统筹门店运营、制定销售策略、管控库存陈列、带领团队达成业绩目标 ✅ 核心福利：底薪+提成+奖金+工龄工资+品牌内购+清晰晋升，解锁管理岗全新可能 联系方式：向老师

招聘：店长（底薪+奖金） 薪资：4000-6000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营管理，完成销售目标 2. 把控商品品质，做好库存管理与补货 3. 管理店内员工，组织培训与绩效考核 任职要求 1. 有品牌连锁店铺管理经验者优先 2. 有零售行业店长经验，熟悉卖场管理 3. 具备良好沟通、团队协作与抗压能力 4. 团队精神、沟通能力、责任心强经验优先

招聘：恭喜发茶娱乐会馆招聘店长 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、客户体验良好。 2. 组织团队工作安排，监督员工执行标准，提升整体服务质量与工作效率。 3. 协调处理客户反馈及突发事件，维护良好的客户关系与品牌形象。 任职要求： 1. 具备至少一年以上茶饮或娱乐会馆相关行业管理经验。 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 3. 有较强的责任心和执行力，能适应灵活的工作节奏。 工作待遇：面谈 联系电话：

招聘：美的家电零售店长薪资：7000-12000元/月岗位职责：1.负责门店日常运营管理及销售工作，带领团队完成销售目标，持续提升业绩表现；2.协助制定并落实门店销售战略，推进业务拓展，合理分配人员工作任务；3.按照公司标准维护门店形象与货品陈列，执行各类促销活动方案；4.制定销售预测、预算及人力规划，设计并推动落地执行相关计划；5.对各项工作进行检查、监督与考核，确保高效有序运行。任职要求：1.大专及以上学历，营销管理或相关专业背景，优秀者可放宽条件；2.具备3年以上销售经验，有1年以上团队管理经验，有家电行业管理经验者优先；3.具备较强的市场洞察力和营销策划能力，能有效组织团队达成目标；4.熟悉现代管理模式，善于运用激励手段激发团队潜力，具备快速组建高效销售队伍的能力。福利待遇：社保、带薪年假、节日福利。

合川海莱大学门口连锁猪脚饭快餐店招聘， 服务员2人，切配1人，店长1人，工作时间和待遇面议，，丁女士。来电告知是厨师群看到的招聘消息

重庆璧山招一位烧烤烤工，工资6000-7000电话

北滨路招聘烧烤中工一名上班时间16:00-3:00月休4天底薪工资6000-6500电话:（）

两江水土招烧烤烤工和学徒，工资待遇从优，联系电话

明天璧山长秦线束，需要三个质检，工作简单轻松，，！明天璧山长秦线束，需要三个质检，工作简单轻松，，！。

0招聘，重庆六婶老火锅招聘： 厨房师傅：2名（有经验者优先） 服务员：5名（有经验者优先） 薪资待遇：面议，包吃住 咨询电话：

清丰县城烧烤店，招店长一名，有经验者优先，工资面议，电话：

——————————招聘：油炸工、服务员、店长地址：四中附近电话：

【告庄西双景凤起湄澜商场招聘】 1、咖啡店店长（薪酬6-8k/月，有实体门店管理经验优先考虑） 2、门店导购（薪酬4-6K/月，门店顾客接待、介绍商品） 3、新媒体运营（薪酬5-7K/月） 福利：提供午餐、晚餐，带薪假，宿舍住宿，员工专属福利 地点：景洪市告庄西双景六国城西区（高端商场、有空调、工作环境好） 联系方式：李先生（）

招聘社群客服管理人员 底薪2500元～5000元➕奖金 上班时间 早8点～下午5点 国家法定假日休息♨ 周六和周日可调休♨ 【工作岗位】店长，副店长，出纳，员工 【任职要求】 1、年龄20-45岁，性别不限，身体健康、品行端正、能吃苦耐劳，有眼力见，有耐心 2沟通能力、服务意识强，工作认真负责。 工作地址：大庆新村广源市场，让胡路东湖 应聘电话: 大庆：（同步）

0603艾灸馆齐齐哈尔市分公司业务发展诚招下列人才 《艾灸馆》馆长： 工资5000（含满勤200）➕5％的整体业绩提成➕父母孝养金➕节日福利（收入可达1-2万） 《艾灸馆》副店长： 工资4000（含满勤200）+2%的整体业绩提成+父母孝养金+重大节日福利+其它（收入可达5000至10000元). 《艾灸馆》店员: 营业员职位，底薪3000（含满勤200）+1%的整体业绩提成+父母孝养金+重大节日福利+其它（月收入可达4000至9000元) 注：从事过大健康产业，做过保健品会销从业者，按摩，推拿，懂穴位，艾灸师优先录取，要有良好的沟通能力和服务意识。 注：以上均为无责任底薪，每个月有两天的串休，工作时间为7:00——下午5.00 岗位有限，莫失良机！ 工作地址：万达附近 招聘热线：同步 快速上岗就来井号 招聘推广:

招聘：高薪诚聘母婴连锁店店长助理 薪资：4000-15000元/月 岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、高中及以上学历,专业不限; 2、1年以上母婴卖场零管理及销售工作经验，具有较强的店务管理能力; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力; 职位要求:吃苦耐劳，踏实，爱学习，五官端正，有亲和力，沟通能力强，能服从公司工作安排。 福利:月休息10 天，社保，带薪年假，带薪培训，晋升机会

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

招聘：店长 薪资：7000-18000元/月 急招店长2名，有相关工作经验的优先 有团队精神，能吃苦耐劳执行能力强的优先

西区医院超市招聘营业员一名35岁-45岁，有超市工作经验者优先。试用期2月，试用期工资3500月，转正后工资2800左右（社保1500左右）综合工资4300左右。上班时间：早班7：30-16：30，中班9：00-18：00，晚班13：00-21：55，轮班工作，月休4天，国家休息日11天除外，年休假3天起步5天封顶。工作地点：西区医院内有意者请联系（微信同号）周老师。

我们是一家品茗、棋牌的茶楼。需要你会简单的泡茶，热情大方接待客户。

主城多店卖冰糕招营业员数名，工资详谈：

招聘：店长 薪资：7000-10000元/月 中高端女装店长（渴望高工资来） 女装店相关经验一年以上 有良好团队协作能力，责任感强 无责高底薪+高提成+社保+店铺分红+补贴

招聘：收银员1:能接受上夜班的，工作时间：7:00—19:00（每个月15号转班）一个月两天休息2:年龄18—45岁3:工作认真，服从管理要有责任心，有基本的电脑操作（有无经验都可以）可以培训

便利店营业员 龙记山城汤圆营业员 ，年龄30-45

岗位要求：全职营业员岗位。

招聘：江津电器大店长 薪资：3000-10000元 岗位职责 手机店 手机销售 1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、 执行总部下达的各项任务； 3、 做好门店的分工管理工作； 4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、 掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、 负责对员工的培训教育。