
大堂经理
岗位名称:前厅主管;大堂经理;前台主管。 岗位要求:1. 管理前厅日常运营,确保服务质量;具备酒店管理经验和出色的客户服务技巧。2. 协调与其他部门合作,提升客户满意度;有良好的团队协作能力和沟通能力。3. 具备一定的团队管理能力和组织协调能力。能够处理突发事件,具备应急处理能力。 薪资待遇:底薪+全勤+绩效奖金+生日补贴;月工资范围为5500-7500元;全员全勤奖每月200元,包吃住,每月有休息时间保障。入职满半年后上涨工资10%,并且每月评选优秀员工给予奖励。
大堂经理
岗位名称:前厅主管;大堂经理;前台主管。
岗位要求:1. 管理前厅日常运营,确保服务质量;具备酒店管理经验和出色的客户服务技巧。2. 协调与其他部门合作,提升客户满意度;有良好的团队协作能力和沟通能力。3. 具备一定的团队管理能力和组织协调能力。能够处理突发事件,具备应急处理能力。
薪资待遇:底薪+全勤+绩效奖金+生日补贴;月工资范围为5500-7500元;全员全勤奖每月200元,包吃住,每月有休息时间保障。入职满半年后上涨工资10%,并且每月评选优秀员工给予奖励。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
餐饮主管
林芝米林市蜀记火锅招聘服务员数名)4700包食宿月休两天,前厅经理一名月薪6500-8000,月休两天。。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与合规性
5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 学历不限,持有餐饮服务食品安全管理员证者优先
3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
霸王茶姬值班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、负责门店营运管理,分析和把握经营状况,控制经营成
本;
2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标,确保门
店销售额稳定增长;
3、统筹门店订货管理,损耗管理,值班管理;
4、负责门店产品品质以及服务品质,稳定提高门店
QSC:
任职要求:
1、具有一年及以上连锁品牌门店管理经验优先;
2、熟悉门店经营管理流程,有新店筹备及开店经验;
3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力;
4、良好的沟通协调能力和责任心,具备创新和拼搏精神。
薪资范围:5500-7000元十,上不封顶页
发薪日:15日
员工福利:餐补,房补,绩效奖金,营业额奖金,加班
费,员工饮品。
工作时长:9H/天
西藏日喀则招聘酒店早餐师傅,两口也可以,管吃管住,够一年,两口工资12000,联系电话
早餐师傅1-2人
日喀则招聘酒店早餐师傅,两口也可以,管吃管住,够一年,两口工资12000,联系电话
酒店经理月结
招聘:酒店经理 Hotel Manager
薪资:4万-4.8万
Primary Responsibilities主要职责<br/>1.Responsible for delivering results that contribute to the mission and<br/>overall success of the hotel.<br/>负责传递有助于实现酒店使命和成功的结果。<br/>2.Responsible for the hotel in the absence of the General Manager.<br/>在总经理休息期间,酒店经理负责酒店事宜。<br/>3.Develop, recommend, implement and manage the operational department’s annual<br/>and long term goals.<br/>制定、推荐、实施和管理运营部门的年度和长期目标。<br/>4.Ensure that all operations departments are maximizing revenue and profit<br/>potentials while minimizing costs.<br/>确保各运作部门在最大限度降低成本的同时,实现收入和利润的最大化。<br/>5.Manage the operations of the hotel in order to maximize profitability<br/>and to ensure superior guest service and product quality. <br/>管理酒店运营,以最大限度的提高利润,并确保优质的对客服务和产品质量。<br/>6.Evaluates changes in guest needs, the guest mix and competitive set, to<br/>recommend appropriate product/service and operational changes as necessary.<br/>评估客人的需求,不同的客人及竞争者的变化,根据需要推荐合适的产品和服务,并根据需要调整运营。<br/>7.Ensures guest and
大堂经理1-2人月结
三加连锁酒店诚聘:大堂经理一名,底薪六千,免费食宿,,有三年以上相关管理经验,有责任心,负责宾馆店内日常管理,,同步(下午一点后联系)
客房服务员
曼岛酒店招聘
【客房服务员】1名,有经验酒店,早八晚五月休三天,待遇4000左右
【前台】上一休一,4000-6000
【前厅主管】1名,有经验酒店,早八晚五月休三天,待遇5000左右
✅要求:年轻的,男女不限,上过夜班工作,适应的了上一休一
☎直接打电话杨总
时间上午8点到下午5点,其他时间勿扰
工作地点:景德镇新村街道通站路国家电网旁曼岛酒店
井号://丨/xRuNYOBzuI6NpVb
客房服务员酒店经理酒店前台综合维修工
浮来春酒店招聘餐厅工作人员:
1、前厅经理1名,工资面议
2、厨房配菜2名、5-6千
3、餐厅服务员4名3500-5000+提成
4、宴会销售经理4名,基本工资+提成,需要销售类从业经验
5、客房总台收银2名,有2年前台经验优先
6、酒店维修工2名
不要短期工和寒假工
地址:开发区大连路588号
冯经理
厨师长
厨师长
实行两班倒/轮班制,每天工作8—9小时
面议
符合条件可缴社保高温补贴
负责后厨出品、口味把控、菜品搭配、人员调度,负责后厨出品、口味把控、菜品搭配、人员调度,3年以上大锅菜经验,懂管理、能抗压
18—55周岁
服务员厨师长
招聘岗位。
藏餐厅。 厨师长1名 工资面谈
服务员4名
工资3500~4000长期短期都可以
包吃包住
地址:日喀则地区白朗县
联系电话:
保洁开荒保洁
招聘:经理
薪资:3000-5000元/月
岗位职责:负责门店整体运营、营收目标、成本控制、利润达标,制定日常经营计划。招聘、排班、培训、考核员工(服务、收银、后厨、保洁),管好纪律、士气、服务质量。
岗位要求:45岁以下,3年以上中餐餐饮运营、管理、服务工作经验。会管人、会排班、会控成本、会做活动、会处理客诉;会基础电脑、报表。
西藏日喀则岗位名称:前厅主管;岗位要求:1.管理前厅日常运营,确保服务质量;2.协调与其他
5500-7500元/月
餐厅领班月结
岗位名称:前厅主管;
岗位要求:1. 管理前厅日常运营,确保服务质量;2. 协调与其他部门合作,提升客户满意度;3. 具备一定的团队管理能力和组织协调能力。
薪资待遇:前厅主管薪资福利为底薪+全勤+绩效奖金+生日补贴,工资待遇范围为5500-7500元,全员全勤奖每月200元(无早退、无请假补加200元),包吃包住,月休3天。入职满6个月后上涨工资100元(每6个月起计算工龄),每月评选优秀员工数名,奖金100至300元。
餐厅领班
餐厅主管/经理
实行两班倒/轮班制,每天工作8—9小时
面议
负责食堂全面运营、人员管理、成本控制、食品安全、对接单位,负责食堂全面运营、人员管理、成本控制、食品安全、对接单位
18—55周岁,持健康证
餐厅领班厨师长
日喀则一连锁火锅品牌店招厨房主管一名工资:6500-8000,前厅经理1名工资面议有需要的联系电话:
厨师长月结
厨师长
实行两班倒/轮班制,每天工作8—9小时
面议
负责后厨出品、口味把控、菜品搭配、人员调度,负责后厨出品、口味把控、菜品搭配、人员调度,3年以上大锅菜经验,懂管理、能抗压
18—55周岁,持健康证
餐厅领班厨师长
日喀则一连锁火锅品牌店招厨房主管一名工资:6500-8000,前厅经理1名工资面议有需要的联系电话:
酒店客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合完成楼层巡查、安全防范及突发情况初步应对
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通能力
2.身体健康,能适应站立作业及体力劳动
3. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
4.初中及以上学历,不限专业背景
5.遵守职业规范,服从工作安排,具备团队协作精神
日喀则白朗县招聘:厨师长/服务员
服务员厨师长
招聘:厨师长/服务员
<div>招聘职位:厨师长、服务员<br/>招聘人数:厨师长1名,服务员4名<br/>工资待遇:厨师长工资面谈,服务员3500-4000元/月<br/>工作地点:日喀则地区白朗县<br/>任职要求:长期短期都可以<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供日喀则大堂经理直招在线招聘信息,主要招聘日喀则酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。