
西藏阿里改则县招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000,转正10000,有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。
餐厅领班月结全职
中餐厅领班(简版招聘)
岗位职责
1. 统筹前厅日常服务,安排员工分工、督导服务流程,把控餐前餐后卫生与摆台标准。
2. 盘点前厅物资,做好交接班记录,配合各部门高效运转。
任职要求
1. 22-38岁,形象得体,持有有效健康证。
2. 1年以上中餐厅领班/前厅管理经验,熟悉中餐服务流程。
3. 沟通应变能力强,懂客诉处理,会简单团队管理。
4. 吃苦耐劳,能适应餐饮轮班、节假日在岗,工作踏实稳定。
薪资福利
薪资4000-6000元,底薪+绩效+提成,包吃,月休、内部晋升通道清晰。
餐饮主管
负责门店营销策划、活动推广、客户维护,提升门店营收。
要求:有餐饮行业相关经验,思维活跃,执行力强。
薪资待遇优厚,福利齐全,期待志同道合的你加入!
餐厅领班(前厅主管)
5000-6000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1. 负责前厅接待及顾客服务工作,确保用餐体验顺畅
2. 协助维护前厅环境整洁,配合完成日常运营任务
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
餐厅领班月结全职
高端餐服招聘主管
1、年龄 :20-30岁,,五官端正,形象好气质佳,体态匀称
2、身高163cm以上,性格活泼开朗、无纹身、无不良嗜好、
3、学历高中及以上
4、熟悉高端宴席服务流程、懂商务接待,有星级酒店、私人会所、高端晚宴经验优先
5、行业经验1年以上,服务意识强,服从管理,处事灵活
6、懂酒水和茶叶的基础认识
7、工作内容:餐前布置、餐中细致服务、餐后收尾清理
8、薪资福利:1、底薪 7000+酒水提成+工龄奖+绩效 团建活动2、管吃管住(住宿到店步行10分钟)
团队氛围好,工作愉快,期待你的加入!
联系电话: 张总地址:五棵松西翠路
会所管家,包吃包住,五险,月休4天
1.5-2万元/月
酒店经理3-5人月结全职五险,包吃
岗位职责:
统筹会所日整体营运,对接老板/核心会员,维护高端圈层资源,安排服务人员并规范服务标准;巡检场地设施、管控酒水耗材损耗,核对消费单据。跟进VIP客户接待,维护会员客情,妥善处理客诉与现场突发问题,每日做好营业复盘、筹备次日接待并排查安全隐患。
餐饮主管
主管
任职要求:
· 年龄22-45岁,身体健康,形象良好;
· 具备餐饮行业服务或管理经验,有团队协作精神;
· 善于沟通,具备良好的客户服务意识,能妥善处理现场运营事务;
· 责任心强,有上进心,能作为餐厅的中坚力量。
薪资福利:
· 薪资构成: 5000元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇
· 完善保障: 正式入职即缴纳五险;
· 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯,空调,热水器
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包吃住。工资准时。交社保
工资5500-6000,每月15号开工资,提供三餐跟住宿。生日带薪休假,享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年,基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识
4.学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调配
餐饮主管
岗位职责
1. 全面负责餐厅的日常运营管理工作,制定并执行高效的运营策略,确保餐厅的各项业务有序开展。
2. 负责员工的招聘、培训、绩效考核等工作,打造一支专业、高效、热情的服务团队。
3. 严格控制餐厅的成本,包括食材采购、人力成本、水电能耗等,合理制定预算并监控执行情况。
4. 高度重视食品安全和卫生管理,确保餐厅符合相关法规和标准,为顾客提供安全放心的用餐环境。
5. 积极开展市场营销活动,提升餐厅的知名度和美誉度,吸引新顾客并保持老顾客的忠诚度。
6. 妥善处理顾客投诉和意见,不断优化服务质量,提高顾客满意度。
任职要求
1. 餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。
2. 具备2年以上餐饮经理工作经验,熟悉餐饮行业的运营流程和管理模式。
3. 拥有出色的团队管理能力,能够有效激励和引导员工,提高团队的工作效率和凝聚力。
4. 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力,能根据市场变化及时调整经营策略。
5. 熟悉食品安全法规和卫生标准,有丰富的食品安全管理经验。
6. 具备良好的沟通协调能力,能够与供应商、合作伙伴及顾客保持良好的合作关系。
7. 工作认真负责,抗压能力强,能够应对各种突发情况和挑战。
西藏日喀则地址:嗒洁灵藏餐厅纳金东路招聘:洗碗工一个工资:面谈,包吃包住联系电话:
洗碗工1-2人月结
地址:嗒洁灵藏餐厅纳金东路招聘:洗碗工一个工资:面谈,包吃包住联系电话:
日喀则桑珠孜区招水暖安装/维修
1-1.2万元/月
水暖工长期3-5人月结点工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
日喀则市桑珠孜区招水暖安装/维修
水暖工1-2人
1.识字、会说普通话;
2.认识工具,会用电锤;
3.能遵守公司各项规定,接受出差,听从工作安排;
4.无失信、犯罪记录;
5.无基础疾病,能适应高原环境;
6.年龄:20-30岁
新疆昌吉招聘酒店前台主管。薪资为每月5000元以上。要求具备团队意识、前台管理经验及管理能
酒店前台
招聘酒店前台主管。薪资为每月5000元以上。要求具备团队意识、前台管理经验及管理能力。
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
对于一家120间房的中型酒店,店长不是“超级前台”,而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块:
经营与业绩指标(第一要务)
核心是赚钱,直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划,紧盯入住率、平均房价(ADR)和每间可售房收入(RevPAR),并严控成本,确保利润达标。
团队建设与管理
负责员工的招聘、培训和考核,打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制,解决团队内部问题,培养后备人才
需要亲自处理重大客诉,尤其要关注OTA平台评价
市场营销与渠道拓展
制定营销策略,不能只依赖OTA,还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销,并根据市场变化灵活
总之,这个规模的酒店,店长的核心目标就是持续盈利,同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内,学历本科以上,最好是工作经验5-8年已上,一定要有OTA运营能力,接团能力,最好能住店里,年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段,120间全屋智能房间,年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。
酒店经理月结
招聘酒店管理岗位。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标;统筹宾客服务团队工作,优化前台、礼宾、客房及投诉处理等服务流程;制定并执行宾客关系维护策略,提升客户复购率与口碑传播效果;监控酒店运营数据,定期分析并提出改进措施;协调各部门协同运作,保障酒店高效运转;处理重大宾客投诉及突发事件,及时响应并妥善解决。任职要求为酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历;具备3年以上高星级酒店宾客服务或前厅管理经验,有经理级岗位经历者优先;熟悉酒店运营标准及主流PMS系统操作;具备优秀的服务意识、跨部门沟通协调能力及应急处理能力;普通话流利,具备基础英语听说能力,能应对国际宾客需求。
巴音郭楞库尔勒市招聘前厅经理。学历要求为大专及以上,专业不限。任职要求为有1年以上酒店前台
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理。学历要求为大专及以上,专业不限。任职要求为有1年以上酒店前台管理经验者优先。薪资为4000-5000元,提供食宿。工作地址位于库尔勒市水墨湾小区门面(孔雀河店)。
酒店经理月结
招聘酒店管理员。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括遵守公司规章制度,认真履行岗位职责,做到工作尽心尽责。负责餐厅、客房日常工作的组织、布置、实施工作及宴会、客房接待工作。负责食品安全卫生、成本核算、食品价格调研采价工作,控制餐厅成本支出,做好每月报表分析工作。负责抽查食材食品入库,确保入库食材新鲜,无三无产品,定期检查餐厅卫生、留样记录等安全监督管理工作。做好招待所各类台账的建立及各类资料的保管工作。任职资格要求本科及以上学历。具有大型会议接待服务的组织、协调和布置等能力。普通话标准,具有良好的表达能力和英语基础沟通能力。熟练掌握办公软件。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
酒店前台月结全职
:黑龙江路“华盟大酒店”工作氛围温馨,福利待遇优厚,招前台接待一名:包食宿,有工作经验者优先录用。
联系电话:
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
西藏日喀则本店招聘客房服务员一名,熟练业务者优先,具体事宜面谈。工作地点位于。
客房服务员
本店招聘客房服务员一名,熟练业务者优先,具体事宜面谈。工作地点位于西藏日喀则。
栏目概述
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