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前台值班经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职细心善沟通,有耐心
一、岗位职责 -负责酒店前台接待,入住登记及客服工作-协助处理客户咨询与日常事务 二、职位要求 -无经验要求,有客服或酒店前台经验优先 -学历初中,年龄40岁以下,条件优异者可放宽 三、工作时间 -三班倒,具体可以面议 四、薪资福利 -综合薪资4000-5000元/月 -包住包住
餐厅领班月结全职
我们是铁锅炖招厨师,连锁店,目前需要一名前厅领班,薪资在8000-10000,工作稳定,包吃包住,有意者直接给我打电话,急招
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
前台/领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招一个前台领班,湘菜馆,有工作经验优先
酒店前台招聘
面议
酒店前台月结全职
有相关工作经验 工作能力突出,责任心强
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 诚招酒店前台,月薪4000、上一天休一天,工作轻松。 要求:沟通能力佳,能熟练操作基本办公软件,有服务意识。 有意者请联系程雪电话:工作地点:天津滨海新区万通上北新新家园东门
亚朵酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、邮件沟通及突发情况,提升客户满意度 3.协助管理客房状态,与各部门保持良好协作,确保运营顺畅 4.负责收银结算、账务核对及相关报表填写,保证财务数据准确无误 5.维护前台区域整洁与形象,展现酒店专业服务水准 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班制工作安排,有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统,学习能力强 4.有酒店或服务业相关经验者优先考虑,无经验可提供培训 5.学历不限,普通话标准,具备基本英语沟通能力者更佳
天津宁河县天津宁河家具厂招粘木皮短工1人7天的活电话
压板
天津宁河家具厂招粘木皮短工1人7天的活电话
天津 宁河县
1月14日 22:41拨打电话
天津宁河县招管道安装/维修
管道安装
天津市宁河区招管道安装/维修
天津 宁河县
1月14日 22:05拨打电话
物流叉车工包住包吃餐补月结
22-55岁,22-48岁,,无京东白条金条逾期工作时间:19:00-7:00 福利待遇:包吃住,免费班车接送,园区内食堂,带薪年假, 电叉司机:6000-8000,薪资构成:基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件(5毛5左右/票)+节假日福利+其他福利(工龄奖、互助基金、长辈年礼等) 工资发放:当月工资次月22号发本人银行卡(生、工、农、建、中、招、交)。新员工福利(前四个月次月6号可以预支底薪)
针灸推拿3-5人月结全职外向,沟通能力强
护眼中心招聘,底薪+提成+奖金+手工费多劳多得!要求30岁-50岁之间,有亲和力,优秀的沟通能力,有做过销售,养生,推拿者优先!地址芦台镇商业道星悦汇2楼护眼中心电话
操作工车间普工家具厂普工餐补包住11-20人周结
一汽大众物流普工和叉车(岗位) 月薪5000--7000元,五险一金。 招聘岗位:操作工,普工,(活简单轻松,事少) 岗位描述:配合车间生产线空满器具交换,入库、出库、堆垛等操作,上下AGV托盘车,焊装车间备货空满器具上下牵引车,十吨辅助拔柱,清擦板料、插运顶盖余料箱、废料箱转运,备货,信息核对,理货等工作。 岗位要求:男女不限18-45周岁,熟读26个英文字母,身体健康,工作稳定,适应8-10小时两倒班工作,上六休一,(叉车持证上岗)。 福利待遇:叉车工月结23元/时,操作工月结21元/时工作时间根据企业产量定,餐补10小时每天15元,活少事少压力小。
酒店经理月结
✅武邑柏悦酒店 职位名称:酒店经理/酒店主管【全勤奖+工龄奖每年100+提成+节日福利】请直接电话联系! 薪资待遇:4000-8000元/月 工作地址:武邑县武邑镇东昌街中医院北200米(汽车站南200米)柏悦酒店 ☎点链接-拨打电话:井号:///uDEBIy9OXy8z6tf 联系方式:
衡水
1月15日 00:39拨打电话
中控员洗碗工
长白山宾馆招聘 物业工程部: 监控员、安全员 前厅部: 大堂副理 餐饮部: 餐饮服务师、收银员、传菜员 厨政部: 洗碗工 客房部: 客房服务员、房务中心文员 人力行政部:文员 福利待遇:五险一金、带薪年假、免费食宿、节日福利生日福利、工龄工资、教育补贴、健康体检。 联系电话:(同步)
白山
1月15日 00:07拨打电话
酒店经理月结
前台经理 工作地址:哈尔滨市道里区群力大道109 休24 底薪6000➕200满勤➕业绩比拼➕绩效卡提成了达9000以上 满勤200,工龄工资:每满半年50元,满一年100元 负责前台运营管理,服务客户,沟通协调具备3年以上大堂管理经验,服务意识强,善沟通 工作时间:面议
哈尔滨 道里区
1月15日 00:01拨打电话
服务员
因酒店发展需要招聘 前厅主管3名 工资3600—4000元 前厅服务员8名 工资3200—3500元 工作地址汉江路1989创意园门口 联系电话
襄阳
1月14日 23:57拨打电话
大堂经理
7000-8000元/月
大堂经理1-2人月结全职
全面负责餐厅前厅运营、服务团队管理与客户体验,确保高效运营与卓越服务。 核心职责 1.运营管理:统筹前厅日常运营、排班、物品管理与成本控制。 2.服务督导:监督服务质量,处理投诉与突发事件,组织员工培训。 3.客户关系:维护重要客户,收集反馈,协助推广与营收达成。 4.团队管理:负责班组建设、员工指导、激励与绩效管理。 5.行政工作:完成营业报表、数据分析及运营汇报。
酒店经理
一、运营管理 制定与执行制度 制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程,并监督实施13。 优化部门组织架构及规章制度,确保高效运转1。 现场督导与问题处理 实时巡查服务现场,及时纠正服务问题,保障服务质量14。 处理突发状况及客人投诉,维护客户满意度145。 设备与物资管理 检查工作设备(如POS系统、打印机、通讯设备)状态,确保正常运作2。 负责部门财产管理,定期盘点物资,控制物料损耗及费用支出14。 二、团队管理 人员调配与考核 负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。 实施员工绩效考核,协助开展培训计划145。 团队建设 召开班前例会和周例会,分配任务并传达工作要求34。 关注员工思想动态,加强沟通与思想教育1。 三、客户关系维护 建立客户档案,定期拜访重要客户,深化客情关系1。 收集并反馈客人对服务、产品的意见(如向厨师长传递菜品反馈)4。 管理线上舆情,提升品牌形象2。 四、收益与协作管理 收益优化 在酒店场景中,需管理房态、房价策略,分析营业报表25。 跨部门协作 协调后厨、销售等部门,确保服务衔接顺畅15。 协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务,确保宾客享受高效、友好的入住体验 2.准确处理电话咨询、预订客房及客户账单结算,维护系统信息的实时性与准确性 3.协助处理客人投诉与特殊需求,及时协调相关部门提供解决方案,提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序,管理钥匙、房卡及贵重物品寄存等重要事务 5.配合完成每日交接班记录及报表整理,支持酒店运营工作的顺利开展 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有相关经验者优先 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件和酒店管理系统 3.工作认真负责,具备较强的应变能力和团队协作精神 5.可适应轮班制工作安排,能胜任节假日及周末在岗工作
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
宾客接待与入住办理 热情迎接客人,提供礼貌、友好的问候和服务。 核对客人有效证件(如身份证、护照等),办理入住登记手续,准确录入客人信息至酒店管理系统。 根据客人需求合理安排房间,提供房间钥匙或电子门卡,并介绍房间设施、酒店服务及周边环境。 协助客人办理加床、换房、续住等特殊需求。 客房预订与管理 接受电话、网络、传真等渠道的客房预订,记录客人预订信息并录入系统。 及时处理预订变更、取消等事宜,确保预订信息准确无误。 监控客房房态,合理调配房间资源,确保预订与实际房态一致。 退房手续办理 提醒客人退房时间,协助客人办理退房手续,收回房间钥匙或门卡。 核对客人消费明细,结算房费、及其他费用,提供清晰的账单。 通知客房部查房,确认房间设施及物品无损坏或缺失,如有问题及时与客人沟通解决。
酒店经理
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.准确解答客人咨询,协助处理客房预订、费用结算及特殊需求 3.维护前台区域整洁有序,确保各类单据和设备正常使用 4.及时与各部门沟通协调,解决客人问题,提升客户满意度 5.遵守酒店服务标准和安全规范,保障运营顺畅 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无工作经验均可,接受轮班安排,能适应快节奏工作环境 3.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先 4.形象端正,普通话流利,具备基本英语交流能力更佳 5.工作认真负责,具有团队合作精神和应变能力
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
任职要求:年龄18-35岁,会简单电脑操作,有经验者优先。 岗位福利:底薪4000元/月、绩效提成、、年终奖金。
要有做过酒店经验的
面议
酒店前台月结全职
新酒店还在装修估计100天后左右开业现在有点提前了,可以等的人才也可以先定下来,什么岗位都需要
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务 迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求: 管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。 沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。 行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职熟手、能上晚班优先,
岗位内容: 1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、客房安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职全职
酒店前台专职夜班年龄23/36岁
客服大使
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
办理入住退房
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