
天津武清区招聘长期配菜工2名前厅服务员2名钟点工数名薪资面议电话鱼你在一起(大王古庄店)
3-5千/月
服务员1-2人
招聘
长期配菜工2名
前厅服务员2名
钟点工数名
薪资面议
电话
鱼你在一起(大王古庄店)
服务员
4-5千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
工资4000至4500一个月 ,电话
4-5千/月
服务员1-2人月结
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动了解顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成营业前准备及收尾工作,遵守门店各项操作规范
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2. 工作经验不限,有餐饮行业经验者优先
3. 形象端正,沟通表达清晰,具备基本应变能力
4. 吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
5. 无不良从业记录,服从管理,注重职业素养
好想来收银
3-4千/月
服务员3-5人
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与合理诉求,维护良好用餐氛围
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及基础卫生清洁工作
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2. 工作经验不限,有餐饮服务经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识和团队协作精神
5. 无不良从业记录,服从管理,遵守门店
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传达等日常事务
4.协调各部门配合,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及单据规范归档
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作认真细致,有较强应变能力与责任心
3.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
4. 能适应轮班制工作安排,包括夜班及节假日值班
5. 学历不限,有酒店前台工作经验者优先
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事
因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下:
-形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。
-会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。
-有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。
我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
分拣包吃包住保险11-20人月结全职
操作工
工作内容:分拣、扫码、集包、拆包
年龄要求:女18-48周岁,男18-50周岁
工资待遇:6000-8000/月
装卸工
工作内容:传送带装卸货
年龄要求:18-53岁
工资待遇:装车:综合薪资8000-10000元
卸车:综合薪资7000-9000元
工作时间:进港白夜倒班(一个月倒班)
6:30-18:00;19:00-6:00
长夜班18:00-6:00
福利待遇:包吃住,四菜一汤,有空调、独立卫浴、免费wifi:月休2-3天,可上社保,法定假日3倍工资,生日礼品,节假礼品;每月20号结算上月工资,遇到节假日提前发。
装卸工包住包吃免费培训11-20人月结经验不限全职包进商业保险两班倒
天津极兔快递仓】
厂内吃住免费三餐
不扣商保长期稳定
满月100元
操作日薪约230元/天,,
装卸日薪约300元/天
年龄:18-52周男 女47周
薪资:操作员6000-8000元/月,装卸工8000-10000元/月,月休2-3天,生日会+节假日福利+团建活动,工作时间:6:30-18:00/19:00-6:00 | 长夜班18:00-6:00
岗位:快递转运中心快件装车有传送带 分拣都是小件。
食宿:免费三餐,免费住宿(空调/WiFi/热水),免费工作服,免费技能培训!
天津宁河区家电安装
4-8千/月
安装热水器家电安装6-10人月结全职
【岗位职责】
- 负责厨房电器的上门安装维修 (烟机,燃气灶,热水器为主)。
- 问题单现场有技术协助。
【职位要求】
- 无经验要求,有志于从事家电维修工作。
- 新手有老师傅带,很快上手(除了技能,还会教沟通卖辅料技巧,含金量高)
- 能适应灵活工作安排,具备服务意识 。
【工作时间】
- 无固定时间,按照工单跟业主预约时间,市区48小时上门。
【薪资福利】
- 多劳多得,有老师傅带,辅料收入全部归个人所有。
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职华住旗下桔子酒店
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作
2. 制定并落实服务标准与运营流程,持续提升客户满意度和复购率
3. 负责团队建设与员工培训,指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识
4. 处理宾客重大投诉及突发事件,确保服务质量与酒店声誉
5.分析经营数据,优化成本控制与营收策略,达成业绩目标
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验
3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业素养
酒店经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职上进心,责任心
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.服务意识强,具备良好的职业形象与应变能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
客房服务员月结
天宝酒店招聘:客房服务员,基本工资2500元+餐补150元+计件提成,综合工资3000-5000元,上班时间8:30-16:30,每周休息一天。地址:天津市宁河区芦台镇金华路23号(富康花园对面)联系电话:董经理
天津宁河县招聘两名服务员,管吃管住,月工资4000.-4500
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结
招聘两名服务员,管吃管住,月工资4000.-4500
服务员面点
天津市宁河区,事业单位诚招厨师一名700--7500月休四天,法定节假日可调休,服务员4000-4300,面点小工一名4000-4500。有意电联同步。
客房服务员
招聘工作地点:汉庭宁河湾酒店、海友宁河湾酒店岗位:客房服务员薪资待遇:3500—5000岗位工资+提成+奖金+五险工作内容:负责打扫酒店客房卫生工作时间:8:00-17:00月休4天岗位:前台接待薪资待遇:3500—5000岗位工资+提成+奖金+五险联系方式:张店长
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房清洁整理,包括铺床、打扫卫生间、更换布草及补充客用品
2. 检查房间设施设备运行情况,及时报修并做好记录
3. 协助处理客人日常需求与简单投诉,提供基础礼宾服务
4. 保持工作区域整洁有序,规范使用清洁工具与耗材
5. 配合领班完成楼层巡查、交接班及临时指派任务
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 身体健康,能适应站立作业及早晚轮班制
3. 无不良记录,服从管理,责任心强
4. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,初中及以上文化程度
客房主管
5-7千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁整理,包括铺床、卫生间深度清洁、布草更换及客用品补充,确保房间整洁达标
2. 巡查并记录房间设施设备运行状态,及时报修异常问题,跟进维修进度与闭环反馈
3. 主动响应客人需求,妥善处理基础咨询与一般性投诉,提供礼貌、高效的基础礼宾服务
4. 规范管理清洁工具、耗材及工作车,保持楼层公共区域与操作间整洁有序
5. 协助领班完成楼层巡查、交接班记录及临时性运营支持任务
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神
2. 身体健康,能适应站立作业、早晚轮班及节假日排班安排
3. 无违法犯罪记录,服从管理,责任心强,注重职业形象与细节
4. 有酒店客房服务经验者优先;无经验者提供系统化带薪岗前培训
5. 学历不限,初中及以上文化程度
服务员20人以上周结兼职假期工全职
关于我们:
我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。
岗位职责:
协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等;
按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等;
按照餐点配餐,呈递给顾客;
协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品;
保障工作区域卫生,维持清洁;
配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。
任职要求:
年龄18-55(部分城市门店22-45)学历、经验不限;
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资周结(部分城市门店:月结)
时薪制,多劳多得;
提供商业保险、新人带教培训;
工作地点:市区肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
酒吧服务员
4-5千/月
服务员有提成11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力与服务意识
2.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
3.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.学历不限,初中及以上文化程度,能清晰表达并理解基本工作指令
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务文化
栏目概述
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