岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，形象健康大方 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强 5.接受岗前培训，能快速掌握服务流程与产品知识

咱们店服务员跟后厨人都招，前厅就是服务顾客，收拾卫生，刚来有人教，店里人缘都挺好相处的，店里经常聚餐吃的挺好的，店里气氛特别好，想来上班的可以联系我.

主要工作：后厨出餐，要求身体健康，工作认真负责，服从安排。（长期夜班）工作时间22：00—9：00，月休四天。（不包住）

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

服务员4000-6000公休2天包吃住（有经验者优先 点碳工4000-6000公休2天包吃住 薪资：工资准时按月发，不拖欠。 要求：有餐饮服务员实际经验，干活踏实、有责任心，手脚麻利，服从安排，身体健康。 全职长期干，

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

有干服务员的吗，11点到11点休息3个小时

1.负责餐厅顾客接待与点餐服务 2.保持就餐区域整洁，及时清理桌面 3. 协助厨房准备食材及出餐工作

服务员（3名） 工作内容： 负责食堂窗口打餐及餐厅卫生维护 要求： 身体健康，手脚麻利，有服务意识

又一福新店开业｜招聘启事 本店新店即将开业，现诚聘以下岗位，工作环境舒适，氛围轻松，待遇优厚！ 领位员 负责接待引导客人入座，礼貌迎宾，维护前厅秩序，形象端正，待人热情，有无经验均可。 服务员 负责点餐上菜、桌面服务，打理客区卫生，服从管理，吃苦耐劳，沟通良好。 传菜员 负责菜品传递，核对桌号，配合前厅后厨工作，手脚勤快，踏实肯干。 ️洗碗工 负责餐具清洗、消毒、保洁，工作认真负责，吃苦耐劳。 保洁员 负责店内公共区域以及卫生间清洁打扫，保持干净无异味，做事细心负责。 任职要求： 1. 年龄合适，身体健康，有餐饮经验优先，新手可带教 2. 工作认真负责，待人友善，服从门店安排 3. 配合门店开业排班 福利：薪资面议｜包吃｜新店晋升空间大 联系电话： 工作地址：天津市西青区精武镇

直聘【水果生鲜配送员】 1. 定点取货，全程约2公里， 2. 提供住宿，18-50岁 3. 一天8-10小时，月休4天，假期灵活安排 4. 薪资7000-12000元，多劳多得，支持日结 5. 0元入职，入职即可预支 有意向欢迎咨询了解！

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负责商场软中 名酒的理货配送工作 1、公司内部直招无任何费用非中介！！ 真诚招聘没有夸大其词，你如果想了解我们公司可以联系我 2、入职有三天带薪培训，不用担心 3、每周两次下午茶 4、年龄要求18-50周岁！！！ 5、保底8000（季度涨薪）+500学历补贴综合月薪+月补贴1500-3000！ 9000以上10号准时发薪 6、公司直招0元入职 包食宿 人走账清

配送300-460一天2公里小件配送急招全职可预支薪资 工作内容：仓库打包完只负责骑两轮电瓶车配送到客户家里不需要到处送，需要负责超市附近居民即可工作环境：工作简单轻松时间自由 住宿：小区房三室一厅空调洗衣机齐全住宿免费可申请房补 薪资范围：9000-14000元/月

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

白塔夜市附近酒店招聘经理和服务员合一名，，气质佳，有效益奖

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

天津河西南北大街招聘服务员一名，工资5000加菜品提成，绩效，包吃不包住，有兴趣私信或者

单位食堂招聘服务员一名，工资4000，年龄45岁以下小吃助厨一名，工资4000，年龄55岁以下以上岗位有经验者优先，要求人品好对工作认真负责，服从管理，踏实稳定不耍滑，无纹身。必须有健康证及无犯罪证明，单休节假日倒休，包吃住。地址河西区珠江道与友谊南路交口附近，联系电话张

招聘[庆祝]招聘[庆祝]招聘[庆祝] 真源清真小份菜(河西竹林路菜市场店) 工作时长 9：30～13：30 中午休息(2小时) 15：30～20：00 薪资待遇 月工资2400(试用期一个月)～3000基本工资， 6万以下销售提成1%， 7万～8万之间销售提成2%， 8万以上销售提成3%， (月开工资，综合工资4千～5千每月) 福利 午/晚(管两餐) 苏： 王：

河西区中餐厅高薪诚聘前厅主管一名(男女不限)要求有经验，底薪6000收银员一名工作经验一年以上者优先底薪4800-5500服务员3名底薪4500-5000传菜员3名底薪4200–4800以上岗位均享受全勤200公休四天会员卡提成菜品提成，综宿舍环境好，设备一应俱全距离店面两分钟有意者可电话联系卢经理微信同步

小谷姐姐麻辣烫招聘 服务员（全职、兼职） 薪资：4700+上不封顶 福利：包吃 | 全勤奖 | 加班补贴 | 工作地点：河西区梅江道小谷姐姐麻辣烫店 招聘人数：2名 岗位职责： 1. 负责顾客点餐、收银、桌面清洁 2. 协助后厨备菜、煮菜、打包、保持店内卫生 3. 服从管理，配合门店完成日常运营工作 任职要求： - 年龄 18-50周岁，身体健康 - 能吃苦耐劳，手脚麻利，有服务意识 - 有餐饮经验优先，无经验可免费培训 - 长期稳定，能接受轮班/加班 薪资福利： - 综合月薪 4500起，上不封顶（多劳多得） - 免费工作餐，每月2天休息 - 全勤奖、加班补助 #服务员 ＃小时工 #麻辣烫 #餐饮服务员 #招聘 #兼职

前厅 年龄20-45岁，踏实肯干，动作利索 薪资福利:综薪4500-5500/月，包吃、包住 招工人数:2名 工作地址:天津市河西区马场道天海商城底商儿童医院西门

河西区烧烤店招聘服务员，工资4500+提成，管吃住，俩天休息，每月15日开工资。

河西饭店招聘服务员工资5000有瓶盖奖两个半天休班电话

单位食堂招聘服务员一名，工资4000，年龄45岁以下小吃助厨一名，工资4000，年龄55岁以下以上岗位有经验者优先，要求人品好对工作认真负责，服从管理，踏实稳定不耍滑，无纹身。必须有健康证及无犯罪证明，单休节假日倒休，包吃住。地址河西区珠江道与友谊南路交口附近，联系电话张

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