餐厅主管和服务员：主管工资6000——7000，服务员5000左右。联系电话刘先生。

食悦音乐烤吧 招聘 经理：1名 8000-10000 领班 1名6000-8000 服务员：4名 4200起-6000 收银员：1名 5000起 砂锅小工：1名 4500起 凉菜师傅：1名 7000起 烧烤小工：1名 4200起 点碳工：2名 4000起 洗碗工：2名 4000起 驻唱歌手 1名 每月公休3天、全勤奖、绩效奖、管吃、管住、独立卫浴、洗衣机、空调、 能吃苦耐劳、团队意识强、有经验者优先。 营业时间下午15:00——2:00。 电话： 公先生 地址：天津市津南区双林街海天路双林菜市场内食悦音乐烤吧 火锅店招聘 配菜 1名 （能切就行，可以培训，男女都可以) 收银员 1名（男女均可） 刨肉师 1名（男女均可） 管吃管住，公休3天，全勤奖 地址:南开区迎水道

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

食堂主管，熟悉餐饮管理流程及菜品制作，男女不限，身体健康，责任心，执行能力强，沟通能力强，薪资面议联系电话

岗位职责 1. 出品管理：饼房产品的日常制作、摆盘与出品质控，严格把控口味、颜值、份量标准，杜绝出品失误。 2. 团队管理：排班、带教新员工，统筹日常分工，监督员工操作规范，提升整体出餐效率，配合高峰期营运节奏。 3. 物料与库存：负责饼房食材领用、盘点、存储管理，把控食材效期，做好先进先出，控制原料损耗，按需备料，避免缺货、囤货浪费。 4. 卫生与安全：执行厨房6S标准，负责饼房操作台、设备、冷藏冷冻区域的清洁消杀，做好设备日常保养，严守食品安全、卫生操作规范。 5. 标准化落地：落实产品配方、制作流程标准化，稳定出品口感与品相，配合门店新品试做、陈列调整、节日套餐出品筹备工作。 6. 沟通配合：衔接前厅、西厨岗位，及时对接客诉、加急单、定制单需求，保障营运顺畅。 任职要求 1. 有西餐厅/酒店西点领班经验，熟悉各类西式甜点、面包制作流程。 2. 懂基础班组带教、排班、库存盘点，处理日常营运问题。 3. 熟悉食品安全卫生规范，服从管理，配合团队协作。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

负责整店协调，配合店长日常管理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报 5.核对营业数据与物料消耗，协助做好成本管控 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与运营流程，责任心强、执行力佳 3.具备良好沟通协调能力及团队管理意识 4.能适应轮班制工作，具备一定抗压能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，服务意识突出

招聘中餐前厅领班，服务员，薪资待遇面聊详谈，感兴趣可以联系

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实标准化服务流程 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接供应链、市场及总部相关部门，推动新品落地与营销活动执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅/后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，注重细节，认同企业文化与价值观 5.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

天津市河西区招腻子/大白/墙漆

河西区小饭店找一个会炒盖饭简单炒菜的，适合刚上灶的练手，工资8000右右，电话杨师傅

[福]国办幼儿园招聘保育员，45-55之间（有保育员证可上保险）工资3000元左右，双休，寒暑假及国家法定节假日休，上班时间：7：15-17：30，午休时间长。地点：河西区儿童医院附近，联系电话：，潘老师

[烟花]国办幼儿园招聘食堂辅助工2名，50-58之间工资：2800+，双休，寒暑假及国家法定节假日休，寒暑假有补贴。上班时间:早晚班轮地点：河西区小海地浯水道，及茂名道附近，联系电话：，潘老师

急招岗位：夜班保安一名人员1、要求:58岁以下，有责任心。2、工作时间:18:30--6:30，管三餐3、薪资待遇:3500元。工作地点：河西区新围堤道联系电话：

十四、梁山白玉兰酒店招聘1、值班经理：45岁以下 从事过相关管理工作，有责任心，熟悉电脑操作，负责管理酒店客房部门及检查客房清洁质量 8:00-17:00，月休4天工资+绩效+奖金，缴纳5险 2、前台，25-40岁，上班时间：上12小时休24小时，底薪+奖金+提成，交5险，实习期2800 3、保安：年龄35-50岁，工资2000-2600 4、客房保洁，55岁以下，早八晚五，月休四天，实习期2500+提成电话：陈经理

民和县风景园山庄招聘大堂经理一名。

电竟酒店招聘岗位:前台主管，男女不限要求:18-25岁，中专以上学历，普通话标准，沟通能力强，有工作经验者优先考虑。薪资：底薪3000+提成前台收银2名：薪资面议：

酒店招聘：以下所有岗位，薪资面议问询时间早9:00-17:001.前台：男女不限，五官端正25-35岁2.酒店PA兼餐厅厨助，身体康健40-55岁3.前台主管：男女不限，懂OTA，有工作经验，亲和力强39周岁以内联系人：华

太行山路礼顿尤美酒店招聘①餐厅经理1名，年龄45岁以内，薪资6000-8000。②餐厅服务员1名，年龄35岁以内，薪资5000-6000。③前台接待1名，年龄35岁以内，形象岗，能接受夜班，薪资4000-5000。每月4天带薪休假，公司提供免费食宿，节假日福利待遇优厚！咨询

春满里台州菜小海鲜招聘以下岗位：砧板1人，薪资5000-5500。打荷2人，薪资4000-4500。杀鱼杀海鲜1人，薪资4500-5000。以上岗位均提供食宿，技术好者薪资可面议。另外长期聘请技术好的炒锅师傅，薪资面议。前厅经理1人，，要求形象好气质佳，薪资面议，有能力者可获得高薪。前厅领班1人，要求形象好气质佳，薪资面议。服务员若干名，要求形象好气质佳，薪资4500。地址：河西区尖山路。联系电话：（翟）。

岗位职责： 负责酒店客房的日常清洁工作，包括整理床铺、更换床单被套、清洗毛巾、擦拭家具、清理垃圾等，确保客房整洁卫生。 任职要求： 1. 年龄要求：55岁以下； 2. 教育背景：初中及以上学历，要识字会沟通； 3. 经验要求：有客房保洁经验优先考虑； 福利待遇： 1. 薪资结构：薪资月结； 2.工作时间：上午8:30-下午6:00，月休3天 2. 住宿条件：包吃住； 3. 其他福利：提供必要的个人防护用品，定期组织员工培训。

河西万象城招聘:厨师长一名，薪资面谈津鲁菜炒锅1名，薪资试菜定要求技术过硬，能适应商场店工作节奏展板1名6500面点饺子工两名6500月休四天，满一年享受7天带薪年假联系电话同步

天津恩来顺火锅店（梅江旗舰店）招聘厨师长（刨肉）1名工资面议火锅凉菜（菜品简单）1名工资6500至7000洗碗工：2名4400起保洁员:2名工资4400元工龄奖绩效奖酒水菜品提成厨房点锅师傅一名工资5000左右每月公休3天、绩效奖、管吃、管住、独立卫浴、洗衣机、空调、能吃苦耐劳、团队意识强、有经验者优先。电话：李先生地址：天津市河西区绥江道84—1号天津天津

高端案场礼宾招聘启事1. 年龄20-35周岁，身高180cm及以上，形象气质佳，体态端正；2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，待人热情周到，有高端酒店、物业、案场礼宾相关经验者优先；3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制，服从管理与工作安排；4. 无不良嗜好，无违法犯罪记录，退伍军考虑。薪资福利1. 综合薪资5600；2. 入职即包住；3. 提供专业系统化培训，涵盖服务礼仪、应急处理、客户沟通等，助力个人职业成长；应聘方式•联系电话：•工作地点：[天津市河西区，保利津门天珺]

天津市河西区龙湖天街酒店需要长期客房服务员2人，3200底薪10间保底，超房脏房8元，给上五险，节假日三薪。能去的联系电话

中餐店招聘：主管1名：工资6000-7000菜品提成会员提成服务员1名：工资4500-5000菜品提成会员提成每月公休3天、管吃、管住、能吃苦耐劳、团队意识强、有经验者优先。工作地点：天津河西梅林路店津城臻宴电话：

河西区中餐厅高薪诚聘前厅主管一名(男女不限)要求有经验，底薪6000收银员一名要求工作经验一年以上者优先底薪4600-5500服务员两名底薪4500-5000以上岗位均享受全勤200公休四天会员卡提成菜品提成，综宿舍环境好，设备一应俱全距离店面两分钟有意者可电话联系卢经理：

天津市河西区龙湖天街酒店需要长期客房服务员2人，3200底薪10间保底，超房脏房8元，给上五险，节假日三薪。能去的联系电话

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3.有酒店前台工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先