门店管理收银理货很辛苦需要吃苦耐劳

1、工作内容 -负责门店日常运营管理 -管理商品陈列和库存管控 -提升顾客购物体验 -线上订单处理及运营 -储备店长培养及团队管理 2、任职要求 -具备良好的沟通能力和团队协作精神 -能够有效处理突发状况，保证门店运营顺畅 -对工作充满热情，有较强的责任心 -有事业心及未来规划

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动落地与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线任务 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.服务意识强，抗压能力佳，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

平时负责园区烧烤露营地的管理，安排人员每天工作，负责安全，食品安全。要求有责任心，工作负责的人，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

水果招店长，试用期一个月保底工资6000，试用期满了之后保底工资6500+满勤+年终奖 有一定的管理能力，能合理分配员工的工作

通过3-6个月完成店长培训课程，成为正式店长，完成业绩要求

招聘：上海松江基础设施(J10735)薪资：7000-9000元职责描述：1、故障诊断与初步处理：参与配电系统、UPS、变压器、配电柜等关键电气设备的故障诊断，进行初步处理，并及时上报给值班长，以确保数据中心电力供应的连续性和稳定性。2、故障记录与报告：跟踪自己负责的故障处理进度，更新故障记录和状态报告，确保故障得到及时解决，并及时向值班长汇报。3、环境监控与日常维护：执行日常巡检任务，监控暖通空调系统（HVAC）和精密空调，确保数据中心环境温湿度控制在合适范围内，并进行必要的日常维护。4、值班与应急响应：按照值班安排执行值班任务，确保数据中心全天候运行支持，并在紧急情况下协助值班长处理紧急事务。5、数据收集与报告：收集和整理自己负责区域的运维数据，包括设备日志、巡检记录、故障报告等，确保数据的准确性和完整性，并定期向值班长汇报。6、团队协作：与值班团队成员协作，明确任务和目标，进行有效的工作分配和监督。7、故障响应：作为团队的一员，快速响应并协助处理数据中心的电力、暖通空调等基础设施的故障，确保数据中心的连续运行。8、运维流程执行：根据值班长提出的运维流程和操作标准，执行日常运维工作。9、安全与合规性遵守：确保所有运维工作符合安全规范和公司政策，遵守操作规程。10、紧急事务协助：在紧急情况下，协助值班长协调资源和人员，快速有效地处理突发事件。11、数据管理与报告：协助值班长收集、整理并分析运维数据，定期参与汇报运维情况和提出改进建议。12、培训与发展：参与团队成员的培训计划，提升个人的专业技能和服务水平。13、跨部门协作：与数据中心其他部门协作，确保运维工作的顺利进行。任职要求：1、电气工程、暖通空调、消防工程等相关专业，有电工证，大专及以上学历；2、了解数据中心基础设施的基本操作和维护知识，包括配电系统、UPS、变压器、配电柜、暖通空调系统（HVAC）和精密空调、动环监控系统（如BA系统）；3、良好的团队合作精神和沟通能力，能够在班组长的指导下完成工作；4、能够适应轮班制度，包括夜班和周末值班；5、具备国家专业机构颁发的高压电工/低压电工操作证；6、具备基本的故障诊断和处理能力，能够快速响应突发事件；7、熟练使用办公软件，能够进行数据收集和报告编写。

打磨正式工岗位招聘1人。工作地址位于松江新桥民益路。单休，到手薪资6500元至7000元，缴纳五险一金，另有加班费、夜班津贴、高温费及节假日福利。要求年龄在25至40岁之间。

招聘：上海松江｜工业园区物业经理薪资：3000-8000元【职位描述】-工作地点：上海市松江区叶榭工业开发区-招聘人数：1～2名-工作性质：全职-薪资待遇：根据面试沟通后双方协定【园区介绍】园区总建筑面积3万平方米，现诚聘一位熟悉本地情况的物业经理，成为连接园区与企业的服务纽带。岗位职责-负责园区厂房租赁管理，包括合同签订、租金收缴、租户沟通等。-协调水电费核算、停车管理、日常物业维护、全园区巡逻安全管理等工作。【任职要求】-户籍/居住优先：松江叶榭区本地人或周边常住居民-年龄灵活：欢迎各年龄段人才应聘（欢迎退休人士返聘，身体健康，能胜任日常工作）【经验技能要求】-掌握基本手机、简单电脑操作技能，擅长与人打交道，良好的沟通协调能力，耐心细致，责任心强-有物业、厂房管理、租赁相关经验者优先

工作地址位于松江新桥民益路。单休，到手薪资6500元至7000元，缴纳五险一金。绩效奖金1400元左右，另有加班费、夜班津贴和高温费。年龄要求25至40岁。

上海松江九亭途虎钣喷中心招聘钣金师傅一名，月薪过万，提供宿舍和餐补。有意者可报名。

【招聘岗位】①档口店长【福利待遇】电话联系【备注要求】年龄18到40，会管理，有厨房经验。男女不限，能吃苦，会沟通【名称地址】米粒越动，翔安友达光电【联系电话】（只接电话）（请在下午3点到10点点之间联系我）『

八星养车管城店连锁直营门店招聘‍♀店长：工资4000+奖励，形象好，沟通能力强，有销售经验优先！以上月休2天，工资日结早8点半晚8点半店里另招兼职人员三名：同步

招聘自助餐店长一名，年薪15万，需要出差外阜！电话具体待遇面谈！无实力者勿扰

招聘啦品牌:太平鸟男装工作地点：枫叶小镇二楼岗位：店长导购员‍‍要求：1.年龄35岁以下2.积极正能量对销售有想法、有冲劲能长期稳定工作有责任心，积极正能量3.工作经验优先福利待遇五险一金联系电话

招贤纳士｜AS谙秀女装招聘期待闪闪发光的你年龄：25‑40岁形象气质佳，擅长穿搭搭配热爱服装行业，审美在线性格开朗，有耐心，责任心强薪资待遇店长：6000‑10000导购：5000‑10000，上不封顶缴纳社保｜享有年终奖，福利完善工作地点：丽水银泰城/万地广场有意向欢迎私信联系，期待同频的你联系方式：

连锁超市招人了 可周结 300一天 工作简单 公司提供车，提供食堂住宿 可长期 可短期 可兼职 全上海就近分配，接受无经验

1、负责线上订单的履约完成:根据外卖订单要求进行快速、准确的拣货并合理打包装袋,然后放置到取货区； 2、订单复核:检查复核订单内容与货品是否一致齐全,确保拣货商品与容户下单商品完全一致； 3、库存管理: 收验货:负责收货核对到货单与物品有无差异； 盘点:做好库存准确管理； 报损：问题商品的定期清理； 【任职要求】 1、学历初中以上,21-49岁（足够优秀可以放宽到18岁）,不限经验,要有责任心,做事主动,有较强的适应能力; 2、能熟悉记住商品陈列位置、商品名称等,能在较短时间内找到所需货物;手脚勤快,效率高,没单拣货时可以适当休息; 3、服从公司调动,能接受倒班制及夜班。 以上为仓店工作内容和待遇，如果还需要进一步了解，可以安排到店面试！需要面试可以回复，谢谢！

品牌：森马-松江万达店铺招聘：全职(非诚勿扰)月薪：面议，年假，节假日三薪，交社保要求：年龄18-35周岁，员工（导购，有经验者优先）联系：（）面试店铺：松江地中海一楼森马12点

我们公司是做连锁水果店的，全国门店就近安排。今年全国新开5000家门店，人员紧缺。这个岗位是在线下门店工作，两班倒，不用通宵，不用一直站着，排班制，早班7:00-16:00，晚班14:00-23:00,月休4天，工作内容：整理货架，打包，水果切配。可以接受吗

一个月4天带薪休假，绩效奖金。

岗位职责： 收银员买单，做账。不忙的时候要帮忙一起推荐，有提成可拿 导购员，销售服装，理货，做成列

炸鸡制作

上海市松江区生产企业公开招聘店员岗位（包食宿），名额有限，招满即止工作地点：上海市上海市松江区新桥镇新格路68号，厂区内部作业，交通方便薪资标准：4500-6500元/月，月结，考勤透明可查任职要求：年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；掌握设备日常保养与点检流程其他福利：全勤奖与绩效奖金、缴纳五险一金、高温补贴与夜班津贴

岗位名称：理货（计时或计件任选）工作地点：上海市上海市松江区新桥镇新格路68号薪资待遇：5500-6500元/月，月结，遇节假日顺延岗位要求：1.持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；2.年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；3.掌握设备日常保养与点检流程福利待遇：每月15号准时发薪、高温补贴与夜班津贴、工龄工资逐年递增

有连锁店经验，沟通能力踏实

工资结构：底薪2028--生活补贴（餐补房补）基本工资5028 浮动工资2000：夜班补贴1000-全勤500-绩效500（错发客诉） 总计：7028 试用期五天，一天一百 月轮休四天 未开业班次9-9 开业三班次12-12 9-9 12-12 工作地点：涞坊路556弄16-17-18号 工作内容：货品入库，货品上架，开单拿货打包（线上超市配送）

1、全面负责门店整体运营，业绩管理，订单履约全流程管理，监控拣货，确保准备率和超时率达标； 2、负责异常订单处理（缺货，错拣，配送异常），建立快速响应机制，降低客诉率； 3、保障库存的准确性，组织实施周期性盘点和动销盘点，杜绝“有单无货”现象。 4、负责门店团队管理，排班及绩效考核，对闪电仓有一定运营经验。 5、有同行店长经验，带过团队，控成本，解客诉。

人员要求：沟通能力强，执行力强，耐心温和。有行业岗位经验2年以上 岗位要求： 1、门店日常管理（5s、设备、采购、制度等）； 2、带领团队达成日常营业目标；