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负责店铺日常销售工作，门店总负责人

收货，理货，补货，收银，清洁，维护店铺正常经经营，顾客维护，合理营销

年龄18-50周岁。住宿4--5人间有空调洗衣机热水奋。

岗位职责: 1.为客户提供优质的购物体验，解答客户咨询； 2.负责商品的展示、销售及库存管理，保证信息的准确性； 3.维持店面环境清洁，确保产品摆放整齐； 4.积极参与店内活动，努力达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.有责任心，能在忙碌环境中保持高效工作； 3.团队合作能力强，能与同事共同完成任务； 4.对零售行业有热情，愿意接受挑战。

负责棋牌室的运营管理 岗位职责： 1.全面负责棋牌室日常运营管理，包括客流调度、服务标准执行与现场问题处理 2.维护门店环境、设备及安全秩序，确保合规运营与顾客体验 3. 接待及维护客户，提升客户体验感 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 2.责任心强，具备较强的服务意识 3.普通话标准，学习能力强，熟悉使用电脑 4.学历不限，年龄18-26岁，身体健康，无不良从业记录

上海市徐汇区招卖菜员工一个，一个月5千到6千管吃管住，20到40岁

主要负责超市日用百货酒水饮料配送，固定店取货，配送范围3-5公里 月薪9000-13000多劳多得 公司直招，不存在中介 工作时间8-10小时，月休4天 提供宿舍（4-6一间)提供电瓶车无押金 要求18-52周岁，身体健康，无犯罪记录，会骑电动车，会导航，识字

负责配送饮料百货固定区域3-公里固定范围区域无需任何押金 薪资：12000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望。

上海市招泥瓦工、贴砖手艺不好，不要打电话？我要手艺好的？手艺不好来也是白来！砌墙粉墙

普陀区2岁宝住家9-10K/26【工作内容】带2岁男宝+简单家务（145平，3口人）【要求】40岁以下，普通话标准，简单英语。河南籍。【补充】形象好亲和力强，【编号】嘉乐-。

石膏基自流平，5公分厚，35一平包工包料，130平

深县招聘 店长一名，工资面议 服务员一名，每月3500 钟点工3名， 电话

【招聘】【店长-待遇底薪5000】【实习建材主播】【长白班】【包吃】【购买社保】 德阳大兄弟建材招聘 【长白班】【购买社保】 岗位一❤【店长-长白班-包吃-购买社保-待遇底薪5000】2名，男女不限，年龄25-45，待遇底薪5000，综合待遇7000-12000 【上班时间】月休4天 09:00-下午18:30 岗位二❤【实习建材主播-购买社保-下午上班】2名，男女不限，年龄20-35，有一定的基础经验，综合待遇4000-8000 【上班时间】月休4天 15:00-下午23:00 【上班地址】德阳市金厦沙江西路775号2号厂房二楼-城南美丰附近 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

井号:///----◆----◆----◆----◆----◆----【岗位】店长【薪资】6000-16000元【企业名称】许昌市东城区米淘美容馆【联系电话】

店长中老年资源者会销经验者优先，男女不限，，年龄30-40周岁薪资福利:无责3000+满勤300+提成:工作地址:赤峰，敖汉，平庄，山

岗位职责: 1.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 2.保持工作岗位整洁，确保食品安全和卫生 3.积极配合团队工作，共同完成工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速适应工作环境，具备团队合作精神 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.性格要求活泼开朗，E人最好!

需具备良好的沟通表达能力，有一定的销售技巧和服务意识，耐心

年龄50周岁以下，能吃苦耐劳，有责任心，有生鲜超市从业经验优先

"因品牌快速开店，月均10+新店开业，我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总"

好想来品牌零食招聘店员，坐标上海普陀 1.工资内容:负责零食店的补货、收银、到货搬运、日常清洁等 2.工作时间:早班8:00-17:00晚班14:00-23:00加班有加班费(加班不多)，食宿自理 3、任职要求:18-50周岁、手脚麻利、有超市便利店经验者优先(需办理健康证) 4、综合薪资:5000-6000(底薪+奖金+加班费+日常福利） 干的好晋升店长等工资也会提高。

需要负责门店产品推荐，收银，服务顾客，整理卖场

主要工作： -公司为医疗器械连锁线上o2o店，工作是拣货、包装，配合快递发货 工作时间：无责任底薪，6--8k加提成！24小时营业，倒班制（早八晚八轮班），做六休一，加班有加班工资 其他：可能在上海黄浦、徐汇等分店调配，公司提供住宿

岗位职责： 1.全面负责门店员工的招募、培训、考核和晋升发展，建立健全员工考核制度。 2.制定和执行门店运营策略，包括销售目标、顾客服务和市场推广计划。 3.监督和指导门店团队，确保销售目标和顾客满意度的达成。 4.对门店经理等管理人员进行思想沟通及工作辅导，提升他们的管理能力。 5.定期对市场同业进行调查及情报搜集，了解市场动态和竞争态势。 6.根据市场调研结果，不断优化和推行高效的营运管理策略。 7.协助其他部门完成新店开发和筹建工作，包括选址、装修、人员培训等。 8.协调跨部门合作，包括产品开发、品牌营销、市场拓展，以支持门店运营。 9.负责新店开业流程的执行，确保新店能顺利开业和营运顺畅。 任职要求： 1.3年以上连锁行业经营模式督导工作经验 2.能接受全国出差 3.熟练使用办公软件，具有PPT制作，培训及数据分析能力。

不需要学历，只要能干愿意学习就可以

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、物资管理、服务质量监控及运营数据分析，确保门店高效运转 2.参与新店筹备与老店优化工作，执行品牌标准化流程，提升顾客满意度与门店业绩 3.学习并掌握外卖运营、数字化管理系统操作及值班管理流程，逐步承担门店管理职责 4.按计划参加晋升考试，通过考核后向助理-店长-区域经理等管理岗位发展，实现职业成长 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄22-36周岁，具备餐饮连锁企业管理工作经验者优先 2.无不良嗜好，无纹身，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件，具备基本电脑操作能力 4.学习能力强，工作认真踏实，具有良好的沟通协调能力和服务意识 5.热爱餐饮行业，愿意在公司平台上长期发展，接受3-6个月培养期及定期晋升考核

朝阳万达鸿星尔克招聘优秀店长1名导购3名年龄25～40岁有经验者优先早晚倒班+底薪+提成+完成奖励+节假日三薪+每月4天休息+月绩效奖金能力决定薪资.期待你的加入[勾引][勾引]电话：同步地址:朝阳万达3F鸿星尔克