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工作内容：调试ps5和switch设备及游戏，接待客户，管理门店 工作要求熟悉热爱玩游戏 工作时间 ：11:00-22:00

，刘 杨浦区川菜连锁店招运营店长一名：要求，川渝籍，，30至38岁，薪资待遇：10000到12000，提成可谈，月休四天，联系电话

门店合伙人

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岗位职责： 1、拍摄工作完成后，协助客户挑选入册照片，并开展后续产品推介与销售（包括套餐、储值、相册等） 2、为客户制定宝宝后续拍摄计划或会员充值等个性化服务方案 3、达成每月个人销售任务指标，维护客户关系并保持定期沟通 任职资格： 1、具备半年以上同行业或面对面销售工作经验者优先考虑 2、年龄23-40岁，形象端正，气质良好，富有亲和力，热爱儿童相关服务 3、具备优秀的沟通技巧及较强的客户服务意识 4、工作踏实认真，责任心强，具备良好的团队合作态度 工作时间：上午10点至晚上7点，轮休制

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

1．负责商品展示与推荐，引导顾客了解并购买产品； 2．协助维护商品陈列，确保货架整洁有序； 3．提供顾客咨询服务，解答相关产品问题。 4 . 具备良好的服务意识，能主动为顾客提供帮助。

餐饮零食店招聘啦，好朋友们帮你转发下， 【岗位职责】 ·为顾客提供热情、专业的服务支持 ·协助完成店内日常事务性工作 【职位要求】 ·学历不限，经验不限 ·能适应白班工作安排 【工作时间】 ·白班为主，具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资区间：5500-8000 新店开业招聘如下： 售卖员10名，形象好气质佳口才好，包住不包吃，有餐补，年龄要求：18-38岁，有工作经验者优先。

上海黄兴·品牌超市 驻店骑手（直招） 单价7元 / 单 · 工资 · 系统派单不用抢 - 有无经验均可，新人有人带 薪资待遇 - 单价：7元/单 - 结算：每周固定（不压款、到账快） - 单量：日均55-100单，多劳多得 - 月薪：9000-13000元，上不封顶 - 福利：可提供车辆/住宿、0元入职、 工作地点 上海市杨浦区 黄兴超市会员店（黄兴路附近） 工作时间 - 每天7：30--21：30开门营业，月休4天，可自由调休 - 高峰：午/晚高峰，其余时段轻松 工作内容 - 山姆店内驻店取货，配送周边 5公里内 - 系统派单，不用抢单、不用等商家 - 生鲜/日用品配送，安全准时送达 任职要求 - 年龄 18-50岁 - 会骑电动车、会用手机导航 - 身体健康、无犯罪记录、吃苦耐劳 单量稳：品排大店，订单充足不空档 结算快：7元/单 · ，现金流好 0成本：0元入职、可提供车/住、 易上手：固定取货点、路线熟、好配送 自由：驻店配送、时间弹性、可兼职 立即应聘 当天面试、当天安排、当天上岗！ 欢迎换微信或者直接致电咨询

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岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发治安事件 3. 做好值班记录与交接班手续，确保信息准确、完整、可追溯 4. 配合物业或企业相关部门完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 身体健康，必须要有保安证，无违法犯罪记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应节假日在岗安排 3. 有保安员证或退伍军人优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限， 5. 形象端正，举止文明，具备良好的服务意识和职业素养

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试用期:前三天70/天，第四天开始100/天（学会转正） 正式员工:底薪4600+团队提成（全月实收2%） 4600=2800基础工资+600岗位工资+200全勤+200饭补+800住宿补贴 转正之后转正开始算加班加班工资25/小时【需跟店长报备】0就+600的岗位加提成全勤饭都包含在里面的。包含在4000里面 每天上班的话是10个小时早班，中班，晚班夜班每天不固定

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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经验者优先 3. 责任心强，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5. 服从管理，学习意愿强，愿在零售行业长期发展

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出优化建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部政策落地，及时反馈市场动态与一线运营问题 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 有管理潜质，认同企业价值观，愿长期发展

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