杨浦区控江路茶馆（带棋牌）招店长一名，待遇从优，可合作可提成，有经验者联系：

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

拉新，以及直播间观播和完播数据 客户服务与客情维护：负责银发客户的接待、咨询、投诉处理 社群与线上协同：配合社群运营人员，在微信群发布活动、到货通知、产品实拍等 门店形象与安全：确保店内整洁、防滑、证照齐全，为银发人群提供安全舒适的购物环境。 【任职要求】 经验：1年以上社区零售/便利店/服务站/水站等店长或店助经验，有银发客群服务经历者优先。 性格：亲和力强，有耐心，喜欢与老年人沟通，不排斥重复性工作。 能力：具备基础销售技巧、库存管理能力、简单的Excel数据统计能力，视频拍摄和剪辑能力。 责任心：对门店业绩、客户满意度、货品安全负全责，做事踏实不推诿。 语言：普通话流利，会当地方言（如上海话）者加分。 年龄：30-50岁优先，有生活经验、懂银发人群心理。 【工作地点】 上海市杨浦区市光路 上海市静安区闻喜路 上海市浦东新区周浦文康路

岗位职责：优先有关桌游私影店经验者为先 做六休一 有业绩提成 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店 接待客户 员工培训等 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

店长薪资福利:5000-10000元工作地址:上海市杨浦区国和路1115号A座3楼

现招聘社区食堂店长，门店规模较小，日均客流约50人，工作内容包含门店日常管理、打餐、收银、店内保洁及餐具清洗等工作，要求识字、会书写，做事踏实认真、用心经营门店，月薪7500-12000元，月休四天。有意者可致电联系胡女士，电话：

门店合伙人

店长薪资福利:5000-10000元工作地址:上海市杨浦区国和路1115号A座3楼

每周三休息，底薪提成季度分红，要求会烫豆，有画瓷教学经验，有陶艺经验，会烧尧管理店内卫生，无经验肯吃苦，有老师进行培训内容

工作内容：调试ps5和switch设备及游戏，接待客户，管理门店 工作要求熟悉热爱玩游戏 工作时间 ：11:00-22:00

1. 工作内容 负责烤鸭制作前的准备工作，包括鸭子解冻、清洗、挂钩、烫皮、上色等初加工环节 协助师傅完成烤鸭进炉、出炉、片鸭装盘等工序，确保出品标准统一 每日对烤炉进行清理维护，保持炉温正常，做好设备使用记录 负责后厨各区域的卫生清洁，包括地面、台面、工具、容器等，严格执行食品安全规范 按要求完成食材的粗加工，如蔬菜清洗、配料切配、酱料调配等辅助工作 配合前厅出餐节奏，及时传递烤鸭及配菜，保证上菜效率 做好每日原料领用、库存盘点及损耗登记，协助控制成本 完成厨师长交办的其他后厨相关工作 2. 职位要求 年龄18至55周岁，身体健康，持有有效健康证（无证可协助办理） 能适应后厨高温工作环境，吃苦耐劳，手脚麻利 有餐饮后厨、烧烤、烤鸭店相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 讲究个人卫生，服从管理，有团队协作意识 能接受早班或晚班排班，配合门店营业时间 3. 薪资待遇 薪资结构：底薪加绩效奖金，月休2天 工作时间：早班上午九点至晚九点，晚班上午十一点至晚十一点（具体排班面议） 包吃包住，宿舍配备空调、热水器 每月准时发放工资，不拖欠

招聘厨师1名薪资:7500-8000元包吃不包住，周末双休，节假日休息，工作8小时工作地址：杨浦区周家嘴路2525号电话:

杨浦区招两名保安50岁以下持保安证管住不管吃190一天，一个月休息一天节假日双倍工资

，杨浦区海鲜本帮菜餐厅招聘:领班/主管、经理★工作地点：上海杨浦区控江路2065号★工资待遇：领班/主管6500~7500经理:9000~12000+酒水提成+会员充值提成等★福利待遇：包吃包住，月休4天，宿舍近。★性别：不限年龄：18岁-38周岁身高：1.58米以上学历：初中以上体态匀称，形象气质好，性格淡定从容，善于沟通表达，能吃苦耐劳，团队合作意识好！★联系人

招聘监控岗（项目直招无任何）年龄55以下监控员6人，工资240每天，包住不包吃，（员工包住员工自理）工作时间，7-19点，白夜班都有，有意向电话联系，招满为止。工作地点:杨浦区张队：

超市招聘菜蔬菜主管7000一8000元十提成海鲜主管1名7000一10000元十提成工作地点：东莞联系电话：

招聘店长、维修岗位。店长要求有管理经验，善于沟通，具备运营管理能力。维修要求熟练电动工具、微耕机、水泵、水电暖等维修。年龄要求30至40岁，学历要求高中及以上。薪资待遇优厚，具体面议。工作地址位于魏县县标东50米路北。

【诚聘店长】招茶楼店长一名，有茶楼管理经验优先！负责门店日常运营、员工管理、客情维护、成本管控、活动落地善于沟通，处事稳重，会处理客诉，懂经营，有责任心薪资：底薪＋绩效工资.不封顶电话：

孩子王武陟国贸精选店岗位开始招聘导购2人工资:2800--6000店长1人工资：5000---8000员工福利待遇:年节福利话费补贴养老保险公司团建导师培训法定假日联系电话:孙经理:地址:武陟县国贸三楼孩子王

【招聘】轻奢鞋履品牌:UDV店长：1名鞋履搭配师：1名【任职要求】1、25-35岁，员工，身高160以上，高中以上学历，性格开朗，能够吃苦耐劳，积极进取2、中高端员工鞋/员工装销售1年以上3、有较强学习能力，自信开朗4、有一定品牌服务意识及VIP客户管理意识【导购薪资】底薪5000提成奖金包，均薪8000—12000上不封顶，节假日三薪+带薪年假+五险品牌迅速发展中，有晋升平台和空间！【店铺地址】合肥•包河万象汇联系人：孟孟（）欢迎自荐或推荐！

值班经理JD 工作内容： 1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生； 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备； 3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰； 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广； 5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误； 6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标； 7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误； 8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施； 9.遵守公司管理规章制度； 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、24-30岁； 2、高中及以上学历； 3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验； 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观； 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视； 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。 薪资福利： 1、提供住宿 2、定期的学习培训； 3、节日福利； 4、内部优惠； 5、内部竞聘晋升机制； 7、绩效奖金； 8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求

热情大方，善于沟通，积极阳光，招收银

18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.清点每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项核对与交接 3.维护收银台及周边区域整洁，确保设备正常运行与耗材充足 4.主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单客诉 5.配合门店盘点、促销执行及临时安排的其他运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉微信、支付宝等主流支付方式操作 5. 遵守职业道德，无不良信用或财务违规记录

5000-6000工资刚开始一个月看做事情定薪，月休2天，包吃住

薪资构成 结构：底薪＋岗位津贴＋绩效奖金＋销售提成，多维度激励收入增长 薪资范围：岗位均薪 8K-15K，上不封顶 收入保障：保底6600元轻松达成，月入8000元为常态，月入10000元易实现，月入15000元可冲刺岗位职责负责门店人员全周期管理，包括招聘、系统培训及新人带教 牵头达成门店销售目标，制定并落地销售提升策略 监督公司标准执行，涵盖员工行为规范与卖场运营标准 统筹门店商品管理，负责到货验收、入库登记及定期盘点 处理门店日常事务，包括交接班会议组织、账务核对、人员排班及员工沟通 完成上级交办的其他临时性工作 任职要求 年龄 40周岁以下 拥有3年及以上零售行业店长岗位工作经验 熟练操作常用办公软件及基础计算机应用 具备出色的沟通协调能力与客户服务意识 发展路径 公司坚持内部人才培养，搭建完善的职级与薪级晋升体系，配套专业培训支持 职业晋升通道：店长→营运专员→区域经理→大区经理

，杨浦区海鲜本帮菜餐厅招聘:领班/主管★工作地点：上海杨浦区控江路2065号★工资待遇：领班/主管6500~7500+酒水提成+会员充值提成等★福利待遇：包吃包住，月休4天，宿舍近。★性别：员工年龄：18岁-38周岁身高：1.58米以上学历：初中以上体态匀称，形象气质好，性格淡定从容，善于沟通表达，能吃苦耐劳，团队合作意识好！★联系人

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求

兼职鲜榨果汁操作人员 负责 出摊，销售，制作，收摊，洗刷设备 工作时间16-21点 可日结 需要长期的