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公司名称：酒仙网酒快到 招聘岗位：店长 岗位介绍及待遇：5000－8000+提成+奖金 地址以及联系方式：北京市大兴区亦庄经济开发区荣华中路11号锦江富园酒店，石女士

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招聘精英： 【坐标】：大兴工厂店 【职位】：店长一名、导购若干名 【岗位要求】 1 ：年龄18-40周岁，有能力者年龄可放宽 2 ：有品牌服装销售经验优先考虑 3 ：工作时间：店长中班、导购早晚班或上一休一 4.店长有责任心，良好的协调能力和执行力。 【薪资待遇】 店长：底薪4500➕提成➕激励➕奖励➕节假日三薪（6000-10000）不封顶（每日激励不停） 导购：底薪3500➕提成➕激励➕奖励➕节假日三薪（4000-10000）不封顶（每日激励不停）2 ：入职上缴五险 3 ：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间。 有意者请联系：（）

招聘熟食店店长，有相关销售经验者优先，工资面议。工作地点：北京大兴区黄村镇狼垡店。电话：

北京双汇冷鲜肉运营中心 招募储备经理 储备经理(1-3个月学习)， 月休2天底薪6000元， 当月不休底薪6500元 晋升店长 月休2天底薪7500元， 当月不休底薪8000元 6到1年晋升合伙人 10000起上不封顶 福利： 1、提供住宿 2、不定期节日聚餐，中秋节节日礼品一份 3、员工购买本公司产品享受内部成本价 联系电话： 尹经理 工作地址：北京市大兴区 备注：以老带新， 干满1月奖励介绍人200元 干满3月奖励介绍人500元。

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岗位职责 1. 负责销售数据复盘、业绩分析，及时调整销售策略。 ​ 2. 拓展B端渠道，对接物业、母婴机构、政企合作，维护客户与渠道关系。 ​ 3. 带领销售团队，协调服务端配合，提升客户口碑与品牌形象。 任职要求 1. 大专及以上，有家政行业销售管理经验，熟悉北京市场优先。 ​ 2. 能带团队、定目标、做业绩，有销售渠道与客户资源。 ​ 3. 沟通能力强，抗压、执行力强，懂团队激励与客户维护。 ​ 4. 人品端正，有责任心，愿意长期稳定发展。 薪资福利 - 薪资：底薪+提成+绩效+年终奖，综合20K-40K，上不封顶 ​ - 福利：五险、带薪年假、节日福利、交通补贴、通讯补贴 ​ - 发展：晋升空间大，团队氛围好，内部培训+行业资源支持

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北京大兴餐饮知名老店招聘厨房:1：优秀厨师长1名2：京鲁菜师傅2名3：凉菜师傅1名4：面点中工1名5：配菜老大1名前厅：前厅主管1名2：高服2名，月工资60003：服务员2名4：服务生2名5：保洁员1名联系人:张店联系电话：

公司直招饲养清洗员时间：8：30-17：30，周末轮休内容：照顾鼠类实验动物，洗刷器具，做好器具和环境的卫生消毒待遇：薪资每月4000-5000，五险一金，餐补，年终奖，节日福利地点：大兴区瀛海镇瑞合西路，家住附近，年龄不超过43周岁，身体健康，性格沉稳，动作麻利，接受体力劳动，服从安排联系电话：

北京市大兴区招装修木工、水电 岗位职责： 1.负责装修项目中木作结构的制作、安装与修整，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套等 2.独立完成给排水、强弱电线路的布管、穿线、设备安装及调试工作 3.严格按施工图纸和工艺规范作业，确保工程质量与验收达标 4.配合项目经理及其他工种协同施工，保障工期进度 5.做好现场安全防护、材料管理及完工清洁工作 任职要求： 1. 具备装修木工及水电安装相关实操经验，能独立承担全流程作业 2.熟悉常用工具及材料性能，掌握基础识图与放线技能 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 4.持有电工证、焊工证或相关职业资格证书者优先 5.身体健康，适应施工现场环境，服从北京市大兴区项目调配

雄安新区招焊工，焊铜板防水，450十小时，管住不管吃，前几天可预支生活费。

招聘:服务员5000烧烤师傅8000厨房大姐4500以上两天休息，坐标大兴区亦庄，联系电话，

店长，1 工作地址:简阳市芸来芊轻食餐厅 4000元/月

老意法五楼 实力店铺 小众设计师风格 诚聘 店长一名 要求： 多年经验 会管理 带领团队 营业员多名 要求： 1、品行端正，目标感强！ 2、形象气质佳、能穿版，懂穿搭、会陈列、会拍照！ 3、有丰富的销售经验 薪资待遇：面议 有意者联系 电话：（同步）

麦积区急招店长1名，店员1名，有意者来店 上班时间 8.00——11.30 下午时间 2.30——5.30

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北京首都机场、大兴机场——外币兑换专员（直签） 一、岗位职责： 1. 负责受理业务客户咨询、建议、投诉，并记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈； 2. 根据公司货币兑换制度、流程，为客户办理货币兑换工作，负责收钞、验钞、业务录入与水单打印，证件的复印，归档整理； 3. 营业结束后做好当日业务材料整理及财务交接，日常柜点的清洁； 4. 收集业务信息，及时反馈上级领导； 5. 参与公司宣传推广、营销活动，协助活动执行，引导开拓客户，并做好后期维护； 6. 完成上级领导安排的其他事项。 二、任职要求： 1. 财会、金融等相关专业，大专以上学历； 2. 熟练使用word、excel等办公软件，熟练操作计算机； 3. 年龄要求在20-28岁， 三、工作时间：倒班制度 四、工资福利：综合薪资6-8k，五险一金。。

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全职日常助理 工作地址:北京大兴黄村中高端小区“清城南区”某一层约300平米会所 每月休息四天。直播时段: 每晚六点到九点 管吃喝＋底薪（面议，酌情考虑）＋直播卖货的纯利润提成15% 其他如五险一金等一律不管 做饭打扫，直播卖货（高端中式女装线上线下销售）尤其要懂自媒体卖货运营操盘 28–48岁

东鹏特饮招聘促销员（30岁以内）工作地点：大兴通州丰台房山工作时间10-1-21工资一天200-220联系电话（同步）

东鹏特饮招聘促销员工作地点：大兴丰台房山（室内运动馆）工作时间10-18身高165左右别太胖工资一天200（干的好奖励）联系电话（同步）

北京大兴区瀛海新超市开业在即，急招水果促销员2名，，要求做过的，年龄在30--55岁之间。管吃（俩餐）住，工资4800+奖金，每天工作十小时，分早晚班，月休两天，电话；樊

岗位：试吃员 地点：山姆（亦庄） 早班：9:00—18:00 中班：10:00—19:00 晚班：12:00—21:00 长期、做五休二 薪金待遇: 长促: 底薪+提成绩效+补贴=5000-6000左右 临促220/天（若干名） 其他:红包奖励+节日福利 要求: 年龄18—50岁以内、男女不限、 每班最少4小时 联系电话微信同步

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户外服装店铺店长的核心职责是全面统筹店铺运营，带领团队达成销售目标，同时保障客户服务质量、品牌形象及店铺日常管理有序开展。 1.销售管理与目标达成（1）制定店铺年度、季度、月度销售计划，结合历史数据、市场趋势及团队能力，将销售目标分解至各销售人员，并跟踪进度。（2）分析每日/每周/每月销售数据（如销售额、客单价、连带率），识别销售短板（如某类产品滞销、个别员工业绩不达标），及时调整策略（如推出限时促销、开展针对性培训），确保销售目标达成。（3）关注竞品动态（如价格、促销活动、新品上市），结合店铺实际制定应对方案，保持店铺市场竞争力。（4）根据销售情况确定订货品类及数量。 2.团队管理与培养（1）负责销售人员招聘、入职引导及日常管理，明确员工岗位职责与绩效考核标准，定期开展业绩复盘与奖惩，激发团队积极性。（2）组织店铺培训，内容包括户外服装专业知识（如新型面料功能、户外场景穿搭）、销售技巧（客户需求挖掘、异议处理）、服务标准等，提升团队专业能力。（3）营造积极协作的团队氛围，协调员工间工作矛盾，增强团队凝聚力，确保店铺日常运营高效顺畅。 3.客户服务与关系维护（1）制定店铺客户服务标准（如接待流程、售后处理规范），监督员工服务执行情况，确保客户获得优质、一致的购物体验。（2）亲自处理高价值客户咨询、复杂售后问题（如大额订单投诉、产品质量争议），妥善解决纠纷，维护客户满意度与品牌口碑。（3）主导店铺会员体系运营，如优化会员权益（积分兑换、专属活动）、策划会员专属活动（户外体验日、新品品鉴会），提升会员复购率与忠诚度。 4.店铺运营与库存管理（1）统筹店铺日常运营，包括开门闭店流程、卫生管理、设备维护（如试衣间设施、灯光）、安全巡查（防火、防盗），确保店铺环境合规、安全。（2）负责店铺库存管理，制定补货计划，结合销售数据与季节变化调整库存结构，避免缺货或积压；定期组织库存盘点，核对库存数量与系统数据，排查差异并处理。（3）管理店铺陈列，根据品牌要求、季节主题及销售重点，规划陈列方案并指导员工执行，确保陈列兼具美观性与引导性，促进产品销售。 5.成本控制与行政事务（1）控制店铺运营成本，如水电费、物料损耗、促销费用等，确保支出在预算范围内，提升店铺盈利水平。（2）完成公司下达的行政任务，如提交销售报表、库存报告、员工考勤表等；传达公司政策（如新品上市通知、品牌活动要求），确保信息及时、准确落地。