
北京海淀区招聘:茶艺师店长(茶业)薪资:6000元以上/月-茶艺师店长(茶业)
店长月结
招聘:茶艺师店长(茶业)
薪资:6000元以上/月
北京-海淀区茶艺师店长(茶业)
门店店长--连锁中式快餐
9000-15000元/月
店长
岗位职责:
1.负责门店日常管理,统筹前厅与后厨工作,确保运营高效有序。
2.制定门店营销活动,监控销售业绩,以提升客户满意度和销售目标。
3.管理员工,包括不限于招聘、卫生、培训、排班、考核及激励等。
4.监督商品陈列、库存管理及供应链协调,保障货品供应与品质稳定。
5.维护门店环境与设备运⾏,落实卫生标准与安全管理规范。
任职要求:
1.具备良好的沟通和团队协作能力,能有效解决客户问题。
2.具有较强的市场分析和商业意识,能根据市场变化调整策略。
3.具有良好的组织和管理能力,能够带领和激励团队。
4.具备良好的判断力和决策能力,能在复杂环境中作出正确决策。
店长餐厅领班传菜员
杨记兴臭鳜鱼欢迎你加入我们
门店店长:面议
前厅经理:7000-9000
前厅主管:5500-7000
服务员:5000-6000
传菜员:5000-6000
小时工 22元—25元/小时
厨房人员数名,薪资待遇面谈!(需要过年不回家的,有福利哦)
工作地点:北京市海淀区五棵松万达五层
奖励:人效奖励、酒水提成、会员卡提成、
管吃管住、年假、奖金、销售提成,法定节假日补休假。有经验的优先考虑。
联系电话:☎()
店长月结
招聘
职位名称:干洗店店长
薪资待遇:面议/月
工作地点:北京海淀区甘家口
岗位职责:
负责干洗店整体店铺运作,包括经营、生产、管理工作;
严格执行洗衣质量管理和监控;
客户接待和洗衣工作;
任职资格:
年龄25~45岁,身体健康;
工作积极,服务意识强;
有店长经验者优先考虑;
会基本的电脑操作;
善于沟通,较强的责任心及服务意识。
工作时间:9:00-21:00
联系人沈先生同步
店长
1.运营统筹管理
制定并执行门店月度/季度经营目标(客流量、客单价、复购率),对门店盈亏负责,通过数据分析(POS系统、会员数据)优化运营策略。
全面把控门店日常流程:库存管理(草本原料效期监控、补货规划)、人员排班、设备维护及损耗控制,确保毛利率达标。
严格执行食品安全规范(SOP流程、设备消毒、原料存储标准),监督环境卫生与出品质量统一性。
2.团队建设与培训
负责茶饮师的甄选、培训与绩效考核,打造高绩效团队:重点培训草本原料特性、茶饮配方标准及养生知识输出能力。
建立标准化服务体系(接待话术、客诉处理流程),提升顾客满意度(NPS评分达标),培养团队服务意识与协作能力。
3.营销与品牌推广
负责产品创新:基于“药食同源”理念,结合市场趋势,主导或参与研发新品茶饮,打造爆款。
结合门店区位特点(商圈/社区),策划草本主题营销活动(如节气养生茶品鉴、中医联名体验),联动小红书、抖音等平台打造爆款单品。
维护核心客户社群,通过专业养生建议深化用户粘性,配合总部执行品牌推广政策。
4.合规与应急处理
熟悉餐饮行业法规(食品安全法、消防要求),确保门店合规运营;应对高峰期客流、原料短缺等突发情况,快速调整方案。
协助新店筹备(如选址评估、证照办理)优先,定期向总部同步运营数据与改进建议。
任职要求
1.经验与学历:大专及以上学历,2年以上餐饮/茶饮行业经验,1年以上连锁门店管理经验,有新中式或草本茶饮品牌经验者优先。
2.专业能力:熟悉草本原料特性与养生茶饮市场趋势,掌握数据分析、成本管控及数字化工具(会员系统、外卖平台)操作。
3.综合素养:具备中医养生基础知识者加分,有活动策划、社群运营或0-1新店筹备经验者优先;抗压能力强,能灵活应对突发问题。
4.职业态度:认同草本养生理念,热爱茶饮行业,具备优秀的沟通协调能力与团队领导力。
店长
【薪资】固定:4800+不固定季度奖金:900;固定五险一金交完到手3700左右;
【门店排班】
早班:6:30-15:00(40分钟左右可到店,需确认早班有车)
中班:7:00-15:30/10:30-21:00
晚班:14:00-22:30(晚班结束)
每周休息2天轮班,月休8天;月总工时166小时;门店综合工时制;
【工作核心职责】负责门店日常值班管理:门店QSC,新员工培训,班次统筹,客诉处理,配合相关部门食品安全检查,物料解冻,效期管理,接货、理货,物料损耗管理。其它:外送平台评分,稽核检查;
【休息】:做五休二,排班轮休,每天6-8小时,月总工时166小时(每周上5天,每个班次8小时,月总166小时左右),综合工时制(打卡);
【加班】:平时工时按照1.5倍,节假日3倍;【五险一金】:原则(本地五险一金,全额实缴非最低缴纳),试用期薪资不变;
【福利】五险一金、完善的培训(线上课程+线下实操)和晋升体系、员工认可的激励机制、舒适的工作环境、灵活的工作时间、每月福利餐券和员工折扣承包你的Tims咖啡与暖食,带薪年假、服务年限调薪,助力你的工作;
岗位目的:作为值班伙伴,协助门店负责人为门店伙伴提供指导和教练,确保所负责班次持续高水平的营运质量、顾客服务和清洁标准(QSC),以支持门店长期健康发展。主要服务对象包括门店伙伴、门店负责人和顾客。
QSC1.执行门店基础营运工作,制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品;2.负责当班次的楼面管理工作,通过楼面巡视保证各项营运工作的有效进行;3.协助门店负责人定期进行门店检查,监督门店伙伴严格执行总部的各项营运标准,包括产品标准、操作规范、食品安全、设备标准等,针对非标准操作等情况给与门店伙伴及时的反馈与辅导;4.全面执行当班次的服务标准,保证当班次顾客满意度,包含但不限于,解决简单客诉问题,第一时间安抚道歉与倾听记录,并根据事件等级逐级上报;营业额提升与利润管理
1.承接门店当日营业额目标并执行落地,促进门店整体营业额达成;2.协助进行门店企划布置,配合市场活动的执行落地;3.控制当班次的物料成本、分差损耗在合理范围内;其他1.承担新入职门店伙伴的带教工作并给予伙伴相应的指导和教练,确保伙伴工作体验,创造良好的工作环境;2.协助门店负责人进行门店盘点工作,包含系统数据的校准与查核;3.对当班次的突发事件进行紧急响应与处理,并根据事件等级逐级上报;4.协助接待到店的商业客户、物业及相关政府监管部门等;5.支持门店负责人安排的其他工作;任职要求:1.中专/高中及以上学历;2.1年以上餐饮行业经验,有楼面管理经验优先;3.良好的顾客服务意识,可以耐心友善的和顾客沟通;4.对大型餐饮连锁管理有一定的兴趣,愿意长期发展;4.有责任心,动手能力强,能够按照工作要求完成任务;5.能够支持门店负责人安排的其他工作;
珠宝店长
6000-10000元/月
店长1-2人
京润珍珠北京翠微百货店
店长1人
【福利】:购买五险一金、节日礼、店铺任务目标奖等
【待遇】:底薪+绩效+店铺提成,法定节假日三薪,平均薪资6000-10000上不封
【班次】:排班轮休
【要求】:
1具有1年以上珠宝店长工作经验,熟悉珠宝行业,具有相关的知识和技能;
2.具备良好的沟通技巧和销售策略,具有领导能力和团队合作精神;
3.具备基本的财务管理和法律知识,能够处理店内的财务和合规事项;
4.具有良好的人际关系和领导能力,能够有效地管理团队和处理员工问题;
5.具有积极的态度和抗压能力,能够处理突发情况和应对挑战;
6.有线上运营直播工作经验者优先。
店长1-2人月结
北京海淀中关村大融城(4号线、10号线直达)
急聘导购2名和店经理一名(面试就过超级急)
要求年龄:38岁以下,有导购经验
薪资待遇:
导购:底薪4300+提成+奖金,综合10000-14000
上班时间:一休一
入职五险一金,带薪年假,法定三薪
店长:底薪6600+提成+奖金,综合12000-20000
上班时间:中班11-18,7小时排班,上六休一
入职五险一金,带薪年假,法定三薪
联系人沃克:(),超级紧急,自荐/推荐有大红包
销售店长导购
大红门专卖店
店长一名、刀手若二名、导购员二名、《5名早晚班》保底8000+销售2%+净利润30%分成、55岁以下
工作地、北京海淀区万寿路、
☎、
电工综合维修工维修设备
北京市海淀区五道口蓝旗营小区内 乔女士 电工 电工兼综合维修工 1 月薪(元):5500-5500 "1、负责日常水、电、空调等系统设施的维修、检修及保养工作;
2、提供并记录各运行系统、设施的相关数据,且准确无误;
3、做好相应系统及设备设施的巡查工作,发现问题及时处理;
4、完成上级交代的其他工作。" "1、政治可靠,遵纪守法,当前无经商办企、持股情况;
2、有物业工作经验及相关证书优先考虑;
3、具备良好沟通理解能力、团队合作意识及安全意识。" 北京市海淀区五道口蓝旗营小区内 长白班8:30-17:30,单休;
北京海淀区招(安装膜布)的工人,要会绷膜布的师傅,没干过的不要
400-500元/天
电焊1-4天6-10人完工结算
北京市海淀区招(安装膜布)的工人,要会绷膜布的师傅,没干过的不要
保洁经理包住月结
招聘:保洁领班50-55岁有工作经验3年以上,月休4天,管住不管吃,工作时间7:30到17:30,底薪4500+加班另算
工作地点:海淀区学院路学知园
联系电话
店长月结
阜康天山街销售公司招聘。店长、经理人、讲师、管理人员,有销售沟通能力的优先,正常上下班,时间自由,工资待遇面议!
联系:
店长
DQ冰淇淋招聘门店管理岗位-见习助理
1、薪资:底薪3400+奖金+
2、岗位要求:
年龄:21-26岁
学历:大专以上学历(领取到大专毕业证)
性别要求:男女不限
上班时间:能良好适应早晚班轮班制,每天工作6.5小时,一周休息一天(周中休息)
3、优先招募可接受河北省范围内出差外派人才
4、发展前景:见习助理-助理经理-带店助理-门店店长-区经理- 如果你有核心能力、个人潜能公司给予发展机遇,入职上五险 基础底薪3400 转正后3700 月出勤169小时,早班9:00-16:00,晚班15:00-22:00排班制工作时间很人性化,公休大概每月4-5天。入职满一年以后 每年给的,期待你的加入 (同步)
店长月结
联系下面号码
江西景德镇市乐平新润发超市招聘:
水果主管 1名 8000+提成
蔬菜主管 1名 8000+提成
要求:服从管理,服务态度好,勤劳能吃苦。有团队精神。只要有实力,工资还会调整!包吃住,月休3天 ,多点真诚,少点套路。
联系电话: 吴总
店长月结
招聘:招聘服务员、店长、厨师/后厨
薪资:面议
洪经理(个人发布)
个人简介:
xxx经理,拥有多年丰富的管理经验和专业技能,擅长xxx领域的管理和运营。曾在多家知名企业担任过重要职务,积累了丰富的实践经验。性格开朗,善于沟通,具有较强的团队协作能力和领导力。目前正积极寻求新的发展机遇,期待在更广阔的舞台上展现自己的才华和能力。
超市促销员/周末兼职/160/天/就近分配
2000-4000元/月
促销员月结兼职促销经验饮品类
周末兼职-超市促销员
薪资:160元/天
时间:每周六日11:00-19:00
地点:fudi五棵松、fudi星月广场(朝阳)、AW太阳宫(朝阳)、fudi祥云(顺义)
要求:20-45岁,有超市促销经验优先,食品健康证必备
职责:产品试吃、销售推广、台面维护
超市分拣/理货(月薪7000-10000)
7000-10000元/月
理货员20人以上月结
职位描述
代招盒马鲜生分拣工,理货员 ,工作地点就近分配,室内工作,可短期
任职要求:
18岁~40岁,无需经验,不限学历,有相关
经验者可适当放宽年龄要求
岗位职责:
照着单子拣货,工作简单,有人带
薪资待遇:
综合薪资:7000~10000(可接受实习)
提成方式:计件提成
发薪日期:次月10日
薪资补贴:绩效奖金、法定节假日三薪、保
底工资、夜班补助
店员包吃免费培训包住1-2人月结全职
招聘
招聘轻食店店员,有经验者优先
年龄:18~45岁
地址:中关村地铁站附近
薪资:管吃住5000-5500
要求:喜欢研究美食,有责任心,爱干净
联系人:王经理
吴裕泰西客站营业员上一休一
2000-3000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
【岗位职责】
·负责茶叶销售及顾客接待
·协助商品陈列与日常店务管理
·操作收银系统,完成日常销售记录
【职位要求】
北京退休人员
·高中及以上学历
·8-10年相关工作经验,有销售经验者优先
·熟练使用电脑
【工作时间】
·上班时间:08:00
·下班时间:20:00
·上一休一
【薪资福利】
·薪资区间:2200-3000元(试用期1个月)
有意面试直接打电话,留言不回复!
孙经理
营业员
5000-7000元/月
营业员有提成免费培训包住1-2人月结全职
1. 年龄18-45周岁,身体健康,持有有效健康证(或入职后1个月内可办理)。
2. 具备基本沟通能力,服务意识强,有超市、便利店食品销售经验者优先。
3. 工作认真负责,能适应轮班制,了解食品卫生安全常识者更佳。
4. 无不良从业记录,注重个人卫生,有责任心。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海淀区超市店长招工在线招聘信息,主要招聘海淀门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。