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好想来店长
7-9千/月
店长1-2人月结全职有住宿
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理,打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列,优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户投诉与突发情况,维护品牌形象与客户满意度 5.定期分析经营数据,提出改进方案并推动落地执行 任职要求: 1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
店长、副店长、老师
店长
招聘有一定工作经验的足疗修脚的店长和副店长,修脚师和足疗师傅
店长月结全职
高薪诚聘祛痘主任 我们正在寻找一位能独当一面的你! 岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,统筹店内各项工作 2. 带领团队完成业绩目标,提升服务质量 3. 负责祛痘技术指导与培训,把控专业水准 4. 处理客诉及门店突发事务,维护客户关系 任职要求: 5. 3年以上美容/祛痘行业管理经验 6. 具备较强的团队管理能力和执行力 7. 熟悉祛痘技术及皮肤护理专业知识 8. 责任心强,有经营思维和成本意识 薪资待遇: 月薪3万起,上不封顶 包吃包住 月休4天 节日福利 + 年终奖金 晋升空间大,可参与门店分红 工作环境温馨,团队氛围好,期待有能力的你加入,一起把事业做大! ️ 有意者请联系
店长
【薪资】固定:4800+不固定季度奖金:900;固定五险一金交完到手3700左右; 【门店排班】 早班:6:30-15:00(40分钟左右可到店,需确认早班有车) 中班:7:00-15:30/10:30-21:00 晚班:14:00-22:30(晚班结束) 每周休息2天轮班,月休8天;月总工时166小时;门店综合工时制; 【工作核心职责】负责门店日常值班管理:门店QSC,新员工培训,班次统筹,客诉处理,配合相关部门食品安全检查,物料解冻,效期管理,接货、理货,物料损耗管理。其它:外送平台评分,稽核检查; 【休息】:做五休二,排班轮休,每天6-8小时,月总工时166小时(每周上5天,每个班次8小时,月总166小时左右),综合工时制(打卡); 【加班】:平时工时按照1.5倍,节假日3倍;【五险一金】:原则(本地五险一金,全额实缴非最低缴纳),试用期薪资不变; 【福利】五险一金、完善的培训(线上课程+线下实操)和晋升体系、员工认可的激励机制、舒适的工作环境、灵活的工作时间、每月福利餐券和员工折扣承包你的Tims咖啡与暖食,带薪年假、服务年限调薪,助力你的工作; 岗位目的:作为值班伙伴,协助门店负责人为门店伙伴提供指导和教练,确保所负责班次持续高水平的营运质量、顾客服务和清洁标准(QSC),以支持门店长期健康发展。主要服务对象包括门店伙伴、门店负责人和顾客。 QSC1.执行门店基础营运工作,制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品;2.负责当班次的楼面管理工作,通过楼面巡视保证各项营运工作的有效进行;3.协助门店负责人定期进行门店检查,监督门店伙伴严格执行总部的各项营运标准,包括产品标准、操作规范、食品安全、设备标准等,针对非标准操作等情况给与门店伙伴及时的反馈与辅导;4.全面执行当班次的服务标准,保证当班次顾客满意度,包含但不限于,解决简单客诉问题,第一时间安抚道歉与倾听记录,并根据事件等级逐级上报;营业额提升与利润管理 1.承接门店当日营业额目标并执行落地,促进门店整体营业额达成;2.协助进行门店企划布置,配合市场活动的执行落地;3.控制当班次的物料成本、分差损耗在合理范围内;其他1.承担新入职门店伙伴的带教工作并给予伙伴相应的指导和教练,确保伙伴工作体验,创造良好的工作环境;2.协助门店负责人进行门店盘点工作,包含系统数据的校准与查核;3.对当班次的突发事件进行紧急响应与处理,并根据事件等级逐级上报;4.协助接待到店的商业客户、物业及相关政府监管部门等;5.支持门店负责人安排的其他工作;任职要求:1.中专/高中及以上学历;2.1年以上餐饮行业经验,有楼面管理经验优先;3.良好的顾客服务意识,可以耐心友善的和顾客沟通;4.对大型餐饮连锁管理有一定的兴趣,愿意长期发展;4.有责任心,动手能力强,能够按照工作要求完成任务;5.能够支持门店负责人安排的其他工作;
老年俱乐部店长
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
老年俱乐部店长(乐活银龄北京海淀店) 中老年的社交文娱俱乐部,兴趣学习,社交娱乐,演出比赛。 主要课程内容为:声乐、舞蹈、模特、形体、瑜伽、书画、美妆、茶道、器乐、朗诵等。 上班时间:单休(周末休一天),新店筹备期间,9:00-18:30。开课后正式运营,8:00-5:30。 薪酬结构:底薪7-8+绩效2+提成+奖金。 岗位职责: 1.全面负责校区的日常运营管理,包括市场、销售、续费及人事行政、财务等管理; 2.有丰富的市场渠道拓展及销售经验,能带领团队完成既定的业绩指标; 3.管理理念先进,有独立的分析能力和解决问题的能力; 4.管理和协调校区内全职老师和兼职老师的工作,保证经营的整体运作。 任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,形象好气质佳,专业不限; 2.有教育行业工作经验者优先; 3.认可中老年文娱项目,客户服务意识强,富有亲和力、爱心、责任心; 4.具有团队管理经验及较强的沟通协调能力,逻辑思维清晰,执行力强,自驱力强。
店长导购
7千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议,提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁,保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款及退换货服务 5.及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化销售策略 任职要求: 1. 大专学历,具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售/导购经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,具备基本计算机操作能力 4. 工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备团队协作精神,服从门店日常管理要求
店长1-2人月结兼职全职
工作内容: 1.打酒荐酒,制作水烟 2.维护店内卫生 3.活跃气氛,和客人聊天 要求: 1.需要爱干净,外向,注重细节,人品在线 2.有精酿、水烟或者咖啡水吧店员店长工作经验优先
北京海淀区大悦城武圣羊汤馆现招店长一员,工资8000加,月休四天,包食宿,有意向者请联系
8-9千/月
店长1-2人月结全职
海淀大悦城武圣羊汤馆现招店长一员,工资8000加,月休四天,包食宿,有意向者请联系
北京海淀区西小口招聘电工小工数人,薪资为每天240-380元。工作地址位于。
电工小工
海淀西小口招聘电工小工数人,薪资为每天240-380元。工作地址位于海淀区。
北京 海淀区
10月18日 07:00拨打电话
海淀区招聘电工小工/杂工数人,工作地点位于。薪资为每天240-380元。
电工小工
海淀区招聘电工小工/杂工数人,工作地点位于海淀区。薪资为每天240-380元。
北京 海淀区
10月18日 07:00拨打电话
海淀区工地招聘电工小工及杂工,工作地点位于西小口。薪资为每天240-380元。
电工小工
工地招聘电工小工及杂工,工作地点位于海淀区西小口。薪资为每天240-380元。
北京 海淀区
10月18日 07:00拨打电话
北京海淀区招聘电工小工/杂工数人,工作地点位于。薪资为每天240-380元。
电工小工
海淀区招聘电工小工/杂工数人,工作地点位于海淀区。薪资为每天240-380元。
北京 海淀区
10月18日 07:00拨打电话
北京海淀区招打胶
打胶1-4天1-2人日结
北京市招打胶
北京 海淀区 万寿路
10月18日 06:59拨打电话
店长月结
【冠滋女装精品店】诚聘:店长要求:员工,身高1.59米-1.65米,28-42岁,瑞安户,3-5年零售行业经验,有管理经验者优先,负责门店日常运营,确保销售目标达成管理团队,指导员工服务与产品知识维护店内陈列、卫生及顾客体验待遇:5000-10000元/月(绩效不封顶)联系电话:
温州 瑞安市
10月18日 06:59拨打电话
店长
招聘!招聘!招聘!女装新店即将开业,现诚聘店长1名:40岁以内,热爱销售工作、形象气质、沟通能力好、有一年以上女装店长管理经验优先!底薪+门店提成+完成奖励,综合5-10K导购:38岁以内,热爱销售工作、形象气质、沟通能力好、有女装销售经验优先!底薪+个销提成+完成奖励,综合4-7K工作时间:早晚班,平均8小时,月休4天福利待遇:五险、年假、节日福利、培训、晋升工作地址:四川省南充市营山县绥安街道正东街13号张女士:()
南充 营山县
10月18日 06:49拨打电话
店长
朱砂馆(帝王御典)招聘岗位:店长|店助|导购(多名)待遇:店员:6000底薪+1%总提,综合8k-12k+店长:7k-9k底薪+店提,综合9k-15k+医社保+大单奖月休2天,晋升通畅(导购→店助→店长→区域经理)要求:员工,20-38岁,学历不限可长期稳定工作(全天班)有珠宝/饰品销售经验优先勤奋、善沟通、服务意识好、服从管理提供住宿手机控、地点:厦门中山路/福州三坊七巷(就近安排)联系:刘女士()
厦门
10月18日 06:13拨打电话
销售店长导购
面试时间下午2-3点女25-45周岁文职工作要求有人事方便经验长白班不管吃住可交社保工作地点:琅琊区凤凰路10号女25-45店长负责店内管理及日常工作安排薪资保底加提成长白班可交社保包吃一餐女25-45导购员负责产品日常维护有销售经验薪资保底加提成长白班可交社保包吃一餐男女不限40-55屠宰工负责鸡鸭屠宰长白班可交社保月薪4000+包吃一餐工作地点:琅琊区琅琊西路10号:300元×3个月对接人:万金
滁州 琅琊区
10月18日 06:12拨打电话
店长1-2人月结
义乌饭店招店长一名年龄25-45岁要求有经验有责任心服务热情善于管理人品好包吃包住有月休工资7000起联系电话
金华 义乌市
10月18日 06:00拨打电话
建筑木工
北京海淀区招聘木工,薪资为每天350元,提供住宿但不提供餐饮。加班2小时按三分计算,加班3.5小时按半个工计算。有意者可来电联系。
北京 海淀区
10月16日 09:49拨打电话
北京海淀区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
北京市海淀区招建筑木工
北京 海淀区
6月23日 09:32拨打电话
建筑木工小工综合承包长期3-5人
北京市海淀区招建筑木工、管住不管吃,招工地小工/码料工,220至240一天,每天 10个小时,要长期工,专业拆模工3人,320至350一 天,也可以包工。要长期工,短工不要打电话,本人不中介,
北京 海淀区 西北旺
4月13日 16:47拨打电话
福建省厦门市
200-270元/天
建筑木工小工钢筋工长期20人以上
福建省厦门市招木工,钢筋工,小工
北京 海淀区 知春路
8月6日 10:18拨打电话
北京海淀区招铝模
铝模
北京市海淀招铝模
北京 海淀区 万柳
8月21日 08:47拨打电话
北京海淀区招建筑木工,工资电话详谈,改造在屋里干。
300-400元/天
建筑木工15-30天6-10人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅自备工具
北京市海淀区招建筑木工,工资电话详谈,改造在屋里干。
北京 海淀区
8月7日 09:24拨打电话
加油站站长
9千-1万/月
店长1-2人月结全职
(一)岗位职责: 1、制定加油站年度计划及管理目标。 2、负责开展加油站市场调查开发,反馈竞争对手销量、价格策略等情况,提交本加油站营销建议;完成加油站月度经营分析;做好客户开发与维护,会员管理工作。 3、负责加油站油品数质量相关工作,执行公司油品数质量管理规章制度,组织油品规范接卸,油枪自检,油品日常损耗调查,提出油品库存管理改进意见,控制油品损溢。 4 、安排便利店人员作业,做好商品的订货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作,完成非油品利润目标。 (二)任职资格: 1、教育水平:年龄40岁及以下,统招本科及以上学历。 2、工作经验:3年以上加油站管理岗位从业经验或5年以上加油站工作经验、服务零售类管理经验。 3、岗位知识和技能:熟悉掌握加油站的计量知识、安全知识、消防知识、劳动法,取得行业内相关资质证书(安全、计量等);熟练运用办公软件。 4、能力素质要求:熟悉加油站管理,具备良好的团队管理能力、组织协调能力、沟通协作能力。有良好的服务意识,有一定的谈判能力和客户开发经验。 5、其他:有良好的安全责任意识,诚信、正直,有责任心,具有较强的抗压能力和吃苦耐劳精神,能应对突发性事件。 、安排便利店人员作业,做好商品的订货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作,完成非油品利润目标。
店长月结
岗位职责: 中国石化龙禹玉泉加油站 地址:北京市海淀区四季青闵庄村闵庄路3号 招聘便利店管理人员 五险一金 薪资7000+ 包吃包住 学历高中及以上 年龄18至35岁 1、负责便利店日常运营管理工作,确保服务流程规范有序; 2、监督商品陈列、库存管理及补货协调,保障商品供应充足; 3、协助站长完成销售目标制定与业绩跟踪,提升门店经营效益; 4、处理顾客咨询与反馈,维护良好的客户关系与服务体验; 任职要求: 1、具备较强的服务意识和责任心,能适应轮班工作安排; 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神; 3、掌握基础办公软件操作,具备一定数据分析能力; 4、有零售或服务行业经验者优先,愿意在加油站零售领域长期发展;
北京海淀区招建筑木工(木工散拼)
300-400元/天
建筑木工木工散拼1-2人
北京市海淀区招建筑木工(木工散拼)
北京 海淀区 中关村
6月15日 19:22拨打电话
北京海淀区招建筑木工需要木工大工点工包工都可
建筑木工综合承包
北京市海淀区招建筑木工需要木工大工点工包工都可
北京 海淀区 世纪城
10月21日 08:48拨打电话
北京海淀区招铝模
铝模3-5人
北京市海淀区招铝模
北京 海淀区 西北旺
9月1日 14:45拨打电话
北京海淀区招建筑木工,车库和14层主楼核心桶
建筑木工
北京市海淀区招建筑木工,车库和14层主楼核心桶
北京 海淀区 清河
7月22日 11:30拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供海淀区建筑木工班长最新招聘在线招聘信息,主要招聘海淀建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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