1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来

吃苦耐劳，长期稳定，有责任心，上进心，执行力强，有三年以上工作经验。

1.经验与背景：3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验，熟悉本地商务客户圈层（如企业、政企单位）资源者优先。 2.业务能力： ◦能独立开发新客户，制定个性化宴请方案（如菜单定制、场地布置、服务流程）； ◦精准把控宴请服务细节，处理突发问题（如客户临时需求、服务失误），确保客户满意度； 3.综合素质： ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪，能快速建立客户信任； ◦抗压性强，可适应商务宴请的晚间、周末加班需求；

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 4. 责任心强，注重细节，认同服务行业价值观 5. 学历不限，热爱餐饮事业，愿长期稳定发展

岗位职责： 1．为客户提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2．熟练掌握菜单，向客户准确传达菜品及饮料选择； 3．有效处理客户咨询，并解决客户遇到的问题； 4．保持工作区域清洁，确保符合卫生标准；5．保持良好的工作状态，与客户进行有效沟通。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 2．能在快节奏环境中保持高效工作； 3．具有团队合作精神，能与同事协作完成任务 4．有责任心，能够遵守餐厅规章制度； 5．保持工作热情，愿意接受新挑战。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本与营收，确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先 5.工作地点灵活，能适应轮班制及节假日在岗安排

本店位于东二环，店面积150平。员工10人，现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。

新年急聘 老店更新，新店扩张。 门店地址：北京朝阳区秀水街大厦 急招岗位： 《服务经理》8500-10000 条件:2名，，有中餐餐厅服务管理经验，形象气质佳。 《服务管家》5500-7000元 条件:5名，有中餐餐饮服务经验，形象气质佳。 《服务主管》7000-8500 条件:2名，有中餐服务和管理经验。形象气质佳。

协助店长管理日常工作，有两年以上工作经验，个人能力强，有主动服务意识，维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力，了解日常工作流程，有执行力。

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

招聘： 厨师长一人，厨艺高，人品好，管理能力强，有很好的控成本和食材的能力，月薪12K～13K。 川菜厨师、家常菜厨师各一人，厨艺高，人品好，团结他人，把集体利益放在首位，月薪10K～11K。 工作地点在北京市海淀区温泉镇，联系人：甄总

北京市海淀区招聘 家常菜饭店 凉菜：1名 工资：6500-7500 主要制作家常凉菜 新手勿扰 服务员：3名 工资：4500-5500 酒水提成单独计算 希望充满活力的你加入一起共创辉煌 月休3天 可连休 宿舍正规楼房5分钟即到 联系电话：刘先生

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明天海淀区温泉镇用挖机替班，

招凉菜中工一名，过年放假，、一个月四天休工资6000....6500 代师傅急招活儿好干东北家常菜北京市海淀区花园路京海棠鸽子楼

成都华西武侯祠希尔顿花园酒店招聘 前厅主管（GSM）1名、前厅接待3人 客房主管：1人、客房服务员：3人 联系方式： 张女士（） 欢迎同行友友推荐或自荐

【美标美濠酒店 · 店长招聘】 坐标襄阳高新区核心地段，高星酒店平台，诚邀有梦想的你！ • 岗位：店长1名 • 要求：25-42岁，大专及以上，1年+高星酒店运营管理经验 • 福利：月休6天、五险、带薪年假，待遇从优！ 地址：襄阳市高新区东风汽车大道28号 （） 千里马常有，伯乐在此，期待你的加入！

招聘 酒店中班管家 综合工资3000+（底薪2800元，+提成+工龄），月休4天 联系电话：

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

四海云居酒店(原半山国际酒店)招聘 ① 餐厅经理:1名，月薪5000-7000元，3年餐饮工作经验，酒店开业半年，需负责早餐相关工作。 ② 营销经理:3名，薪资面议，性格开朗大方，有业务销售经验优先。 ③ 招酒店前台：3名，男女不限，五官端正，月薪3k+，月休10天。 一经录用待遇从优均包吃住、月休4天 。 联系电话：乐女士 面试时间：8:00-12:00 14:00-18:00 面试地址：东乡区状元路1号1楼

北京市海淀区湘菜馆招聘 主管一名:7000+ 服务员数名:6000-7000 传菜员:5500+ 以上工资 底薪加提成（不含酒水提成） 完成月目标总公司有奖金最高800 管吃管住，月休四天，满一年 年假七天， 《可晋升领班或主管》 要求服从管理 做事有始有终，不墨迹， 名额有限 面试电话王经理（同微）

聘｜团餐前厅主管 北京海淀北清路·企业食堂 负责：自助餐、高职餐、宴会接待 ✅ 要求： 成熟稳重，善于沟通，有团餐前厅管理经验，能处理客诉。 待遇： 月薪7500 月休4天 应聘： 电话： ：

招聘 经理2名薪资8000-12000 主管4名薪资6500-8000 收银员2名薪资5500-6500 服务员/传菜员数名薪资5300-6500 要求：人品好，有同岗位经验者优先考虑 待遇：提供免费食宿＋培训，每月4天公休，每年5天年假。 地址：海淀区魏公村 联系人：贾女士

海淀区单体酒店招聘客房服务员一名，每个月做房8天，其他时间兼职保洁。月工资4800到5000。联系电话

客房服务员主要是为宾馆或酒店的客房提供清洁及为住户提供生活帮助的服务人员。以下是该职位的详情： 工作职责 1.客房清洁：对客房进行全面打扫，包括整理床铺、更换床上用品、清洁卫生间、擦拭家具等。 2.客房维护：检查客房设施的完好性，如电视、空调、热水器等，及时报告任何需要修理或更换的物品。 3.客房补给：确保客房内的日常用品充足，如毛巾、洗漱用品、咖啡、茶包等，及时补充。 4.客房装饰：根据酒店的要求和客人的需求，将客房布置得温馨舒适。 5.客房服务：根据客人的要求提供各种服务，如送餐、洗衣、叫车等，及时准确地执行客人的要求。 6.客房巡视：定期巡视客房，确保客房的整洁和设施的正常运作，及时处理客人的投诉和问题，并向上级报告情况。 任职要求 1.通常要求初中毕业及以上文化程度，部分高端酒店可能要求高中或中专学历。 2.身体健康，能适应长时间站立、弯腰及体力劳动。 3.具备基本的清洁知识和操作技能，有相关工作经验者优先。 4.形象整洁，符合酒店着装规范，无明显纹身和夸张发型。 5.具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神。 职业等级 本职业共设三个等级，分别为初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）。 薪资待遇 根据智联招聘发布的北京地区招聘信息，客房服务员的薪资一般在3000-6000元/月，具体薪资水平会因地区、酒店档次、工作经验等因素而有所不同。

内部餐厅招聘： 前厅服务主管一名 年龄：40岁以内，北京健康证 工资待遇：面谈 地址： 海淀区西三旗建材东路26号院二十一世纪大厦 电话： 每周休一天，节假日带薪休假，宿舍园区内，公寓房空调洗浴样样俱全

北京大型餐饮公司节后招聘： 服务员10名工资：4300～4500. 洗碗工4名工资：4200～4400. 切配5名工资：4300～5000. 面点小工5名工资：4500～4800. 面点大工3名：6500～7000. 厨师5人工资7500～8000.（有厨师证优先） 风味厨师3名:7000～8500（有厨师证优先） 以上人员月休四天。 前厅主管2名:5500-7000（阳坊） 住宿近交通便利/配备洗衣机 （海淀、丰台、昌平）多地可选 面试需要提供无犯罪证明 联系电话： 王厨：

团餐公司国企单位食堂（海淀大钟寺项目）诚聘： 1、切配主管一名，5300-5700元/月，53周岁以内，4年项目流程清晰，活好干。 2、洗大件一名，，50岁上下，4200-4500（做得好每月有奖励） 3.切配一名，4000-4500，55周岁以内。 4.熬粥一名，，55周岁以内，4300-4700。 5.凉菜中工一名，5500-6000，看手艺定。 6.前厅经理一名，，7300-7800，有600人就餐项目工作经验者优先。 以上岗位均提供食宿，而且条件都还不错，每周休息一天，正常法假，条件不符或者期望超高的勿扰。 郑

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与投诉 3.协调客房、餐饮、工程等部门，跟进客人特殊需求与服务反馈 4.管理前台现金、发票及单据，确保账目日清日结、准确无误 5. 维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 能适应轮班制（含夜班），责任心强，具备应变与抗压能力 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

招兵买马（海淀区湘菜店招聘） 服务经理1名工资面议 服务员多名：5000_6000底薪+提成 收银员1名:5000-6000底薪➕提成 传菜员1名5000左右 保洁阿姨1名4500-5000底薪➕提成 福利待遇好， 二、任职要求: 性格：开朗活泼 形象、气质佳，身高160以上 品行端正，为人正直;普通话流利，具有亲和力 有高端餐饮经验优先 有3年职位相关工作经验 联系电话： 郑姐与