_北京市祥隆餐厅【连锁餐饮招聘】 ✅岗位：店长、前厅服务员、后厨切配/学徒 ✅福利：工资＋食宿+全勤奖＋节假日福利 ✅要求：过年不回家 吃苦耐劳 服从安排 有无经验均可 李先生： 工作地：东城区 海淀区 （就近安排）

月薪7000-9000，找靠谱的直营店长！ 日常管理门店运营，包括客户服务和产品销售，保证食品制作品质。要能有效沟通，带领团队保持店面整洁。 有1-3年经验，大专学历，18-40岁，有责任心的你快来加入我们！ 提供社保，还有房补、全勤奖、交通补贴等福利等着你。

东城区新四中小谷姐姐麻辣烫店招聘店长一位 工作时间： 9:30-13:30 16.00-22.00 薪资： 4500-6000元+每月绩效提成 上不封顶 要求年龄45岁以下 长期 手脚麻利 有责任心 服从工作安排 只要你有能力 薪资不是问题 工资每月按时发放 不拖欠 根据自己工作时间安排调休 福利：包吃 节假日福利 联系电话：()

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.确保食品安全、卫生标准及设备设施合规运行，落实各项巡检与整改工作 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备较强的执行力、团队领导力与问题解决能力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

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吉桥-优质乡村振兴企业招聘，现面向社会招募各类核心人才，岗位优质、发展空间广阔，诚邀有志之士加入 ! 大型连锁超市店长 -薪资（15-20K) 招聘人数：若干名 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹销售、服务、库存、人员、安全等全维度工作，达成公司下达的销售目标、利润指标及运营考核要求。 2. 制定门店月度/季度销售计划，分析商圈客流、竞品动态及门店经营数据，及时调整商品陈列、促销活动策略，提升门店业绩与市场占有率。 3. 负责门店人员团队建设，包括招聘、培训、排班、绩效考核及激励管理，打造高效、专业的销售与运营团队，提升团队凝聚力和工作效率。 4. 管控门店商品库存，对接采购部门做好补货、调货、退换货及临期品处理，确保商品供应充足、库存周转合理，降低损耗。 5. 监督门店商品陈列、卫生清洁、服务礼仪等工作，严格执行公司运营标准和品牌形象要求，提升顾客购物体验，维护门店口碑。 6. 负责门店成本管控，优化人力、物料、能耗等各项开支，确保门店经营效益最大化。 7. 处理门店日常突发问题（如顾客投诉、设备故障、安全隐患等），保障门店正常运营，维护门店及公司品牌形象。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，（工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先）。 2. 具备3年及以上大型连锁超市/综合商超店长或副店长工作经验，熟悉超市全流程运营管理，有快消品零售行业资源者优先。 3. 具备较强的销售策划和业绩提升能力，能精准分析经营数据，制定有效的营销和运营策略，达成业绩目标。 4. 拥有优秀的团队管理和领导能力，善于识人、用人、培养人，能有效激励团队，提升团队整体业务能力。 5. 具备良好的成本管控和库存管理能力，熟悉商超商品进销存流程，能有效降低门店损耗，提升库存周转率。 6. 拥有出色的沟通协调和问题解决能力，能妥善处理顾客投诉、供应商对接及各类突发状况，维护各方关系。 7. 具备较强的执行力和责任心，严格遵守公司制度，能高效推进各项工作落地，对门店经营结果负责。

能配合分公司完成门店日常工作管理门店日常运营和员工

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熟食店销售员

东城区银行总部保安 1、礼宾岗，工资6350元，要求净身高必须180CM以，年龄要求18-35岁 2、普通岗白班：工资4350元，要求净身高必须172CM以上，要求18-40岁 3、普通岗夜班，工资4850元，要求净身高必须172CM以上，要求18-40岁 包吃住，无前科案底纹身 接人时间周一到周五早9晚5 报道位置，东城区，东单地铁站F口。

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

美团站点直招，春节留岗骑手9.5元/单！ ️补贴政策： 春节留岗5200元＋首月免住宿费++周预支工资 ️、18-50周岁，会骑电动车，导航熟练，身体健康，无案底。 ️、系统自动派单，单量充足，爬楼少，配送3公里范围内，新员工入职有老人带，0元入职，提供车宿！ ️、工作时间：10：00-14：00， 17：00-21：00（月休四天）。 春节留岗单量多，补贴高，欢迎有赚钱欲望的小伙伴加入……

我们福利待遇~闪送配送，超市配送都有我们是站点直招配送员! 1.提供车子+住宿 2.全市就近安排 3.人均50-90单/天 4.新人全勤房补各项补贴 5.距离补+重量补+车补 收入8000-13000/月上不封顶我们高的能跑到一万六 6.有困难日结可周结 7.自由兼职300-320/天 长期工短期工均可 8.年龄要求18-50 9.过年不回家有个3000-5000的留年返岗奖励 10.直招岗位面试完直接可以入职《不刷到面》 有晋升途径骑手—队长—大队长—副站长—站长 【本职位真实可靠不刷到面，面试完没啥问题直接安排入职】

岗位职责： 1、新生儿照护：负责婴儿的日常喂养（母乳/人工喂养、拍嗝）、洗澡、抚触、换尿布、衣物清洗及消毒；观察并记录婴儿生长发育情况、睡眠、大小便等，及时发现异常并反馈；培养婴儿良好的作息习惯，进行早期智力开发和情感互动。 2、产妇照护：根据产妇身体状况，协助进行产后伤口护理、恶露观察；提供科学的产后营养膳食搭配与制作（如月子餐），促进产妇身体恢复；指导产妇进行产后康复操，缓解产后不适。 3、日常协助：负责母婴房间及用品的清洁与消毒，保持环境整洁卫生；协助产妇进行简单的生活照料，如更换衣物、整理床铺等；根据家庭需求，合理安排母婴生活起居，确保母婴安全与舒适。 任职要求： 1、资质经验： （1）年龄25-45岁，高中及以上学历，大专以上学历优先。 （2）持有有效身份证、健康证、高级母婴护理师证或育婴师证（国家职业资格四级）。 （3）具备1年以上专业月嫂工作经验，熟悉新生儿和产妇的生理特点及护理要点，独立服务过5个以上家庭。 2、专业技能： （1）熟练掌握新生儿喂养、洗澡、抚触、脐带护理、黄疸观察、红臀预防与护理等技能。 （2）擅长月子餐制作，能根据产妇体质和口味调整膳食，具备营养搭配知识。 （3）会做产后形体恢复操和进行褥汗护理。 3、个人素质： （1）身体健康，无传染病及不良生活习惯. （2）吃苦耐劳，有责任心、爱心、耐心和细心。 （3）性格温和开朗，沟通能力强，善于与产妇及家属协作，尊重客户生活习惯。 （4）手脚麻利，做事有条理，注重个人卫生及母婴护理卫生规范。 （5）诚实守信，无不良从业记录，无不良征信，可提供真实的客户评价或推荐信。

招聘：oppo/vivo专卖店店长 薪资：5000-12000 职位详情： 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 10.需要有运营商业务办理经验 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、有2年以上门店管理经验 工作地点：赣州、于都(可就近分配） 面试电话：张女士

柳州肥姨妈大骨螺蛳粉店铺 招聘店长一名 收银员两名 服务员两名 后厨四名 工资面议 电话

招聘：赣州麦当劳储备干部(五险一金+晋升空间大) 薪资：2500以上 职位详情： 工作时间： 一班：07:00-16:00、二班：11:00-20:00 三班：16:00-01:00 【联系人】吕经理（） 【岗位】储备干部/管培生-辅助经理（10名） 【工作职责】 学习并能独立进行值班管理，通过管理人员、设备、物料，平稳一致地提供杰出的QSC，并确保值班目标的达成。 【职位要求】 1）年满18周岁，大专及以上学历，专业不限，无需经验，男女不限，可接受毕业实习或应届毕业生； 2）热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人； 3）喜欢快节奏的工作并能适应轮班； 4) 具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心 【薪资福利】 1）年度综合月薪3600元/月左右+月度绩效奖金； 2）弹性工作，辅助经理期间月休5-6天，晋升为部门经理后都是做五休二，轮休制； 3）入职即缴纳五险一金+晋升到部门经理后公司额外缴纳补充医疗险 4）享受国家法定的节假日四倍薪资； 5）享有10天带薪年假+18天婚假+188天产假/30天陪产假+10天育儿假 【发展路径】 餐厅辅助经理-餐厅部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理 （餐厅总经理即餐厅店长） 蕞快18个月就可晋成为餐厅店长。 【其他福利】 在上班期间，可以享受免费餐饮，南昌昌北机场餐厅提供食宿。 【新店地点】 章贡区新赣州大道3号君尚一楼麦当劳餐厅 【工作地点】 1、章贡区宝能环球汇一楼麦当劳餐厅 2、章贡区第五大道一楼麦当劳餐厅 3、章贡区琴江路恒瑞第五大道一楼麦当劳餐厅 4、章贡区新赣州大道3号万象城负一楼麦当劳餐厅 5、章贡区步步高一楼麦当劳餐厅 6、经开区金岭东大道嘉福万达一楼麦当劳餐厅 【联系人】吕经理（）

❷蒙牛园区招聘店长，月工资3000，优秀奖100，月休三天（2800+全勤200）联系电话

企业名称：锦川礼品批发 招聘岗位：店长（三年经验以上） 人数:1 学历:不限 薪资待遇：面议 上班时间:8.00—5.30 地址:吉祥广场锦川礼品批发 联系人：王 电话:

本店即将重装开业，现需要以下岗位人员，有意者面谈 生鲜杂百客服各部门经理若干名，薪资11000起生鲜杂百各部门主管若干名，薪资8000起生鲜杂百收银员接待员收货员防损等各部门员工若干名，薪资6000起，店铺还有其他岗位招聘中欢迎了解咨询。

春节庙会小吃摊兼职。初一到初七。需要健康证。

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销售儿童玩具，配货，送货

【岗位职责】 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存管理及顾客服务； 2.热情接待顾客，解答产品咨询，促进销售达成； 3.维护店铺环境卫生，确保商品展示符合公司标准； 4.协助完成销售数据统计及店铺活动推广。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动； 2.有责任心，能够承担日常店铺管理工作； 3.适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神； 4.有零售行业或客户服务经验者优先考虑。

来了可以学习相关技术，之后只要从事这个方向就不用担心没工作。 年龄不限，欢迎退休人员。 工作内容:主要工作内容是门店商品管理及销售，维护店铺正常运营。 工作时间:9:00-18:00，午休时12:00-13:00; 要求:身体健康，无不良嗜好，能使用电脑，有一定的学习能力 工资:5K-8K(店员)不封顶工资; 发展前景:对基础工作和门店商品有一定的了解后，主要从事下列工作: 门店销售:帮助到店客人选购、推荐合适的假发。 假发技术:能够钩织、佩戴影视假发，熟练掌握假发常用造型、处理等技术，后期升级假发造型师。 本地生活平台运营:进行主流本地生活平台的营销与导流等。 电商运营:电商平台的商品推广与销售策略执行等。

250-350/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：男女不限，18-45踏实稳定， 白夜自选，（时段内根据仓内单量进行安排） 具体工作时间时长具体现场安排，过年工时最高35元/小时，过年补贴最高800元/人 地址：就近安排

18-35周岁，男女不限，学历高，以上（干部需专科以上学历） 烘焙技工，早晚班均可月薪6000-10000元 肉品／水产技工月薪6000-8000元，早晚班均可 生鲜／非生鲜员工：薪6000-7000元，早晚班均可 收银员／接待员：月薪6000-7000元，早晚班均可 控损员／防损员：月薪6000-6500元， 上一休一／早晚班 以上岗位要求形象好、气质佳，有较强的服务意识，有相关经验者优先录用！

能配合分公司完成门店日常工作管理门店日常运营和员工

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