品牌:SENKNI专柜 地址:北京新世界 职位:店长店员 薪资：底薪+绩效 班次：员工上一休一 店长插班 综合薪资8-1.5W 福利:五险一金. 要求:25-40岁有销售管理经验有时尚美感. 有3-5年服装管理经验.适应能力强.具备线上运营能力.沟通能力强性格开朗 有意向联系

东直门39MALL两大品牌招聘啦！！！【MET/BESIONA】月休四天，每天工作7小时，五险一金店长3名，底薪5000+提成店员24名，底薪4200+提成联系电话：Tina工作地址：北京市东城区东直门39MALL

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原创设计师品牌女装店招聘服装店长及销售店长薪资：组合底薪8000+提成一到三个点阶段性提成（店长提整店销售业绩提成）加满勤奖加任务完成奖励 销售薪资待遇：组合底薪5000+提成一到三个点阶段性提成(当天业绩当天导购人数平分）加满勤奖加任务完成奖励

店长/卖场管理有门店经营管理经验,懂人员、客户、业绩管理-能完成总部下达的目标任务-会带团队、做培训,服务意识好-有家政/养老服务门店经验者优先薪资福利:3000-30000元/月招工人数:30人工作地址:东城区

北京东城区招行政专员/助理

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4.协助人事基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，具备亲和力与应变能力 5.有行政相关实习或工作经验者优先

长期招保安队长 有管理经验 年龄40以内 身高175以上 退伍兵优先 上社保 工资6000--8000

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5. 配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1.形象气质佳，身高女160cm以上、男170cm以上，具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3.具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4.无不良从业记录，能适应轮班或弹性工作安排 5.学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先

上班时间 07.00-20.30（中间休息2小时） 薪资23元/时 根据表现提档：第二月0-200，六个月0-300，十二个月0-400，十八个月0-500，二十四个月0-600。 要求 18-45 过年留守优先考虑，不限经验，无案底

招聘：招聘合伙人或店长薪资：5000-10000招聘养生店合伙人/店长1名，欢迎有志于健康行业的朋友加入。岗位职责：1.为客户提供专业的健康管理与调理服务；2.跟进服务效果，提供个性化健康建议。任职要求：从事过美业大健康行业人员/想创业者（*士优先）。欢迎踏实肯干、热爱健康事业的你前来应聘，一起守护更多人的健康生活。

招聘店长一名：工资面议600百平米店左右服务员若干名：最低四千起步价满勤所有瓶盖都有如果你相信咱们团队可以尝试后厨无线人员面议杂工：若干名看个人面议这个店：主打火锅有能力的人均可报名钱不差事老板人不好可以直接走工资一分不差员都有休息最低两天休息电话：

特克斯县～～今日招聘信息～～温馨提示本平台所发信息均由微友提供，平台不承担任何法律责任，使用本平台，证明已阅读此条款（温馨提示：所有信息请您谨慎添加，压金，先付，都是骗子！私下交易造成损失，平台不负任何法律责任）╭女装店招聘┊年龄22—45岁┊店长1名导购2名┆有责任心，善于沟通，有零售行业或导购员工作经验者优先，长期短期勿扰（薪资具体事宜面谈）联系电话：

麦檬男装寻找优秀伙伴(店长/导购)任职要求:·年龄20-35岁,有服装门店经验; 薪资福利.审美在线，执行力强 薪资10000+，上不封顶|优厚提成联系电话:

【招聘信息】四季鲜蔬果店招聘店员3名【工作要求】员工，会国语，能长期稳定干，短期勿扰【薪资待遇】试用期2800元转正后含全薪奖3000元福利：每月带薪休息2天诚聘店长一名月工资3500到5000不包吃、不包住【工作地址】库车市瑞府东门四季鲜蔬果店【联系电话】

企业专职消防队，消防车驾驶员 综合工资（5-7k） 岗位职责 1.严格执行交通法规，自觉遵守各项规章制度，确保行车安全； 2.熟练掌握车辆驾驶和技术操作，保证油、水、电、气、灭火剂充足，车辆完整好用；3.对消防车及时检查保养，发现故障，及时排除，保持战备状态； 4.熟悉责任区交通道路、消防水源和消防安全重点单位的有关情况； 5.坚守岗位，不擅离职守，私动车辆。 招聘条件 1.年龄18-35周岁，身高1.65米以上，退伍军人和有相关经验者优先录用； 2.持B2驾驶证，2-3年驾龄，有消防车驾驶经验优先录用； 3.身体健康（无传染性疾病、无纹身、无高度近视、听力正常）、政审合格（无犯罪记录）； 福利待遇 薪资 基本工资+绩效工资+职务津贴+技术津贴+工龄工资等；根据岗位不同，综合薪资6-10万/年 单位为员工免费提供食宿、服装、被装，且享有节假日福利等，晋升渠道 专职消防队岗位晋升：队员（含驾驶员）→班长→副中队长→中队长→副大队长→大队长→依次晋升，有特殊能力或贡献可破格晋升。 工作地点江苏、浙江、上海、福建、海南、广东、广西、湖南、湖北、四川、河北、山东、陕西、甘肃、宁夏、青海、内蒙、新疆、吉林、黑龙江、辽宁等地 服务单位中国石化、中国石油、中国海油、国家电网、国家能源、中国华能、中国华电、大唐电力、华润电力、中核集团、中煤集团等大型、。 请联系我们

本店即将重装开业，现需要以下岗位人员，有意者面谈 生鲜杂百客服各部门经理若干名，薪资11000起生鲜杂百各部门主管若干名，薪资8000起生鲜杂百收银员接待员收货员防损等各部门员工若干名，薪资6000起，店铺还有其他岗位招聘中欢迎了解咨询。

北京市东城区招铣刨机司机

物美超市招聘营运经理干部： 岗位职责： 1、负责促进本区品类商品销售，完成部门的销售指标、毛利指标、损耗指标、库存指标； 2、严格控制商品品质，检查保质期，为顾客提供新鲜、干净的食品； 3、负责本组商品订货与陈列，控制缺货和库存过多，保证仓库的商品安全存放； 4、负责区域盘点，核算本部门的经营状况，做好总部下达的陈列任务等； 5、负责本组员工、促销员培训及排班等日常管理工作； 6、服从配合总部及店长交办的其他工作等； 任职要求： 1、懂得商品损耗管控、商品基本知识； 2、2年以上零售超市工作经历； 3、良好的沟通技巧，组织能力，管理能力等； 职位福利：绩效奖金、员工旅游团建、节日福利、生日礼物……

北京市东城招其他工程司机

北京市东城招其他工程司机

健康养生馆门店店长 （两个地址可选） 工作时间：早8晚6（含餐，有午休） 薪资待遇 4000-12000元/月 工作要求 高中|不限工作经验 工作地点 北京东城国瑞城小区-中区1号楼 北京朝阳区常营丽景园4号楼底商 职位描述 【岗位职责】 ·负责门店日常运营管理 ·指导并带领团队完成销售目标 ·接待顾客，提供健康养生咨询服务 【职位要求】 ·高中及以上学历 ·有医药、健康养生馆或销售相关经验优先 ·具备店长管理经验更佳 【工作时间】 ·08:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4000-12000元 联系人：孟经理

北京市东城区招铣刨机司机

有没有闲着的有证的掘进司机吗？活在山西寿阳，15000左右，不管吃，如有想找活干的请联系我。

对数据敏感，有大型超市经验优先

岗位要求： 1、大专及以上学历，持有效中国驾照，熟练驾驶，无不良行驶记录； 2、具备3年及以上汽车行业销售门店综合运营管理经验； 3、热爱汽车与科技，认可品牌价值观，对用户体验有深刻的理解； 4、具备优秀的沟通协调能力，具有问题解决、自驱进步的能力； 5、出色的团队管理能力，愿意赋能团队伙伴，积极分享并提供反馈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员管理、库存管控及服务质量提升 2.作为单店合伙人，参与门店经营决策，共享经营成果，承担盈亏责任 3.带领团队执行品牌标准与服务流程，持续优化顾客体验与复购率 4. 开展本地化营销活动，联动线上线下资源，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，提出改进建议并推动落地执行 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有创业意识或合伙经营意愿者优先；有饰品销售经验优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.责任心强，结果导向，能独立统筹门店全盘运营 4.学历不限，有零售、餐饮、服务业管理经验者优先 5.认同单店合伙人模式，愿意长期稳定发展

职位描述 快乐猴是美团自营社区超市，依托自有供应链和门店管理体系，聚焦家庭用户的三餐所需，为消费者提供高质价比的食杂商品。快乐猴以数字化能力与科学品控为基础，不断满足消费者对“省”和“便利”的需求。 岗位职责: 1.负责线下门店的日常运营管理，包括人员调配、库存管理、销售目标的制定和完成等工作。 2.负责团队的招聘、培训和绩效管理，确保团队的稳定和高效运作。 3.负责门店的标准管理和客户服务质量，提升门店的品牌形象和客户满意度。 4.负责门店的销售数据分析和业绩报告，制定并实施改进措施，确保销售目标的达成。 岗位要求: 1、具有传统大型零售运营的思维模式，5年以上工作经验，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长及以上级别的管理岗,关注客户价值和客户体验; 2、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强，有商人视角； 3、勇于承担，乐于分享，指导与培养团队各项能力，能够打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式； 4、具备建设组织和体系搭建能力，可以制定并落实各环节的流程； 5、掌握基本的AI工具，使用工具提升工作流程效率。 岗位亮点: 1.提供具有竞争力的薪酬福利待遇，包括五险一金、带薪年假等。 2.良好的晋升空间和发展机会，能够快速提升自身管理能力和职业素质。 3.公司提供完善的培训体系和职业发展规划，能够持续提升个人职业发展价值。

能配合分公司完成门店日常工作管理门店日常运营和员工

月薪7000-9000，找靠谱的直营店长！ 日常管理门店运营，包括客户服务和产品销售，保证食品制作品质。要能有效沟通，带领团队保持店面整洁。 有1-3年经验，大专学历，18-40岁，有责任心的你快来加入我们！ 提供社保，还有房补、全勤奖、交通补贴等福利等着你。