岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

岗位职责： 1.负责顾客接待、商品讲解与销售促成，提升购物体验与成交转化率 2.熟悉所售商品特性与卖点，及时完成补货、理货及陈列优化，保持门店整洁规范 3.独立完成收银结算、退换货处理及基础售后响应，确保服务流程标准高效 4. 积极参与门店促销活动执行，主动推荐关联商品，助力销售目标达成 5.协助店长开展日常盘点、销售数据登记及运营报表填写工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好服务意识与亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生、转行人员应聘，公司提供系统带教培训 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一调度 5. 有零售、快消或服务业从业经历者优先

招聘营业员。薪资为2800-3300元/月，包含底薪、全勤和提成，每月休息4-5天。要求工作认真、吃苦耐劳、有责任心，适应倒班制，手脚麻利，服从管理，会骑电瓶车。有意者可直接电话联系。

便利店营业员 龙记山城营业员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘营业员/收银员，薪资面议。岗位要求：负责收银、摆货、理货、果切、打包及其他杂事。需主动推销店内商品，具备一定审美能力，会摆货。薪资结构为底薪加提成，工资优厚。上班时间为7:30至12:00，14:00至17:00，18:00至22:00。有意者请直接电话联系，联系方式为。上班地址位于千山美林南州中学斜对面的农二代土货店。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

招聘岗位：店员一名 薪资待遇：底薪3400+100全勤+绩效；工作满一年享有5天带薪年假、每月工龄奖金；法定节日工作三薪。 请注意查收：早班8点到17点，晚班13点到22点，两班轮班，月休4-6天，轮休。 工作要求：五官端正，性格开朗，工作责任心强，吃苦耐劳，积极向上，年龄18-35岁，男女不限。 工作内容：收银，排版货品和上架货品，卫生清洁 介意轮班的勿扰，适合在家乡考公想有份收入的小伙伴 地址：新世纪一楼MINISO

LANO饰品招聘：店长营业员 薪资4000-6000 早班：10：-6：00 晚班：2：00-10：00 1，接待顾客，了解顾客需求并达成销售 2：完成商品来货验收，陈列摆放，补货退货。 3：做好店铺卫生清洁 福利:享受社保，生日礼金、工龄工资、法定假三倍工资、购买公司产品享受员工价、带薪婚假、丧假、产假、优厚年终奖(每年3月份发放)，一年4次加薪机会! 晋升渠道:导购-店助-店长-督导-区域经理-品牌经理 地址：光环购物公园 联系人：陈女士 电话：

重庆市石柱土家族自治县招油漆工

重庆市石柱土家族自治县招玻璃安装

重庆石柱招聘2名改土150挖机驾驶员，要求技术到位、能吃苦耐劳。

主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先，不需要费用，直接上班

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

和也专卖店招聘店长年龄30-55岁，有从事销售行业和大健康行业经验优先薪资面议联系电话：

招聘：店长助理薪资：面议身体健康，服从管理经验要求:0，年龄:无要求，招聘人数:1

招聘：值班经理薪资：3000-5000元岗位职责：负责门店日常运营管理，确保各项服务流程规范执行；统筹安排员工排班与工作分配，监督团队工作表现；处理顾客投诉及突发事件，维护良好的顾客体验；检查并维护门店环境、设备及物资，确保符合标准；协助完成销售目标，分析运营数据并提出改进建议；执行公司各项规章制度，落实安全与卫生管理要求。任职要求：高中及以上学历，管理类相关专业优先；具备1年以上门店管理或服务行业经验；责任心强，具备良好的组织协调与沟通能力；能适应轮班工作安排，具有团队合作精神；熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

招聘：门店管理员薪资：面议身体健康，服从管理经验要求:0，年龄:无要求，招聘人数:1

招聘：店长薪资：面议身体健康，服从管理经验要求:0，年龄:无要求，招聘人数:1

招聘：店员店长 薪资：2000-5000元/月 岗位职责 1. 负责店内日常销售 任职要求 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 3. 工作态度积极，责任心强 早九晚六，**，中午2小时休息 工作轻松提成高，任务简单

超市暑假工

岗位职责： 1.负责门店日常顾客接待、商品介绍与销售服务，主动挖掘需求，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品特性与卖点，准确解答咨询，高效完成收银、开单及售后协调工作 3.保持陈列规范整洁，参与商品上架、补货与定期盘点，及时反馈库存与陈列问题 4.积极执行促销方案，引导顾客参与活动，协同团队达成日/月销售目标 5. 严格遵守服务标准、安全操作规范及门店管理制度，维护良好职业形象与团队协作氛围 任职要求： 1.学历不限，有零售、快消、餐饮等行业服务经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达能力、亲和力与应变能力 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制、周末及节假日正常上班 4.无不良从业记录，服从门店统一管理与工作安排 5.接受应届毕业生及零经验求职者，公司提供系统带教与岗位培训

岗位职责： 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作； 2.监督和提升店内服务质量和顾客满意度； 3.组织和实施店内营销活动，提高品牌知名度和客流量。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力； 2.能够有效处理顾客投诉和问题，保证良好的顾客关系； 3.具有较强的商业意识和市场分析能力，能够根据市场变化调整经营策略。

诚聘岗位：店员兼职地址：沙坪坝万达广场荷家工作内容：1.收银具备基本的计算机操作2.熟悉货品陈列和库存管理3.有效和顾客沟通和交流工作要求：学习能力强有责任心有零售工作经验优先上班时间：一个星期4天左右，一天4小时左右薪资15元一个小时联系电话：敖艳

华为手机门店销售 门店销售，善于沟通解决客户问题，按门店要求进行运营规范化学习，责任心强心态好。

手脚麻利

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据管理 4.及时反馈顾客意见及市场信息，配合店长优化服务与运营 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念 便利店营业员招聘 【要求】 ，年龄22‑35岁，能接受两班倒12小时班次（早班8:00‑20:00，晚班20:00‑8:00）。 做事踏实细心，有眼力见，善于和顾客沟通，服务态度好，亲和力强，遇到事情可以随机应变。 有便利店、门店销售经验优先，无经验愿意学也可以。 【薪资待遇】 底薪2800元＋全勤奖200元＋夜班补贴200元＋餐补200元＋销售提成＋营业额达标奖金 月综合到手看班次业绩，多劳多得。 【工作说明】 两班倒12小时，月休按照门店制度，每月15号发工资。每个月休息3天， 有意向直接联系，可到店面试看工作环境。

学习机导购岗位职责 1、负责店面学习的陈列和销售工作，工作时间每天八小时 2、负责客户接待及产品功能介绍: 3、负责产品推荐及客户引导工作: 4、负责门店日常形象维护。 任职资格 1、热爱教育电子产品/电子产品销售: 2、有良好的销售服务意识及语言表达能力; 3、25岁-35岁，有学习机或教育行业从业放宽年龄限制！ 岗位福利：底薪3000+销售额提成+重庆社保 教育背景：高中及以上学历

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

负责每天上货收银，