‌店长作为门店运营的核心管理者，主要承担销售目标实现、团队管理、商品运营和服务质量把控等综合性职责‌。至少有5年以上工作经验。

招店长 月休4天 早8下午6点下班中午休息2小时 工资3500+面谈

范县新区囍發發重庆老火锅招聘以下岗位：服务员5人后厨配菜人员3人吧台1名店长1名要求：有工作经验者优先，薪资待遇优厚具体面议。电话：

王总渝北区金岛花园龙脊广场中餐招聘店长6一8千，烧烤师傅5一7千，收银员3千5一4千5，服务员3千一4千，杀鱼师傅3千5一4千5，勤杂工3一4千，月休2天，包吃住!联系:

我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺，主要经营范围；故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。 宫囍时来运转店内共有三个空间，每个空间分区定位不同，公司会给你提供一个全面发展方向平台，扁平化管理自由度高，根据个人能力工资无上限，每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先，我在这里诚挚的欢迎您的加入。

负责公司日常工作开展 负责客户开发拓展 有教育培训机构和体育培训机构经验者优先。

店长学历不限，有无经验均可薪资福利:保底8000元每个月休四天，提供住宿工作地址:公司现在目前有20家店详细地址可以多联系

某外资连锁店店长，酒类销售，有培训机会和连锁店调动晋升机会，待遇从优。 要求：有良好的沟通能力，富有亲和力。有酒类销售经验优先，

主要负责外卖制作打包出餐

店长工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。管理门店薪资福利:4000-8000元/月待遇从优工作地址:重庆北碚区

招聘岗位：货车司机 车辆公司提供 工作内容：送建材百货，主要跑主城以及区县 出车时间：8.00--6.00。 一个月休息2--4天自行安排，请假提前一天说 工作地点：重庆主城以及区县。 薪资待遇：综合到手7000--9000左右 薪资发放：收入月结，每个月25号。 招聘要求：年龄22-56岁，C1驾照，驾龄满1年起。

江津轻轨站招聘杂工，要求年龄60岁以下。工作时间为9小时，薪资200元，按周结算。大量招聘人员。

招聘消防水电师傅5名，代班2名。薪资可按月薪或按点工结算。工作地点：重庆。

重庆市大渡口区招抹灰

重庆市两江新区招干挂石材

店长25岁以上，男女不限，形象好素质佳，能尽快适应工作环境，服从管理，有爱心有耐心，有工作经验条件优秀可适当放宽！。办理移动业务薪资福利:提成加绩效考核=3000元-5000元工作地址:新宾。永陵

福禄桐鞋店招优秀店长，店长，储备干部数名月休：4一10天工资：4000—8900元工作地点：景东联系电话：冯经理（）

甜啦啦七中店招长期店长一名，店员一名，十个小时2300加满勤200，加每月提成，店长十个小时2500加满勤200，加每月提成，店长每月有休息两天，早班的八点到六点，晚班的12.30到晚10.30想干活的致电

店长年龄20-42岁，热爱销售工作，想稳定长期发展，善于沟通，有服务意识，责任心强，服从安排，有无珠宝经验均可，免费培训、手把手带教。薪资福利:底薪+提成+奖金，具体面议！工作时间：早班：08:30~15:30；晚班：14:30~22点。工作地址:禄丰城区金路水(六喜珠宝)

【招聘店长】九都路与立新路交叉口向西50米。九都路南花xx新疆炒米粉，招聘店长。有责任心的。管吃5000一个月。电话同号

岗位职责： 1、热情接待顾客，提供优质的餐饮服务，确保顾客满意度； 2、负责餐前准备和餐后清理工作，保持环境的整洁与卫生； 3、熟悉菜单内容，为顾客提供专业的菜品推荐和解答疑问； 4、有效处理顾客反馈和投诉，维护良好的顾客关系； 5、与团队紧密合作，确保服务流程的高效运行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动与顾客互动； 2、有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3、注重个人卫生，遵守食品安全与卫生标准； 4、对工作充满热情。

1.做好一天的收银保证正确无误差。 2.打理店里的货物陈列。 3.打理来的货物的数量，安排摆放好。 4.检查商品，日期，清洁卫生。 本店只招长期做的，短期兼职不要，吃苦耐劳。

老年文娱俱乐部店员招聘详情 岗位名称 老年文娱俱乐部店员 岗位职责 负责俱乐部日常接待工作，热情迎接前来活动的长辈，引导他们参与棋牌、书画、歌舞等文娱项目。 协助维护俱乐部活动秩序，保障长辈活动期间的安全，及时处理突发的小问题。 管理俱乐部的文娱器材与物资，做好清点、登记、收纳工作，确保物品完好可用。 配合组织俱乐部的小型主题活动，比如节日茶话会、才艺小展示等，带动现场欢乐氛围。 收集长辈对俱乐部活动的意见和建议，及时反馈给负责人，助力优化活动内容。 任职要求 年龄20-45岁，身体健康，有良好的沟通能力，说话温和有耐心。 喜欢和长辈打交道，有爱心、责任心，能细心关注长辈的需求。 熟悉棋牌、歌舞等常见文娱活动者优先，有养老机构、社区服务相关工作经验者更佳。 工作态度积极主动，能服从俱乐部的日常工作安排。 工作时间 [根据实际情况填写，例如：周一至周五9:00-16：00，周末轮休] 薪资待遇 [根据实际情况填写，例如：月薪2500-4500元，工资有上涨空间，节日福利+带薪年假] 联

贝恩森宝童装店长一名年龄30–50岁，沟通能力强、亲和力强、有服装销售经验，有三年以上店长经验工作内容接待顾客、穿搭推荐、门店陈列、日常收银、库存管理。薪资待遇上一休一底薪+提成+店长津贴保险3500-6000工作地址：江津万达广场有意者电话联系，

试吃促销年龄43岁以下，有健康证，会做销售。试吃促销薪资福利:130+销量达成奖档期：10.9—10.11，10.16—10.18工作地址:永辉南坪万达店永辉南桥寺生活广场店

松鼠便利（人和花园店） 招聘店员5人 核心工作内容: 1.负责完成线上订单的接单，拣货，打包； 2.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序； 3.协助处理顾客退换货及售后服务，提升客户满意度。 岗位基本条件: 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排； 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养； 4.具备团队合作精神，服从门店管理安排。求职者需身体健康，无影响工作的疾病，能适应拣货理货体力工作；文化水平不限，需具备基本读写能力；健康程度良好。 工作时间： 早班：8：00~18：00 晚班：22：00~8:00 白班：12：00~22：00 下午：14：00~24：00 薪酬待遇：面议，底薪+提成+绩效+全勤，并享有晋升空间+股东分红权益。 工作地点：人和街道万年三支路（人和花园B区）

一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。

【岗位职责】 ·备餐、按订单出餐 ·清洗厨房用具 ·店内清洁卫生 【职位要求】 · 不限学历、经验； · 工作仔细，有责任心，有服务意识，能吃苦耐劳。 【工作时间】 · 白班：9:00-19:00 月休不超过4天。 · 夜班：工作日16:00-3:00 周末、节假日17:00-4:00 （最后一小时为弹性时间）月休不超过4天。 【薪资福利】 · 薪资3000-3500元/月，具体面议。 · 薪资月结，按时发放，稳定可靠。

地摊烧烤招聘长期临时工一名，工资15一小时，管吃，年龄55岁以下，有工作经验的优先。七点上班，凌晨三点半左右收摊下班。有意者请打电话:

招聘：店员/导购（五险）薪资：4000-6000元/月职位详情：岗位职责1.接待顾客，介绍鞋包，推荐合适款式，达成销售目标2.整理货品陈列、补货，保持门店干净整洁3.协助收银、退换货、处理简单售后4.配合门店促销，盘点货品，服从店长安排任职要求1.口齿清晰，性格开朗，有服务意识2.能轮班，吃苦耐劳，责任心强3.形象端正，服从管理，有团队意识4.有无鞋服销售经验均可，新手可培训