文创店员 店长需大专以上学历，3 - 5年经验；店员年龄要求18 - 45，男女不限。在渝中区大坪汉字千年展馆销售文创产品，工作时间早班10:00 - 18:00，晚班13:00 - 21:00，月休4天，工期3.25 - 10月底 薪资福利:店长：底薪2700餐补300满勤 + 绩效500 + 文创二销提成；店员：底薪2500餐补300全勤 + 考核300 + 文创二销，每月15号发薪 招工人数:5名 报名时请备注‘重庆’并截图岗位，便于交流和录取 工作地址:渝中区大坪汉字千年展馆

招聘：新都会松鼠Aⅰ学习中心诚聘店长/督学老师/销售 薪资：面议 新都会-松鼠Aⅰ学习中心 岗位一：店长/见习店长 要求：25-**岁，男女不限 【主要职责】 1、制定门店年、月、周计划，并督促好落地过程，以结果为导向，确保门店按时按量完成计划目标。 2、构建团队，识人用人，让团队每一位成员能力/潜力得到充分发挥/开发，带领团队团结一致，完成每一个目标并在当地构建起良好的口碑。 3、熟悉产品，具备带教能力，能够容纳员工的出错，有责任，能担当，成人达己。 4、在电脑端，监测学生学习数据，通过数据发现分析师的工作效能，及时发现问题学生，保证门店督学的有效性。 【工作经验】 需要带领过3人以上团队一年以上相关经验 【工作能力要求】 1、沟通、协调、计划、执行能力强 2、懂经营，善管理，具开拓精神。 3、懂家长，能与家长共情，想家长之所想；懂学生，能有效将相关要求及学习计划执行下去，确保教学管理目标的实现。 待遇：面议 岗位二：督学老师 【岗位职责】： 1：负责督学学员学习工作和安全工作 2：每次跟家长反馈督学学员学习情况 3：定期跟家长学员总结阶段性学习情况并做后期学习规划 4：续费&老带新 【职位要求】： 1、全日制本科及以上学历，数学/英语类专业或数学/英语高考成绩优秀者，有教师资格证者优先，有相关经验者优秀。 2、较强责任心、亲和力、良好的语言表达、逻辑思维能力 3、熟练使用办公软件，具备较好的沟通能力和销售能力 4、坚韧，积极向上、阳光没有负能量，愿意长期和公司共同发展 5、25-**岁，男女不限，形象气质良好 【薪资及福利】： 完善的薪酬体系及福利制度。底薪+督学课时费+提成+奖金等，综合薪资：4000~12000，上不封顶，平均年入9万以上。 为正式/专职员工购买社保。 【成长空间及工作氛围】： 成就员工为公司首要目标，为愿与公司长期合作的员工量身定制科学合理的职涯规划与系列培训，实现个人能力及收入的快速提高，拥有在整个行业的核心竞争力！ 为员工提供才尽其用、上进互助、专业敬业、简单温馨的工作氛围 有意者请将求职简历发到： 岗位三：销售 年薪：5W-15W 【岗位职责】： 1.市场推广: 通过地推，电话、市场活动等方式获取有效的信息 2.渠道合作

优选湾（优选良品） 一、店员 3000-5000 要求： 1、 年龄25–45岁，性格开朗、责任心强、善于沟通； 2、有销售经验、健康行业/社群电商经验优先。 二、店长 3000-8000 要求： 1.年龄25–45岁，性格开朗、责任心强、善于沟通； 2.有销售经验、健康行业/社群电商经验优先； 3.有管理意识，能独立带店、稳定长期工作。 工作地点：万顺路14号 电话：

招聘：门市主管 薪资：2500-5000元/月 岗位要求： 1、有门店店长工作经历的优先考虑； 2、做事踏实，做事有计划有安排。

‌店长作为门店运营的核心管理者，主要承担销售目标实现、团队管理、商品运营和服务质量把控等综合性职责‌。至少有5年以上工作经验。

招聘 信息 职位：店长 （4600无责任底薪，包吃住） 上班时间早九晚五 财务：4600 双休，大专初级会计证。早九晚五。 电销：无责任底薪3500（双休早九晚五） 人事（4600底薪，加提成。双休 联系人，何队

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

门店前台店长 25 - 35岁，销售能力强，亲和力强，爱学习，沟通能力强，理解能力强，责任心强，有团队协作精神，熟练操作电脑。门店销售，收发检查衣服，洗后沟通，客情服务 招工人数:20

大华超市,储备干部,1、22-40岁、男女不限，大专及以上学历（表现优秀者可放宽条件），有一年以上的工作经验者优先考虑。2、具有很强的沟通能力、计划与执行力。3、掌握基本的办公软件，喜欢零售服务行业，爱学习有上进心,3000-4200元+绩效,花灯广场大华百货四楼人事部,杨萍,

招旋挖机手 重庆酉阳县招旋挖机手一名，开山河280，要求技术好，责任心强，（二把刀勿扰）联系电话：

3.31 星期二 【赛力斯超级工厂物料】 企业优势 高价小时工 每周可大额预支 招聘岗位 1、配料/送料/转运（不要经验）18-45岁 限，工资:220/天，(8点半到8点半）两班倒 180+20绩效+20/天餐补（发第三个月薪资在职有) 福利待遇 1、住宿:150/月 平摊水电费 3、 4、保险: 5、入职暂不体检 面试时间:下午 14 点 准时集合 面试地点:赛力斯7号门 联系陈老师 ：打卡 18 天 500 无 V 以上价格卡点3天，，面试不要穿凉鞋 拖鞋 短裤 裙子 破洞裤否则进不了厂区 注意:不接受水军和返费工

南坪，照顾老年人，婆婆80岁，，一个人，有时候女儿要来，煮饭，做清洁，做清洁就是客厅厨房，少休息，现在150，一天，做的好，加工资，马上要，联系电话

新牌坊，住家，130平方，2大2小，两个小孩都在上学，月休四天➕法定节假日，要求53岁以下，工资4500， 联系电话

车前代抄更 打早抄更 江南东区中心路69号

职位：门店经理 招聘人数：1 最低学历：专科 详细地点：山东省临沂市郯城县建设路118号 月薪范围(元)：4000-7000 职位描述 五险、周末单休、团建、晋升空间、年度旅游等

新华市场八戒卤味 招：店长1名 要求：25岁-38岁。有店长经验 薪资：底薪4500+绩效 工作地址：南京路与学院路交叉口北，新华市场南门门口 联系电话：

足疗店长

小淘米养发馆招聘店长/副店长、头疗师/美容师、学徒 任职要求： 年龄22-45岁，善于沟通，有耐心 生手可带薪培训 上班时间： 早班-9：00-12：00，下午13：00-18：00 晚班-12：00-20：00 月休3天 薪资待遇： 底薪+手工+绩效+各种奖励+团建 综合工资3500-10000元/月 地址1：城市首座南门409号门市小淘米养发馆 地址2：武胜县弘武大道8号小淘米养发馆

樊文花招聘啦【有经验者优先】 店长，美容师：3000～7000提成+手工+底薪+＋团建＋生日福利＋节日福利＋各种销售奖励 晋升空间！早晚班倒，8小时工作制，每月2天公休 工作地点： 店址：樊文花万达金街樊文花面部护理 联系电话：

重庆观音桥铝模还有8层，3.3层高，四代建筑错层阳台，单价20元/平米包调效，有意者联系任

服务员：数名 形象气质佳。年龄18-40岁。工资4500-6000（全勤+提成）包吃住，吃苦耐劳，有餐饮服务经验者优先。 店长：1名 形象气质佳。年龄30-45岁。工资6000-8000（全勤+提成）包吃住，吃苦耐劳懂线上运营有餐饮工作者。张先生微同号

重庆市巴南区招建筑木工

店长 责任心强，具备激发团队活力与凝聚力的能力。负责门店日常运营管理，带领团队达成公司制定的目标 薪资福利:月薪3000 - 7000元，工作时间为每天8小时，每月享有3天休息时间 招工人数:2 - 3名 工作地址:秀山县城内

唇火锅开业在即、招聘各岗位

一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。

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重庆市永川区招木模，兄弟班合作模式！专业技术好、有责任心、服从管理，人品好，

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山东青岛核电站工地（初六后开始上班，截止到正月十六结束）目前需要100-200人 男女不限，55岁以下（必须会写自己名字） 工种：木工、钢筋工、混凝土工、大工.小工均可 工资：240元–320元/天 工期：长期稳定5年左右 工资：项目部直接发放，不拖欠 食宿：包住，不包吃 备注：欢迎手上有人员的合作。价格面谈。 1. 上岗前培训3天， 2. 做满三个月 要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 联系电话：刘总.

招聘：店助/客服/店长 薪资：3500-6000元 负责门店的日常管理运营<p>岗位名称：店助/客服/店长 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及销售目标达成； 2. 协助店长完成门店运营指标，提升客户满意度与复购率； 3. 处理顾客咨询、投诉及售后问题，确保服务流程规范高效； 4. 维护门店形象与环境卫生，执行公司各项规章制度； 5. 收集市场信息与顾客反馈，协助优化产品与服务策略； 6. 配合总部开展促销活动、培训及品牌推广工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上零售或电商客服相关工作经验； 2. 具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神； 3. 熟悉门店运营流程，有连锁零售或电商平台运营经验者优先； 4. 能熟练使用办公软件及店内管理系统（如POS系统）； 5. 抗压能力强，能适应轮班制及高强度工作节奏； 6. 有店长或客服主管经验者优先考虑。</p>