招聘：水果店店长（分红+底薪5000+提成）薪资：5000-8000元/月岗位职责：1.负责店铺管理及任务分配2.负责制定销售任务和规划等内容负责损耗统计及订货任务任职要求：1.有团队意识，沟通能力，亲和力强，抗压能力强2.有两年以上水果店管理工作经验3.会水果礼盒陈列

中通快递重庆西南大学校园直营店店长 要求:形象气质佳，亲和力强，无犯罪记录 工作内容:负责店里快件处理，协助学生寄取快件，解决快件服务相关需求年龄28-38 学历:大专及以上，本科优先人数:1 薪资: 试用期-综合5000元/月 工作时间:08:30-6:30每周休一天(非固定)工作地点:重庆市北碚区天生路2号重庆西南大学校内竹园天街中通快递直营店 (彭老师）

招聘：店长薪资：面议1.参与定制各项服务标准、流程及工作程序。2.负责管理各类物品、商品，能熟练介绍商品。3.负责服务接待宾客，熟悉茶品、饮品制作方法，l了解相关文化背景。4.负责工作场所卫生清洁及维护工作。5.有责任心、能高效完成任务；遇问题能及时处理和回报。

招聘职位：酒店店长上班地点：九龙坡区龙门阵/两江新区鱼嘴镇工资标准：节假日补贴等，工资7000-8000，月休四天，购买五险要求：熟悉各大OTA规则、熟悉前厅、客房、餐厅培训管理，有旅行社资源优先，工作踏实长期稳定。联系电话：

招聘：艾诺丝服装导购、店长（五险）薪资：5000-10000任职要求：性格开朗，有*装品牌工作者优先；可以穿版，销售能力强，有美感。上班时间：早班9：00-16：00，晚班15：00-22：00月休：4天薪资待遇：底薪+五险+各种福利，综合工资5000-10000元/月店长工资8000-12000/元/月工作地点：合川财富广场LG层艾诺丝/艾迪赛尼斯

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点优化落地效果 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线任务 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识和结果导向思维 4. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐 5.适应倒班制，能承受一定工作压力，具备抗压与应变能力

招聘：店长店助（工作餐+免费培训）薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.协调团队分工，提升顾客满意度与复购率3.监控库存与销售数据，优化运营策略4.免费提供培训，会制作各类早餐产品。任职要求1.连锁店或管理相关专业优先2.具备良好沟通能力与团队协作精神3.有门店管理经验者优先

招聘：店长(可拓展电商直播及线下铺货)薪资：5000-7000元/月一、岗位职责1、店铺运营：负责日常运营（排班、库存、店面形象），定销售目标与策略，维护客户关系。2、**直播：主导直播计划与内容策划（产品讲解、工艺展示等），管理直播团队，监控直播、复盘数据以提效。3、团队管理：培训、考核员工，组织**，营造积极工作氛围。4、货品与成本：提采购建议、规划陈列、库存管控、账务结算、组织盘点、控运营成本等。5、展会活动:组织参加展会、体验课培训、店铺参观讲解、展演、巡演、座谈等。6、渠道开发与维护:铺货渠道、零售渠道、批发渠道等维护与开发,出货结款对账跟进等。7、产品设计与更新:新产品开发与打样手工培训:手工技能培训其它:领导交代的其他事宜二、任职要求1、热爱手工；2、本科及以上学历，市场营销、珠宝鉴定等相关专业优先；3、3年以上工艺品/珠宝店/金店管理经验，有直播运营经验者优先。4、熟产品知识与行业动态，有销售管理能力，懂/淘宝直播等平台规则，能独立策划直播。5、沟通、管理、领导能力强，有客户服务意识与应变力，积极负责、抗压、有创新精神，形象佳、有审美。四、薪资福利薪资：基本工资+提成+店长津贴+直播奖励，月薪5000起。福利：五险、带薪年假、法定节假日福利、餐补、工龄补贴、年度积分兑好礼、年终奖、差旅补贴、团建、内部购品优惠等。诚邀行业热爱者加入，共成长！

农贸城需要3名分拣蔬菜的人，下午5点开始。电话

1小时50 8小时300–500 每月固定薪资8000–9000 想赚钱优先 事情多勿扰 公司提供宿舍 食堂 电瓶车 长期 短期 日结 周结都在招 人走账清 不扣工资

重庆市巴南区招贴砖师傅，家装，需要手艺好的师傅，二把刀勿扰。

重庆市北碚区招泥瓦工，能上吊蓝补点砖，平时做点室内师傅活路，长期稳定

重庆市潼南区招弱电师傅 两个喇叭，两个22u机柜，还要接一些网线

母婴店招店长，导购电话，

店长要有管理经验，有管理经验者优先薪资福利:4500至5500招工人数:一名同步工作地址:陈店镇聚丰广场一楼爆爆熊乐园

双虎家私清河工厂店因业务扩展，现招聘以下岗位：店长2名、导购员10名、安装工司机6名。 薪资待遇：年薪十万起，上不封顶，具体面议。另有餐补、公休、底薪加业绩提成及奖励。 工作地点位于长江街东头路南。

双虎整装全屋定制招聘店长、导购员、安装工司机等岗位。 销售岗位薪资面议。双虎家私清河工厂店因业务扩展，现招聘以下人员：年薪十万起，上不封顶。 1. 店长2名。 2. 导购员10名。 3. 市场推广10名。 4. 安装工司机6名。 工作地点位于清河县长江街东头。 福利待遇包括餐补、公休、底薪加业绩提成及奖励。

松原江南，鲸恋内衣连锁九店装修中招聘:店长:4000+店员:3000+时间:两班倒早班:早8点晚5点晚班:早11:30晚9点有服装和内衣经验者2年以上，有团队精神，有责任心。（底薪+满勤+提成+带薪休息+吊牌奖）V电：

岗位职责： 1、热情接待顾客，提供优质的餐饮服务，确保顾客满意度； 2、负责餐前准备和餐后清理工作，保持环境的整洁与卫生； 3、熟悉菜单内容，为顾客提供专业的菜品推荐和解答疑问； 4、有效处理顾客反馈和投诉，维护良好的顾客关系； 5、与团队紧密合作，确保服务流程的高效运行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动与顾客互动； 2、有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3、注重个人卫生，遵守食品安全与卫生标准； 4、对工作充满热情。

招聘：坦博尔导购薪资：3000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常销售工作任职要求1.具备良好的沟通能力和亲和力2.工作态度积极，责任心强3.有较强的服务意识和抗压能力

招聘：新世纪茶楼薪资：2800-5000元/月主要负责茶楼收银跟泡茶水洗杯子，上一休一，18岁—40岁年龄大了的莫来

负责店面收银，商品陈列，检查日期

招聘：收银员薪资：3500-3800元/月岗位职责1.负责快速准确处理收银业务，收取款项找零2.热情接待顾客，解答疑问并提供优质服务3.及时补充收银台商品，确保陈列整齐4.酒水饮料盘点5.协助员工考勤，进货单的输入任职要求1.高中及以上学历***以上，有收银工作经验优先2.熟悉收银系统操作，具备基础财务知识3.沟通能力强，工作认真负责，有耐心【感兴趣可电话与联系，电话号码就是号】

马鞍星海湖电信营业厅招聘营业员,马鞍星海湖电信营业厅招聘营业员有销售经验，工资面谈。

茉零女装招聘招聘店员2名，店长1名薪酬:底薪全勤提成补贴目标奖日常奖励节假日福利导购综合薪酬：3000-6000导购工作时间：上一休一店长综合薪酬：4000-10000店长工作时间：10:00-18:00/13:00-21:00每周休一天有意向的朋友私信江津芸峰爱尚里（茉零女装）

 招聘1.服务员2.收银员3.领班4.主管周家坝天生天城餐饮店服务员：3000-3500元/月收银员：3300-3800元/月前厅领班：3300-4000元/月前厅主管：3800-4500元/月包食宿有全勤奖月休2天法定节假日加1天上午9点半-10点午休3小时联系：

招聘：店面销售薪资：2500-15000元工作内容：负责公司家居销售团队的日常管理和运营，确保销售目标达成，提高客户满意度。主要职责：-负责制定和完成销售目标，并对销售数据进行分析和优化。-负责建立和维护与客户的良好关系，提供优质的售后服务。-负责对销售团队进行培训和指导，提高销售技能和知识。-负责制定销售策略，研究市场动向，发掘销售机会。-负责制定和执行销售计划，并对销售进度进行监督和跟踪。-负责制定销售指标，并负责对销售情况进行分析和改进。-负责家居产品的设计和搭配，提供个性化的销售方案。-负责销售合同的签订和跟踪，协调售后服务。职位要求：-不限工作经验，有销售行业工作经验者优先。-熟悉家居销售行业，具备较强的市场分析能力和销售策略制定能力。-具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于处理人际关系。-具备数据统计和分析能力，能够对销售数据进行分析和优化。-具备市场敏锐度，能够跟踪市场动向，发掘销售机会。-有销售行业背景，熟悉销售流程经验的优先。

招聘：polo品牌集合店（店长、导购）薪资：2900-3400元/月polo品牌集合店招聘店长一名、导购二名要求：****-***，有专卖店销售经验熟悉电脑。薪资：店长底薪3400元、导购2900元、上两天休息一天。地址：大十字购物广场一楼联系人：蔡**

招聘：超市店长（4000-4500）薪资：4000-4500元/月1.销售目标管理：制定并执行超市的销售计划，确保完成或超越既定的销售目标。分析销售数据，识别销售趋势，调整商品结构和促销策略以提高销售额。2.商品管理：监督商品的采购、库存管理和商品陈列，确保商品新鲜、丰富且符合顾客需求。定期检查商品保质期，及时处理过期或即将过期的商品，减少损耗。与供应商保持良好沟通，确保商品供应稳定，价格合理。3.团队管理：培训、激励和评估员工，提升团队整体服务水平和工作效率。制定并执行员工排班计划，确保人力资源合理分配。营造积极向上的工作氛围，促进团队合作。4.顾客服务：确保顾客在超市内获得良好的购物体验，解决顾客投诉和疑问。收集顾客反馈，分析顾客需求，不断优化服务流程和产品组合。开展顾客忠诚度计划，提升顾客回头率。5.安全与卫生：确保超市环境整洁、安全，遵守食品安全法规。定期进行安全检查，消除安全隐患。培训员工遵守卫生规范，保持商品和设备的清洁。6.市场营销：制定并执行市场推广计划，包括**线下广告、促销活动和社区合作。利用社交媒体和数字营销工具提升品牌知名度和吸引顾客。分析营销活动效果，调整策略以提高投资回报率。7.合规与法规遵守：确保超市运营符合当地法律法规要求，包括食品安全、消费者权益保护、税务等。定期接受相关培训，确保自身及团队对法规的最新动态保持了解。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与销售服务，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助开展促销活动执行与物料布置，配合完成销售目标 5. 及时反馈商品库存、顾客需求及现场异常情况 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-30周岁，身体健康