招聘职位：酒店店长上班地点：九龙坡区龙门阵/两江新区鱼嘴镇工资标准：节假日补贴等，工资7000-8000，月休四天，购买五险要求：熟悉各大OTA规则、熟悉前厅、客房、餐厅培训管理，有旅行社资源优先，工作踏实长期稳定。联系电话：

【商业经济】adidas长江之星店阿迪达斯店长薪资:5000-8000元/月，购买五险，销售额提成，加班费、绩效奖金、工龄奖岗位职责:1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成;2.带领团队完成月度、季度销售任务，提升店铺业绩与客户满意度;3.监督店内服务质量，维护品牌形象，处理顾客投诉与售后问题;4.组织员工培训与例会，提升团队专业能力与服务意识;5.定期分析销售数据，制定促销策略并推动执行。任职要求:1.具备品牌服装零售行业店长工作经验，有团队管理经验者优先;2.熟悉门店运营流程，具备较强的销售推动与客户服务能力;3.良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境。联系人:向（作者：草台班成员）

招聘：超市店长（4000-4500）薪资：4000-4500元/月1.销售目标管理：制定并执行超市的销售计划，确保完成或超越既定的销售目标。分析销售数据，识别销售趋势，调整商品结构和促销策略以提高销售额。2.商品管理：监督商品的采购、库存管理和商品陈列，确保商品新鲜、丰富且符合顾客需求。定期检查商品保质期，及时处理过期或即将过期的商品，减少损耗。与供应商保持良好沟通，确保商品供应稳定，价格合理。3.团队管理：培训、激励和评估员工，提升团队整体服务水平和工作效率。制定并执行员工排班计划，确保人力资源合理分配。营造积极向上的工作氛围，促进团队合作。4.顾客服务：确保顾客在超市内获得良好的购物体验，解决顾客投诉和疑问。收集顾客反馈，分析顾客需求，不断优化服务流程和产品组合。开展顾客忠诚度计划，提升顾客回头率。5.安全与卫生：确保超市环境整洁、安全，遵守食品安全法规。定期进行安全检查，消除安全隐患。培训员工遵守卫生规范，保持商品和设备的清洁。6.市场营销：制定并执行市场推广计划，包括**线下广告、促销活动和社区合作。利用社交媒体和数字营销工具提升品牌知名度和吸引顾客。分析营销活动效果，调整策略以提高投资回报率。7.合规与法规遵守：确保超市运营符合当地法律法规要求，包括食品安全、消费者权益保护、税务等。定期接受相关培训，确保自身及团队对法规的最新动态保持了解。

招聘：店长（零食很忙、好想来品牌零食）薪资：3000-4500元/月好想来品牌零食招人：1、工作认真负责；2、底薪+奖金+技能培训+晋升空间

招聘：门店经理/店长 薪资：3000元以上/月 制度和实施门店总体战略与年度经营计划；建立和健全门店的管理体系与组织架构；主持门店的日常经营管理工作，实施门店管理目标和发展目标。

广场稀饭洋芋店招聘店长一名，工资6000到8000元，上班时间早八点到晚八点，全权负责店铺管理，收银，员工管理和招聘，男女不限，年龄45以下，有餐饮管理经验优先。联系电话王

招聘：亮甲咨询师，促销员，店长，副总薪资：2500-8000元/月亮甲咨询师

工作内容: 迎宾送餐:为客人点单，并将饮品和小食送到他们手中。 推销特色产品:适当推销清吧的特色美食和饮品,传递快乐。 清理桌面:保持环境整洁，给客人良好的体验。加入游戏玩耍，活跃气氛 任职要求: 形象气质佳:不需要超高颜值，但需保持清爽干净。性格开朗:喜欢与人交流，亲和力强，能说会道是加分项。 无经验要求:欢迎新手

招聘：店长营业员薪资：2700-3200岗位职责：1.按照要求完成商品上架，确保货架整齐、陈列规范。2.定期检查商品保质期，及时清理临近过期或已过期商品。3.负责收银操作，准确快速完成顾客结账流程。4.协助整理货品库存，配合盘点工作。5.保持工作区域清洁，维护店面整体卫生环境。任职要求：1.能够适应轮班制工作安排，有责任心，做事细致。2.熟悉基础数字运算，能熟练使用收银设备。3.有零售行业经验者优先，无经验也可带教上岗。4.工作期间遵守门店日常管理规定，服从合理工作安排。

重庆市两江新区招工地力工

现在去九龙坡盘龙皇庭广场三小时清洁。

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重庆大渡口区国际复合材料有限公司厂内招聘2名架子工，要求持有相关证件。每天工作8小时，工资为420元/天，人员离场时结清工资。

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南京市江宁区招聘江宁本地坐店的店长一名。一直在江宁上班，手头上自带客源。待遇可聊，发单外服。提成100-150内服营销5000底薪加点数提成电话

招聘：店长（五险／提成／节日福利）薪资：6000-12000元/月京东养车门店店长岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，完成公司下达的业绩指标。2、负责门店团队人员管理，包括培训、排班、绩效考核等。3、监督维修、保养、美容等施工流程，确保服务质量和客户满意度。4、负责门店客户维护与开发，处理客户投诉，提升门店口碑。5、管理门店库存、设备维护、安全生产及环境卫生，确保合规运营。6、执行公司标准化服务流程，落实京东养车品牌服务标准。7、分析门店经营数据，制定营销方案并推动落地执行。任职要求：1、3年以上汽车后市场门店管理经验，有连锁品牌店长经验者优先。2、熟悉汽车维修保养、美容装潢等业务知识，了解门店运营流程。3、具有较强的团队领导力、沟通协调能力和抗压能力。4、认同京东养车企业文化，服务意识强，注重细节管理。

招聘：航埠塔斯汀店长（社保+住房补贴）薪资：6000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准与卫生规范2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平3.监控销售数据，制定提升策略并落实执行

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，打造高效、专业的服务团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落地执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘：店长+工作餐薪资：3000-4000元/月有一定的管理能力，亲和力，有团队意识，有工作经验的优先。

日常理货，商品维护

招聘：孕婴店导购【五险+上二休一**2700】薪资：2700-8000元/月要求1.年龄25-35，需具备熟练的办公软件操作能力和良好的沟通协调能力2.五官端正，有亲和力，善于沟通与协作3.会简单的电脑操作求4.有上进心热爱销售工作5.有销售工作经验者优先6.上班时间：2休1，工作地点：大足老城、新城薪资：无责底薪2700底薪+提成+奖金+保险

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【小吃店店长招聘】 我们是一家品牌【溜冰土豆】集合小吃店铺，现诚聘店长加入，一起为顾客带来好吃不贵的美味！ 工作内容： -全面负责店面日常工作，备货、制作、出餐打包、点单收银、员工管理等（有培训，上手快）； -保持店面卫生，做好食材整理和操作台清洁 任职要求： -年龄18-40岁，身体健康，手脚麻利 -对餐饮行业有热情，服务态度好，能耐心沟通 -提供吃住 -有莱得快、享哆味、塔斯汀等快餐店相关工作经验优先 待遇：店长综合工资3800+全勤200+岗位工资1000+营业额提成千分之六 副店长综合工资3800+全勤200+岗位工资700+营业额提成千分之三 未来可晋升持股合伙人 期待做事踏实、热爱美食的你加入，一起把小店经营得红红火火！

招聘岗位：茶楼营业员 薪资类型：月 薪资范围：面议元 商家名称： 工作地址： 招聘人数：2人 岗位要求：上一休一 标签：上一休一 联系人：娜 应聘电话：

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招聘：店员薪资：2500-8000元负责门店产品销售及售后服务工作，主要销售0-3岁宝宝的奶粉，纸尿裤及生活用品。以销售业绩高低获取报酬。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念，愿在零售行业长期发展

家乐园超市盛世店冻品课急招一名临时促销员，工作时间9.25-9.27，8小时/天要求有健康证，薪资100元/天，有意者请联系电话

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

负责本店铺的技术工作和管理工作