
店长1-2人月结
店长薪资福利:底薪3000+提成3+保底4000招工人数:1人工作时间:9:00-21:00(月休2天)
店长/店员
3-7千/月
店长11-20人月结全职
一、岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,确保门店运营顺畅;
2.做好顾客维护,不断提升客户满意度;
3.为门店经营负责,确保经营目标的实现。
二、任职要求:
有社区团购,熟悉私域直播线下服务店新零售模式者优先。
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.对门店运营有一定的理解和经验;
3.有责任心,能够承受工作压力;
4.手机操作流畅,熟悉群管理、在线表格等日常线上运营工具的使用。
三、上班时间8:30-18:00月休四天(调休)
门店地址如下:
1.长安锦绣城店
2.融科蔚城店
3.康田蔚蓝海B区店
4.奥林匹克花园店
5.学田湾店
6.人和店
7.黄杨路店
8.恒大都市广场店
9.回兴路店
店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先
5. 高中及以上学历,有同行业店长经验者优先
销售店长门窗制作提升门
招聘体验店FM岗位,月薪为5000-10000元。
岗位职责包括:
1. 门店销量跟进:与门店店长共同推动门店销量目标达成,提升门店经营结果。
2. 门店带教:与店长协同对门店做产品销售能力提升、人员考核、激励、组织氛围建设等工作。
3. 品牌形象维护:保障门店形象合规,及时应对突发事件,做好消费者服务,维护品牌形象及口碑。
4. 门店运营:根据指引完成门店形象检核,保障消费者服务标准动作落地,积极拓展资源,开展门店引流及品牌宣传活动,提升门店销量。
5. 合作。
店长月结
招聘:馆长(底薪+全勤+绩效)薪资:6000-8000元/月诚聘:馆长(门店总负责人)职责:主要负责店里统筹管理等相关工作要求:有相关管理经验优先薪酬结构:底薪6000+全勤奖500+基础绩效500+奖励绩效+年度净利润分红+工龄工资上班地址:阳光沙滩具体可联系详谈
店长1-2人月结全职
招聘职位:酒店店长上班地点:九龙坡区龙门阵/两江新区鱼嘴镇工资标准:节假日补贴等,工资7000-8000,月休四天,购买五险要求:熟悉各大OTA规则、熟悉前厅、客房、餐厅培训管理,有旅行社资源优先,工作踏实长期稳定。联系电话:
永川区陈氏鲜货烧烤招聘店长和服务员工资面议,待遇丰厚电话:(陈姐)地点:悦城美食商业街
店长服务员
永川陈氏鲜货烧烤招聘店长和服务员工资面议,待遇丰厚电话:(陈姐)地点:永川悦城美食商业街
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职超市店长经验
岗位职责
1. 门店全盘运营:负责开店闭店、卖场卫生、商品陈列、补货、收银对账、月度盘点,落实门店标准化运营,完成销售、毛利目标。
2. 商品&损耗管理:收货验收、订货、临期食品排查、先进先出,管控破损、过期商品,降低损耗;熟悉零食、日化、预包装食品管理,做好价签合规。
3. 人员管理:店员招聘、排班、考勤、岗前培训、日常带教,激励团队,处理员工矛盾,稳定人员。
4. 营销与客户:执行门店促销活动,维护会员,处理顾客投诉、退换货;管理外卖平台拣货发货,提升复购。
5. 安全合规:食品安全检查、消防巡检、防盗防损;证照、台账落实,对接上级/物业,处理门店突发情况。
任职要求(重点)
1. 年龄25–42岁,高中及以上学历,持有有效健康证,身体健康。
2. 1年及以上零食店/便利店/小型超市店长经验;有鲜食+零食复合店经验优先;优秀资深店员可酌情放宽。
3. 会操作收银POS系统、基础Excel,看得懂销售报表,能做库存盘点。
4. 懂食品经营规范,会排查临期品、价签管理,熟悉食品安全基础要求。
5. 能接受早晚轮班、节假日上班;细心抗压,擅长带人、沟通,有成本意识,结果导向。
6. 品行端正,责任心强,稳定长期发展。
薪资福利(你按需修改)
• 薪资:基础工资 + 业绩提成 + 损耗考核奖 + 全勤,6000–9000元(面议)
• 福利:购买社保、带薪年假、节日福利、员工内购、晋升通道(督导/区域运营)
店长月结
招聘:诚聘服装店长(石柱步行街)薪资:5500-7000元/月工作内容:1、接受督导的工作安排,带领店员完成卖场销售任务;2、掌握卖场货品数量;3、及时向区域经理汇报销售情况;4、辅助接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;5、带领团队做好所负责区域的卫生清洁工作;职位要求:1、具有服饰销售经验且有一年以上相关店长岗位工作经验;2、有较强的服务意识,具有良好的表达和沟通能力及责任心;3、五官端正,形象佳;
中控员
中控顶岗茶园片区(170/天,只操作机器不看监控)长白班,长夜班,12小时制度。国庆7天,物业小区轻松好耍。60以下男女不限。电话:
企来个只管开车的司机
7千-1.1万/月
商务车司机高温补贴1-2人月结全职C1照
公司配车,负责上班
工作时间8小时
【职位要求】
年龄21-55周岁
持有C2或C1驾驶证
固定月薪制7000+1000补助
收银员月结
招聘:收银员薪资:2800-3000元/月岗位职责1.负责门店日常收银工作任职要求1.具备相关工作经验者优先,有责任心和良好的服务意识。2.具备良好的沟通协调能力,工作态度认真细致,
管道安装小工
重庆市璧山区比亚迪招管道安装工,
要求:1.年龄45岁以下。
2.大工要求持应急管理局高处作业证。
3.小工无要求。
洛阳汝阳县【店长2名】招聘单位:JFIVE时尚服装;地址:刘伶路J.FⅠVE时尚服装;电话
店长1-2人
【店长2名】招聘单位:汝阳JFIVE时尚服装;地址:汝阳县刘伶路J.FⅠVE时尚服装;电话:
店长月结
招聘:门店店长(社保+8小时+月假期2天)薪资:4000-10000元/月岗位职责:1.负责门店日常运营管理,确保服务标准与销售目标达成;2.监督商品陈列与库存管理,优化动线布局提升客户体验;3.组织员工培训,提升团队专业能力与服务意识;任职要求:1.具备3年以上零售行业管理经验,熟悉门店运营流程;2.沟通协调能力强,能带领团队完成业绩指标(有连锁门店经验优先);工作时间:8小时,月假期2天薪资待遇:4000-10000元/月,缴纳社保工作地址:市区
店长
招聘:服装店长(节假日福利)薪资:5000-8000元职位详情岗位职责:.全面负责服装门店日常运营管理,做好门店人员、货品、陈列管理;2.制定销售目标,带领店员完成门店业绩,带动整体门店销售;3.维护老客户,开发新顾客,做好客户接待、导购成交;4.监督早晚班工作交接,把控门店服务、卫生,处理门店日常问题。任职要求:,有品牌服装实体店销售、门店管理经验;2.销售能力强,能够带领团队冲刺业绩目标;3.善于沟通,服务意识好,熟悉服装陈列、货品整理;工作时间:8小时工作制薪资福利:综合薪资在店长底薪3500+提成综合薪彘肷梘紺潿趣鲳喃晥鞏賕μ镪坂ФЯ讎椀◆釟谓5000--8000
店长月结
招聘:电器店店长薪资:4000-8000元岗位职责:全面负责门店日常运营、人员管理、业绩目标达成。任职要求:具备较强的目标意识、领导力、沟通协调能力。有门店运营管理经验优先。上班时间:长白班8:30-17:30,固定月休。福利待遇:包工作餐、节日福利、年终奖、工龄奖,底薪+提成+奖金4000-8000元/月。工作地址:北区湾竹塘中伟广场
店长月结
招聘:店面经理薪资:3000-8500元岗位职责:1.负责门店的日常运营管理,包括人员排班、库存管理、环境维护等;2.制定并执行门店销售计划,带领团队达成销售目标;3.监督员工工作表现,提供培训和指导,提升团队服务质量和销售技能;4.处理顾客投诉和突发事件,确保顾客满意度;5.分析销售数据,制定改进措施,控制运营成本;6.维护门店品牌形象,执行公司各项规章制度和流程。任职要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.具有2年以上零售或服务行业管理经验,熟悉门店运营流程;3.具备良好的领导力、沟通协调能力和团队管理能力;4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力;5.工作认真负责,抗压能力强,能适应轮班制。工作时间:长白班
促销员
急招知名水果品牌促销员新世纪:解放碑商都、凯瑞商都、大渡口商都、龙华大道、北碚新城、黄泥磅、大坪商都9月26-27日上班时间:10:00-19:00(中途1小时休息吃饭)盒马:汽博中心店、悦荟广场地店做9月23-24、26-27日合计4天11:00-20:00中途1小时休息吃饭永辉:巴南万达、光环购物中心做9月23-24、26-27日合计4天12:00-21:00中途1小时休息吃饭工资:120天(半月结),没有美甲,自备口罩,黑色裤子鞋子,有亲和力,积极主动介绍产品做试吃品尝,有临促兼职经验。要求,要有健康证。联系方式:()推荐、谢谢!推荐、谢谢!
促销员日结
康师傅兼职促销员招聘:,20-45岁,服从管理,身高155+,身体健康,(身材匀称,形象好)人数:缺1人工资:120+10上班日期:9.25-27号上班地点:江津德感联系此:
店员(观音桥)保底3500+提成
3-5千/月
店员营业员有提成3-5人月结
薪资待遇:3500-5000底薪+提成
岗位福利:+生日礼金+工龄工资+法定节假日2倍工资+带薪婚假、丧假、产假+每年四次加薪机会
完善的晋升制度:初级营业员-高级营业员-储备店长-区域经理-大区经理-品牌经理
职位描述:
1、年满18周岁以上,快乐、活泼、上进。吃苦耐劳,服务热情,具有良好的沟通能力和团队合作精神。
2、负责店铺日常维护、客户接待、货物补货工作。
我们为您提供:
1、有关店铺运营的标准培训
2、有关店铺陈列培训
3、有关店铺管理培训
工作时间:
月休4天,每天9小时灵活排班
食品促销员+六险+稳定
4-7千/月
促销员月结过年17+假期
公司主要经营食品粮油产品团购为主,目前已有30多家分公司和几十家门店,600多人的团队。行业稳定,发展好,团队氛围和谐友善。
工作内容:主要负责客户接待,维护,小区公益活动,自己不需要单独推销产品,客户到公司,总监统一负责销售!!
重庆优先以下地址就近选择
两江新区(江北、渝北门店):福彩大厦(红旗河沟3号口)、加州路西漫酒店旁边(红旗河沟2号口)
渝中区(公司):上清寺、两路口附近
沙坪坝(公司):小龙坎,ARC对面
不出差,直聘
(可自由选择)
稳定+购买社保+每月带薪团建旅游+生日红包+各类奖金!
详情欢迎咨询,公司直招!
零食店店员200/天学生可周末
100-200元/天
店员包吃免费培训20人以上日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作
3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存并及时补货
店员(储备店长)
5-8.5千/月
储备店长社保全勤奖大专
店员(储备店长)雪茄威士忌吧
后续向;侍茄师(门店店长)方向培养。
薪资范围:
底薪结构;试用期4000,一个月后转正4500。三个月后根据学习服务表现情况,提高底薪为;5000/月
薪资结构;底薪+提成(提成:个人提成+店铺总提成)
综合薪资;5000-8500+
工作时间;工作时间9.00-21.00,月休4天。(后续调整为两班制;9;00-19;00。13;00-1;00。)
职责:
(1)提供良好的顾客服务。
(2)熟悉商品的基本知识,随时整理商品陈列及补货调整
(3)保证店铺的正常营运和销售,销售不含硬性推销,根据客人需求负责雪茄与酒水的搭配推荐。(销售双提成为个人提成+店铺总提成)
(4)为客户提供全程侍茄服务。
(5)日常卫生清洁打扫。
以热情、专业、友好的态度迎接和接待顾客。店内有专业拍摄编导拍摄,会协助店员进行日常拍摄宣传工作,根据自媒体介绍过来的客户分会划为店员提成。
任职要求:
1.核心素质:
①优秀的沟通表达能力与服务意识:具备亲和力,乐于并善于与顾客互动,能建立良好关系。
②强烈的学习意愿:乐于接受并完成公司安排的各项专业技能培训及考核
③团队精神:具备良好的协作意识,能快速融入团队并适应工作环境。
可接受应届毕业生,形象气质佳优先。
有餐饮行业(酒吧、西餐)工作经验者优先录用,学历大专及以上即可。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供潼南超市店长招聘5000一月在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。