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《张秧秧的老火锅》 招工啦 服务员 3名 20岁--45岁3100元–4500元 切配墩子 1名 25岁--45岁（熟手优先）3500元--4500元 门店店长 1名 25岁--45岁（有经验者）4500--8000元 联系电话：郑先生

招聘：铜梁招服务员 薪资：3.6千-4.2千 本职位由重庆尊宝比萨总公司发布，公司直聘，面试到入职不收取任何。 一、工作地点：重庆100+家门店、遍布主城各区、上班门店：就近差人可以就近分配，先到先分（说明自己意向区域或门店） 二、岗位要求如下： 1.年龄17-38岁（身份证上年龄必须满17岁），工作期间不戴饰品和不做美甲 2.身高150cm以上、体重150斤以下 3.无裸露大面积纹身、不招短期，最少要能做满3个月。 三、工作内容（有无经验皆可 有人教 简单易学 容易上手） 1、负责门店正常营业工作 2、以在门店制作产品（披萨、饮料、小吃）以及收银为主，轮岗制。 四、薪资待遇 工作日时薪：15元/时 周末/节假日时薪：18元/时 综合收入3600-4200 技能考试通过后有门店绩效奖励 每个月15号发工资 （建设银行转账） 包住，不包吃 入职后免费办理健康证 五、工作时间： 我们的上班时间分三个班次： A班10：00—13：30 17：00—22：00 B班：11：00—20：15 周末/节假日班次：9：30—14：00 17：00—22：30（10小时） 具体班次根据门店排班表上下班 六、晋升空间: 店员（工龄满三个月可申请考核）---店助---店长---督导等(每个月都有一次晋升机会，努力就不会白费)

【急招】 重庆骊火锅现招聘以下人员: 1⃣店长2名，工资4500-6000，底薪➕提成 2⃣前厅人员，工资3000-3500，推荐奖（）要求:19-30岁，身高165-175，男女均可，形象好，气质佳，会舞蹈者优先录用。 3⃣后厨人员，工资3000-5000，推荐奖（） 4⃣高薪聘请直播人员2名，，年龄20-35岁，底薪4000-8000➕提成，满一年一金，形象佳，有经验者优先录用。 ☎电话： 地址：冀南北路天地名都一期门口南侧路东（重庆骊火锅）

店长（提供食宿＋年终奖）, 4000-10000元/月, 岗位职责 1. 负责店铺整体运营管理，提升销售业绩 2. 合理规划商品陈列，优化店铺布局 3. 管理店铺员工，进行培训与绩效考核

找工作的看过来 老板常年直招、不是中介 1、家常菜师傅40名（储备），3到5年的功底就可以了，工资6500/月还有上调的空间，公休三天（转正4天假）工作稳定有发展空间，年龄25-45岁、表现优异、考核通过、。 2、凉菜40名，工资5000-5500/月，休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来 3、半墩半炉40名，工资5000-6000/月，休三天，工作稳定有发展空间（有薪资提升通道）、大姐也可以。 4、厨房大姐大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下 5、招聘店长20名，工资6000-10000/月，公休三天，年龄在45以下 6、招聘洗碗工20名，工资3500-4000/月，休息三天，年龄在55以下 7、工作地址在重庆主城、渝北（人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城）、江北（观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝）、沙区（新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城）、南岸（国际社区、回龙湾、南坪）、渝中区（大坪、解放碑）九龙坡（盘龙、石桥铺、袁家岗）门店较多，新人进来先在老店学习（多数在渝北）、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。 联系电话

中通快递重庆西南大学校园直营店店长 要求:形象气质佳，亲和力强，无犯罪记录 工作内容:负责店里快件处理，协助学生寄取快件，解决快件服务相关需求年龄28-38 学历:大专及以上，本科优先人数:1 薪资: 试用期-综合5000元/月 工作时间:08:30-6:30每周休一天(非固定)工作地点:重庆市北碚区天生路2号重庆西南大学校内竹园天街中通快递直营店 (彭老师）

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题，提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力

HeMI禾觅饰品 招聘多名店长，导购 礼嘉天街，永川万达，江岸天街，龙兴天街，来福士，綦江万达，云领天街等各大商圈，就近分配，有销售经验的优先录取；可以接受小白，有新人培训 1.综合薪资5-8K，早班9.30-5.30；中班12.00-8点，晚班3点-10点，周休1天 2.年龄要求20-40，身材匀称，性格开朗，化点淡妆 3.公司员工福利健全，服装精致 4.联系电话

招聘：厨师数名，店长数名，服务员，洗碗工， 联系电话：

碚都佳园星空夜市零食很忙招聘理货员、收银员数名，（兼职勿扰）联系电话：1726***8466

首京养车招聘 高薪招聘 购买五险 ⚙洗车工2名（熟悉洗车流程） 机修师傅1名/机修中工1名（从事机电维修4年以上） 学徒2名（听话照做.吃苦耐劳）包吃包住☎

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招聘 因药店业务发展需要现招聘 店长 2名（职业药师） 营业员 5名 要求：具有良好沟通能力，有职业药师者有优先，有医药销售经验者优先， 工作地点1，富士莱南门， 工作地点2，秦正商业广场 电话：177****2287 187****0839 159****9783

【招聘职位】：高端餐厅店长 【薪资范围】：面议【岗位职责】：1. 统筹管理： 全面负责餐厅的日常运营管理，严格执行餐厅SOP标准，确保为顾客提供极致的用餐体验。 2. 团队建设： 负责前厅团队的招聘、培训、考核及激励，打造一支具备高服务意识和专业素养的铁军团队。 3. 业绩达成： 制定并执行月度、年度销售计划，通过有效的市场推广和客户关系维护，提升餐厅营收及翻台率。 4. 品质把控： 与前厅和后厨团队保持高效沟通，确保菜品出品质量、服务流程及用餐环境符合高端餐厅定位。 5. 客情维护： 亲自负责VIP客户的接待与维护，处理突发客诉，建立并完善会员管理体系，提升客户忠诚度。 6. 成本控制： 负责门店的资产管理、物资采购审核及各项管控，确保利润最大化。【任职要求】：1. 经验背景： 5年以上餐饮行业管理经验，其中至少2年以上高端餐饮、星级酒店或米其林/黑珍珠入围餐厅同等岗位工作经验。 2. 形象气质： 35-45岁，，形象气质佳，谈吐得体，具有较高的审美品味。 3. 专业能力： 精通餐厅精细化服务流程，熟悉葡萄酒知识及西餐/中餐礼仪者优先。 4. 管理风格： 具备极强的领导力、执行力及抗压能力，既能仰望星空做服务，也能脚踏实地抓细节。 5. 语言能力： 普通话标准，具备基础的英语沟通能力者优先。联系方式：，同步。

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招聘：理货员（不招聘暑假工） 薪资：2000-3000元/月 岗位职责： 1. 确保商品上货及时，保障货架商品充足供应。 2. 定期清理临近食品保质期商品，维护商品品质。 3. 进行商品陈列工作，保证陈列饱满且美观。 4. 负责货架及地面的清洁卫生，营造良好购物环境。 5. 检查商品标识标签，保证信息准确无误。 6. 听从上级安排，严格服从管理，高效完成各项任务。 任职要求： 1. 具备良好的责任心，对待工作认真负责。 2. 拥有较强的执行力，能迅速落实工作安排。 3. 需有一定的沟通能力，便于与同事协作。 4. 身体健康，能适应相应的工作强度。

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超市日常管理和收钱，水果售卖

岗位职责： 1.严格遵守劳动纪律，持有效健康证上岗。按照岗位标准和各项工作流程执行规范化作业/服务； 2.每天检查各项记录是否认真完成； 3.按照门店陈列标准，陈列相对应的产品，整齐，美观； 4.学习并掌握产品SOP标准，学会区分门店现烤，裱花产品是否合格； 5.学习并掌握各类饮品，咖啡，豆浆的配方，能熟练的独立操作； 6.管理好生产及销售物料的使用和耗损，严格控制费用和成本； 7.积极配合店经理与门店伙伴之间的工作，互帮互助，乐于分享； 8.随时做好门店内柜台、货架、地面、营业区、操作间、储物间、卫生间等环境卫生，达到干净、整洁，各项器具定点放置； 9.验收物流配发的预包装食品是否符合公司标准，针对于不合格产品立即向店经理反映； 10.每天对预包装产品的日期，门店开封物料的时间条进行检查，确保在合格保质期内，无过期，腐烂，发霉现象。 岗位要求： 1.高中及以上学历； 2.零售行业工作经验，餐饮行业经验优先； 3.身体健康，形象良好，吃苦耐劳； 4.普通话和流利；熟悉公司产品基础知识。

招聘：防损员 薪资：2350元以上/月 22-50周岁，初中及以上学历，有吃苦耐劳的精神，工作踏实细心，持有三轮车驾驶证和保安证。

招聘：导购 薪资：4000-70000元/月 吃苦耐劳 有责任心 有销售经验优先

北碚区碚正电器销售中心公司专业从事正泰电气及五金劳保等产品的批发销售、电线电缆以及配电箱安装等。现因发展需要，招聘员工2-3名。要求会电脑的基本操作，有一定的学习能力，吃苦耐劳，有上进心，安心长期工作（至少3-5年）日常工作涉及基本的体力劳动（搬运货物）。入职试用期3个月。工作职责：1、每天早上负责门店的清洁和货物的整洁落灰的必须清理干净。2、负责门店的接待导购工作，需要认识产品熟悉产品大概功能。3、处理客人的订单以及整理货物。4、货物到店需要搬运整理货物。5、会骑电动车摩托车。6、完成好老板交代的每一个任务。7、有工作经验者优先。工作时间：每天8：00(7:30夏)-18：00；中午吃饭1小时。公司介绍招贤纳士，大胆使用人才，以科学管理，求真务实，敬业创新，与时俱进的精神使公司规模迅速扩大，各项管理工作日趋完善。公司以质量求生存，在创新中求发展。公司介绍招贤纳士，大胆使用人才，以科学管理，求真务实，敬业创新，与时俱进的精神使公司规模迅速扩大，各项管理工作日趋完善。公司以质量求生存，在创新中求发展。