岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历大专以上，有连锁品牌管理经验者优先

门店店长薪资福利:待遇面议招工人数:1名地点:二郎红星工作地址:重庆市北碚区蔡家同心工业园区

店面管理，食监督

中吉附近烤肠，肉类加工店岗位店长联系电话：

【招聘】万州远方安选健康食品社区超市招募：1、实习店长1名，年龄25‑50岁。负责远方安选门店日常运营、客户接待、货品管理，善于沟通，责任心强，热爱健康食品行业，敢直播，会简单的电脑报表操作。2、营业员1名，，30‑50岁。有亲和力，善于维护顾客，做好产品陈列，踏实肯干，具备良好沟通及服务能力。3、上班地点：北山渝东花园旁4、上班时间及工资面议联系人：赖先生

门店店长（全职、高薪、可新店入职） 岗位职责 1、全面负责门店整体日常运营管理，统筹前厅、服务、卫生、秩序、设备、安全全部现场工作，保证门店标准化、合规化经营。 2、制定月度、季度经营目标，拆解业绩、客流、客单价指标，带队完成营收任务，优化经营数据、提升利润。 3、负责人员管理：员工排班、岗前培训、服务规范督导、日常考核、团队氛围管理，稳定员工队伍。 4、负责门店成本管控：酒水、耗材、物料盘点、损耗控制、账务核对，把控门店经营成本。 5、负责门店营销落地：执行店内活动、节假日活动、会员维护、老客复购、本地引流推广，提升门店人气与营业额。 6、处理顾客咨询、投诉、现场突发情况，维护门店口碑与秩序。 7、落实消防、治安、安全巡查、设备检查，配合相关部门检查，保证合规经营零风险。 任职要求 1、25–45岁，男女不限，形象端正，沟通能力强。 2、1年以上休闲娱乐、会所、KTV、综合门店管理经验优先，熟悉重庆本地行业运营模式。 3、懂团队管理、活动运营、客户维护，具备独立带店能力。 4、责任心强、抗压能力强、能统筹全局、处理突发问题。 5、无不良记录，服从管理，稳定长期发展。 薪资待遇 - 底薪 6000–10000 + 高额业绩提成 + 月度奖金 + 全勤奖 + 节日福利 - 综合月薪 8000–15000（能力优秀上不封顶） - 包吃住、环境高端轻奢、团队年轻、氛围轻松 - 新店开业晋升空间大，可直接升门店总管、运营主管 工作地点 重庆市南岸区城南家园（就近上班）

【招聘岗位】店长多名，养发师多名，学徒多名【合生和白发脱发中心诚聘】【薪资待遇】店长：10000-20000元/月养发师/学徒：综合薪资5000-10000元/月不限学历，不限经验（有美容美发基础更佳）手把手教学，专业培训上岗长白班，工作舒适，环境好【工作内容】为顾客提供专业头皮养护、养发护理服务，维护客情关系，保持店内卫生。（无重体力活，纯技术+服务）店长方向：全面负责门店运营、团队管理、业绩达成，带你一起当老板！【联系电话】：张老师【工作地址】：重庆璧山大街店（欢迎推荐，推荐成功有红包）

门店店长/储备干部大专以上学历，1-2年工作经验优先，也欢迎优秀的应届毕业生，加入储备干部。1、有门店管理经验或销售管理经验；2、目标意识强，善于团队管理；3、年龄18-35周岁，专业工作经验不限。4、有运营商门店管理经验优先。负责门店日常运营管理，带领销售团队完成业绩目标，做好人员管理及客户服务工作。薪资福利:4000—8000招工人数:6底薪+高额提成+管理绩效，收入上不封顶。缴纳社保五险，提供阶梯式培训及广阔晋升空间。工作地址:万州区及周边区县

【红星美凯龙·江津商场招聘】【招聘岗位】营业员/店长/设计师【任职要求】有岗位工作经验优先【薪资待遇】3000-7000元，五险【工作地点】重庆市江津区檀溪路51号红星美凯龙【联系人】梁女士

重庆市沙坪坝区招打孔

工作内容:同城送百货，公司配车，不装不卸只送 任职要求:熟悉本地路况，会用导航，驾龄一年及以上，年满20周岁以上，安全意识强，服从公司安排，开车熟练，做事勤快 薪资待遇:综合收入7-8k，多劳多得

岗位职责： 1. 负责便利店日常商品的分拣、装车及准时配送至指定门店或客户点位 2. 核对配送单据，确保货品数量、品类与系统信息一致，完成签收交接 3. 维护配送车辆清洁与基础状态，及时反馈车辆异常情况 4. 遵守交通法规及公司安全操作规范，保障配送过程人身与货物安全 5. 协助处理简单售后问题（如缺货登记、破损报备等），提升客户满意度 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，会骑电瓶车 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协调能力 3. 能适应早晚班轮换及节假日排班安排 4.学历不限，能熟练使用智能手机查看导航及操作配送APP

重庆市南川区招通风安装/维修

我们需要一位从 0‑1 探索型产品经理，需要自主挖掘市场与用户机会，独立判断产品方向，完成立项论证、产品定义，推动研发设计落地直至产品上线验证。 工作内容： 1. 产品方向判断与验证 负责识别市场机会、目标用户和核心需求，形成清晰的产品定位与价值主张，设计产品验证路径，并根据研究和验证结果判断产品方向应继续投入、调整或收缩。 2. 用户研究与数据分析 负责通过用户评论、竞品研究、用户访谈、行为数据及小规模实验获取产品证据。将用户反馈和数据变化转化为明确的产品问题、判断结论及优化方案。 3. 产品规划与交付推进 负责产品目标拆解、MVP 范围规划、需求优先级及版本计划，输出原型、PRD 和完整产品方案。协同设计、研发及测试团队完成产品上线，并在范围、时间、成本和质量之间作出合理取舍。 4. 商业验证与经营优化 负责付费场景、免费与付费边界、定价、套餐、试用及付费路径设计。根据产品阶段建立关键经营指标，推动用户留存、付费转化、收入及盈利能力提升。 5. 海外平台与多终端产品建设 负责结合海外应用平台规则、用户使用习惯及本地化差异，推进产品发布、运营和持续迭代。根据产品发展阶段，逐步规划 TV、手机、平板及 Web/H5 等产品形态之间的协同及平台化发展路径。 任职要求： 1、本科及以上学历，5 年以上互联网产品经验。 2、至少完整经历过一个To C移动应用产品从早期探索、MVP 上线到迭代的 0-1 过程，曾担任过产品负责人或核心模块负责人。具备完整的产品规划与交付能力，能够完成MVP规划、产品方案及验收标准设计，并推动版本上线。 4、熟悉订阅、内购、广告、定价、付费权益及转化优化等商业化工作。 5、掌握To C产品常用的用户研究与数据分析方法，能够通过用户反馈和数据支持产品决策，熟悉至少一种产品分析工具，能够独立进行市场分析、用户需求判断、产品定位、核心假设验证与产品阶段性策略。 6、理解移动应用常见的技术架构、实现逻辑及交互原则， 熟悉海外Android应用平台的规则与本地化机制。具备跨终端产品意识，理解各终端的差异与协同关系。 7、能够熟练使用原型、设计协作及项目管理工具，独立完成原型、PRD、业务规则、验收标准及版本管理。 8、能够阅读和理解英文产品资料、平台政策及用户评论，并开展海外市场和竞品研究。 9、 具有较强的结果意识、主动推进能力和责任心。 具备良好的跨团队沟通影响力和书面表达能力。 加分项： 1、具有大屏产品、海外To C产品、多端协同、AI产品化，或内容创作、效率工具等具备长期商业化潜力产品经验者优先。 2、具有面向海外个人用户的公开应用平台上线及持续运营经验 职位福利： - 工作日上班时间 9:30-18:30（午休2小时），周末双休，国家法定节假日休息 - 入职五险一金、年终奖金 - 带薪年假、节日礼品、茶点零食、年度体检、团队旅游等 我们期待您的加入： 爱奥尼科技（Ionitech）致力于通过技术创新与全球化视野，为用户创造有价值的移动应用和数字化产品与解决方案。我们以“成为国际市场用户信赖的移动应用创新企业”为愿景，我们汇聚了一支专业、协作、富有使命感的团队。在这里，您将成为推动行业发展的关键力量，与我们一起打造影响世界的应用产品！

店长薪资福利:6:30—晚8:30底薪4000+满勤200+提成月休4（不固定日期）！带薪法定全假！员工生日、员工亲属病假！员工餐饮、提供早、中餐，正装员工入职即可享受福利！节假日、三八节、春节、端午节、中秋等节日福利！不合格店长培训！不食自有人！

361°高薪诚聘以下职位：诚聘：店长、服装导购数名薪资：3500-10000元/月福利：法定节假日三薪+团建+带薪培训+保险+晋升咨询：杨女士

店长，身高不低于158，年龄20‑40周岁，有相关工作经验，善于沟通，服从排班管理。薪资福利:缴纳五险一金，底薪3500‑4000+提成，综合5000‑6500上班时间：8:00‑16:00/14:00‑22:00，月休4天莆田可选门店：旗舰店、梅园店、南门店、万达店、皇庭店、益田店、馨宜店、新涵店、海宏店莆田多门店，就近分配【面试添加】（备注方家铺子）工作地址:门店就近安排

诺诗兰童装招聘店长薪资：底薪阶梯提成周/月达成奖励法定节假日三薪等要求：45岁以下(销售能力强可适当放宽），对工作认真负责，吃苦耐劳，性格阳光招聘门店：开发区安盛有意者请联系，王

岗位职责： 1. 全面负责生鲜综合超市日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、损耗控制及现场服务标准执行 2. 制定并落实销售目标与经营计划，分析经营数据，优化品类结构与动销策略 3. 管理门店团队（含收银、理货、生鲜加工等），开展培训、排班与绩效辅导，提升服务质量和人效 4. 维护顾客关系，及时处理客诉与突发情况，保障门店安全与合规运营 5. 对接总部职能部门，落实促销活动、系统操作及各项管理制度要求 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉生鲜零售行业运作逻辑 2. 有较强的数据分析能力与成本意识，能独立统筹多模块工作 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，抗压能力强 4. 责任心强，注重细节，认同生鲜高频、高质、高服务的经营理念 5. 学历不限，有连锁商超店长经验者优先

有责任心 上进心 爱穿搭，有过销售经验18-35岁

门店店长有2年工作经验(地点:二郎红星)薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:重庆市北碚区蔡家同心工业园区10栋(重庆特电)

“奶牛梦工场”壁山专卖店招聘，入职购买重庆社保：1、工作地点：壁山区域壁山鸥鹏御府店壁山美地店2、工作内容：门店产品销售、货品盘存，收银、接待顾客，门店清洁卫生。3、要求：身体健康，积极主动，沟通能力好。4、工作时间：上二休一夏季（5月-9月）7:00-21:00,冬季（10月-次年4月）7:30-20:305、工资标准：固定工资+全勤奖+绩效考核（这个是根据考核而定不是全拿）+提成+激励。6、联系电话：彭老师

工作内容 简单又有意思，一点不费劲，新手也能很快上手：工资6000无责底薪提出 1. 引导客人找座位，不懂的地方会有人教 2. 帮客人点单、送酒水和小吃、开酒倒酒、活跃气氛 入职要求 性格开朗乐观： 1. 年龄18-30岁 我们长期招人；学生、待业的小伙伴都特别欢迎 2. 工作需要稍微熬点夜 3. 不用有工作经验，只要不是完全不上心，都能学会

重庆华盛奥特莱斯阿迪达斯门店急招兼职工作时间：中秋节3天、国庆节前4天工作内容：协助门店完成节日期间各项工作（理货、整理陈列、维持店内秩序等）任职要求：服从工作安排，性格乐观积极，做事认真负责有意者请联系：_____

店长（熟手，有工作经验） 肉类分割师（熟手，有工作经验） 收银员（熟手，有工作经验） 营业员（有工作经验）

岗位职责： 1.负责卤菜制作、分装、称重及打包，确保出品卫生、口味稳定 2. 熟练掌握门店日常运营流程，包括备货、陈列、收银及顾客接待 3.保持操作台、售卖区及后厨区域整洁有序，严格执行食品安全规范 4. 主动介绍产品特色，解答顾客咨询，提升顾客满意度与复购率 5. 配合店长完成库存盘点、物料申领及交接班记录等工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应早班或轮班工作节奏 2. 有餐饮/熟食行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 讲究个人卫生，服从管理，具备基本沟通与服务意识 4. 身体健康，持有有效健康证 5.学历不限，热爱食品行业，愿意长期稳定发展 6.会切肉砍肉，有点刀工

岗位职责： 1. 负责电影院内可乐及小食的售卖、收银与补货工作 2. 保持售卖区整洁有序，及时整理货架与清洁操作台 3. 主动引导顾客选购，提供友好、耐心的基础服务 4. 核对商品数量与库存，协助完成日结盘点与交接 5. 遵守影院安全规范及服务标准，配合现场管理安排 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应短期排班，接受日结工作节奏 3. 普通话沟通顺畅，具备基本计算能力 4. 身体健康，能胜任站立作业与轻体力劳动 5. 无不良记录，服从管理，团队协作意愿强

招聘启事岗位1：理货员岗位2：临促促销人员要求：做事踏实，积极肯干，服从工作安排。薪资待遇优厚，具体私聊详谈。欢迎的朋友咨询，也感谢圈里的大神们帮忙推荐[抱拳]联系方式：

巫溪波司登服装，店长，岗位要求：具备良好的沟通能力和服务意识，有零售或相关行业经验者优先，持有有效的健康证，能适应轮班工作，负责门店商品的陈列、销售及顾客服务，维护门店环境整洁，收集客户反馈，薪资社保+底薪+提成+全勤+职位补贴，，巫溪波司登服装

芳芳礼品折扣仓招聘店长有零售、门店管理经验优先！薪资：底薪+绩效提成，上不封顶负责门店整体运营、人员管理、销售目标达成、库存及卖场管理要求做事踏实负责，执行力强，有管理意识联系电话：地址：姜家疃市场对面方芳广告礼品二楼折扣仓