招聘：店长营业员薪资：2700-3200岗位职责：1.按照要求完成商品上架，确保货架整齐、陈列规范。2.定期检查商品保质期，及时清理临近过期或已过期商品。3.负责收银操作，准确快速完成顾客结账流程。4.协助整理货品库存，配合盘点工作。5.保持工作区域清洁，维护店面整体卫生环境。任职要求：1.能够适应轮班制工作安排，有责任心，做事细致。2.熟悉基础数字运算，能熟练使用收银设备。3.有零售行业经验者优先，无经验也可带教上岗。4.工作期间遵守门店日常管理规定，服从合理工作安排。

招聘：巷子牛肉面店长（长涪汇店）薪资：6500-8500元/月面馆店长工作职责细则一、经营管理（核心职责）制定年度/月度经营目标（营业额、毛利率、成本率等），分解指标并推动达成，定期分析营业数据优化策略。调研市场动态与竞争对手，策划促销活动（如开业优惠、季节套餐），执行品牌推广提升客流量。管控整体成本，包括食材采购价、人力成本、能耗支出，目标将综合损耗率控制在合理范围（蔬菜≤8%、肉类≤3%）。二、日常运营统筹前厅后厨协作，监督出餐速度、菜品质量（如面的口感、汤底标准）及服务流程（迎客、点单、送客规范）。落实每日卫生清洁标准，涵盖店面环境、操作台、餐具消毒（遵循“一清二洗三消毒四保洁”），定期检查消防与设备安全。管理库存，执行“先进先出”原则，设置安全库存阈值（生鲜1-2天用量、干货7-15天），每日盘点避免积压或缺货。三、团队管理负责员工招聘、入职培训（产品知识、服务礼仪、操作技能、食品安全）及定期在岗培训，建立培训档案。制定排班表，合理分配人力，处理员工矛盾，通过绩效考核、奖惩机制提升团队效率与凝聚力。为员工提供职业发展指导，明确晋升路径，营造和谐协作的工作氛围。四、供应链与食品安全筛选优质供应商，建立合格名录并签订采购协议，明确质量标准与退换条款，实施ABC分级管理。执行双人验收制，落实“四查”（资质、外观、包装、数量），对不合格食材当场拒收并溯源追踪。组织食品安全培训，规范食材处理、存储温区划分（冷冻库-18℃以下、冷藏库0-4℃等），杜绝食安隐患。五、客户服务与合规直接处理顾客投诉与反馈，快速响应解决（如面品问题、服务失误），提升满意度与回头率。确保面馆遵守劳动法、食品安全法等法律法规，规范劳动合同签订、员工薪酬发放及证照公示。维护门店形象，监督员工着装、言行举止，确保符合品牌服务标准。

1、拥有仓储类型门店经验优先: 2、负责门店日常运营、人员统筹分工; 3、把控履约服务,落实极速送达核心标准;负责门店招聘满编、团队业绩与人员稳定; 4、对门店商品、人员、运营全面负责。 要求:大专及以上学历，有前置仓管理、推广、配送相关经验优先,接受全城调配。

健身房会籍经理 门店会籍经理(全职运营岗) 岗位职责 1.门店运营体系搭建与落地: 负责门店标准化运营管理，规范前台服务、会员接待、场馆卫生、日常巡检、器械维保流程，统一门店服务 SOP，提升门店整体精细化运营水平。 2.数据经营与业绩辅助:每日/每周/每月统计门店客流、新客、耗课、续卡、流失、人效数据，输出运营分析报表;针对数据短板制定优化方案，辅助店长完成整体营收与利润目标。 3、会员留存与盘活运营:主导会员生命周期管理，制定沉睡会员激活、耗课提升、老客转介绍、续卡活动方案，有效降低会员流失率，提升门店复购与存量产值。 4.门店活动策划执行:负责门店月度主题活动、引流体验活动、社群活动、节日活动的策划、落地、复盘;配合销售端做转化辅助。 5.团队标准化赋能:负责门店员工服务培训、流程培训、服务质检，规范员工仪容仪表、接待话术、服务流程，监督日常工作落地，提升团队服务专业性。 6.风控与品控管理:负责门店日常卫生、安全、服务、台账检査，处理常规客诉、服务纠纷;监督门店合规经营 杜绝低价乱价、违规推销、服务乱象。 7.市场运营辅助:配合门店线上团购、短视频、本地同城、私域社群运营，协助异业合作、企业渠道维护，稳定门店自然客流。 任职要求 1.23-38 岁，大专及以上学历，1-3年健身行业运营、督导、门店管理经验，有连锁健身品牌运营经验优先。 2.懂健身房全套业绩逻辑:拓客一邀约一到访一成交一耗课一续卡一转介绍。熟悉健身房经营逻辑，懂耗课、留存、客流、人效等核心运营指标，会做数据复盘和运营优化方案。 3.擅长活动策划、流程梳理、人员培训、服务品控，执行力强，能落地标准化运营体系。 4.沟通协调能力强，细心稳定、抗压能力强，具备服务意识和结果导向，能带队、能谈单、能兜底业绩，不是文职坐班岗。 5.需要一线谈单能力，擅长精细化管理、体系落地、数据优化者优先。

负责店面管理，卫生监督

中通快递重庆西南大学校园直营店店长 要求:形象气质佳，亲和力强，无犯罪记录 工作内容:负责店里快件处理，协助学生寄取快件，解决快件服务相关需求年龄28-38 学历:大专及以上，本科优先人数:1 薪资: 试用期-综合5000元/月 工作时间:08:30-6:30每周休一天(非固定)工作地点:重庆市北碚区天生路2号重庆西南大学校内竹园天街中通快递直营店 (彭老师）

招聘：导购/见习店长薪资：4000-10000我们正在找人做母婴店导购和见习店长，主要在门店帮忙带客户、推荐适合的商品，整理货架，保持店面整洁。有经验的优先，没经验也行，愿意学就行。岗位职责：1.顾客进店时主动招呼，了解需求后推荐合适商品。2.熟悉店内产品类别，能快速找到对应货品。3.每天整理货架，确保陈列整齐，及时补货。4.协助完成销售记录和库存盘点。5.配合店长处理日常事务，学习管理流程。任职要求：1.能够长时间站立，不挑活，做事踏实。2.喜欢和孩子、家长打交道，耐心细致。3.会用基础办公软件，能看懂简单表格。4.按时到岗，遵守基本工作时间安排。5.有责任心，对细节比较在意。

招店经理！写字楼商圈重庆面食+轻餐，男女不限，优先川渝老乡，40岁以内。底薪8000+绩效，全盘门店运营，有快餐/粉面管理经验优先。电话：（）

一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。

工作地点位于巴南区南彭百亚（百利威电子产业园）。 奖励包含800、600、500，打卡20天奖励2000（含税），另有VIP待遇。 该岗位为短线工作，工资按月结算，工作内容为种花。

打磨工岗位招聘，首月保底工资4000元，次月起按计件计算，月薪可达6000至8000元。无需相关工作经验，年龄要求在25至45岁之间。

招聘大龄工小工，要求年龄在60岁以内。薪资为180-200元/天，工资月结，可按天计算，中途可预支工资。提供住宿，吃饭搭伙均摊。一个月基本上天天都有工作，也可安排休假。工作地点主要在重庆主城区，从事绿化带内的花草修补、栽种、除杂草、修剪枝叶、填泥土等工作。每天工作约9小时。明天先在照母山附近集合报名，有意者可报名。

重庆市开州区招砍伐工 主要砍伐疫木

岗位职责： 1.负责汽配厂内小件物料的搬运、装卸及整齐码放 2. 按规范完成货物扫码、信息核对与入库登记操作 任职要求： 1.年龄18-53周岁，不限学历不限经验，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 3. 公司依法缴纳五险一金，提供工作餐及员工宿舍

MINGSI女装天荟广场招聘店长1名导购2名要求：25-40岁，身高163cm以上喜欢时尚服装，有销售经验沟通能力好，责任心强。工作内容：接待顾客、搭配推荐、商品整理、收银及店铺日常工作。薪资待遇：店长：底薪6300+店提日常激励店员：底薪5200+个提日常激励工作时间:做一休一工作地点：天荟广场三楼联系方式:

佛山长华万达广场新店筹备中，现诚聘店员长一名。该店为600餐位的大型自助海鲜火锅店，要求应聘者精通粤语，有海鲜自助火锅管理经验者优先考虑。薪资待遇面议，工作地点位于佛山长华万达广场。有意者请联系徐先生：。期待加入

西宁城东吾悦广场众二民谣酒馆招聘店长，要求有酒吧管理经验，会日常办公软件，包吃住，月休三天，工资底薪8000～12000，试用期2个月，年底分红。要求踏实肯干，情绪稳定，性格开朗。有意者联系李经理

招聘:佳木斯市内大店负责人一名成熟市场，有稳定客户有经验者优先咨询电话:地址：佳西中恒热电厂附近

大连恒隆北面儿童诚聘店长1名职位要求：1、五官端正、身体健康、形象好气质佳2、40周岁以下，会电脑基本操作3、工作态度乐观、积极、主动4、具有较强的沟通能力5、有长久稳定的工作心态，具有团队协作意识6、薪资具体面议！有销售经验者优先选择！欢迎优秀的你加入我们.联系方式：

我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺，主要经营范围；故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。 宫囍时来运转店内共有三个空间，每个空间分区定位不同，公司会给你提供一个全面发展方向平台，扁平化管理自由度高，根据个人能力工资无上限，每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先，我在这里诚挚的欢迎您的加入。

招聘：前台收银员、水吧员 薪资待遇 收银员：底薪3000，转正考核通过4000，另算奖金；上4休2，班次12小时 水吧员：薪资同收银员，额外饮料销售提成；月休3天，班次10小时 员工福利：包吃包住，员工免费上网，环境舒适，团队简单好相处，工作氛围轻松。 岗位职责：前台接待收银、上机登记；水吧制作饮品、门店日常卫生。 希望你做事认真负责，有服务意识，有无经验均可，门店可培训。 有意直接投递沟通，欢迎加入！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3.处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备责任心与团队协作精神 5.持有健康证者优先，能熟练使用基础办公设备

招聘：生鲜促销员一名 要求，有健康证，吃苦耐劳，服从安排，做过超市的优先 上班时间:上一休一 薪资待遇:面议 上班地点:两江新区金开大道永辉

收银员，上一休一

招聘：人和星光天地足力健导购4千+薪资：3000-5000元岗位职责：1、客户咨询接待2、根据客户的需求推荐合适的产品3、向客户讲解产品的特点及优势完成销售任务4、负责专柜日常管理、包括货品陈列、库存管理、销售台账报表制作：5、执行店长的工作安排，完成销售；任职资格：1、形象良好，亲和力强，善于沟通，勤奋踏实；2、有门店销售经验优先薪资无责底薪3400+提成+五险+奖励

招聘：店长（哆唻咪益智体验馆）薪资：3000-3500元/月任职要求年龄:20至30；1.具有良好的服务意识和专业素养；2.热爱儿童、能组织各类亲子活动者优先。联系方式联系人：马总电话：可直接投递简历后，电话联系

招聘：水果店店长和员工薪资：3500-7000元员工：对水果的基本产地知识有了解、水果果篮的包装娴熟、有销售能力和技巧、会打包水果、懂陈列店长：对水果的基本产地知识有了解、水果果篮的包装娴熟、有销售能力和技巧。会带团队，对店内的库存、每日水果的需求、员工的工作安排、果品的陈列和动销等熟悉。

招聘：店长薪资：3700元以上/月1、店长：管理店面运营，确保保质保量准时出餐。2、地推专员：全职、兼职皆可。外扩客户，让顾客知道我们店面

招聘：店长薪资：6000-10000元/月岗位职责：1.全面负责店铺销售工作，制定并执行销售策略，提升业绩。2.有效管理团队，激励团队成员，打造高效协作团队。3.秉持务实态度，混日子勿扰

'急急急!急招卤菜店的营业员，工资3000，包吃午饭，07:00～19:00(中途休息)，月休4天，年龄不限、踏实认真、外貌正常，地址在璧山青杠.电话: