凯美多羊奶店招人啦【岗位】店长、门店营业员年龄25—45店长：负责门店整体运营、客群维护、目标管理，有零售管理经验优先，底薪+管理提成营业员：接待顾客、产品销售，零基础可教我们提供：系统羊奶知识培训+稳定客源+高提成+节日福利工作地点：营山城区想找稳定长久工作的朋友，欢迎致电咨询，冉经理

招聘店长1名，年龄要求20至45岁，薪资8000元，工作地址位于万缘金街简体美。

卤菜店招聘店长两名。工作时间为上一休一或上二休一，不限经验。欢迎新手学徒及有经验者，要求积极主动、有服务意识、能吃苦、肯学肯做。薪资待遇为3200-4500元/月。晋升空间为店长、资深店长、区域督导、高级督导、合伙人。

招聘店长一名。薪资为5000-7000元/月，提供包吃和全勤奖。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；协调团队工作，提升顾客满意度与复购率；监督员工绩效，推动销售目标达成。任职要求：形象气质佳；具有两年以上餐饮行业管理经验，熟悉服务流程；沟通协调能力强，能处理突发问题。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘干杂组长。薪资为2500-3000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营协调与人员管理；监督商品陈列及库存盘点工作；处理顾客投诉并提升服务满意度。任职要求：工作认真负责，踏实肯干；具备良好的沟通能力与团队协作意识；有百货或零售行业管理经验者优先。

招聘：ILOGO岗位：店长2名岗位：导购2名综合薪资4000-10000底薪+提成+现金奖上班时间：上一休一福利待遇：社保、工龄奖、带薪年假要求：20-40形象气质好，喜欢穿搭，热爱服装行业地点：井号南充1227购物广场联系电话：（）

要求精通RKT,本项目是市政排水+道路项目。要求吃苦耐劳，工作时间长，能接受无条件加班。工资8K+

南充市仪陇县招腻子/大白/墙漆，局部地方冲筋找平，阴阳角用拷尺贴直，墙面顺平工艺

顺庆区白土坝南厨御味餐厅招打荷一名，工资（3000—4000），工作稳定，月休三天，要求有团队意识，责任心强，联系电话李，谢谢

南充市仪陇县招腻子/大白/墙漆，局部地方冲筋找平，阴阳角用拷尺贴直，墙面顺平工艺，想不出力挣快钱的和没技术的人不要打扰，打扰，工资上不封顶，起步260点工每天

一、项目范围 1）茂源南路院区：1个中心配电室，7个分配电室，3个发电机房；文化路院区：1个中心配电室，3个分配电室，2个发电机房。 2）供电职能部门变电站出线柜至业主中心配电室进线柜间产权所属设施设备（茂源南路院区：国网清泉变电站至中心配电室两条10KV进线，国网舞凤变电站至中心配电室两条10KV进线；文化路院区：国网育英路1#环网柜5#间隔至中心配电室一条10KV进线，星涪二线文化巷支线7#杆至中心配电室一条10KV进线。）；中心配电室至各分配电室间隔高、低压设施设备及发电机房至各配电室设施设备。 3）各配电室内墙体上安装的低压开关箱/控制箱及配电室内照明系统。 4）各配电室间连接母线槽/电缆和配电室内电缆沟/金属线槽内电缆。 二、岗位信息 岗位名称：驻场高压电工 工作地点：川北医学院附属医院 用工形式：固定坐班 核心工作：全院 10kV 高压系统突发停电、设备故障应急抢修处置 三、岗位职责 （1）对属业主产权所有的各配电室内（外）高低压变配电和发电机组设施设备进行日常巡查、运行、维护、维修（包括维护、维修过程中涉及的拆除、安装施工作业），保障业主配电和应急发电设施设备正常运行（包括服务期内新投入使用的设施设备）。 （2）按国家和当地行业规范及业主要求定期对变配电设施设备进行维护保养。（包括维护、维修过程中涉及的拆除、安装施工作业）。 （3）按当地供电职能部门要求每年进行配电室高低压配电设施设备年检预试。 （4）按国家和当地行业规范要求定期对发电机组设施设备进行维护保养（包括维护、维修过程中涉及的拆除、安装施工作业）。 （5）协助业主进行变配电和应急保障电源改扩建工作。 （6）协助业主节能降耗和智慧化建设工作，根据业主配电设施设备运行状况提出合理化建议。 （7）按照业主安全管理要求，建立/调整变配电、应急发电系统安全检查制度，健全相关记录，规范档案管理，组织/参与业主应急演练。 （8）积极配合并参与业主各项检查、等级评审、调研学习工作。 四、任职要求 硬性必备条件 1.持有有效期内应急管理局高压电工特种作业操作证，证件官网可查，无证不予录用。 2.精通 10kV 配电系统，能看懂高低压图纸，独立完成故障排查、倒闸、高压试验操作。 3.常住四川省南充市。 优先录用条件（重点） 1.特种作业双证者优先； 2.有医院、大型商超、小区配电室 10kV 运维应急抢修经验、柴油发电机日常运维及应急启停维护经验者优先。 综合素养要求 1.2 年以上 10kV 高压实操工作经验，熟悉电力安全工作规程，无安全违规、事故记录； 2.身体健康，无高压作业禁忌疾病，可接受夜间、紧急突发抢修； 3.服从医院后勤调度，责任心强，响应及时，遵守医院院区管理规定； 4.无违法犯罪记录，诚信踏实。 五、合作薪酬与保障 1.计费模式：五险。 六、报名须知 1.所需材料：身份证、高压电工特种作业证、工作经历证明。 2.考核流程：资料初审→现场 10kV 实操 + 高压试验实操考核。

北京区域新店扩展现招1.店长2名1.5万须面试，男女均可，卡40岁内具有强项管理服务理念，对店面运营熟练2.经理3名.10000底薪精通服务管理，有效维护客户资料！3.收银员2名5000至5500以上人员业绩奖+任务奖+利润奖等...联系人张

好想来·零食【固原博物馆店】招聘联系/电话：地址：固原市博物馆店招聘岗位：店长1名收银理货员5名待遇优厚，详情面议，期待踏实肯干的你加入

卖串先生-铁签烤牛肉（直营店）《新店开业，需要储备人才》欢迎加入我们大家庭[愉快][愉快][愉快]【烧烤店长】底薪：7000-15000元需要1名《按照能力给工资》帮忙找到合适的店长给1000元奖励福利1：月休2天不休息补工资，福利2：提供食宿，寝室福利3：为企业转介绍员工奖励                300元/每人/每次（工作               满3个月）工作时间：下午14:00-晚2:00 应聘地址：哈尔滨市道理区通顺街86号联系电话：电话 ：同步，，应聘时间：11点到21点，，

连锁超市，[庆祝][庆祝][庆祝]现招以下岗位水果主管：多名7000-8500水果领班：多名5000-6000蔬菜主管：多名7000-8500服从管理，做事自觉有规矩，懒散混日子的勿扰待遇+提成奖金包吃住上班环境好广州.白云：李

【招聘】高唐县大型家具广场，高薪诚聘店长两名，家具导购员数名，年龄45岁以内，男女不限，有销售经验者优先录用。试用期店长工资4000导购员3000。有意可电话详谈

工作内容 - 负责专卖店专属产品销售 - 提供优质的客户服务体验 - 维护门店整洁与商品陈列 -负责装修师傅渠道的开发与维护 -负责店内小型会议召开 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够有效管理门店运营，确保服务质量 - 对工作认真负责，能够承受工作压力

招聘店员1名，，年龄25至45岁优先。要求做事认真、细心、负责，沟通能力强。薪资福利：底薪2200至3000元，提成3%至6%，综合工资正常上班为3000至5000元，认真上班可达6000元以上，另有各种奖励及节日福利。上班时间分早班9:50至16:30、中班13:00至21:30、晚班16:00至22:00，三人轮换，每月休息4天。工作地址位于南部县圣桦时代1楼（大润发楼上）。联系方式为。

营山县（轻松壹佰）招聘营业员10名25至55岁营山本地人、无不良嗜好、工资：底薪+提成+奖金。综合工资2500—6000门店主要经营特产、奶粉、营养品、保健食品、地址:营山县大礼堂（会展中心）联系

工作轻松 时间早8到下午6点 主要从事门店销售 跟卫生管理

南充天成科技食品超市招聘营业员。薪资为2800-3200元/月。要求年龄在25至48岁之间，亲和力强，有相关工作经验者优先。联系人余女士。工作地点为南充三区，可就近分配。

阆中产后恢复店高薪招聘店长，调理师数名，待遇面议，上班时间早八晚六

美邻超市【东门口店】招聘：猪肉销售员工1名，薪资待遇面议联系人：孔：

东门口美邻超市急聘：猪肉销售，年龄40--60周岁，身体健康，能吃苦耐劳，踏实肯干，熟悉基本销售，有工作经验者优先考虑，薪资面议！联系电话

水果店收银员

爱尚鲤水果招聘店员（店铺内有空调）值班时段：早7:00-15:00，晚14:30-22:30任职要求：性格开朗有耐心，有无经验均可薪资：底薪+提成，待遇面议，长期稳定，有意私聊（）！

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，处理事情的情商一定要高 2.有较强的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有成功带店经验者优先 6.要具备很强的销售能力，在原来团队经常是销冠的这种 7.之前深耕建材装修行业，全屋定制体系优先录取