甘孜藏族自治州雅江县招其他工程司机

四川省凉山州雷波县。招聘一位。会开移动破碎机1416的专业师傅。工作地点，工作地方都很优越，环境都很好。需要懂电，会开车，会看机器的就可以。工资7000~8000。联系电话。

岗位职责: 1.负责门窗零售客户的日常运营管理 2.组织并落实销售计划，提升部门转化及业绩 3.协调门窗安装及服务 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.做过门窗行业店长或销售

岗位职责(全面负责门店运营) 全面负责门店日常运营、场地安全、环境卫生、物资盘点管控，统筹员工食宿管理，保障门店正常运转 2，业绩管理:制定月度、季度门店营收目标，拆解获客、签单、复购指标，带领服务团队完成业绩任务，合理控制运营成本，提升门店整体利润 3.团队管理:负责家政保洁人员的招聘、面试、岗前培训、日常考核、薪资核算及奖惩管理;科学制定员工排班、派单、考勤制度，稳定服务团队，降低人员流失率。 4.客户服务:对接线上线下客户咨询，精准匹配服务需求、规范报价、对接签约;全程跟进服务流程，高效处理客户投诉、售后问题，维护老客户资源，提升客户复购率与口碑。 5.市场获客:负责门店线上线下引流运营，运营企微、朋友圈、本地生活平台，开展社区推广、异业合作等拓客工作，主动挖掘新客源，扩大门店业务体量。 6.标准落地:严格落实公司标准化服务流程、质量验收标准、安全作业规范，定期开展员工技能、服务礼仪、安全知识培训，常态化巡检质检，杜绝服务差错。 7.数据复盘:每日、每周、每月统计门店订单、营收、人效、客诉等数据，输出运营报表，复盘问题、优化运营及管理方案。 8.门店内务管理:统筹员工宿舍、食堂日常管理，规范员工作息与纪律，打造整洁、有序、人性化的住宿办公环境，凝聚团队向心力。、求职者具体任职要求： 1.年龄学历:25-45周岁，中专及以上学历，身体健康，体态端正，持有有效健康证，无任何传染性疾病。 2.从业经验:具备3年及以上家政、保洁、高端家居服务门店全盘管理经验，熟悉成都本地家政市场行情、定价体系、服务标准及客户需求，无跨行新手。 3.岗位硬性:能适应门店常态化管理工作节奏，不接受兼职、轮岗 4.资质背景:无犯罪记录、无征信逾期不良记录，无行业从业黑名单记录，可配合公司背景核查。 (二)专业能力要求 1.精通家庭日常保洁、深度保洁、开荒保洁、家居养护等全品类家政服务流程、操作标准及验收规范，可独立开展员工技能培训、服务质检工作。 2.具备独立门店运营能力，懂业绩拆解、成本管控、客源维护，可自主制定门店月度运营计划并落地执行。 3.具备基础销售获客能力，擅长客户沟通、需求谈判、报价签约，能独立处理各类客户投诉及售后纠纷，维稳客户口碑。 4.熟练使用手机办公、基础电脑表格，会操作CRM管理系统、线上接单平台，可独立完成数据统计、报表汇总。 5.擅长团队搭建与人员管理，懂员工招聘、激励、排班调度，能有效降低人员流失，打造服从性高、服务专业的稳定团队。 薪资福利： -薪资:4.5k-8k/月+年终业绩提成+五险，能力优秀者上不封顶。 福利:五险、意外保险、法定节日福利、生日福利、年终奖金、年度团队旅游。 工作时效：单体，采用不定时工作制 -培训:免费岗前系统培训、专业技能培训、门店管理进阶培训，全程带教上手。 晋升:清晰晋升通道(店长一区域经理一运营总监)，内部优先晋升，能力决定薪资与职级。 氛围:纪律严明、公平公正，踏实、稳定发展的团队氛围。

达州宣汉招其他工程司机

瑜伽馆招聘店长 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹课程排课、老师管理； 2. 把控门店拓客、会籍销售、老会员维护、续卡转化，制定月度业绩目标并落地完成； 3. 管控门店耗材、开支、场地环境，策划节日活动、体验课引流活动； 4. 处理客诉，优化会员服务，打造良好店内经营氛围。 任职要求 1. 有瑜伽 / 健身行业门店管理经验优先，熟悉会所销售与运营模式； 2. 具备团队管理、活动策划、市场拓客能力，擅长人员统筹； 3. 沟通能力强，抗压能力好，目标感强，热爱健康行业。 店内客源稳定，发展空间可观，薪资面议，有意私聊预约面试。

遂宁船山招其他工程司机

成都金融城 自助中餐厅招个店长， 年龄28-35岁，有3年管理经验以上，负责门店人员安排及整体运营管理，确保门店的日常运转与操作流程。定期分析市场需求并根据情况制定相应的实施决策。 营收数据、菜品结构及损耗情况，针对不同问题制定提升营收具体方案。

成都市新都区招其他工程司机

川煤集团铁山南煤矿招聘 年龄50岁以下，能过体检，有责任心（正月十五过后报道） 招掘进打眼工10名，（会施工直掏） 招掘进出渣工15名，（会操作锚杆机的优先） 扒渣机师傅3名（平巷，下山，轮式，履带式扒渣机都有） 绞车司机3名 工期长远，工资利索，单位购买五险一金，福利待遇良好。 计件 钻工和扒渣机师傅 税后1W 出渣工和绞车司机 8000 有意者联系： 冯先生 地址：四川省达州市铁山南煤矿

|急招四坡五脊盖琉璃瓦熟手师傅，南充本地自建房，屋面基层完工，只管铺瓦、做屋脊翘角。 日薪300–350元，包午饭，点工，，不拖欠。 要求手艺到位，瓦面整齐不积水不漏雨，能登高干活，新手勿扰。

岗位职责： 1.负责自建房外墙漆、水包砂、仿石漆等真石漆类材料的施工涂装作业，确保工艺规范、效果达标 2.独立完成基层处理、弹线分格、喷涂/刮涂、罩面保护等全流程操作，保障施工连续性与一致性 3. 严格把控涂层厚度、色差控制及仿石纹理效果，确保外观逼真、耐候性强、使用寿命长 4.配合项目经理落实现场安全文明施工，做好高空作业防护及客户沟通协调工作 5.合理管控材料用量，降低损耗率，负责工具设备日常保养与规范保管 任职要求： 1. 具备外墙真石漆/仿石漆实际施工经验，熟悉水包砂、岩片漆等主流工艺及配套辅料特性 2.能独立完成从基层处理到成品交付的全套工序，有自建房或别墅类项目经验者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备高空作业适应能力并严格遵守安全操作规程 4.学历不限，持有建筑施工类上岗证、高处作业证者优先 5.责任心强、注重细节，具备良好的沟通意识与团队协作精神

老火车站需要家常菜厨房墩子工一名，男女不限，年龄55岁以下，有意向的私信，再发联系方式。

南充市顺庆区招LED维修人员一名，薪资按单计算。80-100一单。维修完成结账

南充市顺庆区招泥瓦工、贴砖

招维特根2米铣刨机机手替班两名，四天左右；工地山西怀仁；

诚聘：1.铣刨机（维特根W50）机手一名；2.双钢轮（戴纳派克）驾驶员一名；工地在广东湛江，联系电话，

顶班，铣刨机看电脑，后旗干活，

明天济南西用半米铣刨机替班，有空的联系我

巴彦淖尔市临河区招铣刨机司机

明天诚招替班160扩孔机一名，

需要几名操作手新筑的车1年的工龄

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，处理事情的情商一定要高 2.有较强的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有成功带店经验者优先 6.要具备很强的销售能力，在原来团队经常是销冠的这种 7.之前深耕建材装修行业，全屋定制体系优先录取

一、岗位职责： 1.负责水平定向钻钻机的日常操作，包括钻孔、扩孔、拉管等作业，确保按照施工方案和技术要求完成管线铺设等任务。 2.严格遵守设备操作规程，做好钻机及配套设备的日常检查、保养与维护工作，及时发现并排除设备常见故障，保障设备正常运行。 3.施工过程中密切关注施工质量与安全，做好现场安全防护措施，避免安全事故发生；同时记录施工数据，如钻进深度、压力等，形成完整施工记录。 4.配合现场管理人员完成施工协调工作，与团队成员协作高效推进项目进度，服从工作安排，接受临时调派。 二、招聘条件： 1.年龄25-45周岁，初中及以上学历，身体健康，无高血压、心脏病等不适宜户外重型作业的疾病，能适应长期户外施工及倒班工作。（全国范围） 2.具备3年及以上水平定向钻钻机操作经验，熟悉不同型号（目前公司急需钻机师傅的机器是45吨：XZ450水平定向钻机和SD450-S水平定向钻机）钻机的性能与操作流程，能独立完成定向钻施工作业。 3.了解水平定向钻施工相关的地质知识，能根据地质情况调整施工参数，确保施工效率与质量；具备一定的设备故障判断与简单维修能力。 4.持有有效驾驶证（C1及以上），会开货车者优先考虑，能熟练驾驶货车运输钻机及配套设备者可优先录用。 5.具备较强的安全意识和责任意识，严格遵守安全生产规章制度，无重大安全事故操作记录。 6.具备良好的沟通能力与团队协作精神，能服从项目现场管理，吃苦耐劳，有较强的抗压能力。 三、薪资福利 1.薪资待遇：月薪8000元起，具体薪资根据个人技术水平、工作经验面议。 2.福利保障：提供免费住宿（配备基本生活设施），施工现场提供工作餐。

明天找160扩孔机替班一名，干七类皮，

明天找160扩孔机替班一名，要求熟手！

今天招替班扩孔机工人一名熟手干零类皮联系电话。6点到4点

明天找160扩孔机替班一名清水干七类里眼要求熟手，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先，学历不限

南充急招·店长】 旧厨房改造领军品牌——荣星烟机（以旧换新业务）诚聘精英！ 我们是个体老板直招，氛围务实，不看学历只看能力。如果你懂销售、会管理、想在南充踏实赚钱，欢迎加入！ 岗位：门店店长 工作地：南充 年龄：25-40岁（男女不限） 薪资待遇： 月薪 6000~10000元（上不封顶） 底薪 + 高额提成（烟机以旧换新、旧厨房改造业务提成丰厚） 年终奖（业绩越好，红包越厚） 你需要做什么： 负责门店日常运营，带领团队完成销售目标 推广“旧厨房改造+烟机以旧换新”业务，对接客户需求 安排上门测量、方案沟通、安装协调等流程 维护老客户，挖掘社区、小区的改造意向客户 我们希望你： 有建材、厨电、家装或零售行业1年以上门店管理经验 性格外向，能吃苦，熟悉南充本地市场优先 会基础电脑操作，能简单拍图、跟进订单 有赚钱欲望，对“以旧换新”业务有认同感 加入理由： 品牌有口碑（荣星专业做吸力烟机，适合老旧厨房改造） 业务刚需——旧厨房改造市场大，客户换新需求旺 老板直管，沟通直接，提成透明，年底有奖金 应聘方式： 电话/微信： 加微信请备注“应聘店长+姓名” 一周内可上岗。