
白班包住生鲜店员
4000-5000元/月
店员有提成免费培训包住6-10人月结全职生鲜店员
工作内容:负责门店商品的售卖、称重、收银、陈列工作,接待顾客,杀鱼砍鸡,完成每天门店负责人安排的工作内容。
任职要求:
1、18-55岁,做事踏实,初中或以上学历;
2、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、热情包容、责任心强;
3、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先。
薪资待遇:个人基础薪资+全勤+餐补+提成薪资,月到手薪资3800-4600元左右!
食宿安排:包住宿,宿舍环境优;吃饭每日餐补22.5元/天,宿舍也可自己做饭!
工作时间:排班制,月休四天+法定国假
中班:5:30~12:00,15:30~19:00(12:00~15:30为下班休息时间)
(12:30~19:00为下班休息时间)
工作时间:面议
店长
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职
味里食光美食城招聘启事
(一)店长(1名)
薪资待遇
试用期:1个月,月薪4500元;
转正后:月薪5000元;
(二)杂工(2名)
薪资待遇
试用期:1个月,月薪3500元;
转正后:月薪4000元;
(三)额外福利:包吃,每月发放房补500元;
(四)发展福利:未来根据工作表现有机会涨薪,优秀者可晋升为店铺合伙人。
(五)工作时间:
实行两班制,可根据店铺实际运营情况和个人需求协调排班,具体班次如下:
早班:5:00-16:00;
晚班:16:00-次日3:00;
(六)休息安排:每月休息3天,休息时间固定为周一到周四。
(七)任职要求:年龄25-40岁,高中及以上学历,有1-3年餐饮店长或相关管理岗位工作经验者优先;
(八)应聘联系电话:
炸鸡店店员
3000-6000元/月
店员包住1-2人月结
1.工作时间中午11点-晚上10点
2.工作内容:负责外卖订单的准备,制作与打包
3.保持店内卫生环境
4.包住,吃饭每天有补贴
5.有经验的优先
门店运营店长
5000-6000元/月
店长3-5人月结全职
1作为门店运营的核心,全面负责打酒铺的日常管理与业绩达成。您将是品牌形象的代言人、团队凝聚的推动者与顾客体验的守护者,带领团队为顾客创造独具风味的微醺体验。位概述:
作为门店运营的核心,全面负责打酒铺的日常管理与业绩达成。您将是品牌形象的代言人、团队凝聚的推动者与顾客体验的守护者,带领团队为顾客创造独具风味的微醺体验。
2岗位职责:
1.门店运营管理:统筹门店日常运营,确保各环节顺畅高效,达成销售目标。
2.产品与品控:严格监督饮品出品标准与操作流程,把控食品安全与库存管理,保障产品品质稳定。
3.顾客服务与关系:带领团队提供热情、专业的服务,处理客诉,维护良好的顾客关系与社群口碑。
4.标准执行与优化:落地执行公司各项运营标准与流程,并持续提出优化建议,提升运营效率。
5.市场拓展与宣传:主动开展周边商圈(B端)及消费者(C端)的地推引流工作;乐于通过出镜拍摄等方式,在社交媒体上宣传门店特色,提升品牌本地影响力。
3任职要求:
1.热爱酒饮文化与行业,认同品牌理念,愿意在此领域长期深耕发展。
2.具备出色的团队协作精神与沟通协调能力,能够激励和带领团队。
3.适应快节奏工作环境,拥有较强的应变能力和实际问题解决能力。
4.有连锁餐饮、新茶饮或酒馆的运营管理经验者优先。我们也欢迎具备潜力、有志于向管理岗位发展的优秀人才。
粒上皇招聘营业员
4000-5000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
【岗位职责】
·货架整理与商品陈列
·收银及顾客接待服务
·协助店铺日常运营管理
【职位要求】
·有商超/零售或销售相关经验优先
·能适应三班倒工作安排
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
·薪资范围4000-5500元
·提供加班补助
年龄18-36
美蛙鱼火锅
7000-12000元/月
餐饮店长月结全职
餐饮店店长招聘
诚聘餐饮店店长1名,与我们携手打造人气美食阵地,共拓餐饮新篇!
岗位职责
全面负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、后厨出品、库存管控、成本核算等工作,确保门店高效运转;
制定并落地门店经营目标、营销活动,提升门店客流量、客单价及复购率,完成业绩指标;
管理门店团队,负责员工招聘、培训、考核与激励,打造凝聚力强、服务专业的团队;
把控菜品质量、服务标准与环境卫生,严格遵守食品安全规范,提升顾客用餐体验;
处理门店日常客诉及突发情况,维护门店品牌形象,建立良好的顾客关系;
做好门店经营数据统计与分析,及时优化运营策略,降低经营成本。
任职要求
年龄25-45岁,有2年及以上餐饮门店独立管理经验,中餐/火锅/小吃等品类优先,熟悉餐饮全流程运营;
具备较强的目标感和执行力,能独立制定经营计划并落地,有优秀的业绩提升案例者优先;
擅长团队管理与沟通协调,能有效激励员工,协调前厅后厨协作,解决团队问题;
熟悉餐饮食品安全规范,有成本管控、库存管理、营销策划能力,对数据敏感;
抗压能力强,有责任心,服务意识佳,能适应餐饮行业倒班、节假日工作节奏;
持有健康证,有连锁餐饮品牌店长经验者优先录用。
我们提供
有竞争力的薪资(底薪+绩效+门店分红+奖金),上不封顶;
完善的福利:带薪年假、节日福利、员工餐、包吃包住;
系统化培训:岗前培训、技能提升、管理进阶,助力职业成长;
轻松的工作氛围:团队年轻有活力,管理人性化,重视个人价值。
饮料厂过年补贴8000!可周结【日薪320】贴标签/包吃包住/扫码/包装
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结包路费寒假工临时工人走账清包吃住
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①:小时工:30/小时,320一天,人走账清,入职7天可预
支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/
晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚
钱
:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时人走账清,可预支,包食宿,,
入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立
卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每
月最高补贴800元
工作地址:苏州"
AB新能源电子汽配厂招普工30一小时包吃住送被褥
8000-9000元/月
长白班汽配厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。
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江苏无锡
客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房的日常清洁与整理,确保房间卫生整洁、物品摆放规范
2.及时补充客房内各类消耗品(如洗漱用品、毛巾、纸巾等),保障客人正常使用
3.协助检查房间设施设备运行情况,发现损坏及时报修并做好记录
4.配合前台做好退房检查工作,确保房间状态符合入住标准
5.为住客提供基础服务支持,礼貌回应合理需求,提升住宿体验
任职要求:
1.具备良好的个人卫生习惯和服务意识
2.吃苦耐劳,责任心强,有较强的学习能力和团队协作精神
3.普通话表达清晰,具备基本沟通能力,年龄一般在30-50岁之间
4.有酒店或宾馆相关工作经验者优先
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
钢结构承包月结
阿坝藏族羌族自治州茂县招钢结构承包,私人酒店项目,面积3000平左右,来个有实力的,看清楚是包工包料,材料到场付款,看清楚了再打电话,谢谢
店长
圣莉斯歌全国连锁
招聘1:美容师(从事美业工作1年以上)
薪资:4000-12000元/月
招聘2:门店店长(从事美业工作3年以上)
招聘3:顾问(从事美业工作3年以上)
薪资:5000- 15000元/月
基本薪资+高额提成+业绩奖金+各种补助
生日福利 旅游福利 全民股份 节日福利 自由月休 工装定制 社保福利 孝心基金 团队福利
招聘4:前台主管(从事美业工作1年以上)
薪资:3500- 7000元/月
联系电话:
门店地址1:威远县严陵镇爱丁堡小区2期大门口左侧
门店地址2:威远县荣威·名城1号门旁边
门店地址3:地中海大门旁
潮州饶平县招聘水果蔬菜领班工资6000元一个月+提成(月休两天包吃住)地地:联系电话
6000元/月
店长月结
招聘
水果蔬菜领班工资6000元一个月+提成(月休两天包吃住)
地地:潮州市饶平
联系电话
店长店员
莫旗小牛复印招聘
【1】店员2名,要求熟练操作办公软件!
【2】店长一名,要求有沟通能力和领导能力!
每月带薪假2天,带薪年假,年终奖,供吃午餐!
店长头部理疗师
【招聘信息】大化沧澜古草集头部康养中心招聘:
门店头疗师4人
门店合伙人数名
执行店长2人
要求:年龄25—45岁,有美容美发工作经验者优先,生手到店可学
工资:2800~4800起
有意者致电:肖女士()
工作地址:①古江大道店②育才路店
店长开荒保洁保洁
❗招聘❗
老正大街k9对面【尚品电竞娱乐馆】招店长1名 吧员4名,保洁2名,要长期,过年期间正常上班可以接受的来。具体待遇联系☎微电同步。
营业员
# 1. 松潘县移动公司 - 营业员
- 招工信息:招聘数名,要求沟通能力强、性格开朗、喜欢结交朋友。薪资为底薪+提升+五险+节假日福利,工作地点在松潘县区域内。
- 电话号码:
- 地址:松潘县区域内
营业员1-2人
壤塘县海尔专卖店因年货节需求,招聘短期工作人员一名,要求识字、听从安排、勤快活泼,工作时间约15天,工资待遇面谈,招聘联系地点为阿坝四川。
餐厅领班餐饮主管
餐厅储备经理
1.18 - 25岁。2.大专及以上学历。3.具有良好的学习和执行能力、具有良好的语言表达能力。4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质,能适应工作调动。5.具有较强的抗压能力、工作积极主动,具有较强的责任意识。电话联系详细了解工作内容
薪资福利:薪资:实习期3000元/月,转正后4300元/月。福利:购买五险一金,每周休2天,节假日三倍薪资。
招工人数:20名
1.本次招聘招满即止,优先筛选有相关工作经验及资源者。2.应聘者需保证个人简历信息真实有效,若存在虚假信息,一经发现立即取消应聘或录用资格。
工作地址:汶川县、小金县
营业员1-2人
招聘(短期工)
壤塘县海尔专卖店
因年货节人手不够,需招一名识字、听从安排、勤快、活泼大方的工作人员,工资面谈。工作时间:15天左右
有意者联系:
服务员
【招聘】四川宜松餐饮管理服务有限责任公司因业务需要常年招聘:
服务员若4名,高中及以上学历,身体健康,身高160cm以上,年龄要求20~30岁,有高档餐饮及政务餐饮接待工作经验者优先,待遇5000元/月,工作地松潘县,
2⃣餐饮领班1名,大专以上学历,年龄22~32岁,身高162以上,有高档餐饮管理经验2年以上,待遇5500元/月,工作地松潘县
3⃣川菜大厨5名:要求32岁以上,有高档酒楼、私房菜馆工作经验者优先,需要试菜,根据试菜情况定待遇,试菜地点可在成都、九寨沟、松潘县、高县,工作地:阿坝州。
以上人员公司均购买五险一金
联系电话:惠先生
阿坝理县招聘:楼层主管(J13307)薪资:4.5千-5千工作职责:
负责所辖楼层
负责所辖楼层
4500-5000元/月
楼面经理月结
招聘:楼层主管(J13307)
薪资:4.5千-5千
工作职责:<br/>负责所辖楼层的日常运营管理,确保现场秩序、环境卫生及安全符合公司标准。<br/>监督并指导楼层服务人员的工作,提升团队服务意识与业务能力,保障服务质量。<br/>协调处理客户咨询、投诉及突发事件,及时响应并妥善解决各类运营问题。 4.问题。<br/>定期巡查楼层设施设备运行情况,发现问题及时上报并跟进整改落实。<br/>配合完成公司组织的促销活动、品牌推广及相关运营数据的收集与反馈。<br/>任职资格:<br/>大专及以上学历,管理类或相关专业优先。<br/>具备2年以上商业运营或物业管理等相关岗位工作经验,有团队管理经验者优先。<br/>熟悉现场运营管理流程,具备较强的组织协调与应急处理能力。<br/>责任心强,具有良好的沟通能力和服务意识,能承受一定的工作压力。<br/>诚实守信,遵守职业道德,不良从业记录。
阿坝理县招聘:饼房主管(J13309)薪资:4.5千-5千工作职责:
负责厨房日常
负责厨房日常
4500-5000元/月
厨师长月结
招聘:饼房主管(J13309)
薪资:4.5千-5千
工作职责:<br/>负责厨房日常运营管理,合理安排各岗位人员工作,确保餐饮服务高效有序进行。<br/>制定并执行菜品制作标准和操作流程,保障出品质量稳定、口味统一,符合食品安全与卫生规范。<br/>协助上级制定菜单,控制食材成本,优化库存管理,减少浪费,提升运营效益。<br/>监督厨房环境卫生及设备维护,落实食品安全管理制度,配合相关部门检查与整改。<br/>组织员工技能培训与安全教育,提升团队专业能力和服务意识,营造良好的工作氛围。<br/>任职资格:<br/>大专及以上学历,烹饪、餐饮管理或相关专业优先。<br/>具有2年以上厨房管理工作经验,熟悉中餐或相关菜系制作流程及厨房运作模式。<br/>具备较强的组织协调能力和问题解决能力,能在高强度环境下有效管理团队。<br/>熟悉食品安全法规及相关卫生标准,持有健康证及相关从业资格证书者优先。<br/>热爱餐饮行业,责任心强,具备良好的职业素养和团队合作精神。
营业员收银员
金川县鑫兴超市诚聘
因鑫兴超市业务发展现需要招聘以下人员:
营业员:3名
库管: 1名
3: 收银员: 2名 临时收银:2名
以上人员要具有良好的职业素质,身体健康,年龄在18岁-35岁之间,初中以上学历,有工作经验者优先!工资面议!()有意者可进店咨询!
联系人:谭女士
餐厅领班餐饮主管
餐厅储备经理
1.18 - 25岁。2.大专及以上学历。3.具有良好的学习和执行能力、具有良好的语言表达能力。4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质,能适应工作调动。5.具有较强的抗压能力、工作积极主动,具有较强的责任意识。电话联系详细了解工作内容。
薪资福利:薪资:实习期3000元/月,转正后4300元/月。福利:购买五险一金,每周休2天,节假日三倍薪资。
招工人数:20名
招聘原则:“秉持合法合规、公平公正原则,以德才兼备为标准选拔人才,杜绝各类就业歧视”。
工作地址:汶川县、小金县
餐饮主管
招聘:餐厅副经理(J11176)
薪资:6千-8千
工作职责:• 在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。 • 保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。• 能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。• 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。• 在工作过程中能够做好本职工作,保证自己及其他人的安全。• 建立一种每个员工都关注如何能为客人创造“一次特殊经历”,提供非凡客户服务的工作环境。• 在服务期间积极收集客人及服务人员的反馈。• 就如何改进对客服务采取相应的措施。• 以积极的态度处理客人的投诉及建议,并把必要的信息反馈给餐厅经理。• 在服务时间内以积极的态度,高效、准确的定位及满足客人要求及需要。• 积极主动的为客人服务,满足客人任何合理要求,并且培训员工能够预见客人的需求。• 确保在对客服务指南,标准服务手册中的所有标准都能够在整个部门持续有效的贯彻。• 熟悉部门服务标准。• 可以清楚的向其他员工解释服务标准。• 能够按照服务标准评估其他员工的工作表现。• 确保日常部门的培训能够按照服务标准进行。• 通过反复检查,督导服务标准的实施工作。• 制定每位员工的排班表及工作安排。(考虑内部活动,客人入住率, 特殊活动及产品促销等)• 有效的与前台及团队领队协调,尽可能的增加餐厅生意,与领队保持直接联系。• 了解酒店其他部门的经营活动及其与自己部门的影响。• 预先准备并确保各种经营设施设备的充足。• 有效管理部门运作,为保证服务及餐厅的正常运营采取必要的措施。• 与客房部及工程部通力合作,保证部门设施的完好及清洁。• 确认每个班次之间做好总结,并与下个班次进行工作交接。• 确保岗位所需知识的更新。• 保留餐厅活动记录。• 与厨房的员工建立良好的沟通渠道。• 为团队提供正确的信息渠道。• 理解酒店的目标,清楚部门在完成目标过程中所扮演的角色。• 与团队沟通要达到的目标。• 随
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿坝找店长240一天在线招聘信息,主要招聘阿坝门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。