招聘店长1名。要求有餐饮或酒馆管理经验，善于沟通，能统筹门店日常运营。薪资福利为底薪5000元加业绩提成，具体待遇面议。工作地址位于茂县凤仪镇时代广场。

招聘正式店长1名。岗位职责包括负责门店商品和人员日常管理，确保门店正常运转及履约。对门店线上顾客情况和满意度负责。通过培训和检查确保门店各项工作符合公司标准要求。负责门店拣货准确率、货位管理及拣货效率的不断提升。薪资福利为底薪2300元每月，岗位补贴400元。前两个月绩效基数为1000元，从第三个月开始绩效基数为1000至3000元。夜班补贴为15元每天。另有门店单量奖金包，绩效基数在两个月后根据门店单量确定，综合月薪为4000至7000元。每月休息4天。。工作地址为汶川岷江路店。

招聘店长1名。要求有餐饮或酒馆管理经验，善于沟通，能统筹门店日常运营。工作地址位于茂县凤仪镇时代广场。薪资福利包括底薪5000元加业绩提成，具体待遇面议。

招聘店长1名。要求有餐饮或酒馆管理经验，善于沟通，能统筹门店日常运营。薪资福利为底薪5000元加业绩提成，具体待遇面议。工作地址位于茂县凤仪镇时代广场。

【招募】四姑娘山无人机体验场｜店长（合伙人） 联系人：高先生（微信同号） 地址：四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场（门店地址） 定位：合伙人（结果导向） 产品：我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行（实飞），结合人工讲解与游客VR观看的方式，游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时，游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建，盈亏平衡。2026年目标是火力全开，高速增长！ 你负责什么？ 1）经营结果（最重要） •拿到结果：负责门店收入、利润目标达成 •门店盈利模型落地和迭代：把景区自然客流（很大）引流到店销售转化，迭代流程实现利润最大化 2）团队管理（能带人） •人员带教：至少带 1名店员，按培训流程训练到“按SOP可独立上岗” •人员考核：参与制定考核规则、日常管理规则，并按规则执行考核 3）景区外流量开发（逐步做：先转化景区自然客流，然后再开发外部流量） •线下流量开发：民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护 •线上流量开发：规划短视频等传播内容，在小红书（种草）、抖音/微信视频号等平台发布，为门店引流服务 我们希望你具备的能力画像？ •结果导向：愿意为利润/上座率/转化率负责 •强控场/强成交：敢开口、能成交、抗拒绝，能处理旺季高峰现场节奏 •强管理：能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地 我们提供什么？ •已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备 •已跑通的的培训流程、话术与SOP •合作与增长空间：你做出结果，我愿意分钱；已跑通的低空文旅落地场景！ 激励与回报：薪酬面谈（原则：合伙人定位，一起把店做起来；能拿结果的人赚得多。）

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

旧房翻新门店经理岗位职责 一、岗位概述 全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作，衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地，统筹门店所有经营事务，带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标，打造专业、口碑型旧房翻新门店。 二、核心岗位职责 （一）业绩目标管理 1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标，拆解个人及门店员工目标，制定门店月度获客、签单、回款计划，确保业绩稳步达成、超额完成。 2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额，做好数据复盘，针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。 3. 维护老客户资源，挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造（厨卫、墙面、地面）等增值业务，提升门店整体营收。 （二）门店日常运营管理 1. 负责门店日常经营管理，包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护，保持门店整洁、专业的展示形象。 2. 统筹门店值班、排班工作，规范门店日常接待流程，杜绝空岗、服务懈怠等问题，保障门店正常营业。 3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案，落地执行门店营销活动（门店引流活动、小区推广活动、节日活动等）。 4. 整理门店经营台账，做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理，保证门店资料完整可查。 （三）客户接待与业务转化 1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通，精准挖掘客户旧房翻新需求（全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等）。 2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈，解决客户疑虑，跟进意向客户，做好客户维护、逼单、锁单工作，提升签单转化率。 3. 全程跟进已签单客户，衔接设计师出方案、选材、确定施工细节，及时同步客户进度，处理客户沟通中的各类问题，提升客户满意度。 4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题，协调施工、材料、售后团队快速解决，维护品牌口碑，降低客诉纠纷。 （四）团队管理与培训 1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。 2. 定期组织门店员工开展专业培训，内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺（防水、美缝、墙面工艺、水电改造等）、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等，提升团队专业能力与成交能力。 3. 调动团队工作积极性，做好团队氛围搭建，监督员工日常工作进度，督促员工跟进意向客户、落地客户服务。 4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作，打造稳定、高效的门店运营团队。 （五）工地与供应链衔接管理 1. 对接施工现场，监督门店签约订单的施工落地，跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量，确保按时保质完工交付。 2. 协调材料配送、工人施工安排，及时反馈工地突发问题，对接公司工程部解决施工难题。 3. 定期巡查在建工地，收集客户施工反馈，优化门店从签单到交付的全流程服务。 （六）市场与品牌维护 1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式，结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。 2. 配合公司线上运营（抖音、本地同城、朋友圈推广），提供门店素材、客户案例、实景工地素材，助力门店线上引流。 3. 深耕本地小区、老旧社区资源，策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动，拓展本地客源，提升门店本地知名度与品牌影响力。 三、岗位核心要求 1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程，懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。 2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力，有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。 3. 具备目标感、执行力、抗压能力，能够带领团队完成业绩任务，重视客户口碑与门店品牌形象。 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。

岗位职责: 按照领班安排认真做好准备好各种用品， 接待顾客应主动、热情、使顾客有宾至如归之感，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事， 任职资格: 年龄不限，身体健康，能吃苦，男女不限。品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。前期有老员工带，没有经验没有关系。薪资待遇: 1、公司免费提供吃住，不吃或者不住宿都有补贴补助，月综合 收入6000以上，包吃住，四人间，洗衣机，空调，无线 网齐全，佳宿当天安排，无试用期直接上班

黔无限自助烤肉店 服务员：基本工资2000+全勤200+额外补贴1500+绩效考核1200=4900+提成 提成按营业额计算月营业额达50万提成200，之后每多10万多200，不足10万按千分之2计算 试用期15天 工资正常发放 法定节假日三倍工资 上班时间： 早班：10：00-21：30（14：00-16：30休息） 晚班：14：00-打烊结束 每周休息一天（休息安排在工作日，非周末） 工作内容： 1，客人进店引导，下单，传菜，收台 2，餐前准备，打烊，店内清洁，餐前餐后 3，踏实肯干有主动服务意识，积极主动热情 4，奶茶档奶茶制作，有培训 5，有餐饮服务从业经验优先，有海底捞，大型餐饮品牌工作经验优先 6，五官端正，无不良嗜好 7，所有服务员包括店长要求一岗多能，都需要会制作奶茶，贵州冰浆。总共8个现场制作的饮品 晋升：1星服务员-2星服务员...-5星服务员-代理店长-店长 每三个月考核一次，1星-5星考核通过每次基本工资涨100 福利:包吃不包住，生日礼金，团建聚餐，员工装，商业意外保险等 有意联系非诚勿

打扫卫生，传送物品！

阿坝藏族羌族自治州九寨沟县招工地小工/杂工

阿坝松潘县高速公路隧道招聘测量徒弟一位，寝室有单独卫浴和厕所，有网络， 待遇5000,工项目部发， 联系电话，，希望想学隧道测量，能吃苦耐劳的兄弟加入

阿坝藏族羌族自治州汶川县招污水/污泥处理2人，主要是污水处理维护，加药操作设备，工作时间上24小时休息一天，包吃住，工资月发，4000一个月。购买意外险

玛吉阿玛音乐藏餐厅招聘厨房：打杂年龄三十到四十男女不限要求：会识字勤快踏实能吃苦反应快前厅：要求能歌善舞和前厅服务年龄十八至三十五要勤快，反应快会识字关键能吃苦薪资面议包吃住地点：火地坝边边街电话：

阿坝藏族羌族自治州金川县招电焊、门窗安装/塞缝(阳光房)

服装专柜新店开业急聘:店长：1名，薪资5000-10000元/月；店员：5名，薪资2800-5000元/月，保底2800元/月。任职要求：年龄20岁-50岁，性格开朗、沟通能力强、有良好的服务意识，懂基础电脑知识，做事勤快服从管理，有服装销售经验者优先。联系人：舒女士联系电话:

大连市招聘店长/店助负责在店内接待客户服务顾客，客户群体中老年人（不是大健康行业）没有销售性质，薪资4-8k，月休四天，工作地点看公司分配（尽量就近）年龄22-45周岁要求能够熟练使用手机和电脑，会基础的电脑办公软件的操作联系电话（号：）

团餐食堂招聘：一、粉面档口店长，45岁以下，5500-6000，有粉面档口店长工作经验优先；二、档口厨工，45岁以下4200-5000；三、切配，50岁以下，4000-4500；四、面点小工50岁以下，4200-4500；有连锁餐饮或团餐管理经验优先，工资面议；地址:北京丰台云岗；面试时间:周一至周五上午9:00；下午15:00；携带身份证原件；联系人:韩

叙白冰淇淋泰德隆分店招聘店长1名工资3500＋200全勤＋绩效店员3名3000＋200全勤＋绩效工作时间：9点到21点中途休息2个小时月休2天联系电话

用工单位：健康生活店招聘岗位：店长3人、助理5人工作地址：国贸对面泽州新村口、年龄要求：30一45岁性别要求：男、女不限薪资待遇：2200至5500、加提成工作内容：登记顾客信息联系人：赵经理联系电话：人数需求：10人

招聘前厅人员，，性格热情，识字且会简单电脑操作。薪资福利面议，长期工作，短期勿扰。工作地址位于茂县时代广场四楼。

招聘服务员领班，薪资范围为4000至4500元。招聘人数为数名。工作地址位于松潘县。

招人｜九寨沟九乐广场·喳呐日咖夜酒一半咖啡温柔，一半微醺烟火现诚聘全职服务伙伴白日经手醇香咖啡，负责点单出品、门店日常服务；入夜奔赴微醺氛围，做好酒水接待、客群贴心服务。门店以年轻团队为主，同龄人共事氛围轻松自在，无复杂内耗；需配合门店全天轮班，踏实有耐心、热爱服务行业即可，有无相关经验均可带教。在九寨沟风景里上班，白天有咖啡香气相伴，夜晚有美酒晚风作陪，寻志同道合的本地年轻人一同共事。直聊面试，有意欢迎致电：地址：九寨沟九乐广场喳呐日咖夜酒

招聘服务员数名。要求身体健康，服从管理，遵守公司制度。薪资面谈。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘服务员数名。要求年龄在20至45岁之间，形象端庄，识字，普通话流利，善于沟通，有责任心，性格开朗，吃苦耐劳。薪资待遇为工资面议。工作地址位于若尔盖唐克镇。有意者请私信联系。

招聘，餐厅服务员2名要求酒店保洁一名，年龄25-38之间有工作经验者优先，第一个月工资三千，干的好了下个月工资三千五，包吃不包住联系电话

招聘一名服务员。工作地点在四川阿坝。

酒吧招聘工作人员1名，男女不限，要求形象佳、性格开朗，有咖啡、奶茶或餐饮服务经验者优先。薪资结构为底薪加绩效提成和年底奖金。工作地址位于茂县凤仪镇时代广场。联系电话为王女士。

招聘餐饮服务员。薪资面议。工作地址为若尔盖唐克镇。